Questões de Direito do Trabalho - Relação de trabalho e de emprego para Concurso

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Q2024639 Direito do Trabalho
Em relação às normas gerais de tutela do trabalho, disciplinada na Consolidação de Leis do Trabalho, assinalar a alternativa INCORRETA:
Alternativas
Q2022083 Direito do Trabalho
Apresentamos, a seguir, deveres dos trabalhadores. Apenas uma alternativa está incorreta: 
Alternativas
Q2009623 Direito do Trabalho
No que tange aos conceitos relacionados a empregador e empregado, marque o item CORRETO
Alternativas
Q1996318 Direito do Trabalho
Sobre a relação de trabalho e da relação de emprego, marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas.
( ) Trabalhador avulso é o prestador de serviços que realiza suas atividades de forma autônoma, com profissionalismo e habitualidade assumindo os riscos de toda a sua atividade, ou seja, ele atua como uma pequena empresa tal como um verdadeiro empregador ao assumir os riscos de suas atividades.
( ) Para se ter caracterizada a relação de emprego é necessário haver subordinação, habitualidade ou não eventualidade, onerosidade, pessoalidade e o serviço ser prestador por pessoa física.
( ) O conceito da relação de trabalho encontra-se no vínculo contratual entre o empregador e o empregado, ou seja, uma pessoa jurídica e no outro polo uma pessoa física.
( ) Toda e qualquer relação de trabalho é uma relação de emprego. Mas, nem toda relação de emprego é uma relação de trabalho.
A sequência está correta em
Alternativas
Q1986800 Direito do Trabalho
No que concerne a figura jurídica do empregado, e segundo a ótica do Direito do Trabalho, assinale a alternativa incorreta.
Alternativas
Respostas
21: D
22: D
23: A
24: A
25: D