Questões de Concurso
Sobre assistência social no serviço social em serviço social
Foram encontradas 11.811 questões
Ano: 2025
Banca:
AMEOSC
Órgão:
Prefeitura de São Miguel do Oeste - SC
Prova:
AMEOSC - 2025 - Prefeitura de São Miguel do Oeste - SC - Atendente Social |
Q3724066
Serviço Social
O Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA) e as
orientações do SUAS preconizam a reintegração familiar
como objetivo prioritário do acolhimento institucional. O papel do Atendente Social é fundamental neste
processo. Acerca das práticas que favorecem a
reintegração familiar, registre V, para as afirmativas
verdadeiras, e F, para as falsas:
(__)Realizar um estudo diagnóstico aprofundado da situação da família de origem, identificando as causas do afastamento e as potencialidades para a superação das dificuldades.
(__)Manter e estimular o contato regular da criança/adolescente com sua família de origem, por meio de visitas ao serviço de acolhimento, visitas à família e contatos telefônicos, salvo determinação judicial expressa em contrário.
(__)Articular a inclusão da família de origem em serviços e programas da rede de proteção (CRAS, CREAS, CAPS, etc.) que possam apoiá-la na superação das vulnerabilidades que levaram ao acolhimento.
(__)Considerar a reintegração familiar inviável sempre que a família apresentar dificuldades de ordem financeira, independentemente da existência de vínculos afetivos.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta, de cima para baixo:
(__)Realizar um estudo diagnóstico aprofundado da situação da família de origem, identificando as causas do afastamento e as potencialidades para a superação das dificuldades.
(__)Manter e estimular o contato regular da criança/adolescente com sua família de origem, por meio de visitas ao serviço de acolhimento, visitas à família e contatos telefônicos, salvo determinação judicial expressa em contrário.
(__)Articular a inclusão da família de origem em serviços e programas da rede de proteção (CRAS, CREAS, CAPS, etc.) que possam apoiá-la na superação das vulnerabilidades que levaram ao acolhimento.
(__)Considerar a reintegração familiar inviável sempre que a família apresentar dificuldades de ordem financeira, independentemente da existência de vínculos afetivos.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta, de cima para baixo:
Ano: 2025
Banca:
AMEOSC
Órgão:
Prefeitura de São Miguel do Oeste - SC
Prova:
AMEOSC - 2025 - Prefeitura de São Miguel do Oeste - SC - Atendente Social |
Q3724065
Serviço Social
A rotina em um serviço de acolhimento para crianças e
adolescentes é um importante instrumento pedagógico
que organiza a vida cotidiana e oferece segurança e
previsibilidade. O Atendente Social participa da
organização e execução dessa rotina. Assinale a
alternativa que descreve uma prática inadequada na
gestão da rotina.
Ano: 2025
Banca:
AMEOSC
Órgão:
Prefeitura de São Miguel do Oeste - SC
Prova:
AMEOSC - 2025 - Prefeitura de São Miguel do Oeste - SC - Atendente Social |
Q3724057
Serviço Social
O trabalho do Atendente Social em um serviço de
acolhimento institucional para crianças e adolescentes
envolve a garantia da assistência integral, que abrange
diversas dimensões da vida dos acolhidos. Assinale a
alternativa que descreve uma prática condizente com o
princípio da integralidade no atendimento.
Ano: 2025
Banca:
AMEOSC
Órgão:
Prefeitura de São Miguel do Oeste - SC
Prova:
AMEOSC - 2025 - Prefeitura de São Miguel do Oeste - SC - Atendente Social |
Q3724055
Serviço Social
A gestão de uma Secretaria Municipal de Assistência
Social é orientada pelos princípios e diretrizes do SUAS.
A elaboração do Plano Municipal de Assistência Social
(PMAS) é um instrumento central de planejamento que
define as metas e prioridades para um período de quatro
anos. Assinale a alternativa que descreve corretamente
uma meta que deve constar no PMAS.
Ano: 2025
Banca:
AMEOSC
Órgão:
Prefeitura de São Miguel do Oeste - SC
Prova:
AMEOSC - 2025 - Prefeitura de São Miguel do Oeste - SC - Atendente Social |
Q3724052
Serviço Social
A criação de um ambiente seguro e acolhedor em um
serviço de acolhimento é essencial para a reparação das
violências sofridas e para o desenvolvimento saudável
de crianças e adolescentes. Analise as afirmativas que
descrevem práticas que contribuem para este objetivo:
I.Estabelecer regras de convivência de forma participativa, com clareza sobre os direitos e deveres de todos, e mediar os conflitos de forma dialógica e não violenta.
II.Garantir a privacidade dos acolhidos, respeitando seus espaços individuais, seus pertences e sua correspondência.
III.Utilizar a revista vexatória como procedimento padrão na chegada de todos os acolhidos e após as visitas familiares, como medida preventiva para garantir a segurança da instituição.
Está correto o que se afirma em:
I.Estabelecer regras de convivência de forma participativa, com clareza sobre os direitos e deveres de todos, e mediar os conflitos de forma dialógica e não violenta.
II.Garantir a privacidade dos acolhidos, respeitando seus espaços individuais, seus pertences e sua correspondência.
III.Utilizar a revista vexatória como procedimento padrão na chegada de todos os acolhidos e após as visitas familiares, como medida preventiva para garantir a segurança da instituição.
Está correto o que se afirma em:
Ano: 2025
Banca:
AMEOSC
Órgão:
Prefeitura de São Miguel do Oeste - SC
Prova:
AMEOSC - 2025 - Prefeitura de São Miguel do Oeste - SC - Atendente Social |
Q3724048
Serviço Social
Os serviços de acolhimento institucional para crianças e
adolescentes devem funcionar sob a Doutrina da
Proteção Integral, superando o antigo modelo de abrigos
de caráter meramente assistencialista ou correcional.
Acerca das finalidades de um serviço de acolhimento
contemporâneo, registre V, para as afirmativas
verdadeiras, e F, para as falsas:
(__)Oferecer um cuidado individualizado e personalizado, buscando se assemelhar ao ambiente familiar, em unidades com pequeno número de acolhidos.
(__)Trabalhar de forma sistemática e articulada com a rede para a reintegração da criança ou adolescente à sua família de origem, como meta prioritária.
(__)Promover a autonomia e o protagonismo dos acolhidos, incentivando sua participação nas decisões sobre sua vida e sobre o cotidiano da instituição.
(__)Isolar a criança ou o adolescente da comunidade local para protegê-lo de influências externas, concentrando todas as atividades (escolares, de lazer, etc.) dentro dos muros da instituição.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta, de cima para baixo:
(__)Oferecer um cuidado individualizado e personalizado, buscando se assemelhar ao ambiente familiar, em unidades com pequeno número de acolhidos.
(__)Trabalhar de forma sistemática e articulada com a rede para a reintegração da criança ou adolescente à sua família de origem, como meta prioritária.
(__)Promover a autonomia e o protagonismo dos acolhidos, incentivando sua participação nas decisões sobre sua vida e sobre o cotidiano da instituição.
(__)Isolar a criança ou o adolescente da comunidade local para protegê-lo de influências externas, concentrando todas as atividades (escolares, de lazer, etc.) dentro dos muros da instituição.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta, de cima para baixo:
Ano: 2025
Banca:
AMEOSC
Órgão:
Prefeitura de São Miguel do Oeste - SC
Prova:
AMEOSC - 2025 - Prefeitura de São Miguel do Oeste - SC - Assistente Social |
Q3724027
Serviço Social
No âmbito do Sistema Único de Assistência Social
(SUAS), um assistente social que atua no Centro de
Referência de Assistência Social (CRAS) recebe uma
família cujo principal provedor ficou subitamente
desempregado e, em decorrência disso, não possui
recursos para a alimentação. Considerando as provisões
da Proteção Social Básica e a natureza dos benefícios
eventuais, assinale a alternativa que corresponde à
intervenção técnica adequada.
Ano: 2025
Banca:
AMEOSC
Órgão:
Prefeitura de São Miguel do Oeste - SC
Prova:
AMEOSC - 2025 - Prefeitura de São Miguel do Oeste - SC - Assistente Social |
Q3724026
Serviço Social
A Lei Orgânica da Assistência Social (LOAS) define os
critérios para acesso ao Benefício de Prestação
Continuada (BPC), sendo a renda familiar per capita um
dos principais. A legislação prevê, no entanto, que
alguns rendimentos não devem ser computados nesse
cálculo. Acerca dos rendimentos que são excluídos do
cálculo da renda familiar para fins de concessão do BPC,
registre V, para as afirmativas verdadeiras, e F, para as
falsas:
(__)O valor de um BPC já concedido a um membro da família, seja idoso ou pessoa com deficiência, não entra no cálculo da renda para a concessão de um novo BPC a outro membro da mesma família.
(__)A remuneração da pessoa com deficiência na condição de aprendiz ou em contrato de estágio supervisionado não é computada no cálculo da renda.
(__)Recursos de programas de transferência de renda, como o Bolsa Família, não são computados no cálculo da renda para acesso ao BPC.
(__)O valor de até 1 (um) salário-mínimo recebido a título de benefício previdenciário por um membro idoso da família é integralmente computado no cálculo da renda para fins de concessão do BPC.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta, de cima para baixo:
(__)O valor de um BPC já concedido a um membro da família, seja idoso ou pessoa com deficiência, não entra no cálculo da renda para a concessão de um novo BPC a outro membro da mesma família.
(__)A remuneração da pessoa com deficiência na condição de aprendiz ou em contrato de estágio supervisionado não é computada no cálculo da renda.
(__)Recursos de programas de transferência de renda, como o Bolsa Família, não são computados no cálculo da renda para acesso ao BPC.
(__)O valor de até 1 (um) salário-mínimo recebido a título de benefício previdenciário por um membro idoso da família é integralmente computado no cálculo da renda para fins de concessão do BPC.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta, de cima para baixo:
Ano: 2025
Banca:
AMEOSC
Órgão:
Prefeitura de São Miguel do Oeste - SC
Prova:
AMEOSC - 2025 - Prefeitura de São Miguel do Oeste - SC - Assistente Social |
Q3724024
Serviço Social
A Norma Operacional Básica do SUAS (NOB/SUAS
2012) define os níveis de gestão do sistema,
estabelecendo diferentes responsabilidades para os
municípios de acordo com seu porte e capacidade de
gestão. Assinale a alternativa que descreve
corretamente uma característica da Gestão Básica
municipal.
Ano: 2025
Banca:
AMEOSC
Órgão:
Prefeitura de São Miguel do Oeste - SC
Prova:
AMEOSC - 2025 - Prefeitura de São Miguel do Oeste - SC - Assistente Social |
Q3724018
Serviço Social
No contexto do SUAS, o acolhimento é compreendido
como uma postura ético-política e um ato técnico que
permeia todo o trabalho social. Acerca das
características do acolhimento na Proteção Social,
registre V, para as afirmativas verdadeiras, e F, para as
falsas:
(__)O acolhimento se restringe ao momento inicial do atendimento, realizado por um profissional na recepção, e se encerra com o encaminhamento do usuário para o técnico de referência.
(__)Implica em uma postura de escuta qualificada das demandas, necessidades e potencialidades dos usuários, buscando compreender a situação em sua complexidade, sem pré-julgamentos.
(__)Deve garantir a informação clara e acessível sobre os serviços, programas, projetos e benefícios do SUAS, bem como sobre os fluxos e procedimentos para o acesso.
(__)O acolhimento deve ser padronizado, utilizando-se de questionários fechados e roteiros fixos, a fim de garantir a uniformidade e agilidade do atendimento, evitando aprofundar as singularidades de cada caso. Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta, de cima para baixo:
(__)O acolhimento se restringe ao momento inicial do atendimento, realizado por um profissional na recepção, e se encerra com o encaminhamento do usuário para o técnico de referência.
(__)Implica em uma postura de escuta qualificada das demandas, necessidades e potencialidades dos usuários, buscando compreender a situação em sua complexidade, sem pré-julgamentos.
(__)Deve garantir a informação clara e acessível sobre os serviços, programas, projetos e benefícios do SUAS, bem como sobre os fluxos e procedimentos para o acesso.
(__)O acolhimento deve ser padronizado, utilizando-se de questionários fechados e roteiros fixos, a fim de garantir a uniformidade e agilidade do atendimento, evitando aprofundar as singularidades de cada caso. Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta, de cima para baixo:
Ano: 2025
Banca:
AMEOSC
Órgão:
Prefeitura de São Miguel do Oeste - SC
Prova:
AMEOSC - 2025 - Prefeitura de São Miguel do Oeste - SC - Assistente Social |
Q3724017
Serviço Social
No SUAS, o monitoramento é uma função essencial da
gestão, realizada em todos os níveis de governo, para
acompanhar a implementação da política. Assinale a
alternativa que descreve uma ferramenta central para o
monitoramento nacional dos serviços socioassistenciais.
Ano: 2025
Banca:
SELECON
Órgão:
Prefeitura de Nobres - MT
Prova:
SELECON - 2025 - Prefeitura de Nobres - MT - Cuidador Social |
Q3722290
Serviço Social
A Lei Orgânica da Assistência Social dispõe sobre a
organização da assistência social no Brasil. Nessa lei, a gestão
das ações na área de assistência social fica organizada sob a
forma de um sistema descentralizado e participativo, denominado:
Ano: 2025
Banca:
SELECON
Órgão:
Prefeitura de Nobres - MT
Prova:
SELECON - 2025 - Prefeitura de Nobres - MT - Cuidador Social |
Q3722289
Serviço Social
A Política Nacional para a População em Situação de Rua
considera população em situação de rua o grupo populacional
heterogêneo que possui em comum a pobreza extrema, os
vínculos familiares interrompidos ou fragilizados e a inexistência
de moradia convencional regular. Segundo os princípios, as
diretrizes e os objetivos dessa política, pode-se afirmar que:
Ano: 2025
Banca:
Instituto UniFil
Órgão:
Prefeitura de Assaí - PR
Prova:
Instituto UniFil - 2025 - Prefeitura de Assaí - PR - Assistente Social |
Q3720622
Serviço Social
De acordo com a NOB RH SUAS são estabelecidas as
orientações sobre a operacionalização dos recursos
humanos da Assistência Social. Neste sentido,
relacione as colunas e assinale a alternativa com a
sequência correta.
1. Defesa intransigente dos direitos socioassistenciais.
2. Compromisso em ofertar serviços, programas, projetos e benefícios de qualidade que garantam a oportunidade de convívio para o fortalecimento de laços familiares e sociais.
3. Promoção aos usuários do acesso à informação, garantindo conhecer o nome e a credencial de quem os atende.
4. Compromisso em garantir atenção profissional direcionada para construção de projetos pessoais e sociais para autonomia e sustentabilidade.
( ) A qualidade dos serviços e benefícios tem dimensões éticas, políticas e técnicas. O serviço e benefício socioassistencial de qualidade produz uma mudança fundamental na vida do cidadão: a passagem da condição de submissão para a condição de protagonista.
( ) Superação de práticas frequentes nos órgãos públicos que tendem a supervalorizar os motivos para não divulgar informações aos usuários.
( ) A gestão do trabalho no âmbito do SUAS contribui para aprimorar a gestão do Sistema e a qualidade da oferta dos serviços na perspectiva de consolidar o direito socioassistencial.
( ) Para a construção do vínculo entre o trabalhador e o usuário é fundamental a criação de estratégias simples, como expor a credencial para que o usuário possa tratá-lo pelo nome, assim como o trabalhador possa referir-se ao usuário do mesmo modo.
1. Defesa intransigente dos direitos socioassistenciais.
2. Compromisso em ofertar serviços, programas, projetos e benefícios de qualidade que garantam a oportunidade de convívio para o fortalecimento de laços familiares e sociais.
3. Promoção aos usuários do acesso à informação, garantindo conhecer o nome e a credencial de quem os atende.
4. Compromisso em garantir atenção profissional direcionada para construção de projetos pessoais e sociais para autonomia e sustentabilidade.
( ) A qualidade dos serviços e benefícios tem dimensões éticas, políticas e técnicas. O serviço e benefício socioassistencial de qualidade produz uma mudança fundamental na vida do cidadão: a passagem da condição de submissão para a condição de protagonista.
( ) Superação de práticas frequentes nos órgãos públicos que tendem a supervalorizar os motivos para não divulgar informações aos usuários.
( ) A gestão do trabalho no âmbito do SUAS contribui para aprimorar a gestão do Sistema e a qualidade da oferta dos serviços na perspectiva de consolidar o direito socioassistencial.
( ) Para a construção do vínculo entre o trabalhador e o usuário é fundamental a criação de estratégias simples, como expor a credencial para que o usuário possa tratá-lo pelo nome, assim como o trabalhador possa referir-se ao usuário do mesmo modo.
Ano: 2025
Banca:
Instituto UniFil
Órgão:
Prefeitura de Assaí - PR
Prova:
Instituto UniFil - 2025 - Prefeitura de Assaí - PR - Assistente Social |
Q3720621
Serviço Social
De acordo com o Sistema Único de Assistência Social,
relacione as colunas e assinale a alternativa com a
sequência correta.
1. Gestão.
2. Princípios Éticos Trabalhadores.
3. Equipes de Referência.
4. Plano de Carreira, Cargos e Salários.
( ) A composição das equipes de referência é composta por categorias profissionais de nível superior orientadas por códigos de ética e, portanto, agregam essa dimensão aos serviços e benefícios, à gestão do SUAS.
( ) Servidores efetivos responsáveis pela organização e oferta de serviços, programas, projetos e benefícios de proteção social básica e especial, levando-se em consideração o número de famílias e indivíduos referenciados, o tipo de atendimento e as aquisições que devem ser garantidas aos usuários.
( ) Instituídos em cada esfera de governo para os trabalhadores do SUAS, da administração direta e indireta, baseados nos seguintes princípios definidos nacionalmente.
( ) Garantir a “desprecarização” dos vínculos dos trabalhadores do SUAS e o fim da tercerização, garantir a educação permanente dos trabalhadores, realizar planejamento estratégico, garantir a gestão participativa com controle social, integrar e alimentar o sistema de informação.
1. Gestão.
2. Princípios Éticos Trabalhadores.
3. Equipes de Referência.
4. Plano de Carreira, Cargos e Salários.
( ) A composição das equipes de referência é composta por categorias profissionais de nível superior orientadas por códigos de ética e, portanto, agregam essa dimensão aos serviços e benefícios, à gestão do SUAS.
( ) Servidores efetivos responsáveis pela organização e oferta de serviços, programas, projetos e benefícios de proteção social básica e especial, levando-se em consideração o número de famílias e indivíduos referenciados, o tipo de atendimento e as aquisições que devem ser garantidas aos usuários.
( ) Instituídos em cada esfera de governo para os trabalhadores do SUAS, da administração direta e indireta, baseados nos seguintes princípios definidos nacionalmente.
( ) Garantir a “desprecarização” dos vínculos dos trabalhadores do SUAS e o fim da tercerização, garantir a educação permanente dos trabalhadores, realizar planejamento estratégico, garantir a gestão participativa com controle social, integrar e alimentar o sistema de informação.
Ano: 2025
Banca:
Instituto UniFil
Órgão:
Prefeitura de Assaí - PR
Prova:
Instituto UniFil - 2025 - Prefeitura de Assaí - PR - Assistente Social |
Q3720620
Serviço Social
De acordo com a perspectiva do Sistema Único de
Assistência Social, assinale a alternativa que
preenche corretamente as lacunas.
“O Serviço de Proteção e Atendimento Integral à Família – PAIF consiste no trabalho _________ com famílias, de caráter _________, com a finalidade de fortalecer a função _________ das famílias, prevenir a ruptura dos seus vínculos, promover seu acesso e usufruto de direitos e contribuir na melhoria de sua qualidade de vida. Prevê o desenvolvimento de _________ e _________ das famílias e o fortalecimento de vínculos familiares e comunitários, por meio de ações de caráter preventivo, protetivo e proativo”.
“O Serviço de Proteção e Atendimento Integral à Família – PAIF consiste no trabalho _________ com famílias, de caráter _________, com a finalidade de fortalecer a função _________ das famílias, prevenir a ruptura dos seus vínculos, promover seu acesso e usufruto de direitos e contribuir na melhoria de sua qualidade de vida. Prevê o desenvolvimento de _________ e _________ das famílias e o fortalecimento de vínculos familiares e comunitários, por meio de ações de caráter preventivo, protetivo e proativo”.
Ano: 2025
Banca:
Instituto UniFil
Órgão:
Prefeitura de Assaí - PR
Prova:
Instituto UniFil - 2025 - Prefeitura de Assaí - PR - Assistente Social |
Q3720619
Serviço Social
De acordo com o SUAS, os serviços são
padronizados, qual é a regulamentação que trata a
temática?
Ano: 2025
Banca:
Instituto UniFil
Órgão:
Prefeitura de Assaí - PR
Prova:
Instituto UniFil - 2025 - Prefeitura de Assaí - PR - Educador Social |
Q3720574
Serviço Social
Segundo a Política Nacional para a Inclusão Social
da População em Situação de Rua, considera-se
população em situação de rua o grupo populacional
heterogêneo que possui em comum a pobreza extrema,
pois tratar-se de um grupo
Ano: 2025
Banca:
Instituto UniFil
Órgão:
Prefeitura de Assaí - PR
Prova:
Instituto UniFil - 2025 - Prefeitura de Assaí - PR - Educador Social |
Q3720562
Serviço Social
Em julho de 2025, o Brasil foi oficialmente retirado
do Mapa da Fome da ONU, conforme anúncio feito
pela FAO durante a Cúpula de Sistemas
Alimentares em Adis Abeba. Essa conquista
histórica foi alcançada em apenas dois anos de
governo e reflete o impacto direto de políticas
públicas voltadas à segurança alimentar. Com base
no relatório da FAO, qual foi o indicador que
permitiu essa retirada?
Ano: 2025
Banca:
Instituto Fênix
Órgão:
Prefeitura de Ipira - SC
Prova:
Instituto Fênix - 2025 - Prefeitura de Ipira - SC - Assistente Social |
Q3720141
Serviço Social
O PAIF, integrante da Proteção Social Básica do SUAS,
estrutura-se sobre a ação preventiva, protetiva e proativa,
voltada à promoção de direitos e à superação de
vulnerabilidades. Considerando as características da atuação
proativa, assinale a alternativa INCORRETA.
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