Questões de Concurso
Sobre legislação trabalhista brasileira e internacional em segurança e saúde no trabalho
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Q3565659
Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com a legislação brasileira, considera-se acidente de trabalho aquele que ocorre
Ano: 2025
Banca:
Instituto Access
Órgão:
Prefeitura de Apiaí - SP
Prova:
Instituto Access - 2025 - Prefeitura de Apiaí - SP - Técnico em Segurança do Trabalho |
Q3536657
Segurança e Saúde no Trabalho
A emissão da CAT (Comunicação de Acidente de
Trabalho) é fundamental e serve para diversos
propósitos. Assinale a alternativa correta em qual
situação a CAT de reabertura é emitida?
Ano: 2025
Banca:
Instituto Ágata
Órgão:
Prefeitura de Piçarra - PA
Prova:
Instituto Ágata - 2025 - Prefeitura de Piçarra - PA - Técnico em Segurança do Trabalho |
Q3526388
Segurança e Saúde no Trabalho
Quais agentes nocivos devem ser informados no Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) em relação às atividades
exercidas pelo funcionário?
Ano: 2025
Banca:
CONSULPAM
Órgão:
CONAB
Prova:
CONSULPAM - 2025 - CONAB - Analista - Engenharia de Segurança do Trabalho |
Q3494269
Segurança e Saúde no Trabalho
Com relação ao Laudo Técnico de Condições
Ambientais do Trabalho (LTCAT) e ao Perfil
Profissiográfico Previdenciário (PPP), considere as
sentenças a seguir:
I- LTCAT é um documento técnico que tem como objetivo caracterizar ou não a presença dos agentes nocivos, no ambiente de trabalho, para fins de reconhecimento de atividade especial.
II- PPP contém dados fornecidos pela empresa sobre as condições de trabalho e de exposição a agentes prejudiciais à saúde do trabalhador, tendo como objetivo comprovar perante o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) a efetiva exposição do segurado aos agentes nocivos para requerimento de benefícios previdenciários.
III- No LTCAT deverão constar informações sobre a existência de tecnologia de proteção coletiva ou individual que diminua a intensidade do agente agressivo a limites de tolerância, e recomendações sobre a sua adoção pelo estabelecimento respectivo.
Assinale a alternativa CORRETA.
I- LTCAT é um documento técnico que tem como objetivo caracterizar ou não a presença dos agentes nocivos, no ambiente de trabalho, para fins de reconhecimento de atividade especial.
II- PPP contém dados fornecidos pela empresa sobre as condições de trabalho e de exposição a agentes prejudiciais à saúde do trabalhador, tendo como objetivo comprovar perante o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) a efetiva exposição do segurado aos agentes nocivos para requerimento de benefícios previdenciários.
III- No LTCAT deverão constar informações sobre a existência de tecnologia de proteção coletiva ou individual que diminua a intensidade do agente agressivo a limites de tolerância, e recomendações sobre a sua adoção pelo estabelecimento respectivo.
Assinale a alternativa CORRETA.
Ano: 2025
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
Polícia Federal
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2025 - Polícia Federal - Assistente Social |
Q3469831
Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com a Convenção n.º 190 da OIT sobre Violência e Assédio, julgue o item a seguir.
Cada membro da citada convenção deve adotar leis e regulamentos que imponham aos empregadores a observância dos riscos psicossociais associados a violência e assédio, incluída a violência baseada no gênero, no contexto da gestão da saúde e da segurança no trabalho.
Ano: 2025
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
Polícia Federal
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2025 - Polícia Federal - Assistente Social |
Q3469830
Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com a Convenção n.º 190 da OIT sobre Violência e Assédio, julgue o item a seguir.
Situações de assédio ocorridas durante atividades sociais relacionadas ao trabalho, porém realizadas fora do ambiente laboral, não são reconhecidas pela referida convenção, uma vez que aconteceram fora do espaço institucional.
Ano: 2025
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
Polícia Federal
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2025 - Polícia Federal - Assistente Social |
Q3469829
Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com a Convenção n.º 190 da OIT sobre Violência e Assédio, julgue o item a seguir.
Para a resolução de conflitos em casos de violência e assédio no mundo do trabalho, a referida convenção determina a seus membros a adoção de medidas para a proteção contra a vitimização ou retaliação das pessoas queixosas.
Ano: 2025
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
FUB
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2025 - FUB - Médico - Área: Trabalho |
Q3465184
Segurança e Saúde no Trabalho
No que se refere a carga de trabalho, organização do trabalho e trabalho sob pressão temporal, julgue o seguinte item.
A docência é considerada pela Organização Internacional do Trabalho com uma profissão com forte incidência de condições que conduzem à síndrome de burnout.
Ano: 2025
Banca:
VUNESP
Órgão:
Prefeitura de Itatiba - SP
Prova:
VUNESP - 2025 - Prefeitura de Itatiba - SP - Técnico de Segurança do Trabalho |
Q3455218
Segurança e Saúde no Trabalho
Os prazos para emissão da Comunicação de Acidente
do Trabalho (CAT), segundo a Lei nº 8.213/91, no caso
de um acidente que resultou em morte e no caso de um
acidente do trabalho que não tenha resultado em morte,
são respectivamente:
Ano: 2025
Banca:
VUNESP
Órgão:
Prefeitura de Itatiba - SP
Prova:
VUNESP - 2025 - Prefeitura de Itatiba - SP - Técnico de Segurança do Trabalho |
Q3455214
Segurança e Saúde no Trabalho
Em uma operação de mudança de lugar de um arquivo
de aço extremamente pesado, realizada por uma equipe de trabalhadores, ocorreram as seguintes situações:
i) o arquivo caiu sobre o pé de um deles e houve fratura;
ii) em outro momento, um trabalhador torceu o braço, foi
ao pronto socorro e não retornou; iii) um terceiro trabalhador desenvolveu, após alguns meses durante os quais
executou este mesmo tipo de atividade de transporte de
cargas pesadas, uma hérnia de disco; iv) o arquivo tombou e ficou amassado.
Com relação à Lei nº 8.213/1991, as situações apresentadas são caracterizadas, respectivamente, como:
Com relação à Lei nº 8.213/1991, as situações apresentadas são caracterizadas, respectivamente, como:
Ano: 2025
Banca:
VUNESP
Órgão:
Prefeitura de Itatiba - SP
Prova:
VUNESP - 2025 - Prefeitura de Itatiba - SP - Técnico de Enfermagem do Trabalho |
Q3455193
Segurança e Saúde no Trabalho
O Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas (eSocial) é um projeto do governo federal que unifica o envio de informações
pelo empregador em relação aos seus empregados. No
âmbito da Saúde e Segurança do Trabalho, entre outras
obrigações, utilizando o evento S – 2210 CAT, deve ser
registrada a Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT)
Ano: 2025
Banca:
VUNESP
Órgão:
Prefeitura de Itatiba - SP
Prova:
VUNESP - 2025 - Prefeitura de Itatiba - SP - Técnico de Enfermagem do Trabalho |
Q3455187
Segurança e Saúde no Trabalho
A Norma Regulamentadora nº 16 (NR16) – Atividades e
Operações Perigosas –, determina que o exercício de
trabalho em condições de periculosidade, tais como atividades ______, assegura ao trabalhador a percepção
de adicional de ______, incidente sobre ______. A
caracterização ou a descaracterização da periculosidade
é de responsabilidade ______, mediante laudo técnico
elaborado por ______, nos termos do art. 195 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Assinale a alternativa que completa de forma correta e respectivamente a afirmação.
Assinale a alternativa que completa de forma correta e respectivamente a afirmação.
Ano: 2025
Banca:
FAU
Órgão:
Prefeitura de Céu Azul - PR
Prova:
FAU - 2025 - Prefeitura de Céu Azul - PR - Técnico em Segurança do Trabalho |
Q3454532
Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com o MOS – Manual de Orientação do eSocial V. S-13, disponível no site
https://www.gov.br/esocial/pt-br/documentacao-tecnica , a respeito do evento S-2240 -
Condições Ambientais do Trabalho - Agentes Nocivos avalie as informações abaixo:
I - Este evento é utilizado para registrar as condições ambientais de trabalho pelo declarante, indicando as condições de prestação de serviços pelo trabalhador, bem como para informar a exposição a agentes nocivos e o exercício das atividades descritos na “Tabela 24 – Agentes Nocivos e Atividades – Aposentadoria Especial” do eSocial.
II – O prazo para envio é até o dia 15 (quinze) do mês subsequente ao início da obrigatoriedade dos eventos de SST ou do ingresso/admissão do trabalhador, observado o disposto nos itens 12.2 e 12.4. No caso de alterações da informação inicial, deve ser enviado até o dia 15 (quinze) do mês subsequente à ocorrência da alteração, postergandose este prazo para o primeiro dia útil quando cair em dia não útil para fins fiscais.
III – Neste evento são informados todos os fatores de riscos ambientais aos quais o trabalhador está exposto, independente de constar ou não no Anexo IV do Decreto 3.048/1999.
IV - As alterações de informações que ocorrem no mês devem ser agrupadas para envio em um único arquivo.
V - O campo {dscSetor} deve ser preenchido com o nome do lugar administrativo na estrutura organizacional do declarante ao qual o trabalhador está vinculado, ou seja, a denominação do setor ou uma descrição suscinta do mesmo. Este campo não deve ser utilizado para a descrição detalhada do setor.
Assinale a alternativa correta:
I - Este evento é utilizado para registrar as condições ambientais de trabalho pelo declarante, indicando as condições de prestação de serviços pelo trabalhador, bem como para informar a exposição a agentes nocivos e o exercício das atividades descritos na “Tabela 24 – Agentes Nocivos e Atividades – Aposentadoria Especial” do eSocial.
II – O prazo para envio é até o dia 15 (quinze) do mês subsequente ao início da obrigatoriedade dos eventos de SST ou do ingresso/admissão do trabalhador, observado o disposto nos itens 12.2 e 12.4. No caso de alterações da informação inicial, deve ser enviado até o dia 15 (quinze) do mês subsequente à ocorrência da alteração, postergandose este prazo para o primeiro dia útil quando cair em dia não útil para fins fiscais.
III – Neste evento são informados todos os fatores de riscos ambientais aos quais o trabalhador está exposto, independente de constar ou não no Anexo IV do Decreto 3.048/1999.
IV - As alterações de informações que ocorrem no mês devem ser agrupadas para envio em um único arquivo.
V - O campo {dscSetor} deve ser preenchido com o nome do lugar administrativo na estrutura organizacional do declarante ao qual o trabalhador está vinculado, ou seja, a denominação do setor ou uma descrição suscinta do mesmo. Este campo não deve ser utilizado para a descrição detalhada do setor.
Assinale a alternativa correta:
Q3452237
Segurança e Saúde no Trabalho
Os adicionais são formas de compensação por risco à saúde dos trabalhadores, tendo caráter transitório,
enquanto durar a exposição. Com relação a esses adicionais, é correto afirmar que
Ano: 2025
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
MPE-RS
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2025 - MPE-RS - Analista do Ministério Público - Engenharia de Segurança do Trabalho |
Q3451150
Segurança e Saúde no Trabalho
Sobre os conceitos de eliminação e neutralização
da nocividade de agente prejudicial à saúde,
conforme o Decreto nº 3.048, de 6 de maio de
1999, preencha as lacunas e assinale a alternativa
correta.
Eliminação – a adoção de medidas de controle
que efetivamente ____________ a exposição ao
agente prejudicial à saúde no ambiente de
trabalho.
Neutralização – a adoção de medidas de controle
que reduzam a intensidade, a concentração ou a
dose do agente prejudicial à saúde ao
___________________ previsto neste
Regulamento (Decreto nº 3.048, de 6 de maio de
1999) ou, na sua ausência, na legislação
trabalhista.
Ano: 2025
Banca:
EDUCA
Órgão:
Prefeitura de Umbuzeiro - PB
Prova:
EDUCA - 2025 - Prefeitura de Umbuzeiro - PB - Técnico em Segurança do Trabalho |
Q3412526
Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com a RDC nº 222/2018 da Anvisa, o Plano
de Gerenciamento de Resíduos de Serviços de Saúde
(PGRSS) é um documento obrigatório que descreve as
ações relativas ao gerenciamento dos resíduos, desde
sua geração até a destinação final.
Sobre o PGRSS, assinale a alternativa CORRETA:
Sobre o PGRSS, assinale a alternativa CORRETA:
Ano: 2025
Banca:
Instituto Consulplan
Órgão:
Câmara de Mariana - MG
Prova:
Instituto Consulplan - 2025 - Câmara de Mariana - MG - Técnico em Segurança do Trabalho |
Q3409423
Segurança e Saúde no Trabalho
O técnico em segurança do trabalho da Câmara Municipal de Mariana foi acionado para investigar um acidente ocorrido com
determinado servidor municipal. O trabalhador sofreu uma fratura no braço ao cair da escada durante a troca de uma lâmpada
na repartição pública. No relatório técnico, o profissional deverá fundamentar se o caso configura acidente de trabalho,
conforme a legislação vigente. Considerando a Lei nº 8.213/1991 e o Decreto nº 3.048/1999, assinale a afirmativa correta.
Q3386359
Segurança e Saúde no Trabalho
Os atos normativos editados pelo Poder
Executivo federal que dispõem sobre a
promulgação de convenções e recomendações
da Organização Internacional do Trabalho (OIT)
ratificadas pela República Federativa do Brasil
e em vigor. Referente à OIT nº 148, analise as
afirmativas abaixo.
I. Para a aplicação prática das medidas assim prescritas, não poder-se-á recorrer à adoção de normas técnicas nem repertórios de recomendações práticas.
II. A legislação nacional deverá dispor sobre a adoção de medidas no local de trabalho para prevenir e limitar os riscos profissionais devidos à contaminação do ar, ao ruído e às vibrações, e para proteger os trabalhadores contra tais riscos.
III. Os empregados serão responsáveis pela aplicação das medidas prescritas.
IV. As ratificações informais desta Convenção deverão ser comunicadas ao Diretor-Geral da Repartição Administrativa, para arquivo.
V. O termo “ruído” compreende qualquer som que possa provocar uma perda de audição ou ser nocivo à saúde ou contenha qualquer outro tipo de perigo.
Estão corretas as afirmativas:
I. Para a aplicação prática das medidas assim prescritas, não poder-se-á recorrer à adoção de normas técnicas nem repertórios de recomendações práticas.
II. A legislação nacional deverá dispor sobre a adoção de medidas no local de trabalho para prevenir e limitar os riscos profissionais devidos à contaminação do ar, ao ruído e às vibrações, e para proteger os trabalhadores contra tais riscos.
III. Os empregados serão responsáveis pela aplicação das medidas prescritas.
IV. As ratificações informais desta Convenção deverão ser comunicadas ao Diretor-Geral da Repartição Administrativa, para arquivo.
V. O termo “ruído” compreende qualquer som que possa provocar uma perda de audição ou ser nocivo à saúde ou contenha qualquer outro tipo de perigo.
Estão corretas as afirmativas:
Q3374837
Segurança e Saúde no Trabalho
Conforme a lei Estadual 10.692/1993, a quem cabe
comunicar o acidente do trabalho ao órgão pericial oficial
do Estado até o primeiro dia útil após o acidente?
Q3374818
Segurança e Saúde no Trabalho
A concessão de adicional de insalubridade está prevista
nos Artigos de 189 a 192 da Consolidação das Leis do
Trabalho (CLT) e regulamentada pela NR-15 (Atividade e
Operações Insalubres) que tem como objetivo indenizar
financeiramente, por meio de um adicional, o trabalhador
exposto a agentes nocivos. Muitos prevencionistas
acreditam que essa compensação financeira acaba
sendo utilizada como justificativa para manutenção de
locais insalubres, sem a devida implementação de
medidas corretivas para eliminar ou neutralizar os riscos
ocupacionais no local de trabalho. Com relação à NR-15,
assinale a alternativa correta.
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