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Questões de Gestão de Pessoas para Concurso

Foram encontradas 5.583 questões

Q966917 Não definido

Relacionamento interpessoal significa facilidade de interagir com os outros, capacidade de trabalhar em equipe ou com pessoas.


A respeito de Relacionamento interpessoal, qual a alternativa incorreta:

Você errou!   Resposta: Parabéns! Você acertou!
Q966869 Não definido
O processo de recrutamento e seleção deixou de ser somente baseado na experiência e na capacidade técnica dos candidatos. As organizações estão cada vez mais valorizando o ser humano, ou seja, estão avaliando também seu potencial emocional e intelectual. Existem duas formas básicas de recrutamento, que são?
Você errou!   Resposta: Parabéns! Você acertou!
Q966838 Não definido
As pessoas podem lidar com os conflitos de diversas maneiras; normalmente, os estilos de gestão de conflitos combinam uma parcela de assertividade e cooperação. Sobre os estilos de gestão de conflitos, pode-se afirmar:
Você errou!   Resposta: Parabéns! Você acertou!
Q966837 Gestão de Pessoas
Quando o conflito é muito baixo ou muito intenso, ele é chamado de conflito disfuncional (destrutivo ou negativo). Qual alternativa apresenta uma condição que pode aumentar a chance de um conflito ocorrer dentro das organizações?
Você errou!   Resposta: Parabéns! Você acertou!
Q966836 Não definido
A estrutura matricial é um modelo misto que comporta, ao mesmo tempo uma estrutura funcional com uma estrutura horizontal, que normalmente se refere a um projeto, uma divisão específica ou um produto. Sobre uma desvantagem da estrutura matricial para as organizações, pode-se considerar:
Você errou!   Resposta: Parabéns! Você acertou!
Respostas
1: D
2: A
3: A
4: C
5: C