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Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna.
Assinale a alternativa que contém pelo menos uma dessas exigências.
Um ente público levantou os seguintes processos judiciais nos quais figura como polo passivo:

Analisando de forma conjunta as informações sobre os
processos judiciais apresentadas, é correto afirmar que,
no sistema patrimonial do ente, será registrada:

Considerando as informações, o fluxo de caixa líquido das atividades operacionais do exercício do ente totalizou, em R$:
De acordo com a Estrutura Conceitual desse arcabouço normativo, quando o auditor independente expressa, em seu relatório, a sua opinião sobre o resultado da mensuração ou avaliação de determinado objeto de acordo com os critérios aplicáveis, ele está realizando um trabalho de:
Assinale a alternativa correta sobre as normas para o pagamento dessas vantagens e concessões, conforme estabelecido pelo artigo 100 da lei no 1.492:
De acordo com o artigo 57 da lei no 1.492 de 2 de outubro de 1959 e suas alterações, o funcionário foi:
De acordo com o item III do parágrafo primeiro do artigo 40, o servidor abrangido por regime próprio de previdência social será aposentado, no âmbito dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, na idade mínima estabelecida mediante emenda às respectivas Constituições e Leis Orgânicas.
No caso dos servidores públicos municipais de Santo André, a idade mínima estabelecida é:
Entre outros itens, o artigo 39 da Constituição Federal estabelece que:
“A administração pública direta e indireta de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios obedecerá aos princípios de legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência (…).”
Um determinado agente público é responsável pelo atendimento aos usuários do serviço de sua repartição. Em uma determinada ocasião, durante o seu atendimento, ele se depara com um parente próximo na fila. Ele o atende antes dos outros.
O princípio constitucional que fundamenta a ação dos agentes da Administração Pública violado foi o da:
O tipo de entrevista que determina o tipo de resposta desejada, mas não especifica as questões, ou seja, deixa as perguntas a critério do entrevistador, é denominado:
O analista de recursos humanos de uma organização da área de transporte de cargas irá treinar seus funcionários sobre os conceitos de qualidade total, sem a presença de um instrutor, apresentando aos treinandos, individualmente, pequenas partes da informação que requerem respostas que, quando acertadas, possibilitam que eles sigam adiante no processo.
A técnica de treinamento utilizada pelo analista de recursos humanos é denominada:
O sistema de avaliação adotado pelo gerente de recursos humanos foi:
Classifica-se como benefício supletivo:
A proposta do consultor responsável refere-se ao modelo organizacional denominado: