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Q2447462

Gestão de Pessoas Desenvolvimento Organizacional (DO) , Educação Corporativa , Desenvolvendo Pessoas ,

Ano: 2024 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: FINEP Prova: CESPE / CEBRASPE - 2024 - FINEP - Analista - Gestão Corporativa |

Q2447462 Gestão de Pessoas

Com relação ao desenvolvimento de pessoas e à educação corporativa, assinale a opção correta.

Alternativas

A área de educação corporativa contribui para agregar vantagem competitiva à organização, embora não haja a possibilidade de os treinamentos promoverem alterações na produção ou nos serviços prestados pela organização.

A transferência de treinamento corresponde às atitudes e opiniões dos treinados no que se refere a diversos aspectos do treinamento, ou seja, seu nível de satisfação em relação a ele.

Necessidades de treinamento são descrições de lacunas de competências ou lacunas nos repertórios de conhecimentos, habilidades e atitudes no trabalho.

A adoção da educação a distância no treinamento corporativo sofreu uma redução em função da falta de interatividade decorrente do uso das novas mídias.

Os efeitos de longo prazo de um treinamento, medidos no nível de valor final, referem-se à aquisição, pelos egressos, de competências, conhecimentos, habilidades e atitudes, indicados nos objetivos de aprendizagem do curso.

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Q2447461

Gestão de Pessoas Gestão de Competências ,

Ano: 2024 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: FINEP Prova: CESPE / CEBRASPE - 2024 - FINEP - Analista - Gestão Corporativa |

Q2447461 Gestão de Pessoas

Determinado modelo sistematizado de gestão visa à definição de perfis profissionais a fim de obter maior produtividade e adaptação ao negócio da organização, identificando os pontos fracos e fortes, preenchendo lacunas e agregando conhecimento. Esse modelo corresponde à gestão

Alternativas

do conhecimento.

por competências.

de processos.

de benefícios.

operacional.

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Q2447431

Gestão de Pessoas Gestão da Mudança , Criatividade e Inovação ,

Ano: 2024 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: FINEP Prova: CESPE / CEBRASPE - 2024 - FINEP - Analista - Gestão Corporativa |

Q2447431 Gestão de Pessoas

Assinale a opção em que é corretamente indicado exemplo de inovação de processo.

Alternativas

produto que reduz a contaminação do solo

método de produção tecnologicamente aprimorado

produto tecnologicamente sustentável

método de descarte de resíduos

produto novo para a empresa e para o mercado

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Q2447231

Gestão de Pessoas Comportamento de Pessoas nas Organizações ,

Ano: 2024 Banca: UNIVIDA Órgão: Prefeitura de Floraí - PR Prova: UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Floraí - PR - Lavador/Lubrificador |

Q2447231 Gestão de Pessoas

A comunicação no local de trabalho é essencial. Assinale a alternativa correta a respeito da comunicação:

Alternativas

Deve ser feita com palavras difíceis.

Deve ser feita apenas com os superiores.

Deve ser feita apenas com as pessoas do mesmo nível de trabalho.

Deve ser feita com atenção para que as pessoas entendam.

Deve ser feita de qualquer forma.

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Q2447222

Gestão de Pessoas Comportamento de Pessoas nas Organizações ,

Ano: 2024 Banca: UNIVIDA Órgão: Prefeitura de Floraí - PR Prova: UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Floraí - PR - Lavador/Lubrificador |

Q2447222 Gestão de Pessoas

Você no desempenho da sua função deve:

Alternativas

Ser arrogante.

Ser simpático.

Agir com desprezo.

Imitar as pessoas.

Ser intolerante.

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Respostas

21: C

22: B

23: B

24: D

25: B

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