Dois auxiliares de serviços gerais receberam ordens diferen...

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Q4325252 Gestão de Pessoas
Dois auxiliares de serviços gerais receberam ordens diferentes de servidores de setores distintos. Como as tarefas eram incompatíveis, surgiram atrasos e desentendimentos entre as equipes. Adotando os princípios do trabalho em equipe e do relacionamento interpessoal, os servidores devem:
Alternativas

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Gabarito: B

Fundamento decisivo: O dado decisivo é que as tarefas eram incompatíveis e já causavam atrasos e desentendimentos; por isso, o gabarito deve favorecer a alternativa que enfrenta essa divergência, e não uma escolha unilateral ou o cumprimento simultâneo.

Tema central: Comunicação e coordenação do trabalho
Análise das alternativas
A
Errada
A sequência de recebimento não estabelece prioridade: o enunciado não informa que a primeira ordem deve prevalecer. Cumpri-la por esse único motivo representa uma escolha unilateral e deixa a divergência sem esclarecimento.
B
Certa
A alternativa B aplica a comunicação voltada à solução do conflito: levar as orientações divergentes à chefia permite esclarecer o que deve ser executado e coordenar as tarefas. Essa conduta enfrenta a causa dos atrasos e direciona o diálogo ao problema, em vez de ampliar os desentendimentos entre as equipes.
C
Errada
O conflito entre as ordens recebidas não justifica recusar qualquer nova solicitação até o fim do expediente. Essa recusa indiscriminada não esclarece nem resolve a incompatibilidade existente.
D
Errada
Executar todas as ordens ignora a incompatibilidade expressamente informada. A proposta mantém o conflito entre as tarefas, pois exige cumprir determinações que não podem ser conciliadas nos termos apresentados.
Pegadinha da questão
Confundir a primeira ordem recebida com uma ordem necessariamente prioritária ou confundir colaboração com cumprimento indiscriminado de ordens incompatíveis.
Dica para questões semelhantes
  • Diante de orientações incompatíveis, comunique a divergência à chefia para esclarecer o que deve ser executado.
  • Não atribua prioridade a uma ordem apenas porque ela foi recebida primeiro.
  • Diferencie cooperação de tentativa de cumprir determinações inconciliáveis.
  • Não transforme um conflito específico de orientações em recusa indiscriminada de novas solicitações.

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