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Q3292370 Administração de Recursos Materiais
Os materiais de limpeza variam entre detergentes, desinfetantes, ceras e removedores, cada qual com uma função específica. Selecione a alternativa que representa um critério CORRETO para escolher esses produtos:
Alternativas
Q3292369 Segurança e Saúde no Trabalho
Determinados compostos químicos apresentam produtos que podem corroer e demandam muito cuidado na aplicação. Selecione a alternativa que demonstra uma forma adequada de manipular esses produtos:
Alternativas
Q3292368 Ética na Administração Pública
A postura ética do auxiliar de serviços gerais envolve respeito e responsabilidade no exercício das atividades. Marque a alternativa que representa uma atitude ética.
Alternativas
Q3292367 Segurança e Saúde no Trabalho
Em tarefas de limpeza, alguns produtos podem causar danos à pele, olhos e vias respiratórias. Sobre o uso de equipamentos de proteção, marque a alternativa CORRETA.
Alternativas
Q3292366 Atendimento ao Público
Em diversos ambientes de trabalho, o auxiliar de serviços gerais entra em contato direto com visitantes e usuários. Marque a alternativa que expressa uma conduta de atendimento adequado:
Alternativas
Q3292365 Engenharia Ambiental e Sanitária
A adequada separação de resíduos sólidos traz vantagens ambientais e sanitárias. Selecione a alternativa que apresenta um processo de coleta CORRETO:
Alternativas
Q3292364 Engenharia Ambiental e Sanitária
Cozinhas costumam concentrar riscos de contaminação, demandando cuidados de limpeza detalhados. Selecione a atitude CORRETA:
Alternativas
Q3292363 Segurança e Saúde no Trabalho
As ferramentas e técnicas de varrer e limpar variam conforme o tipo de superfície e nível de sujeira. Selecione a alternativa que descreve uma prática CORRETA:
Alternativas
Q3292362 Administração Geral
O planejamento de rotinas de limpeza busca equilibrar recursos e tempo. Selecione a alternativa que demonstra uma atitude organizada:
Alternativas
Q3292361 Engenharia Civil
Áreas externas, como estacionamentos e jardins, exigem cuidados regulares para preservar a circulação e a segurança. Assinale a alternativa que apresenta um procedimento CORRETO
Alternativas
Q3292360 Segurança e Saúde no Trabalho
Marque a alternativa que descreve uma ação CORRETA para limpar banheiros:
Alternativas
Q3292359 Engenharia Ambiental e Sanitária
O uso responsável da água em estabelecimentos públicos promove economia. Selecione a opção que descreve uma prática que funciona bem na economia de água:
Alternativas
Q3292358 Segurança e Saúde no Trabalho
Assinale a alternativa que descreve um cuidado essencial ao lidar com tapetes e carpetes, garantindo higiene e conservação:
Alternativas
Q3292247 Gestão de Pessoas
Uma organização de grande porte detectou que o clima interno era marcado por desconfianças e baixo nível de engajamento. A diretoria de RH propôs um programa de desenvolvimento de valores e ética, combinando palestras e ações práticas. Identifique a medida que incrementa a eficácia desse projeto:
Alternativas
Q3292246 Direito Administrativo
Sobre o regime jurídico dos servidores e sua disciplina, leia as afirmativas abaixo:

I. O processo administrativo disciplinar investiga possíveis infrações funcionais, assegurando ampla defesa.
II. Exoneração de servidor em estágio probatório requer comprovação de desempenho insatisfatório, respeitando formalidades.
III. Aposentadoria é direito exclusivo de cargos comissionados, sem estender-se a servidores efetivos.
IV. O regime próprio de previdência complementa o regime geral, oferecendo ao servidor alternativas de contribuição.

Estão CORRETAS as afirmativas:
Alternativas
Q3292245 Direito Administrativo
A administração de pessoal no setor público observa normas relativas a servidores. Leia as afirmativas abaixo:

I. Concurso público é forma constitucional de ingresso em cargo efetivo.
II. Contratação temporária pode suprir demandas emergenciais, atendendo requisitos legais específicos.
III. Estágio probatório dispensa qualquer avaliação de conduta, pois a nomeação já garante estabilidade.
IV. Remoção e redistribuição são mecanismos para adequar lotação conforme as necessidades da Administração.

Estão CORRETAS as afirmativas:
Alternativas
Q3292244 Gestão de Pessoas
Em relação à administração de cargos e salários, leia as afirmativas abaixo:

I. O planejamento salarial considera a coerência interna e a competitividade externa.
II. Benefícios devem ser fixos e imutáveis, independentemente de mudanças legais ou demandas internas.
III. Políticas de remuneração que incentivam desempenho podem aprimorar retenção de talentos.
IV. A descrição de cargos detalhada não tem relevância para definição de faixas salariais.

Estão CORRETAS as afirmativas:
Alternativas
Q3292243 Psicologia
A gerência de RH pretende atualizar o método de avaliação de desempenho para incentivar produtividade com justiça. Assinale a característica essencial dessa prática:
Alternativas
Q3292242 Gestão de Pessoas
Acerca das ideias relativas a treinamento e desenvolvimento de pessoal, leia as afirmativas abaixo:

I. O levantamento de necessidades orienta a definição de conteúdos e metodologias, tornando o processo mais eficiente.
II. A avaliação de eficácia não inclui a satisfação dos participantes, pois é exclusivamente financeira.
III. A programação de cursos sem considerar a estratégia empresarial pode gerar desperdício de recursos.
IV. A mensuração de retorno sobre investimento (ROI) contribui para justificar iniciativas de desenvolvimento.

Estão CORRETAS as afirmativas: 
Alternativas
Q3292241 Psicologia
Sobre a avaliação de desempenho, leia as afirmativas abaixo:

I. Pode embasar promoções, transferências e identificação de necessidades de treinamento.
II. A falta de parâmetros claros torna o processo subjetivo e propenso a favorecimentos.
III. Métodos 360° incluem visão de colegas, chefias e subordinados na avaliação de competências.
IV. Programas de avaliação devem ignorar comportamentos e focar somente indicadores de produção.

Estão CORRETAS as afirmativas:
Alternativas
Respostas
1661: B
1662: C
1663: A
1664: B
1665: D
1666: C
1667: A
1668: D
1669: B
1670: C
1671: A
1672: D
1673: B
1674: D
1675: D
1676: A
1677: D
1678: C
1679: A
1680: A