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Avaliação 360 graus


QUESTÕES PARA PRATICAR

(47 questões)
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01
Q824706
Aplicada em: 2017
Banca: Quadrix
Órgão: CFO-DF

A avaliação de desempenho em organizações tem por meta avaliar o desempenho de cada pessoa em função das tarefas que desempenhe, das metas e dos resultados alcançados e do potencial de desenvolvimento que possua. A esse respeito, julgue o item subsequente.

A avaliação 360° é uma avaliação feita de modo circular por todos os elementos que mantenham alguma forma de interação com o avaliado.

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