Questões de Direito do Trabalho - Relação de trabalho e de emprego para Concurso

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Q2239325
Direito do Trabalho Relação de trabalho e de emprego , Das relações laborais ,
Ano: 2003 Banca: ESAF Órgão: MTE Prova: ESAF - 2003 - MTE - Auditor Fiscal do Trabalho - Prova 3 |
Q2239325 Direito do Trabalho
A relação de emprego é compreendida:  
Alternativas
Q2193847
Direito do Trabalho Contrato Individual de Trabalho: Generalidades , Contrato por prazo determinado , Relação de trabalho e de emprego , Das relações laborais , Dos contratos de natureza trabalhista , Modalidades de contratos de emprego
Ano: 2023 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: PGM - SP Prova: CESPE / CEBRASPE - 2023 - PGM - SP - Procurador do Município |
Q2193847 Direito do Trabalho

No que tange aos tipos de relação de trabalho, assinale a opção correta.


Alternativas
Q2094608
Direito do Trabalho Relação de trabalho e de emprego , Das relações laborais ,
Ano: 2023 Banca: FEPESE Órgão: Prefeitura de Balneário Camboriú - SC Prova: FEPESE - 2023 - Prefeitura de Balneário Camboriú - SC - Procurador do Município |
Q2094608 Direito do Trabalho
De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, é correto afirmar.
Alternativas
Q2072207
Direito do Trabalho Relação de trabalho e de emprego , Das relações laborais ,
Ano: 2023 Banca: IBFC Órgão: Prefeitura de Cuiabá - MT Prova: IBFC - 2023 - Prefeitura de Cuiabá - MT - Enfermeiro do Trabalho |
Q2072207 Direito do Trabalho
No Cadastro Individual, é essencial registrar a ocupação dos(as) usuários(as) e sua situação no mercado de trabalho. Sobre as definições da situação no mercado de trabalho, a pessoa que trabalha explorando o seu próprio empreendimento com, pelo menos, um empregado, é considerado ______.
Assinale a alternativa que preencha corretamente a lacuna.
Alternativas
Q2050413
Direito do Trabalho Relação de trabalho e de emprego , Das relações laborais ,
Ano: 2019 Banca: IBFC Órgão: FSA-SP Prova: IBFC - 2019 - FSA-SP - Auxiliar de Recursos Humanos |
Q2050413 Direito do Trabalho
O Governo Federal, que propôs e aprovou a “Reforma Trabalhista de 2017” no Brasil. As mudanças têm o princípio da flexibilização, isto é, diversas regras serão negociadas entre empregador e sindicato, e sua aplicação não será comum para todas as empresas. Em função disso, caberá aos profissionais de Recursos Humanos (RH) identificar quais as normas que melhor se enquadrarão ao modelo de negócio da corporação, bem como à cultura organizacional e ao perfil dos colaboradores.
Sobre o exposto, assinale a alternativa incorreta.
Alternativas
Respostas
16: C
17: A
18: B
19: B
20: A
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