Questões de Concurso Para administração

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Q3760208 Gestão de Pessoas

Ao longo das últimas décadas, as transformações tecnológicas, econômicas e culturais alteraram profundamente as formas de organizar o trabalho e o papel da área de Recursos Humanos nas organizações. O que antes era predominantemente operacional e voltado ao controle da mão de obra, passou a incorporar práticas de valorização do capital humano, aprendizagem organizacional e gestão estratégica de competências.


Considerando-se a evolução dos modelos de gestão de pessoas e as mudanças na organização do trabalho, assinale a alternativa correta, no que tange à lógica predominante nas organizações contemporâneas. 

Alternativas
Q3760207 Gestão de Pessoas

Durante um diagnóstico organizacional, o setor de Recursos Humanos pretende compreender as causas de alta rotatividade em determinadas áreas da empresa. Para isso, a equipe decide aplicar questionários estruturados a todos os colaboradores desligados nos últimos doze meses, além de analisar registros internos de admissões, demissões e avaliações de desempenho. O objetivo é identificar padrões e relações entre variáveis que expliquem o fenômeno.


Considerando-se os métodos e as técnicas de pesquisa aplicados à gestão de pessoas, assinale a alternativa correta que descreve o tipo e o delineamento de pesquisa utilizados nesse caso. 

Alternativas
Q3760206 Gestão de Pessoas

Em uma empresa pública, a equipe de um setor apresenta crescente dificuldade na execução de projetos coletivos. Durante as reuniões, observa-se a predominância de ruídos na comunicação, interrupções constantes e interpretações distorcidas das mensagens trocadas entre os membros. Além disso, subgrupos informais passaram a disputar espaços de influência, o que tem gerado tensões e comprometido a coesão da equipe.


Considerando-se os conceitos de comunicação interpessoal e de comportamento grupal e intergrupal, assinale a alternativa correta que explica o fenômeno ora descrito e indica uma estratégia adequada de intervenção. 

Alternativas
Q3760205 Gestão de Pessoas
Em um diagnóstico de gestão de pessoas, o setor de Recursos Humanos identificou que parte dos colaboradores apresenta defasagem em competências essenciais para o desempenho atual e futuro das funções organizacionais. Com base nisso, foi elaborado um plano que contempla ações voltadas ao aperfeiçoamento técnico imediato, bem como iniciativas voltadas ao crescimento profissional contínuo e à consolidação de uma cultura de aprendizagem no ambiente de trabalho. Considerando-se os conceitos de Treinamento, Desenvolvimento e Educação (T&D&E), assinale a alternativa que caracteriza corretamente o conjunto de ações descritas. 
Alternativas
Q3760204 Gestão de Pessoas
O desenvolvimento organizacional (DO) e a qualidade de vida no trabalho (QVT) são abordagens que compartilham o objetivo de promover mudanças positivas no ambiente de trabalho. No entanto, cada uma possui foco e estratégias específicas. Com base nesses conceitos, assinale a alternativa que diferencia, de forma correta, o desenvolvimento organizacional da qualidade de vida no trabalho. 
Alternativas
Q3760203 Gestão de Pessoas
Considerando-se a relação de causa e efeito entre a cultura organizacional e o clima organizacional, e a necessidade de uma intervenção estratégica que resolva a raiz do problema, assinale a alternativa que descreve corretamente essa dinâmica e a ação de maior complexidade, e o impacto duradouro, que deve ser proposta pelo Técnico em Recursos Humanos. 
Alternativas
Q3760201 Gestão de Pessoas
Considerando-se a lógica de um ciclo de gestão de pessoas verdadeiramente integrado e estratégico, que visa a aprimorar o capital humano e diferenciar o reconhecimento, assinale a alternativa que apresenta a sequência ideal e os focos conceituais corretos para esses subsistemas, garantindo o suporte à gestão de carreiras. 
Alternativas
Q3759777 Administração Financeira e Orçamentária

Acerca da Lei Complementar nº 101/2000 e suas alterações, julgue o item seguinte.


Os créditos adicionais suplementares são os destinados a reforço da dotação orçamentária.

Alternativas
Q3759776 Administração Financeira e Orçamentária

Acerca da Lei Complementar nº 101/2000 e suas alterações, julgue o item seguinte.


A dívida ativa da União deve ser apurada e inscrita na Procuradoria da Fazenda Nacional.

Alternativas
Q3759775 Administração Financeira e Orçamentária

Acerca da Lei Complementar nº 101/2000 e suas alterações, julgue o item seguinte.


É desconsiderada aumento de despesa a prorrogação daquela criada por prazo determinado.

Alternativas
Q3759774 Administração Financeira e Orçamentária

Acerca da Lei Complementar nº 101/2000 e suas alterações, julgue o item seguinte.


É inadmissível a reestimativa de receita realizada pelo Poder Executivo por parte do Poder Legislativo.

Alternativas
Q3759767 Administração Geral

Quanto à gestão da qualidade nas organizações, julgue o item seguinte.


Entre as vantagens da aplicação da gestão da qualidade nos serviços públicos, encontram‑se: a facilidade na implementação; a abertura da cultura organizacional; e a agilidade de apuração dos indicadores.

Alternativas
Q3759766 Administração Geral

Quanto à gestão da qualidade nas organizações, julgue o item seguinte.


O diagrama de Ishikawa é uma ferramenta para a solução imediata de problemas, independentemente dos sintomas, e com a finalidade principal de apresentar resultados.

Alternativas
Q3759765 Administração Geral

Quanto à gestão da qualidade nas organizações, julgue o item seguinte.


A gestão da qualidade total possui foco no cliente, liderança proativa, envolvimento de colaboradores de todos os níveis, abordagem por processo, uso de melhoria contínua e tomada de decisão com base em evidências.

Alternativas
Q3759764 Administração Geral

Quanto à gestão da qualidade nas organizações, julgue o item seguinte.


Para um serviço de malotes, quando a entrega ocorre no prazo e sem danos, e o pedido é entregue de forma correta e completa, é correto afirmar que a contratada agiu, respectivamente, com desempenho e conformidade. 

Alternativas
Q3759755 Administração Pública

Acerca da referência à organização da Administração Pública brasileira, julgue o item seguinte.


A gestão por resultados qualifica‑se pelos resultados e impactos ao cidadão, e, também, rigor e adesão estrita às normas.


Alternativas
Q3759754 Administração Pública

Acerca da referência à organização da Administração Pública brasileira, julgue o item seguinte.


Enquanto a governabilidade é implementada por meio de regras, normas e boas práticas de gestão, a governança deriva do apoio popular, do legislativo e da aceitação da autoridade.


Alternativas
Q3759753 Administração Pública

Acerca da referência à organização da Administração Pública brasileira, julgue o item seguinte.


Os princípios da Administração Pública são revestidos de caráter mandatório, não constituindo meras recomendações e, sim, comandos obrigatórios que limitam a atuação do Poder Público.


Alternativas
Q3759752 Administração Pública

Acerca da referência à organização da Administração Pública brasileira, julgue o item seguinte.


A administração indireta apresenta potenciais dificuldades no controle finalístico pelo ente central e, em alguns casos, menos transparência e maior risco financeiro.

Alternativas
Q3759751 Administração de Recursos Materiais
Acerca da administração financeira e orçamentária e da administração de recursos materiais e patrimoniais, julgue o item a seguir.
Os motivadores das baixas de bens patrimoniais estão sintetizados na alienação, no comodato e na cessão.
Alternativas
Respostas
11901: C
11902: B
11903: A
11904: C
11905: B
11906: D
11907: C
11908: C
11909: C
11910: E
11911: E
11912: E
11913: E
11914: C
11915: C
11916: E
11917: E
11918: C
11919: C
11920: E