Questões de Concurso Público Prefeitura de Timbó - SC 2023 para Fiscal de Tributos

Foram encontradas 40 questões

Q4151503 Não definido

Analise as afirmações a seguir sobre a regulamentação geral do ISS no campo tributário:



I. O ISS é devido ao Estado onde está localizado o prestador dos serviços.


II. Execução de obras de construção civil, demolição, dentre outros serviços, são tributados no Município onde o serviço for prestado.


III. Existe indicativo na legislação que, em determinadas situações, o ISS poderá ser devido ao Estado onde o serviço for prestado.



É correto o que se afirma em: 

Alternativas
Q4151504 Não definido
Assinale a alternativa correspondente a uma obrigação pecuniária, estabelecida pela prestação, e que a legislação impõe ao sujeito passivo, a partir do momento em que o vínculo é estabelecido: 
Alternativas
Q4151505 Não definido

Analise as correlações propostas diante da Repartição Constitucional de competências tributárias:



Tributo:


1 - Empréstimos conpulsórios.


2 - Contribuição de iluminação pública.


3 - Impostos estaduais.


4 - Novos impostos e impostos extraordinários.


5 - Contribuições para seguridade.



Ente:


A - União.


B - Estados.


C - Municípios.



Assinale a alternativa correspondente à correlação correta: 

Alternativas
Q4151506 Não definido
Segundo as regras estabelecidas para contabilidade no que refere-se à tributação, a inclusão de uma despesa com energia elétrica, ocorrendo um aumento do passivo pelo registro da obrigação e diminuição do PL pela despesa ocorrida, é um exemplo de: 
Alternativas
Q4151507 Não definido
A área de tributos no Brasil é de extrema importância no contexto organizacional. Assinale a alternativa correspondente ao órgão colegiado pertencente ao Ministério da Economia Nacional que tem por função julgar recursos de ofício e voluntários de decisão de primeira instância, além de recursos especiais que tratem de abordagens referentes a tributos geridos pela Secretaria Especial da Receita Federal: 
Alternativas
Q4151508 Não definido
Segundo o sistema tributário nacional, assinale a alternativa correspondente às contribuições sociais, de influência no domínio econômico e de favorecimento a categorias profissionais e econômicas, sendo destinadas para custear a atuação específica do Estado:
Alternativas
Q4151509 Não definido
De acordo com a Lei Complementar n.° 545, de 11 de junho de 2021, que regulamenta a compensação tributária de que trata o Art. 88 do CTM, assinale a alternativa correta: 
Alternativas
Q4151510 Não definido
De acordo com o Estatuto dos Servidores Públicos - Lei Complementar n.º 01, de 22 de outubro de 1993, assinale a alternativa correta:
Alternativas
Q4151511 Não definido
No direito tributário, os tomadores de serviços, em determinado local, durante o recolhimento do ISSQN devido a um determinado município, são caracterizados como:
Alternativas
Q4151512 Não definido

Analise as alternativas a seguir e assinale a alternativa que corresponde a exemplos de "obrigações acessórias" estabelecidas no direito tributário:



I. Evitar o preenchimento de declarações no sentido de obter isenção de contribuição.


II. Emissão de notas fiscais de mercadorias ou serviços de transações realizadas.


III. Manutenção de dados de cadastro atualizados frente aos entes tributantes.



É correto o que se afirma em: 

Alternativas
Q4151513 Não definido
Assinale a alternativa correspondente ao item que se diferencia de outros tributos por uma peculiaridade: a necessidade de restituir o contribuinte dos valores cobrados. Esse tipo de tributo é instituído para o atendimento de despesas extraordinárias, como em uma calamidade pública:
Alternativas
Q4151514 Não definido
Assinale a alternativa correspondente ao termo que define os custos relacionados à tributação e aos dispêndios incorridos por meio dos contribuintes no decorrer da efetivação de determinações legais tributárias: 
Alternativas
Q4151515 Não definido
Assinale a alternativa correspondente à denominação genérica atribuída à entidade que possui o direito de cobrança ou o dever de recolhimento de determinado tributo:
Alternativas
Q4151516 Não definido
Assinale a alternativa correspondente a exemplos de "Sujeito ativo Indireto" que possui poder de arrecadação de tributos:
Alternativas
Q4151517 Não definido
Assinale a alternativa correspondente a ocorrências organizacionais que resultam na alteração da composição do patrimônio, podendo ser uma alteração qualitativa ou quantitativa no contexto da gestão contábil:  
Alternativas
Q4151518 Não definido
De acordo com a Lei Complementar n.º 559, de 12 de setembro de 2022, que institui medidas de desburocratização e simplificação do ambiente de negócios, formalização e funcionamento de empresários e pessoas jurídicas no âmbito do Município de Timbó/SC, assinale a alternativa correta:
Alternativas
Q4151519 Não definido
De acordo com a Lei Complementar n.° 569/2022 - que cria o programa de transação de créditos Tributários e Não tributários, assinale a alternativa correta: 
Alternativas
Q4151520 Não definido
Assinale a alternativa correspondente a quem tem a obrigação de pagamento de um tributo ou é obrigado a realizar atos que favoreçam a fiscalização/arrecadação de um tributo: 
Alternativas
Q4151521 Não definido

Desenvolver boas relações humanas no ambiente de trabalho é essencial para a saúde das organizações. Afinal, passamos grande parte de nossas vidas no trabalho, onde precisamos conviver com os mais diferentes tipos de pessoas.


Por isso, é importante compreender que as relações humanas no ambiente de trabalho vão muito além das hierarquias e processos. Inclusive, quando não há harmonia entre a equipe, podem ocorrer episódios de desentendimento, estresse, desmotivação e dificuldades na hora de realizar o trabalho em equipe.


É importante ter em mente que os esforços não podem partir unicamente dos colaboradores ou da instituição. É necessário que ambos trabalhem em conjunto para construir um clima organizacional confortável para todos. Algumas atitudes que os funcionários podem tomar, de formar individual, dentro do ambiente de trabalho, são: respeitar os colegas e superiores, sabendo lidar com quem pensa diferente; evitar de todas as maneiras a fofoca; ser colaborativo, sabendo ouvir e ajudar os demais; apresentar soluções para os problemas de convívio.


Fora isso, ainda existem os esforços da instituição no desenvolvimento de um bom ambiente de trabalho, para que as relações de seus colaboradores sejam harmoniosas. Uma vez que a estrutura de uma organização reflita muito em como seus colaboradores se comportem, os valores e a cultura dessa organização tornam-se mais fortes, criando maior comprometimento e seriedade entre os seus membros.


Disponível em: https://curtlink.com/KF2M4oP. Adaptado.



De acordo com o texto, a importância das relações humanas no ambiente de trabalho é: 

Alternativas
Q4151522 Não definido

O Código de Ética é um padrão que serve de guia para a conduta de um determinado grupo. É um conjunto de princípios assumidos publicamente, que orientam determinadas atividades, de acordo com os anseios sociais por honestidade, solidariedade e correção.


O código deve ser posto em relação, por um lado, com a lei e, por outro, com a moralidade em sentido mais amplo. Um código de ética não pode pôr-se fora ou além da lei: não pode servir como desculpa ou meio para legitimar comportamentos que a lei proíbe.


O código tenta capturar um aspecto que escapa à legislação e ao legislador: pode-se cumprir perfeitamente a lei e, ainda assim, prejudicar alguém.


Exige-se ética na vida pública porque as pessoas não apenas desejam o cumprimento da lei, mas sim o seu bom cumprimento. Incorporar essa dimensão do bom cumprimento da lei é uma tarefa difícil, mas que cabe perfeitamente a um código de ética.


Por outro lado, também não faria sentido ter um código de ética que apenas repetisse o que já está plenamente determinado e assegurado na lei.


(Disponível em: https://curtlink.com/uDq5rYh. Adaptado.)



De acordo com o texto, o código de ética: 

Alternativas
Respostas
21: E
22: B
23: A
24: C
25: B
26: C
27: B
28: B
29: D
30: B
31: A
32: B
33: D
34: A
35: A
36: D
37: D
38: A
39: D
40: B