Questões de Concurso
Para defensoria pública
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Q814615
Contabilidade Pública
O SEI-CED (Sistema Estadual de Informações - Captação
Eletrônica de Dados) aplica o Plano de Contas Aplicado ao
Setor Público – PCASP, estendido até o 7º nível, acrescido
de detalhamentos peculiares observados pelo Tribunal de
Contas do Estado do Paraná. O prazo para fechamento de
dados das remessas mensais será realizado
quadrimestralmente, considerando-se como início do 1º
quadrimestre de cada exercício, a data de 1º de janeiro, tendo
como prazo o último dia útil do mês seguinte. Nesse sentido,
indique qual o responsável pelo fechamento dos dados
incluídos no SEI-CED na página do Tribunal na internet:
Q814613
Administração Pública
O Sistema Estadual de Informações – SEI, em seu módulo
Captação Eletrônica de Dados – SEI-CED, tem por objetivo
captar elementos de forma eletrônica que servirão de base
para a geração automatizada de demonstrativos financeiros,
gerenciais e contábeis de natureza legal e regulamentar, e é o
principal mecanismo de prestação de contas para o Tribunal
de Contas do Estado do Paraná. Nesse sentido, e de acordo
com a legislação vigente, as entidades subordinadas às
instruções normativas do SEI-CED deverão proceder
conforme suas particularidades, observando que:
Q814611
Análise de Balanços
A empresa Líder em Entrega Ltda. fez o balancete do seu
primeiro quadrimestre, de janeiro a abril, de acordo com o
demonstrativo apresentado abaixo:
Conforme a tabela apresentada, pede-se o Giro de Estoques do primeiro quadrimestre:
Conforme a tabela apresentada, pede-se o Giro de Estoques do primeiro quadrimestre:
Q814610
Administração Geral
A Secretaria de Saúde do Paraná, em janeiro de 2017, abriu
processo para seleção de profissionais que desejassem
trabalhar na controladoria, na qual o profissional deverá
primeiramente deter do conhecimento responsável na área
pleiteada, disseminando conhecimento, modelagem e
implantação dos sistemas de informações. Nesse contexto, o
papel do controlador será:
Ano: 2017
Banca:
INAZ do Pará
Órgão:
DPE-PR
Prova:
INAZ do Pará - 2017 - DPE-PR - Técnico em Recursos Humanos |
Q814527
Administração Geral
No processo de gerenciamento das organizações, é
imprescindível a função administrativa de controle. Esta
função está relacionada às atividades de trabalho executadas
pelas pessoas para atingir os objetivos institucionais. Para
tanto, isso requer um sistema básico de controles que se
configura por meio dos seguintes tipos:
Ano: 2017
Banca:
INAZ do Pará
Órgão:
DPE-PR
Prova:
INAZ do Pará - 2017 - DPE-PR - Técnico em Recursos Humanos |
Q814526
Administração Pública
A burocracia se configura em uma organização que é baseada
em uma legislação própria que define as normas e
regulamentos que amparam seus procedimentos, suas rotinas
funcionais, podendo ser no setor público ou privado.
Conforme o conceito de Max Weber a burocracia apresenta
10 (dez) características, sendo uma delas:
Ano: 2017
Banca:
INAZ do Pará
Órgão:
DPE-PR
Prova:
INAZ do Pará - 2017 - DPE-PR - Técnico em Recursos Humanos |
Q814525
Administração Geral
As organizações cada vez mais enfrentam desafios que se
impõem perante o cenário econômico e social onde as
mudanças são constantes.
Na busca pela excelência e/ou sobrevivência muitas
organizações adotam a reengenharia. Identifique as quatro
palavras chaves em que esse processo se fundamenta.
Ano: 2017
Banca:
INAZ do Pará
Órgão:
DPE-PR
Prova:
INAZ do Pará - 2017 - DPE-PR - Técnico em Recursos Humanos |
Q814524
Administração Geral
A cultura organizacional é a maneira como costumeira ou
tradicionalmente as pessoas se comportam nas organizações,
como pensam e como agem de maneira informal.
Ao observar os três níveis da cultura organizacional verificase
um nível que define as razões pelas quais as pessoas fazem
o que fazem, que é o nível:
Ano: 2017
Banca:
INAZ do Pará
Órgão:
DPE-PR
Prova:
INAZ do Pará - 2017 - DPE-PR - Técnico em Recursos Humanos |
Q814523
Administração Geral
Na administração, a teoria comportamental ou a teoria
Behaviorista trouxe uma nova concepção e um novo enfoque
dentro da teoria administrativa.
A partir da consideração da teoria X de McGregor podemos
dizer sobre o comportamento humano:
Ano: 2017
Banca:
INAZ do Pará
Órgão:
DPE-PR
Prova:
INAZ do Pará - 2017 - DPE-PR - Técnico em Recursos Humanos |
Q814522
Gestão de Pessoas
A avaliação de desempenho implica no processo de
monitorar o trabalho das equipes e de cada membro, além dos
resultados atingidos para a comparação com os indicadores
de resultados previamente estabelecidos nas organizações.
A partir da consideração das linhas básicas de reforço
positivo e das linhas básicas para as punições identifique a
linha que é comum às duas listas:
Ano: 2017
Banca:
INAZ do Pará
Órgão:
DPE-PR
Prova:
INAZ do Pará - 2017 - DPE-PR - Técnico em Recursos Humanos |
Q814521
Administração Geral
Planejamento é a função administrativa que define objetivos
e que decide sobre os recursos e as tarefas necessárias para
alcançá-los adequadamente.
O planejamento é um processo constituído de uma série
sequencial de seis passos:
Ano: 2017
Banca:
INAZ do Pará
Órgão:
DPE-PR
Prova:
INAZ do Pará - 2017 - DPE-PR - Técnico em Recursos Humanos |
Q814520
Administração Geral
Perante a necessidade de organização das instituições foi
instituído um arranjo formal visando a sua melhor
administração, pelo qual as atividades são divididas,
organizadas e coordenadas.
Define-se esse arranjo formal como:
Ano: 2017
Banca:
INAZ do Pará
Órgão:
DPE-PR
Prova:
INAZ do Pará - 2017 - DPE-PR - Técnico em Recursos Humanos |
Q814519
Gestão de Pessoas
Para influenciar a satisfação dos trabalhadores, as
organizações dispõem de um sistema de recompensas e a
remuneração total é um elemento que faz parte deste sistema.
Este elemento apresenta 03 (três) componentes:
Ano: 2017
Banca:
INAZ do Pará
Órgão:
DPE-PR
Prova:
INAZ do Pará - 2017 - DPE-PR - Técnico em Recursos Humanos |
Q814518
Gestão de Pessoas
As organizações se valem de vários meios para garantir seu
desenvolvimento. Em relação ao processo de
desenvolvimento de RH, ressaltamos o estrato de
desenvolvimento organizacional. Considerando-se a
amplitude do conceito de desenvolvimento de RH
precisamos considerar também o estrato de:
Ano: 2017
Banca:
INAZ do Pará
Órgão:
DPE-PR
Prova:
INAZ do Pará - 2017 - DPE-PR - Técnico em Recursos Humanos |
Q814517
Gestão de Pessoas
O Desenvolvimento Organizacional – DO é um conjunto de
intervenções planejadas de mudança organizacional
construída sobre valores humanísticos e democráticos que
objetivam potencializar a eficácia organizacional e o bem-estar
dos funcionários. É um esforço a longo prazo e sua
efetividade está relacionada ao apoio da alta gestão. Podemos
considerar o DO como um processo de mudança
organizacional que se aplica em 03 fases:
Ano: 2017
Banca:
INAZ do Pará
Órgão:
DPE-PR
Prova:
INAZ do Pará - 2017 - DPE-PR - Técnico em Recursos Humanos |
Q814516
Administração Geral
O surgimento da Escola Humanística da Administração foi a
partir de um movimento de reação e oposição à Teoria
Clássica da Administração.
Podemos dizer que um dos fatos que originou esse
surgimento foi o:
Ano: 2017
Banca:
INAZ do Pará
Órgão:
DPE-PR
Prova:
INAZ do Pará - 2017 - DPE-PR - Técnico em Recursos Humanos |
Q814515
Administração Geral
A Teoria da Contingência explica que existe uma relação
funcional entre as condições do ambiente e as técnicas
administrativas apropriadas para o alcance eficaz dos
objetivos da organização.
Nesse sentido, o conceito de ambiente se refere a:
Ano: 2017
Banca:
INAZ do Pará
Órgão:
DPE-PR
Prova:
INAZ do Pará - 2017 - DPE-PR - Técnico em Recursos Humanos |
Q814514
Administração Geral
Nas organizações podemos verificar quanto ao processo de
tomada de decisão gerencial a partir do grau de
centralização/descentralização.
A centralização promove a retenção do processo decisório na
cúpula da organização, nessa situação, encontramos a
seguinte vantagem:
Ano: 2017
Banca:
INAZ do Pará
Órgão:
DPE-PR
Prova:
INAZ do Pará - 2017 - DPE-PR - Técnico em Recursos Humanos |
Q814513
Administração Pública
Na preparação da nova administração da política de recursos
humanos temos o projeto de valorização do servidor para a
cidadania que busca proporcionar melhores condições no
atendimento do serviço público de qualidade e de prontidão
aos cidadãos brasileiros.
Este projeto apresenta como objetivos prioritários:
Ano: 2017
Banca:
INAZ do Pará
Órgão:
DPE-PR
Prova:
INAZ do Pará - 2017 - DPE-PR - Técnico em Recursos Humanos |
Q814512
Ética na Administração Pública
A ética constitui o conjunto de valores ou princípios morais
que se estabelecem de modo certo ou errado perante uma
pessoa ou organização. O comportamento ético pode ser
difundido nas organizações a partir das lideranças em
adotarem um comportamento exemplar, adotando valores e
princípios pautados na justiça e na equidade. Nessa
orientação, podemos dizer que as práticas éticas nos negócios
beneficiam a organização em três aspectos:
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