Questões de Provas - Questões de Concursos - Página 407

Q3741991

Ano: 2025 Banca: IGEDUC Órgão: Prefeitura de Taquaritinga do Norte - PE Prova: IGEDUC - 2025 - Prefeitura de Taquaritinga do Norte - PE - Diretor Escolar |

Q3741991 Administração Financeira e Orçamentária

A gestão de recursos financeiros deve garantir:

A

A ausência de prestação de contas

B

O uso dos recursos conforme regras e critérios da fonte de origem

C

O aumento das taxas cobradas aos alunos

D

A concentração de verbas apenas na direção escolar

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Q3741990

Ano: 2025 Banca: IGEDUC Órgão: Prefeitura de Taquaritinga do Norte - PE Prova: IGEDUC - 2025 - Prefeitura de Taquaritinga do Norte - PE - Diretor Escolar |

Q3741990 Administração de Recursos Materiais

A gestão de recursos físicos refere-se principalmente a:

A

Aplicação de metodologias pedagógicas.

B

Planejamento de metas de aprendizagem.

C

Controle de frequência dos professores.

D

Manutenção das instalações e equipamentos da escola.

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Q3741989

Ano: 2025 Banca: IGEDUC Órgão: Prefeitura de Taquaritinga do Norte - PE Prova: IGEDUC - 2025 - Prefeitura de Taquaritinga do Norte - PE - Diretor Escolar |

Q3741989 Gestão de Pessoas

Na gestão de pessoas, a liderança eficaz deve basear-se principalmente em:

A

Conhecimento teórico e atitudes que inspirem confiança e motivação

B

Controle rígido e punição de falhas

C

Avaliação externa e resultados financeiros

D

Estrita observância de normas administrativas

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Q3741988

Ano: 2025 Banca: IGEDUC Órgão: Prefeitura de Taquaritinga do Norte - PE Prova: IGEDUC - 2025 - Prefeitura de Taquaritinga do Norte - PE - Diretor Escolar |

Q3741988 Gestão de Pessoas

A gestão participativa se caracteriza por:

A

Decisões exclusivas da direção escolar

B

Divisão de responsabilidades e decisões com todos os envolvidos

C

Controle centralizado na secretaria de educação

D

Participação apenas de professores

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Q3741882

Ano: 2025 Banca: FURB Órgão: Prefeitura de Timbó - SC Prova: FURB - 2025 - Prefeitura de Timbó - SC - Agente de Segurança Educacional |

Q3741882 Administração de Recursos Materiais

A segurança patrimonial em ambiente escolar relaciona-se à preservação do patrimônio público e à responsabilidade compartilhada por sua conservação. Analise as ações a seguir relacionadas à segurança patrimonial:

I. Registro e comunicação imediata de danos ou desaparecimento de bens às instâncias competentes.
II. Articulação de medidas preventivas de uso e conservação do patrimônio escolar.
III. Substituição imediata de equipamentos danificados sem necessidade de relatório técnico ou procedimento administrativo formal.
IV. Autorização de uso dos espaços escolares por terceiros mediante registro formal e acompanhamento.

É correto o que se afirma em:

A

III e IV, apenas.

B

I e II, apenas.

C

I, II, III e IV.

D

III, apenas.

E

I, II e IV, apenas.

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Q3741876

Ano: 2025 Banca: FURB Órgão: Prefeitura de Timbó - SC Prova: FURB - 2025 - Prefeitura de Timbó - SC - Agente de Segurança Educacional |

Q3741876 Administração Pública

O acesso ao Sistema Integrado de Segurança Pública pela Prefeitura de Timbó representa avanço significativo na gestão municipal da segurança e do trânsito. Sobre as funcionalidades e os objetivos do convênio firmado, analise as afirmativas apresentadas a seguir:

I. O sistema permitirá consultas a dados de identificação civil, informações sobre veículos e proprietários, alertas de restrições e mandados de prisão ativos.
II. A ferramenta auxiliará o Poder Público municipal no controle de trânsito e em outras ações voltadas ao atendimento e proteção dos cidadãos.
III. A formalização do convênio ocorreu na sede da Associação Empresarial do Médio Vale do Itajaí, com participação de autoridades de diversos municípios da região.
IV. Santa Catarina foi considerada pelo Ranking de Competitividade dos Estados como detentora da melhor Segurança Pública do País pela sétima vez consecutiva.

É correto o que se afirma em:

A

I, II, III e IV.

B

I, II e III, apenas.

C

IV, apenas.

D

II e III, apenas.

E

I e IV, apenas.

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Q3740283

Ano: 2025 Banca: FURB Órgão: Prefeitura de Timbó - SC Prova: FURB - 2025 - Prefeitura de Timbó - SC - Secretária de Escola |

Q3740283 Administração Pública

A gestão democrática implica em processos decisórios compartilhados no ambiente escolar. Sobre as características e mecanismos de efetivação da gestão democrática, é correto afirmar que:

A

A participação em processos decisórios deve limitar-se aos eventos externos e atividades extraclasse, preservando-se a autonomia técnica nas decisões pedagógicas e administrativas rotineiras.

B

A autonomia decisória do gestor escolar representa forma legítima de gestão democrática quando fundamentada em consultas informais aos diversos segmentos da comunidade escolar.

C

A gestão democrática pressupõe tomada de decisões compartilhadas entre equipe gestora, professores, funcionários, estudantes e famílias, respeitando-se as competências específicas de cada segmento e as normativas legais vigentes.

D

O planejamento participativo caracteriza-se pela consulta prévia aos segmentos escolares, cabendo à direção a decisão final sobre implementação ou não das sugestões apresentadas.

E

A colegialidade nas decisões escolares permite que o secretário escolar assuma temporariamente funções pedagógicas em situações de ausência do coordenador, desde que previsto no regimento interno.

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Q3740282

Ano: 2025 Banca: FURB Órgão: Prefeitura de Timbó - SC Prova: FURB - 2025 - Prefeitura de Timbó - SC - Secretária de Escola |

Q3740282 Administração de Recursos Materiais

A gestão de recursos materiais e patrimoniais na secretaria escolar envolve procedimentos de controle, registro e prestação de contas. Considerando a legislação aplicável e as boas práticas de gestão patrimonial no serviço público, analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:

I. O controle de bens e materiais da secretaria escolar exige inventário periódico, registros patrimoniais atualizados e implementação de manutenção preventiva, em consonância com a legislação de administração de bens públicos.

PORQUE

II. A responsabilização de servidores por danos ao patrimônio público pressupõe demonstração de nexo causal entre a conduta e o prejuízo, sendo o controle patrimonial rigoroso instrumento preventivo e de transparência na gestão.

A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:

A

A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira.

B

A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa.

C

As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II é uma justificativa correta da I.

D

As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.

E

As asserções I e II são proposições falsas.

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Q3740277

Ano: 2025 Banca: FURB Órgão: Prefeitura de Timbó - SC Prova: FURB - 2025 - Prefeitura de Timbó - SC - Secretária de Escola |

Q3740277 Administração Pública

O planejamento estratégico escolar constitui instrumento de gestão que articula diagnóstico situacional, definição de objetivos e estabelecimento de metas institucionais. Sobre os elementos constitutivos e a operacionalização do planejamento estratégico no contexto educacional, considere as afirmativas a seguir:

I. O planejamento estratégico deve articular diagnóstico, metas e indicadores, alinhando práticas administrativas aos objetivos educacionais e considerando recursos disponíveis e contexto socioeconômico.

II. A execução de ações planejadas deve priorizar a flexibilidade adaptativa, permitindo ajustes mediante análise contínua do contexto, mesmo que implique revisão parcial de metas estabelecidas.

III. Os indicadores qualitativos devem compor a avaliação institucional de forma complementar aos indicadores quantitativos, proporcionando visão abrangente dos processos educacionais.

IV. A elaboração orçamentária anual representa dimensão fundamental do planejamento estratégico, mas não deve constituir seu único foco, sob pena de instrumentalização dos objetivos pedagógicos.

É correto o que se afirma em:

A

I e II, apenas.

B

III e IV, apenas.

C

I, II, III e IV.

D

I e IV, apenas.

E

II e III, apenas.

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Q3739744

Ano: 2025 Banca: CPCON Órgão: CREF - 12ª Região (PE) Prova: CPCON - 2025 - CREF - 12ª Região (PE) - Agente de Orientação e Fiscalização |

Q3739744 Ética na Administração Pública

Em relação aos procedimentos constantes no Código Processual de Ética Profissional do Conselho Federal e dos Conselhos Regionais de Educação Física, é CORRETO afirmar que:

A

uma vez instaurada a sindicância, esta não poderá ser arquivada por desistência da parte denunciante, exceto quando o seu objeto envolver lesão corporal de natureza grave, violação à dignidade sexual ou óbito do beneficiário.

B

a sindicância será instaurada apenas mediante denúncia escrita, na qual conste o relato circunstanciado dos fatos e, quando possível, a qualificação do Profissional Denunciado, com a indicação das provas documentais, além de identificação do denunciante, devendo acompanhar cópias de identidade, CPF, comprovante de endereço, incluindo todos os meios eletrônicos disponíveis para contato.

C

o Profissional de Educação Física que aderir a um Termo de Ajustamento de Conduta (TAC) poderá firmar outro, sobre assunto diverso do objeto do TAC após 2 (dois) anos, a partir da data em que o primeiro foi firmado.

D

a sindicância deverá ser instaurada por Portaria da Presidência do Conselho Regional de Educação Física e terá a finalidade meramente investigativa, sendo garantidos a ampla defesa e o contraditório.

E

a conciliação entre as partes somente será admitida nos casos em que não envolvam lesão corporal de natureza grave, violação à dignidade sexual ou óbito de beneficiários, relacionados à conduta profissional objeto da apuração, e dependerá de proposta fundamentada do sindicante ou de outro membro da Câmara, com aprovação da Câmara de Julgamento.

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Q3739660

Ano: 2025 Banca: Avança SP Órgão: Prefeitura de Cerquilho - SP Provas: Avança SP - 2025 - Prefeitura de Cerquilho - SP - Intérprete de Libras | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Cerquilho - SP - PEB II - Professor de Educação Básica II - História | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Cerquilho - SP - PEB - Professor de Educação Infantil Integral - Creche | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Cerquilho - SP - PEB I - Professor de Educação Básica I | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Cerquilho - SP - PEB II - Professor de Educação Básica II - Língua Portuguesa | Avança SP - 2025 - Prefeitura de Cerquilho - SP - PEB II - Professor de Educação Básica - Matemática |

Q3739660 Administração Pública

O Município incentivará a livre manifestação cultural mediante diferentes formas de atuação. Analise os itens abaixo e assinale a alternativa correta.
I – Criação, manutenção e abertura de espaços públicos devidamente equipados e capazes de garantir a produção, divulgação e apresentação das manifestações culturais e artísticas.
II – Desenvolvimento de intercâmbio cultural e artístico com outros Municípios do Estado.
III – Acesso aos acervos das bibliotecas, museus, arquivos e congêneres.
IV – Promoção de aperfeiçoamento e valorização dos profissionais da cultura.

A

Apenas os itens I e II estão corretos.

B

Apenas os itens III e IV estão corretos.

C

Apenas os itens I, II e III estão corretos.

D

Todos os itens estão corretos.

E

Nenhum dos itens está correto.

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Q3739105

Ano: 2025 Banca: FURB Órgão: Prefeitura de Timbó - SC Prova: FURB - 2025 - Prefeitura de Timbó - SC - Professor de Atendimento Especializado |

Q3739105 Gestão de Pessoas

As relações interpessoais no contexto organizacional podem gerar consequências funcionais ou disfuncionais. Analise as afirmativas apresentadas a seguir. Registre V, para verdadeiras, e F, para falsas:

(__) Relações interpessoais positivas baseadas em confiança promovem inovação, criatividade e melhoria do clima organizacional.
(__) A alta rotatividade de colaboradores e a ineficiência na comunicação são consequências funcionais das relações interpessoais no trabalho.
(__) A gestão adequada de conflitos, com escuta ativa e imparcialidade, pode transformar tensões em oportunidades de crescimento organizacional.

Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:

A

F − F − V.

B

F − V − F.

C

V − F − V.

D

V − F − F.

E

V − V − F.

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Q3739104

Ano: 2025 Banca: FURB Órgão: Prefeitura de Timbó - SC Prova: FURB - 2025 - Prefeitura de Timbó - SC - Professor de Atendimento Especializado |

Q3739104 Ética na Administração Pública

A ética profissional no serviço público fundamenta-se em princípios que orientam a conduta dos servidores para além do cumprimento formal da legislação. Os códigos de ética estabelecem diretrizes para promover integridade institucional e fortalecer a confiança da sociedade. Sobre isso, analise as afirmativas apresentadas a seguir. Registre V, para verdadeiras, e F, para falsas:

(__) A ética profissional fundamenta-se em valores como honestidade, responsabilidade e transparência que orientam as decisões dos servidores públicos.
(__) Condutas antiéticas como uso indevido do cargo e aceitação de presentes comprometem a credibilidade institucional perante a sociedade.
(__) A função pública integra-se à vida do servidor de modo que fatos da conduta pessoal podem influenciar sua reputação profissional.

Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:

A

F − F − V.

B

V − F − F.

C

V − F − V.

D

F − V − F.

E

V − V − V.

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Q3738982

Ano: 2025 Banca: FURB Órgão: Prefeitura de Timbó - SC Prova: FURB - 2025 - Prefeitura de Timbó - SC - Auxiliar de Recreação Infantil |

Q3738982 Ética na Administração Pública

A ética profissional estabelece princípios que orientam a conduta adequada dos trabalhadores no exercício de suas funções. O comportamento ético fortalece a credibilidade das instituições públicas perante a sociedade. Sobre a ética profissional no ambiente de trabalho, assinale a alternativa correta:

A

As normas éticas aplicam-se de forma diferenciada conforme o nível hierárquico ocupado pelo trabalhador na organização.

B

A ética profissional manifesta-se principalmente por meio do domínio técnico das atribuições do cargo ocupado.

C

A conduta ética orienta o trabalhador a agir com integridade e imparcialidade no desempenho de suas funções institucionais.

D

O comportamento ético do trabalhador concentra-se prioritariamente no cumprimento das metas estabelecidas pela chefia imediata.

E

O comportamento ético no ambiente de trabalho relaciona-se fundamentalmente com a antiguidade do servidor na instituição.

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Q3738981

Ano: 2025 Banca: FURB Órgão: Prefeitura de Timbó - SC Prova: FURB - 2025 - Prefeitura de Timbó - SC - Auxiliar de Recreação Infantil |

Q3738981 Gestão de Pessoas

O clima organizacional é influenciado por diversos fatores, sendo os relacionamentos interpessoais um dos principais elementos. Alguns indicadores permitem avaliar a qualidade desse clima e identificar possíveis problemas no ambiente de trabalho. Sobre os indicadores do clima organizacional, assinale a alternativa correta:

A

Os rumores no ambiente de trabalho indicam excesso de transparência nas comunicações institucionais.

B

O índice de absenteísmo dos trabalhadores relaciona-se exclusivamente a questões de saúde física, independentemente do clima organizacional.

C

A qualidade do trabalho realizado mantém-se constante independentemente das condições do clima organizacional.

D

A participação em eventos corporativos deve ser obrigatória para caracterizar adequadamente o engajamento dos colaboradores.

E

O tempo de permanência dos colaboradores na organização pode indicar a qualidade do clima organizacional, sendo que alta rotatividade sugere ambiente desfavorável.

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Q3738846

Ano: 2025 Banca: Avança SP Órgão: Prefeitura de São Miguel Arcanjo - SP Prova: Avança SP - 2025 - Prefeitura de São Miguel Arcanjo - SP - Vice-Diretor de Escola |

Q3738846 Gestão de Pessoas

Sobre as características que devem ser observadas na escolha de um líder, analise as afirmativas abaixo e assinale a alternativa correta.

I. A capacidade de comunicação é uma das qualidades essenciais a serem consideradas.

II. A aptidão de planejamento, organização e controle deve ser levada em conta.

III. O conhecimento da organização é irrelevante para a escolha do líder/gestor.

A

I, II e III estão corretas.

B

Apenas I e II estão corretas.

C

Apenas II e III estão corretas.

D

Apenas I e III estão corretas.

E

Apenas I está correta.

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Q3738645

Ano: 2025 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: IDEMA-RN Prova: INSTITUTO AOCP - 2025 - IDEMA-RN - Analista Administrativo - Administração |

Q3738645 Ética na Administração Pública

No que concerne ao Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Estadual (Decreto Estadual nº 33.094/2023), estão sujeitos às normas do Código de Ética:

I. os estagiários e bolsistas que prestem serviços na Administração Pública Estadual;

II. os Presidentes, Diretores e seus equivalentes hierárquicos, no âmbito da Administração Pública indireta;

III. os ocupantes de cargo de provimento em comissão diretamente vinculados ao Governador e ao Vice-Governador;

IV. os Secretários de Estado e seus equivalentes hierárquicos.

Está(ão) correta(s):

A

apenas I.

B

apenas II e III.

C

apenas I, III e IV.

D

apenas II, III e IV.

E

I, II, III e IV.

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Q3738642

Ano: 2025 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: IDEMA-RN Prova: INSTITUTO AOCP - 2025 - IDEMA-RN - Analista Administrativo - Administração |

Q3738642 Administração Financeira e Orçamentária

Determinado município instituiu, por meio de lei, o “Programa Permanente de Controle Populacional de Cães e Gatos”, estabelecendo a realização de campanhas periódicas de castração e vacinação, integralmente custeadas pelo Poder Público, nos termos e nas condições previstos no respectivo diploma legal. Conforme disposto na Lei de Responsabilidade Fiscal, considera-se obrigatória de caráter continuado a despesa corrente que decorre de lei que estabeleça para o ente a obrigação legal de sua execução por um período superior a

A

180 dias.

B

um exercício financeiro.

C

dois exercícios financeiros.

D

três exercícios financeiros.

E

cinco exercícios financeiros.

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Q3738641

Ano: 2025 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: IDEMA-RN Prova: INSTITUTO AOCP - 2025 - IDEMA-RN - Analista Administrativo - Administração |

Q3738641 Administração Financeira e Orçamentária

Considerando as disposições da Lei de Responsabilidade Fiscal acerca dos limites de despesas com pessoal, assinale a alternativa que apresenta uma despesa expressamente excluída do cômputo para fins de verificação do referido limite.

A

Pagamento de horas extras aos servidores públicos da administração direta.

B

Indenizações por demissão de servidores ou empregados.

C

Subsídios dos deputados estaduais.

D

Gratificações por desempenho a servidores da segurança pública.

E

Contribuições previdenciárias patronais.

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Q3738636

Ano: 2025 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: IDEMA-RN Prova: INSTITUTO AOCP - 2025 - IDEMA-RN - Analista Administrativo - Administração |

Q3738636 Administração Pública

A governança corporativa na administração pública pressupõe articulação entre áreas, clareza no escopo das ações, comunicação com os grupos de interesse e acompanhamento de metas institucionais. A ausência desses elementos compromete a efetividade dos resultados. Considerando o exposto, analise a situação a seguir:

Durante a execução de um projeto ambiental no IDEMA/RN, um analista administrativo percebeu que o cronograma acumulava atrasos devido à indefinição dos critérios de qualidade e à ausência de comunicação com grupos de interesse que poderiam interferir na operação, como comunidades locais. Além disso, o escopo não havia sido claramente delimitado no início do projeto, o que gerou entregas desalinhadas com os objetivos originais.

Com base nessa situação hipotética, assinale a alternativa correta.

A

A ausência de critérios de qualidade impacta diretamente a definição do escopo, mas não interfere nos custos do projeto.

B

A comunicação com stakeholders é desejável, mas não essencial na fase de execução do projeto.

C

O atraso no cronograma evidencia que houve falhas exclusivamente na estimativa de tempo, e não nos demais aspectos da gestão do projeto.

D

A gestão de escopo, quando bem definida, pode reduzir riscos, alinhar entregas e facilitar a comunicação com os stakeholders.

E

O gerenciamento dos stakeholders é limitado à fase inicial de planejamento e não influencia a etapa de execução do projeto.

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