Questões Prefeitura de Catalão - GO 2026 para Médico do Trabalho FMS

Q3992874

Ano: 2026 Banca: Aroeira Órgão: Prefeitura de Catalão - GO Provas: Aroeira - 2026 - Prefeitura de Catalão - GO - Assistente Social | Aroeira - 2026 - Prefeitura de Catalão - GO - Médico Pediatra | Aroeira - 2026 - Prefeitura de Catalão - GO - Analista de Laboratório em Análises Clínicas | Aroeira - 2026 - Prefeitura de Catalão - GO - Educador Físico | Aroeira - 2026 - Prefeitura de Catalão - GO - Educador Pedagógico | Aroeira - 2026 - Prefeitura de Catalão - GO - Engenheiro Civil | Aroeira - 2026 - Prefeitura de Catalão - GO - Especialista em Regulação e Vigilância Sanitária - Farmácia | Aroeira - 2026 - Prefeitura de Catalão - GO - Farmacêutico | Aroeira - 2026 - Prefeitura de Catalão - GO - Médico do Trabalho FMS | Aroeira - 2026 - Prefeitura de Catalão - GO - Odontólogo | Aroeira - 2026 - Prefeitura de Catalão - GO - Odontólogo Endodontista | Aroeira - 2026 - Prefeitura de Catalão - GO - Odontólogo Odontopediatria | Aroeira - 2026 - Prefeitura de Catalão - GO - Odontólogo Periodontista | Aroeira - 2026 - Prefeitura de Catalão - GO - Médico Endocrinologista | Aroeira - 2026 - Prefeitura de Catalão - GO - Odontólogo Protesista | Aroeira - 2026 - Prefeitura de Catalão - GO - Médico ESF FMS | Aroeira - 2026 - Prefeitura de Catalão - GO - Médico Neurologista | Aroeira - 2026 - Prefeitura de Catalão - GO - Médico Neuropediatra FMS | Aroeira - 2026 - Prefeitura de Catalão - GO - Médico Psiquiatra FMS | Aroeira - 2026 - Prefeitura de Catalão - GO - Médico Ortopedista FMS | Aroeira - 2026 - Prefeitura de Catalão - GO - Fonoaudiólogo | Aroeira - 2026 - Prefeitura de Catalão - GO - Médico Alergista FMS | Aroeira - 2026 - Prefeitura de Catalão - GO - Médico Anestesiologista FMS | Aroeira - 2026 - Prefeitura de Catalão - GO - Médico Angiologista FMS | Aroeira - 2026 - Prefeitura de Catalão - GO - Médico Auditor FMS | Aroeira - 2026 - Prefeitura de Catalão - GO - Médico Cardiologista | Aroeira - 2026 - Prefeitura de Catalão - GO - Sanitarista | Aroeira - 2026 - Prefeitura de Catalão - GO - Terapeuta Ocupacional FMS | Aroeira - 2026 - Prefeitura de Catalão - GO - Odontólogo FMS | Aroeira - 2026 - Prefeitura de Catalão - GO - Médico Ultrassonografista FMS | Aroeira - 2026 - Prefeitura de Catalão - GO - Nutricionista | Aroeira - 2026 - Prefeitura de Catalão - GO - Nutrólogo | Aroeira - 2026 - Prefeitura de Catalão - GO - Odontólogo PSF |

Q3992874 Serviço Social

O Sistema Único de Saúde (SUS) é composto pelo Ministério da Saúde, Estados e Municípios, conforme determina a Constituição Federal. Cada ente tem suas corresponsabilidades. Considerando estas corresponsabilidades avalie as assertivas abaixo:

I. Tem o dever de normatizar, fiscalizar, monitorar e avaliar as políticas e as ações.
II. Participa da formulação das políticas e ações de saúde, presta apoio aos municípios em articulação com o conselho estadual e participa da Comissão Intergestores Bipartite (CIB) para aprovar e implementar o plano estadual de saúde.
III. Planeja, organiza, controla, avalia e executa as ações e serviços de saúde em articulação com o conselho municipal e a esfera estadual.
IV. Integram sua estrutura: Fiocruz, Funasa, Anvisa, ANS, Hemobrás, Inca, Into e oito hospitais federais.

Em relação as assertivas acima, é correto afirmar que:

A

a assertiva I corresponde à responsabilidade do Ministério da Saúde.

B

a assertiva II corresponde à responsabilidade da Secretaria Municipal de Saúde.

C

a assertiva III corresponde à responsabilidade da Secretaria Estadual de Saúde.

D

a assertiva II e a IV correspondem à responsabilidade do Ministério da Saúde.

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Q3992875

Ano: 2026 Banca: Aroeira Órgão: Prefeitura de Catalão - GO Provas: Aroeira - 2026 - Prefeitura de Catalão - GO - Assistente Social | Aroeira - 2026 - Prefeitura de Catalão - GO - Médico Pediatra | Aroeira - 2026 - Prefeitura de Catalão - GO - Analista de Laboratório em Análises Clínicas | Aroeira - 2026 - Prefeitura de Catalão - GO - Educador Físico | Aroeira - 2026 - Prefeitura de Catalão - GO - Educador Pedagógico | Aroeira - 2026 - Prefeitura de Catalão - GO - Engenheiro Civil | Aroeira - 2026 - Prefeitura de Catalão - GO - Especialista em Regulação e Vigilância Sanitária - Farmácia | Aroeira - 2026 - Prefeitura de Catalão - GO - Farmacêutico | Aroeira - 2026 - Prefeitura de Catalão - GO - Médico do Trabalho FMS | Aroeira - 2026 - Prefeitura de Catalão - GO - Odontólogo | Aroeira - 2026 - Prefeitura de Catalão - GO - Odontólogo Endodontista | Aroeira - 2026 - Prefeitura de Catalão - GO - Odontólogo Odontopediatria | Aroeira - 2026 - Prefeitura de Catalão - GO - Odontólogo Periodontista | Aroeira - 2026 - Prefeitura de Catalão - GO - Médico Endocrinologista | Aroeira - 2026 - Prefeitura de Catalão - GO - Odontólogo Protesista | Aroeira - 2026 - Prefeitura de Catalão - GO - Médico ESF FMS | Aroeira - 2026 - Prefeitura de Catalão - GO - Médico Neurologista | Aroeira - 2026 - Prefeitura de Catalão - GO - Médico Neuropediatra FMS | Aroeira - 2026 - Prefeitura de Catalão - GO - Médico Psiquiatra FMS | Aroeira - 2026 - Prefeitura de Catalão - GO - Médico Ortopedista FMS | Aroeira - 2026 - Prefeitura de Catalão - GO - Fonoaudiólogo | Aroeira - 2026 - Prefeitura de Catalão - GO - Médico Alergista FMS | Aroeira - 2026 - Prefeitura de Catalão - GO - Médico Anestesiologista FMS | Aroeira - 2026 - Prefeitura de Catalão - GO - Médico Angiologista FMS | Aroeira - 2026 - Prefeitura de Catalão - GO - Médico Auditor FMS | Aroeira - 2026 - Prefeitura de Catalão - GO - Médico Cardiologista | Aroeira - 2026 - Prefeitura de Catalão - GO - Sanitarista | Aroeira - 2026 - Prefeitura de Catalão - GO - Terapeuta Ocupacional FMS | Aroeira - 2026 - Prefeitura de Catalão - GO - Odontólogo FMS | Aroeira - 2026 - Prefeitura de Catalão - GO - Médico Ultrassonografista FMS | Aroeira - 2026 - Prefeitura de Catalão - GO - Nutricionista | Aroeira - 2026 - Prefeitura de Catalão - GO - Nutrólogo | Aroeira - 2026 - Prefeitura de Catalão - GO - Odontólogo PSF |

Q3992875 Saúde Pública

A Carta dos Direitos e Deveres da Pessoa usuária da saúde traz informações para que você conheça seus direitos na hora de procurar atendimento de saúde. Para assegurar os Direitos da Pessoa usuária da saúde o SUS apresenta três princípios:

I. A saúde é um direito de cidadania de todas as pessoas e cabe ao Estado assegurar este direito, sendo que o acesso às ações e serviços deve ser garantido a todas as pessoas, independentemente de sexo, raça, ocupação ou outras características sociais ou pessoais.
II. Apesar de todas as pessoas possuírem direito aos serviços, as pessoas não são iguais e, por isso, têm necessidades distintas. Isto é, significa tratar desigualmente os desiguais, investindo mais onde a carência é maior.
III. Considera as pessoas como um todo, atendendo a todas as suas necessidades. Para isso, é importante a integração de ações, incluindo a promoção da saúde, a prevenção de doenças, o tratamento e a reabilitação. Assim, deve haver articulação da saúde com outras políticas públicas, para assegurar uma atuação intersetorial entre as diferentes áreas que tenham repercussão na saúde e qualidade de vida dos indivíduos.

Em relação as assertivas acima, é correto afirmar que:

A

a assertiva I diz respeito ao princípio do SUS de “Equidade”.

B

a assertiva II diz respeito ao princípio do SUS de “Descentralização e Comando Único”.

C

a assertiva III diz respeito ao princípio do SUS de “Integralidade”.

D

as assertivas I, II e III dizem respeito aos princípios do SUS de “Descentralização e Comando Único”, “Regionalização e Hierarquização” e “Universalização” respectivamente.

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Q3992876

Ano: 2026 Banca: Aroeira Órgão: Prefeitura de Catalão - GO Provas: Aroeira - 2026 - Prefeitura de Catalão - GO - Assistente Social | Aroeira - 2026 - Prefeitura de Catalão - GO - Médico Pediatra | Aroeira - 2026 - Prefeitura de Catalão - GO - Analista de Laboratório em Análises Clínicas | Aroeira - 2026 - Prefeitura de Catalão - GO - Educador Físico | Aroeira - 2026 - Prefeitura de Catalão - GO - Educador Pedagógico | Aroeira - 2026 - Prefeitura de Catalão - GO - Engenheiro Civil | Aroeira - 2026 - Prefeitura de Catalão - GO - Especialista em Regulação e Vigilância Sanitária - Farmácia | Aroeira - 2026 - Prefeitura de Catalão - GO - Farmacêutico | Aroeira - 2026 - Prefeitura de Catalão - GO - Médico do Trabalho FMS | Aroeira - 2026 - Prefeitura de Catalão - GO - Odontólogo | Aroeira - 2026 - Prefeitura de Catalão - GO - Odontólogo Endodontista | Aroeira - 2026 - Prefeitura de Catalão - GO - Odontólogo Odontopediatria | Aroeira - 2026 - Prefeitura de Catalão - GO - Odontólogo Periodontista | Aroeira - 2026 - Prefeitura de Catalão - GO - Médico Endocrinologista | Aroeira - 2026 - Prefeitura de Catalão - GO - Odontólogo Protesista | Aroeira - 2026 - Prefeitura de Catalão - GO - Médico ESF FMS | Aroeira - 2026 - Prefeitura de Catalão - GO - Médico Neurologista | Aroeira - 2026 - Prefeitura de Catalão - GO - Médico Neuropediatra FMS | Aroeira - 2026 - Prefeitura de Catalão - GO - Médico Psiquiatra FMS | Aroeira - 2026 - Prefeitura de Catalão - GO - Médico Ortopedista FMS | Aroeira - 2026 - Prefeitura de Catalão - GO - Fonoaudiólogo | Aroeira - 2026 - Prefeitura de Catalão - GO - Médico Alergista FMS | Aroeira - 2026 - Prefeitura de Catalão - GO - Médico Anestesiologista FMS | Aroeira - 2026 - Prefeitura de Catalão - GO - Médico Angiologista FMS | Aroeira - 2026 - Prefeitura de Catalão - GO - Médico Auditor FMS | Aroeira - 2026 - Prefeitura de Catalão - GO - Médico Cardiologista | Aroeira - 2026 - Prefeitura de Catalão - GO - Sanitarista | Aroeira - 2026 - Prefeitura de Catalão - GO - Terapeuta Ocupacional FMS | Aroeira - 2026 - Prefeitura de Catalão - GO - Odontólogo FMS | Aroeira - 2026 - Prefeitura de Catalão - GO - Médico Ultrassonografista FMS | Aroeira - 2026 - Prefeitura de Catalão - GO - Nutricionista | Aroeira - 2026 - Prefeitura de Catalão - GO - Nutrólogo | Aroeira - 2026 - Prefeitura de Catalão - GO - Odontólogo PSF |

Q3992876 Serviço Social

No âmbito da Atenção Básica, a inserção da Psicologia contribui para a consolidação de um modelo de atenção orientado pela integralidade e pela determinação social da saúde (Rosa; Barbosa, 2019). Considerando as formulações teóricas e práticas apresentadas por Rosa e Barbosa (2019), analise as assertivas:

I. A transição do modelo biomédico para modelos ampliados de atenção implica deslocar o foco exclusivo da doença para a produção social da saúde, sem desconsiderar a clínica.
II. As ações de promoção da saúde enfatizam processos coletivos, territoriais e intersetoriais, ultrapassando intervenções educativas normativas centradas no indivíduo.
III. A prevenção de agravos, no contexto da Atenção Básica, é compreendida como complementar à promoção da saúde, porém limitada a ações de rastreamento e controle de fatores de risco.
IV. O trabalho psicológico na Atenção Básica articula práticas clínicas, educativas e políticas, operando na interface entre cuidado individual e produção de saúde coletiva.

Assinale a alternativa correta:

A

Apenas I, II e IV estão corretas.

B

Apenas I e III estão corretas.

C

Apenas II e III estão corretas.

D

Apenas I e IV estão corretas.

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Q3994606

Ano: 2026 Banca: Aroeira Órgão: Prefeitura de Catalão - GO Prova: Aroeira - 2026 - Prefeitura de Catalão - GO - Médico do Trabalho FMS |

Q3994606 Segurança e Saúde no Trabalho

M.R.A., médica do trabalho recém-contratada por uma multinacional do setor químico (grau de risco 4, com 780 empregados), é informada que deverá validar os ASOs admissionais, periódicos e demissionais em sistema remoto, com base em laudos enviados por uma clínica terceirizada que realiza os exames. A empresa afirma que o PGR já foi elaborado e está “anexado no sistema”, mas a médica não tem acesso direto ao inventário de riscos nem às estatísticas de agravos. O RH a orienta a emitir os ASOs retroativos de 32 funcionários já admitidos, “para não atrasar o fechamento da folha”. Ao tentar acessar informações sobre os exames realizados, a médica percebe ausência de registro clínico individualizado, inexistência de protocolo de rastreio ocupacional e inexistência de fluxo de retorno ou encaminhamento médico definido no PCMSO. Qual das condutas abaixo é tecnicamente justificável e eticamente defensável, conforme diretrizes legais e normativas vigentes? Assinalar entre as alternativas abaixo a que melhor responde ao questionamento.

A

Solicitar acesso formal ao PGR e aos registros clínicos, reestruturar o PCMSO com base no inventário de riscos e suspender temporariamente a emissão de ASOs até que os critérios clínicos e de rastreabilidade estejam implementados sob sua supervisão.

B

Emitir os ASOs com ressalvas em prontuário individual, documentando em ata que os dados de riscos ocupacionais foram fornecidos pelo setor de RH, assumindo parcialmente a responsabilidade pelos documentos.

C

Validar os ASOs retroativos sob parecer técnico, com base na presunção de conformidade do PGR e da clínica contratada, assumindo a assinatura médica como um ato formal vinculado à empresa.

D

Recusar a emissão de qualquer ASO, mesmo com estrutura posterior regularizada, alegando conflito ético permanente com a diretoria da empresa.

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Q3994607

Ano: 2026 Banca: Aroeira Órgão: Prefeitura de Catalão - GO Prova: Aroeira - 2026 - Prefeitura de Catalão - GO - Médico do Trabalho FMS |

Q3994607 Segurança e Saúde no Trabalho

Funcionários de uma planta petroquímica com mais de 600 empregados passaram a relatar, ao longo de três semanas, cefaleia, náuseas e sonolência após algumas horas de trabalho em área de produção. O inventário de riscos do PGR aponta exposição a solventes aromáticos abaixo dos limites de tolerância, com ventilação local instalada e sem previsão de monitoramento biológico. O médico do trabalho, recém-integrado à equipe, observa que não há rotina formal de vigilância clínica por setor, nem correlação entre dados de queixas, atendimentos ou absenteísmo no PCMSO. A gestão considera “normais” as reclamações, dado que os laudos técnicos estão “em conformidade”. Qual a conduta tecnicamente apropriada e normativamente fundamentada para atuação do médico do trabalho? As sinalar entre as alternativas abaixo a que melhor responde ao questionamento.

A

Estruturar vigilância clínica específica no setor afetado, articulando dados de saúde com o PGR, e recomendar reavaliação do controle de risco mesmo abaixo dos limites legais, considerando possível exposição subestimada ou inadequada caracterização do risco.

B

Tratar clinicamente apenas os trabalhadores com sintomas mais intensos, mantendo a rotina operacional inalterada, pois a exposição está tecnicamente dentro dos padrões legais.

C

Solicitar à engenharia de segurança um novo laudo ambiental e adiar qualquer medida clínica até a obtenção do resultado atualizado.

D

Afastar imediatamente todos os trabalhadores do setor por tempo indeterminado, baseando-se exclusivamente na repetição de sintomas como critério de risco.

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Q3994608

Ano: 2026 Banca: Aroeira Órgão: Prefeitura de Catalão - GO Prova: Aroeira - 2026 - Prefeitura de Catalão - GO - Médico do Trabalho FMS |

Q3994608 Segurança e Saúde no Trabalho

Em um frigorífico com mais de 500 funcionários, o médico do trabalho constata um aumento de afastamentos por tendinites e síndromes compressivas em membros superiores, especialmente no setor de desossa, onde predominam tarefas com movimentos rápidos, força excessiva e ciclos curtos. A análise ergonômica ainda não foi realizada, e o PGR traz apenas uma descrição genérica do risco “moderado” de esforço repetitivo. A direção solicita uma “medida rápida e visível” para conter os afastamentos. Qual das ações abaixo está de acordo com as diretrizes normativas de prevenção primária de DORT? Assinalar entre as alternativas abaixo a que melhor responde ao questionamento.

A

Implementar readequações no posto de trabalho com base em análise ergonômica, atuando diretamente sobre força, ritmo, pausas e layout, como parte de medidas estruturais integradas ao GRO.

B

Prescrever fisioterapia precoce para os casos sintomáticos e recomendar troca temporária de função, enquanto se aguarda o resultado de futuras análises ergonômicas.

C

Solicitar perícia judicial para caracterização das doenças e suspender intervenções até parecer externo.

D

Promover rodízio de função entre setores com e sem risco ergonômico, sem alterar o conteúdo das tarefas ou ritmo.

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Q3994609

Ano: 2026 Banca: Aroeira Órgão: Prefeitura de Catalão - GO Prova: Aroeira - 2026 - Prefeitura de Catalão - GO - Médico do Trabalho FMS |

Q3994609 Segurança e Saúde no Trabalho

M.M.S., 42 anos, auxiliar de controle de qualidade em uma indústria química, retorna ao trabalho após afastamento de 90 dias por episódio depressivo moderado. No exame de retorno, relata melhora clínica, com alta médica assistencial, mas demonstra ansiedade significativa ao retomar o posto original, especialmente por conflitos não resolvidos com a chefia direta. A empresa solicita definição imediata de aptidão e insiste na urgência da reintegração funcional sem mudanças no setor de origem. Qual deve ser a conduta do médico do trabalho segundo o PCMSO e o Código de Ética Médica? Assinalar entre as alternativas abaixo a que melhor responde ao questionamento.

A

Declarar a inaptidão de forma automática com base no histórico de transtorno mental, sem análise clínica atual, evitando riscos à empresa.

B

Avaliar a capacidade funcional atual, considerar os riscos psicossociais persistentes no setor e registrar no ASO a decisão técnica com justificativa, podendo propor readaptação funcional ou acompanhamento ampliado.

C

Encaminhar o trabalhador ao INSS para nova perícia e recusar-se a emitir qualquer parecer até novo afastamento formal.

D

Emitir ASO como “apto”, omitindo as queixas atuais no prontuário, a fim de evitar atrito com o empregador.

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Q3994610

Ano: 2026 Banca: Aroeira Órgão: Prefeitura de Catalão - GO Prova: Aroeira - 2026 - Prefeitura de Catalão - GO - Médico do Trabalho FMS |

Q3994610 Direito Previdenciário

J.V.R., 38 anos, auxiliar de produção em uma indústria de alimentos, escorrega no corredor entre o refeitório e seu setor de trabalho durante o turno da manhã, sofrendo entorse em membro inferior direito. A ocorrência foi presenciada por colegas, registrada internamente, e houve atendimento ambulatorial sem necessidade de afastamento formal. Durante o exame de acompanhamento, o médico do trabalho questiona ao setor de segurança se a CAT foi emitida, e recebe como resposta: “Como ele não se afastou, não precisa. Só preenche se entrar pelo INSS.” Qual deve ser a conduta correta quanto à CAT, segundo a legislação previdenciária vigente? Assinalar entre as alternativas abaixo a que melhor responde ao questionamento.

A

Não emitir a CAT, pois ela só é obrigatória quando houver afastamento superior a 15 dias e requerimento de benefício.

B

Emitir a CAT imediatamente, pois a legislação exige comunicação sempre que houver acidente típico ou de trajeto, mesmo sem afastamento.

C

Solicitar que o sindicato emita a CAT, pois a responsabilidade principal pela comunicação é da entidade sindical.

D

Registrar o ocorrido apenas no prontuário do trabalhador e aguardar decisão judicial para eventual emissão da CAT.

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Q3994611

Ano: 2026 Banca: Aroeira Órgão: Prefeitura de Catalão - GO Prova: Aroeira - 2026 - Prefeitura de Catalão - GO - Médico do Trabalho FMS |

Q3994611 Segurança e Saúde no Trabalho

T.L.O., 47 anos, masculino, operador de teares em uma indústria têxtil, realiza audiometria periódica no contexto do PCMSO após 10 anos de exposição contínua a níveis de ruído acima de 85 dB(A). O PGR da empresa reconhece a exposição como insalubre, e o trabalhador utiliza protetores auriculares tipo concha fornecidos pela empresa. O laudo audiométrico recente evidencia perda auditiva neurossensorial bilateral em altas frequências, compatível com PAIR. Não há histórico clínico ou ocupacional prévio que justifique a alteração auditiva. Qual deve ser a conduta prioritária do médico do trabalho, à luz das normas NR-07 e NR-15? Assinalar entre as alternativas abaixo a que melhor responde ao questionamento.

A

Classificar a perda auditiva como não ocupacional devido à idade, arquivar o exame e não alterar condutas preventivas.

B

Declarar o trabalhador inapto e solicitar sua remoção imediata e definitiva do setor, independentemente da avaliação das medidas corretivas.

C

Retroalimentar o PGR com os dados do PCMSO, reavaliar a efetividade das medidas de controle do ruído, reforçar a vigilância audiológica e priorizar o controle coletivo da exposição.

D

Intensificar o uso do EPI e realizar nova audiometria apenas após seis meses, sem modificar o plano de ação do PGR.

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Q3994612

Ano: 2026 Banca: Aroeira Órgão: Prefeitura de Catalão - GO Prova: Aroeira - 2026 - Prefeitura de Catalão - GO - Médico do Trabalho FMS |

Q3994612 Segurança e Saúde no Trabalho

J.R.F., 38 anos, masculino, pedreiro em obra de edifício de médio porte, utiliza cinturão de segurança para atividades em altura. Durante visita técnica, o médico do trabalho observa uso inadequado do EPI por parte de diversos trabalhadores, apesar de haver treinamentos formais registrados e fichas assinadas. A análise documental indica que o EPI fornecido possui CA (Certificado de Aprovação) vigente, mas os trabalhadores relatam desconforto e falta de ajuste dos cintos, além de ausência de supervisão regular. A gestão solicita uma “ação enérgica” para eliminar o problema de forma imediata. Qual conduta atende melhor aos princípios da NR-06 e do gerenciamento de riscos (NR-01)? Assinalar entre as alternativas abaixo a que melhor responde ao questionamento.

A

Suspender imediatamente todos os trabalhadores que usarem o EPI de forma inadequada, responsabilizando individualmente cada um por descumprimento.

B

Determinar substituição de todos os EPIs por outro modelo, ainda que sem CA, se a aceitação pelos trabalhadores for maior.

C

Avaliar a adequação técnica e ergonômica dos EPIs, revisar o conteúdo e a prática dos treinamentos, reforçar a supervisão no uso e priorizar controles coletivos sempre que viáveis.

D

Manter o modelo atual de EPI, exigir nova assinatura das fichas de entrega e arquivar novo termo de responsabilidade individual.

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Q3994613

Ano: 2026 Banca: Aroeira Órgão: Prefeitura de Catalão - GO Prova: Aroeira - 2026 - Prefeitura de Catalão - GO - Médico do Trabalho FMS |

Q3994613 Segurança e Saúde no Trabalho

E.S.P., 29 anos, feminina, técnica de enfermagem em hospital geral, sofre acidente perfurocortante com agulha utilizada em paciente com histórico desconhecido de infecções virais. O acidente ocorre durante punção venosa periférica, com sangramento leve. A trabalhadora procura o setor de saúde ocupacional 35 minutos após o evento. Não há informações disponíveis sobre o status sorológico do paciente no momento da avaliação inicial. Qual é a conduta mais adequada, do ponto de vista técnico, normativo e legal? Assinalar entre as alternativas abaixo a que melhor responde ao questionamento.

A

Realizar imediatamente a higienização local, avaliar o tipo de exposição e o risco da fonte, iniciar o protocolo de PEP quando indicado e emitir a CAT, sem aguardar sorologias.

B

Liberar a trabalhadora com prescrição de antibiótico e orientação para retorno em 72 horas, aguardando exames do paciente-fonte antes de qualquer conduta.

C

Registrar apenas em prontuário e informar que não há necessidade de CAT se não houver afastamento imediato.

D

Encaminhar o caso diretamente ao INSS para eventual avaliação pericial, sem conduta imediata no serviço.

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Q3994614

Ano: 2026 Banca: Aroeira Órgão: Prefeitura de Catalão - GO Prova: Aroeira - 2026 - Prefeitura de Catalão - GO - Médico do Trabalho FMS |

Q3994614 Segurança e Saúde no Trabalho

M.T.C., 32 anos, feminina, técnica de laboratório em indústria química, com gestação confirmada de 10 semanas, procura o serviço de saúde ocupacional para orientação. Atua em setor com exposição contínua a solventes orgânicos voláteis, conforme descrito no inventário de riscos do PGR. O documento indica medidas de controle em vigor, como ventilação localizada e uso de EPI, mas não há registro recente da avaliação da efetividade dessas medidas. Qual é a conduta mais adequada do ponto de vista técnico, ético e normativo? Assinalar entre as alternativas abaixo a que melhor responde ao questionamento.

A

Solicitar que a trabalhadora assine termo de responsabilidade para permanecer no setor atual, isentando o empregador.

B

Manter a trabalhadora na função atual, pois não há comprovação individual de dano fetal, desde que o EPI esteja disponível.

C

Afastar automaticamente toda trabalhadora gestante de qualquer exposição a agente químico, independentemente do risco documentado.

D

Avaliar o risco reprodutivo com base no PGR e nas condições reais de trabalho, revisar a efetividade dos controles e recomendar realocação temporária caso o risco não esteja adequadamente controlado, documentando no PCMSO.

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Q3994615

Ano: 2026 Banca: Aroeira Órgão: Prefeitura de Catalão - GO Prova: Aroeira - 2026 - Prefeitura de Catalão - GO - Médico do Trabalho FMS |

Q3994615 Segurança e Saúde no Trabalho

T.C.M., trabalhador do setor de limpeza de uma indústria, 39 anos, sexo masculino, relata o surgimento de lesões cutâneas pruriginosas após a introdução de um novo produto de limpeza no setor. O quadro também foi identificado em outros colegas com sintomas semelhantes iniciados em curto intervalo de tempo. A chefia solicita ao médico do trabalho apenas a prescrição de um tratamento tópico para os trabalhadores afetados. Qual é a conduta mais adequada, segundo os princípios de vigilância em saúde do trabalhador? Assinalar entre as alternativas abaixo a que melhor responde ao questionamento.

A

Considerar os casos como reações individuais não relacionadas ao trabalho, sem outras providências.

B

Prescrever tratamento tópico para os casos identificados e manter o uso do produto, pois a medida é suficiente.

C

Suspender definitivamente o setor e encerrar o contrato do produto, sem investigação prévia.

D

Investigar o possível nexo ocupacional, revisar a FISPQ (Ficha de Informação de Segurança de Produtos Químicos) do produto, avaliar o modo de uso e implementar medidas de controle e prevenção, registrando o agravo.

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Q3994616

Ano: 2026 Banca: Aroeira Órgão: Prefeitura de Catalão - GO Prova: Aroeira - 2026 - Prefeitura de Catalão - GO - Médico do Trabalho FMS |

Q3994616 Direito Previdenciário

R.S.M., 54 anos, masculino, operador de máquinas em indústria metalúrgica (CNAE compatível com risco físico e ergonômico), encontra-se afastado por lombalgia crônica (CID M54.5). Durante a análise administrativa do benefício, o sistema previdenciário automaticamente reconhece presunção de nexo causal entre o agravo e a atividade econômica da empresa. A empresa contesta o enquadramento, alegando inexistência de nexo individual comprovado e solicita revisão pericial. À luz da legislação previdenciária vigente, qual afirmação está tecnicamente correta sobre o NTEP? Assinalar entre as alternativas abaixo a que melhor responde ao questionamento.

A

O NTEP estabelece presunção de nexo baseada na correlação estatística entre CNAE e CID, podendo ser afastado mediante prova técnica individual.

B

O NTEP substitui integralmente a análise pericial individual quando houver coincidência entre CNAE e CID.

C

O NTEP depende exclusivamente do laudo do médico assistente para validação do nexo previdenciário.

D

O NTEP somente se aplica a acidentes típicos com afastamento superior a 15 dias.

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Q3994617

Ano: 2026 Banca: Aroeira Órgão: Prefeitura de Catalão - GO Prova: Aroeira - 2026 - Prefeitura de Catalão - GO - Médico do Trabalho FMS |

Q3994617 Segurança e Saúde no Trabalho

L.F.A., 39 anos, gerente de RH em uma empresa logística com 280 funcionários, está preocupada com o aumento do absenteísmo e da rotatividade. Propõe ao médico do trabalho a realização de uma campanha anual de check-up médico com exames laboratoriais gerais e distribuição de cartilhas sobre alimentação saudável. O médico do trabalho, por sua vez, recomenda uma estratégia mais estruturada e integrada. Qual abordagem é mais compatível com a legislação vigente e com os princípios de promoção da saúde no trabalho? Assinalar entre as alternativas abaixo a que melhor responde ao questionamento.

A

Realizar campanhas educativas anuais de saúde geral, sem vínculo com os riscos ocupacionais ou o PCMSO.

B

Desenvolver um programa permanente de promoção da saúde, integrado ao PCMSO e ao GRO, com definição de indicadores, participação dos trabalhadores e avaliação contínua dos resultados.

C

Implantar check-ups anuais padronizados para todos os empregados, com exames iguais, independentemente das funções.

D

Priorizar o tratamento de casos clínicos já identificados, sem desenvolver estratégias de prevenção ou de gestão de saúde coletiva.

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Q3994618

Ano: 2026 Banca: Aroeira Órgão: Prefeitura de Catalão - GO Prova: Aroeira - 2026 - Prefeitura de Catalão - GO - Médico do Trabalho FMS |

Q3994618 Segurança e Saúde no Trabalho

Durante a análise periódica dos dados de saúde de uma empresa de transporte, o médico do trabalho observa aumento progressivo das taxas de absenteísmo-doença e de afastamentos previdenciários em um setor específico, quando comparado aos demais setores da empresa. O PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) encontra-se formalmente implantado, porém sem uso sistemático de indicadores. Qual é a conduta mais adequada para qualificar a vigilância em saúde do trabalhador? Assinalar entre as alternativas abaixo a que melhor responde ao questionamento.

A

Solicitar apenas exames complementares individuais para os trabalhadores afastados.

B

Manter o PCMSO apenas como documento formal, pois os afastamentos já são acompanhados pelo INSS (Instituto Nacional do Seguro Social).

C

Utilizar indicadores epidemiológicos (absenteísmo, afastamentos, distribuição por setor) para identificar padrões e retroalimentar o PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos), orientando intervenções preventivas.

D

Reduzir o número de exames ocupacionais para diminuir custos operacionais.

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Q3994619

Ano: 2026 Banca: Aroeira Órgão: Prefeitura de Catalão - GO Prova: Aroeira - 2026 - Prefeitura de Catalão - GO - Médico do Trabalho FMS |

Q3994619 Noções de Primeiros Socorros

Durante uma inspeção em uma obra de grande porte, o médico do trabalho é chamado com urgência após um trabalhador cair de aproximadamente 3 metros de altura enquanto instalava uma estrutura metálica. No local, encontra o trabalhador com abertura ocular espontânea, discurso incoerente e movimentos involuntários de membros inferiores. Os colegas já haviam removido o capacete e o posicionado lateralmente “para facilitar a respiração”. O resgate especializado está a caminho. Com base nos princípios de atendimento pré-hospitalar e normas de segurança no trabalho, qual deve ser a conduta imediata mais apropriada? Assinalar entre as alternativas abaixo a que melhor responde ao questionamento.

A

Manter o trabalhador em decúbito lateral conforme encontrado, monitorar sinais vitais e iniciar movimentação passiva dos membros inferiores para verificar possíveis fraturas.

B

Estimular o trabalhador com perguntas simples e solicitar que tente se sentar, para verificar sinais de instabilidade neurológica.

C

Avaliar nível de consciência, reposicionar em decúbito dorsal, manter imobilização da cabeça e da coluna e aguardar o resgate, sem realizar novas movimentações.

D

Recolocar o capacete na vítima para proteger contra exposição ao sol até a chegada do resgate.

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Q3994620

Ano: 2026 Banca: Aroeira Órgão: Prefeitura de Catalão - GO Prova: Aroeira - 2026 - Prefeitura de Catalão - GO - Médico do Trabalho FMS |

Q3994620 Segurança e Saúde no Trabalho

Em uma empresa do setor químico, o PCMSO identificou alterações compatíveis com exposição crônica a solvente aromático em exame de monitoramento biológico de um operador. O trabalhador está assintomático, e o PGR da empresa descreve a presença do agente químico, mas não há avaliação atualizada da efetividade das medidas de controle coletivo e EPI. A direção solicita que o médico do trabalho apenas “acompanhe clinicamente o caso”, sem necessidade de ajustes operacionais. Qual é a conduta mais adequada do ponto de vista técnico e normativo? Assinalar entre as alternativas abaixo a que melhor responde ao questionamento.

A

Encaminhar o trabalhador ao INSS para avaliação pericial, sem necessidade de modificação ambiental.

B

Manter o trabalhador na função, recomendando apenas o reforço do uso de EPI e repetição do exame em seis meses.

C

Desconsiderar a alteração laboratorial diante da ausência de sintomas clínicos e aptidão funcional.

D

Afastar temporariamente o trabalhador da exposição, revisar a efetividade das medidas de controle do risco, registrar o agravo no prontuário e retroalimentar as ações do PCMSO e do PGR.

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Q3994621

Ano: 2026 Banca: Aroeira Órgão: Prefeitura de Catalão - GO Prova: Aroeira - 2026 - Prefeitura de Catalão - GO - Médico do Trabalho FMS |

Q3994621 Segurança e Saúde no Trabalho

J.A.S., 41 anos, operador de máquina em uma indústria metalúrgica, encontra-se em acompanhamento clínico ocupacional por queixas musculoesqueléticas crônicas, sem afastamento até o momento. Durante uma reunião de gestão, o supervisor direto solicita ao médico do trabalho uma cópia integral do prontuário ocupacional de J.A.S., argumentando que precisa “entender melhor o histórico médico” para decidir sobre a permanência do trabalhador no setor. O trabalhador não foi informado nem autorizou qualquer compartilhamento. Com base na legislação vigente e nos princípios éticos da medicina do trabalho, qual deve ser a conduta do médico? Assinalar entre as alternativas abaixo a que melhor responde ao questionamento.

A

Recusar o compartilhamento integral do prontuário, garantindo o sigilo médico, e fornecer ao empregador apenas as informações estritamente funcionais, como aptidão e restrições registradas no ASO.

B

Liberar o acesso ao prontuário mediante solicitação escrita do gestor, desde que registrada em reunião administrativa formal.

C

Permitir o acesso do empregador ao conteúdo clínico do prontuário, desde que envolva aspectos relacionados à atividade laboral.

D

Entregar o prontuário mediante avaliação da chefia imediata e ciência da equipe de recursos humanos, como parte da gestão ocupacional.

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Q3994622

Ano: 2026 Banca: Aroeira Órgão: Prefeitura de Catalão - GO Prova: Aroeira - 2026 - Prefeitura de Catalão - GO - Médico do Trabalho FMS |

Q3994622 Segurança e Saúde no Trabalho

R.C.F., 53 anos, auxiliar de produção em uma empresa do setor químico, sofreu acidente laboral com fratura grave em membro inferior, evoluindo com limitação funcional permanente, embora clinicamente estável. Após alta previdenciária, comparece para exame de retorno ao trabalho no ambulatório da empresa. A chefia imediata informa que não há interesse em manter o trabalhador “porque ele não consegue mais fazer o serviço pesado” e solicita ao médico do trabalho um laudo de inaptidão definitiva para “proceder com a rescisão contratual”. Com base na legislação trabalhista e previdenciária vigente, bem como nos princípios da saúde ocupacional, qual deve ser a conduta mais adequada do médico do trabalho? Assinalar entre as alternativas abaixo a que melhor responde ao questionamento.

A

Avaliar a capacidade funcional residual de R.C.F., propor readaptação ou adequação de atividades compatíveis com suas limitações, registrar tecnicamente a aptidão com restrições no ASO e acompanhar a reintegração funcional.

B

Atender à solicitação da chefia e emitir laudo de inaptidão definitiva, considerando o histórico de lesão e a ausência de função anterior.

C

Encaminhar o trabalhador automaticamente à Previdência Social para solicitação de aposentadoria por invalidez.

D

Indicar demissão por justa causa, justificando “incapacidade para o cargo”.

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