Após mapear o conjunto de competências
essenciais à instituição, a equipe de gestão de
pessoas estruturou seus processos seletivos com
base em perfis profissionais por competências.
Sobre o recrutamento e a seleção orientados por
competências, assinale a alternativa correta.

Question

Após mapear o conjunto de competências
essenciais à instituição, a equipe de gestão de
pessoas estruturou seus processos seletivos com
base em perfis profissionais por competências.
Sobre o recrutamento e a seleção orientados por
competências, assinale a alternativa correta. Alternativa A: A seleção avalia em que grau o candidato
possui as competências requeridas e seu
alinhamento com a estratégia organizacional. Ou Alternativa B: A definição de perfis por competências
antecede e independe do mapeamento das
competências essenciais da organização. Ou Alternativa C: A seleção por competências concentra-se na
conferência de títulos e do tempo de serviço,
sem relação com as competências requeridas
para o cargo. Ou Alternativa D: O recrutamento por competências
prescinde da identificação prévia do conjunto
de competências essenciais à organização. Ou Alternativa E: Na seleção por competências, о
alinhamento entre as competências do
candidato e os objetivos estratégicos da
instituição figura como aspecto secundário.

Instituto Avança São Paulo · Accepted Answer

Alternativa [A] A seleção avalia em que grau o candidato
possui as competências requeridas e seu
alinhamento com a estratégia organizacional.

Após mapear o conjunto de competências essenciais à institu...

Questões de assuntos semelhantes

Provas relacionadas