Questões de Concurso
Sobre legislação trabalhista brasileira e internacional em segurança e saúde no trabalho
Foram encontradas 2.884 questões
Ano: 2024
Banca:
ADM&TEC
Órgão:
Prefeitura de Quebrangulo - AL
Prova:
ADM&TEC - 2024 - Prefeitura de Quebrangulo - AL - Médico do Trabalho |
Q3520948
Segurança e Saúde no Trabalho
Segundo o Código Internacional de Ética para os Profissionais da Saúde no Trabalho, é um dever do profissional:
Ano: 2025
Banca:
CONSULPAM
Órgão:
CONAB
Prova:
CONSULPAM - 2025 - CONAB - Analista - Engenharia de Segurança do Trabalho |
Q3494269
Segurança e Saúde no Trabalho
Com relação ao Laudo Técnico de Condições
Ambientais do Trabalho (LTCAT) e ao Perfil
Profissiográfico Previdenciário (PPP), considere as
sentenças a seguir:
I- LTCAT é um documento técnico que tem como objetivo caracterizar ou não a presença dos agentes nocivos, no ambiente de trabalho, para fins de reconhecimento de atividade especial.
II- PPP contém dados fornecidos pela empresa sobre as condições de trabalho e de exposição a agentes prejudiciais à saúde do trabalhador, tendo como objetivo comprovar perante o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) a efetiva exposição do segurado aos agentes nocivos para requerimento de benefícios previdenciários.
III- No LTCAT deverão constar informações sobre a existência de tecnologia de proteção coletiva ou individual que diminua a intensidade do agente agressivo a limites de tolerância, e recomendações sobre a sua adoção pelo estabelecimento respectivo.
Assinale a alternativa CORRETA.
I- LTCAT é um documento técnico que tem como objetivo caracterizar ou não a presença dos agentes nocivos, no ambiente de trabalho, para fins de reconhecimento de atividade especial.
II- PPP contém dados fornecidos pela empresa sobre as condições de trabalho e de exposição a agentes prejudiciais à saúde do trabalhador, tendo como objetivo comprovar perante o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) a efetiva exposição do segurado aos agentes nocivos para requerimento de benefícios previdenciários.
III- No LTCAT deverão constar informações sobre a existência de tecnologia de proteção coletiva ou individual que diminua a intensidade do agente agressivo a limites de tolerância, e recomendações sobre a sua adoção pelo estabelecimento respectivo.
Assinale a alternativa CORRETA.
Ano: 2024
Banca:
IDCAP
Órgão:
Prefeitura de Vila Rica - MT
Prova:
IDCAP - 2024 - Prefeitura de Vila Rica - MT - Técnico em Segurança do Trabalho |
Q3485014
Segurança e Saúde no Trabalho
Doença profissional é uma entidade mórbida produzida
ou desencadeada pelo exercício de trabalho peculiar a
uma determinada atividade. Sobre o assunto, julgue as
seguintes afirmações como verdadeiras (V) ou falsas (F):
()Sendo constatada a ocorrência ou agravamento de doenças profissionais, mesmo sem sintomatologia, cabe ao médico responsável solicitar à empresa a emissão da Comunicação de Acidentes do Trabalho - CAT.
()A empresa é responsável por comunicar a doença profissional de trabalho à Previdência Social até o sétimo dia útil após a data que for realizado o diagnóstico ou a data do início da incapacidade laborativa para o exercício da atividade habitual.
()O trabalhador segurado que sofreu doença profissional ou de trabalho tem garantidos os mesmos direitos previdenciários e trabalhistas assegurados ao trabalhador acidentado no trabalho.
Assinale a alternativa cuja respectiva ordem de julgamento esteja CORRETA:
()Sendo constatada a ocorrência ou agravamento de doenças profissionais, mesmo sem sintomatologia, cabe ao médico responsável solicitar à empresa a emissão da Comunicação de Acidentes do Trabalho - CAT.
()A empresa é responsável por comunicar a doença profissional de trabalho à Previdência Social até o sétimo dia útil após a data que for realizado o diagnóstico ou a data do início da incapacidade laborativa para o exercício da atividade habitual.
()O trabalhador segurado que sofreu doença profissional ou de trabalho tem garantidos os mesmos direitos previdenciários e trabalhistas assegurados ao trabalhador acidentado no trabalho.
Assinale a alternativa cuja respectiva ordem de julgamento esteja CORRETA:
Ano: 2023
Banca:
Avança SP
Órgão:
Fundação de Saúde de Rio Claro - SP
Prova:
Avança SP - 2023 - Fundação de Saúde de Rio Claro - SP - Enfermeiro do Trabalho |
Q3480077
Segurança e Saúde no Trabalho
A Política Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho (PNSST), estabelecida pelo Decreto n° 7.602/2011, visa promover a saúde e melhorar a qualidade de vida dos trabalhadores. Considerando o disposto no texto legal, são princípios da PNSST, EXCETO:
Ano: 2023
Banca:
Avança SP
Órgão:
Fundação de Saúde de Rio Claro - SP
Prova:
Avança SP - 2023 - Fundação de Saúde de Rio Claro - SP - Enfermeiro do Trabalho |
Q3480068
Segurança e Saúde no Trabalho
No que tange à emissão do Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP), assinale a alternativa correta.
Ano: 2025
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
Polícia Federal
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2025 - Polícia Federal - Assistente Social |
Q3469831
Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com a Convenção n.º 190 da OIT sobre Violência e Assédio, julgue o item a seguir.
Cada membro da citada convenção deve adotar leis e regulamentos que imponham aos empregadores a observância dos riscos psicossociais associados a violência e assédio, incluída a violência baseada no gênero, no contexto da gestão da saúde e da segurança no trabalho.
Ano: 2025
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
Polícia Federal
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2025 - Polícia Federal - Assistente Social |
Q3469830
Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com a Convenção n.º 190 da OIT sobre Violência e Assédio, julgue o item a seguir.
Situações de assédio ocorridas durante atividades sociais relacionadas ao trabalho, porém realizadas fora do ambiente laboral, não são reconhecidas pela referida convenção, uma vez que aconteceram fora do espaço institucional.
Ano: 2025
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
Polícia Federal
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2025 - Polícia Federal - Assistente Social |
Q3469829
Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com a Convenção n.º 190 da OIT sobre Violência e Assédio, julgue o item a seguir.
Para a resolução de conflitos em casos de violência e assédio no mundo do trabalho, a referida convenção determina a seus membros a adoção de medidas para a proteção contra a vitimização ou retaliação das pessoas queixosas.
Ano: 2025
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
FUB
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2025 - FUB - Médico - Área: Trabalho |
Q3465184
Segurança e Saúde no Trabalho
No que se refere a carga de trabalho, organização do trabalho e trabalho sob pressão temporal, julgue o seguinte item.
A docência é considerada pela Organização Internacional do Trabalho com uma profissão com forte incidência de condições que conduzem à síndrome de burnout.
Ano: 2025
Banca:
VUNESP
Órgão:
Prefeitura de Itatiba - SP
Prova:
VUNESP - 2025 - Prefeitura de Itatiba - SP - Técnico de Segurança do Trabalho |
Q3455218
Segurança e Saúde no Trabalho
Os prazos para emissão da Comunicação de Acidente
do Trabalho (CAT), segundo a Lei nº 8.213/91, no caso
de um acidente que resultou em morte e no caso de um
acidente do trabalho que não tenha resultado em morte,
são respectivamente:
Ano: 2025
Banca:
VUNESP
Órgão:
Prefeitura de Itatiba - SP
Prova:
VUNESP - 2025 - Prefeitura de Itatiba - SP - Técnico de Segurança do Trabalho |
Q3455214
Segurança e Saúde no Trabalho
Em uma operação de mudança de lugar de um arquivo
de aço extremamente pesado, realizada por uma equipe de trabalhadores, ocorreram as seguintes situações:
i) o arquivo caiu sobre o pé de um deles e houve fratura;
ii) em outro momento, um trabalhador torceu o braço, foi
ao pronto socorro e não retornou; iii) um terceiro trabalhador desenvolveu, após alguns meses durante os quais
executou este mesmo tipo de atividade de transporte de
cargas pesadas, uma hérnia de disco; iv) o arquivo tombou e ficou amassado.
Com relação à Lei nº 8.213/1991, as situações apresentadas são caracterizadas, respectivamente, como:
Com relação à Lei nº 8.213/1991, as situações apresentadas são caracterizadas, respectivamente, como:
Ano: 2025
Banca:
VUNESP
Órgão:
Prefeitura de Itatiba - SP
Prova:
VUNESP - 2025 - Prefeitura de Itatiba - SP - Técnico de Enfermagem do Trabalho |
Q3455193
Segurança e Saúde no Trabalho
O Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas (eSocial) é um projeto do governo federal que unifica o envio de informações
pelo empregador em relação aos seus empregados. No
âmbito da Saúde e Segurança do Trabalho, entre outras
obrigações, utilizando o evento S – 2210 CAT, deve ser
registrada a Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT)
Ano: 2025
Banca:
VUNESP
Órgão:
Prefeitura de Itatiba - SP
Prova:
VUNESP - 2025 - Prefeitura de Itatiba - SP - Técnico de Enfermagem do Trabalho |
Q3455187
Segurança e Saúde no Trabalho
A Norma Regulamentadora nº 16 (NR16) – Atividades e
Operações Perigosas –, determina que o exercício de
trabalho em condições de periculosidade, tais como atividades ______, assegura ao trabalhador a percepção
de adicional de ______, incidente sobre ______. A
caracterização ou a descaracterização da periculosidade
é de responsabilidade ______, mediante laudo técnico
elaborado por ______, nos termos do art. 195 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Assinale a alternativa que completa de forma correta e respectivamente a afirmação.
Assinale a alternativa que completa de forma correta e respectivamente a afirmação.
Ano: 2025
Banca:
FAU
Órgão:
Prefeitura de Céu Azul - PR
Prova:
FAU - 2025 - Prefeitura de Céu Azul - PR - Técnico em Segurança do Trabalho |
Q3454532
Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com o MOS – Manual de Orientação do eSocial V. S-13, disponível no site
https://www.gov.br/esocial/pt-br/documentacao-tecnica , a respeito do evento S-2240 -
Condições Ambientais do Trabalho - Agentes Nocivos avalie as informações abaixo:
I - Este evento é utilizado para registrar as condições ambientais de trabalho pelo declarante, indicando as condições de prestação de serviços pelo trabalhador, bem como para informar a exposição a agentes nocivos e o exercício das atividades descritos na “Tabela 24 – Agentes Nocivos e Atividades – Aposentadoria Especial” do eSocial.
II – O prazo para envio é até o dia 15 (quinze) do mês subsequente ao início da obrigatoriedade dos eventos de SST ou do ingresso/admissão do trabalhador, observado o disposto nos itens 12.2 e 12.4. No caso de alterações da informação inicial, deve ser enviado até o dia 15 (quinze) do mês subsequente à ocorrência da alteração, postergandose este prazo para o primeiro dia útil quando cair em dia não útil para fins fiscais.
III – Neste evento são informados todos os fatores de riscos ambientais aos quais o trabalhador está exposto, independente de constar ou não no Anexo IV do Decreto 3.048/1999.
IV - As alterações de informações que ocorrem no mês devem ser agrupadas para envio em um único arquivo.
V - O campo {dscSetor} deve ser preenchido com o nome do lugar administrativo na estrutura organizacional do declarante ao qual o trabalhador está vinculado, ou seja, a denominação do setor ou uma descrição suscinta do mesmo. Este campo não deve ser utilizado para a descrição detalhada do setor.
Assinale a alternativa correta:
I - Este evento é utilizado para registrar as condições ambientais de trabalho pelo declarante, indicando as condições de prestação de serviços pelo trabalhador, bem como para informar a exposição a agentes nocivos e o exercício das atividades descritos na “Tabela 24 – Agentes Nocivos e Atividades – Aposentadoria Especial” do eSocial.
II – O prazo para envio é até o dia 15 (quinze) do mês subsequente ao início da obrigatoriedade dos eventos de SST ou do ingresso/admissão do trabalhador, observado o disposto nos itens 12.2 e 12.4. No caso de alterações da informação inicial, deve ser enviado até o dia 15 (quinze) do mês subsequente à ocorrência da alteração, postergandose este prazo para o primeiro dia útil quando cair em dia não útil para fins fiscais.
III – Neste evento são informados todos os fatores de riscos ambientais aos quais o trabalhador está exposto, independente de constar ou não no Anexo IV do Decreto 3.048/1999.
IV - As alterações de informações que ocorrem no mês devem ser agrupadas para envio em um único arquivo.
V - O campo {dscSetor} deve ser preenchido com o nome do lugar administrativo na estrutura organizacional do declarante ao qual o trabalhador está vinculado, ou seja, a denominação do setor ou uma descrição suscinta do mesmo. Este campo não deve ser utilizado para a descrição detalhada do setor.
Assinale a alternativa correta:
Q3452237
Segurança e Saúde no Trabalho
Os adicionais são formas de compensação por risco à saúde dos trabalhadores, tendo caráter transitório,
enquanto durar a exposição. Com relação a esses adicionais, é correto afirmar que
Ano: 2024
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
SANEPAR
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2024 - SANEPAR - Profissional - Enfermeiro do Trabalho |
Q3452201
Segurança e Saúde no Trabalho
O Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP)
constitui-se em um documento histórico-laboral
do trabalhador. Sobre esse assunto, analise as
assertivas e assinale a alternativa que aponta as
corretas.
I. O PPP deverá ser emitido com base nos dados do PCMSO.
II. As empresas de pequeno porte estão dispensadas da emissão do PPP.
III. É autorizado ao enfermeiro do trabalho, inscrito e reconhecido como especialista, preencher, emitir e assinar o laudo de monitorização biológica previsto no PPP.
IV. O médico do trabalho e/ou engenheiro de segurança do trabalho são os responsáveis por assinar o PPP.
I. O PPP deverá ser emitido com base nos dados do PCMSO.
II. As empresas de pequeno porte estão dispensadas da emissão do PPP.
III. É autorizado ao enfermeiro do trabalho, inscrito e reconhecido como especialista, preencher, emitir e assinar o laudo de monitorização biológica previsto no PPP.
IV. O médico do trabalho e/ou engenheiro de segurança do trabalho são os responsáveis por assinar o PPP.
Ano: 2024
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
SANEPAR
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2024 - SANEPAR - Profissional - Enfermeiro do Trabalho |
Q3452190
Segurança e Saúde no Trabalho
Um homem de 35 anos, trabalhador de
manutenção elétrica, foi contratado para realizar
reparos em uma rede de alta tensão em uma área
industrial na região metropolitana de uma cidade
no sul do Paraná. Durante o serviço, ao manusear
os equipamentos de proteção, sofreu um choque
elétrico ao tocar inadvertidamente em um fio de
alta tensão. A descarga elétrica entrou pelo
membro superior esquerdo e saiu pelo membro
inferior direito, causando queimaduras de terceiro
grau e mutilação parcial dos membros atingidos.
O trabalhador foi rapidamente socorrido pela
equipe de saúde do trabalho, que acionou a
equipe de emergência. Ao chegar ao local, a
equipe de resgate prestou os primeiros socorros
e o transportou para o hospital mais próximo.
Devido à gravidade das lesões, o trabalhador foi
transferido para a Unidade de Terapia Intensiva (UTI) de um centro de referência em queimaduras,
onde recebeu tratamento especializado. Apesar
dos esforços médicos, o paciente evoluiu para
insuficiência múltipla de órgãos e veio a óbito 24
horas após o acidente.
Esse acidente de trabalho é classificado como
Esse acidente de trabalho é classificado como
Ano: 2025
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
MPE-RS
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2025 - MPE-RS - Analista do Ministério Público - Engenharia de Segurança do Trabalho |
Q3451150
Segurança e Saúde no Trabalho
Sobre os conceitos de eliminação e neutralização
da nocividade de agente prejudicial à saúde,
conforme o Decreto nº 3.048, de 6 de maio de
1999, preencha as lacunas e assinale a alternativa
correta.
Eliminação – a adoção de medidas de controle
que efetivamente ____________ a exposição ao
agente prejudicial à saúde no ambiente de
trabalho.
Neutralização – a adoção de medidas de controle
que reduzam a intensidade, a concentração ou a
dose do agente prejudicial à saúde ao
___________________ previsto neste
Regulamento (Decreto nº 3.048, de 6 de maio de
1999) ou, na sua ausência, na legislação
trabalhista.
Ano: 2024
Banca:
IGEDUC
Órgão:
Prefeitura de Paraíso do Norte - PR
Prova:
IGEDUC - 2024 - Prefeitura de Paraíso do Norte - PR - Técnico em Segurança do Trabalho |
Q3450493
Segurança e Saúde no Trabalho
Nos casos de incapacidade temporária por Lesões por
Esforços Repetitivos (LER)/Distúrbios Osteomusculares
Relacionados ao Trabalho (DORT), é essencial não
esquecer o encaminhamento necessário aos pacientes
segurados da Previdência Social. Dessa forma, caso
haja incapacidade temporária, o afastamento do trabalho
será determinado. Neste caso:
Ano: 2024
Banca:
OBJETIVA
Órgão:
Prefeitura de Guaraniaçu - PR
Prova:
OBJETIVA - 2024 - Prefeitura de Guaraniaçu - PR - Técnico em Segurança do Trabalho |
Q3443945
Segurança e Saúde no Trabalho
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