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Q164995 Direito do Trabalho
Acerca dos sujeitos envolvidos na relação de emprego ou de trabalho, inclusive os alcançados por normas de proteção especial, como menores e mulheres, julgue os itens a seguir.

I Considera-se empregador a empresa, individual ou coletiva, que, assumindo os riscos da atividade econômica, admite, assalaria e dirige a prestação pessoal de serviço.
II São equiparados ao empregador, para os efeitos exclusivos da relação de emprego, os profissionais liberais, as instituições de beneficência, as associações recreativas ou outras instituições sem fins lucrativos que admitirem trabalhadores como empregados.
III Considera-se empregado toda pessoa física que prestar serviços de natureza não eventual a empregador, sob a dependência deste e mediante salário, compreendendo-se os empregados domésticos, que assim são considerados os que prestam serviços de natureza não-econômica à pessoa ou à família, no âmbito residencial destas.
IV Salvo na condição de aprendiz, para o qual é exigida a idade mínima de 14 anos, é proibida a admissão de menor de 16 anos como empregado em qualquer trabalho.
V Não pode ser exigido da mulher, para admissão ou permanência no emprego, atestado ou exame de qualquer natureza para comprovação de esterilidade ou gravidez.

A quantidade de itens certos é igual a
Alternativas
Q164994 Direito do Trabalho
Com relação aos direitos assegurados ao trabalhador pela Constituição, assinale a opção correta.
Alternativas
Q164993 Direito do Trabalho
Com relação ao contrato de trabalho, julgue os itens seguintes.

I O contrato individual de trabalho exige forma escrita como expressão da relação de emprego.
II As relações de trabalho podem ser objeto de livre estipulação das partes interessadas em tudo quanto não contrariar às disposições de proteção ao trabalho, aos contratos coletivos de trabalho que lhe sejam aplicáveis e às decisões das autoridades competentes.
III No tempo de serviço do empregado readmitido devem ser computados os períodos, ainda que descontínuos, em que tiver trabalhado anteriormente na empresa, salvo se houver sido demitido por falta grave, recebido indenização legal ou se aposentado espontaneamente.
IV Ao empregado afastado do emprego são asseguradas, quando do retorno ao trabalho, todas as vantagens que, em sua ausência, tenham sido atribuídas à categoria à qual ele pertencia na empresa.
V Em caso de auxílio-doença, o empregado é considerado em licença remunerada durante o prazo do benefício coberto pela autarquia previdenciária.

Estão certos apenas os itens
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Q164992 Direito Administrativo
Assinale a opção que apresenta um ato de improbidade administrativa que importa enriquecimento ilícito.
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Q164991 Direito Penal
As condutas que tipificam o crime contra a ordem tributária decorrente de supressão ou redução de tributo, não incluem
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Q164990 Direito Penal
Considere que o Movimento de Combate à Corrupção e ao Nepotismo tenha noticiado que desembargadores de um determinado tribunal de justiça mantinham, em seus gabinetes, servidores fantasmas, isto é, funcionários remunerados pelos cofres públicos que não prestavam serviço algum. Essa situação, caracterizada pelo fato de o funcionário público se apropriar dos salários que lhe são endereçados de forma lícita, apesar de não cumprir o dever de contraprestar os serviços para os quais foi contratado, é considerada
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Q164989 Direito Penal
Um médico credenciado ao SUS que, para realizar algum procedimento hospitalar em paciente segurado da previdência social, exige o pagamento de importância que não lhe é devida, comete
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Q164988 Direito Constitucional
Em relação ao controle de constitucionalidade das normas jurídicas, assinale a opção correta de acordo com o entendimento do STF.
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Q164987 Direito Constitucional
Em relação ao processo legislativo, assinale a opção correta.
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Q164986 Direito Constitucional
Em relação ao poder constituinte, assinale a opção correta.
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Q164985 Direito Financeiro
A respeito dos princípios constitucionais orçamentários e seu respectivo controle, assinale a opção correta de acordo com o entendimento do Supremo Tribunal Federal (STF).
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Q164984 Direito Financeiro
Em relação às receitas e às despesas públicas, assinale a opção correta.
Alternativas
Q164983 Direito Financeiro
Em relação às leis orçamentárias, assinale a opção correta.
Alternativas
Q164982 Direito Financeiro
Em relação à Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF), assinale a opção correta.
Alternativas
Q164981 Direito Administrativo
Em relação à motivação dos atos administrativos, assinale a opção correta.
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Q164980 Direito Administrativo
Em relação ao controle judicial da administração pública, assinale a opção correta.
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Q164979 Direito Administrativo
Em relação aos tribunais de contas, assinale a opção correta.
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Q164978 Direito Administrativo
Com relação às licitações públicas regidas pela Lei n.º 8.666/1993, assinale a opção correta.
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Q164977 Raciocínio Lógico
Considere as proposições:
I   Ninguém será considerado culpado ou condenado sem  julgamento. II  Todos os cidadãos brasileiros têm garantido o direito  de herança.


Suponha que sejam verdadeiras as seguintes proposições.

III Joaquina não tem garantido o direito de herança.
IV Todos aqueles que têm direito de herança são cidadãos de muita sorte.

Se III e IV acima, e II, do texto, são premissas de um argumento, assinale a opção correspondente à “conclusão”, que forma com essas premissas um argumento válido.
Alternativas
Q164976 Raciocínio Lógico
Considere as proposições:
I   Ninguém será considerado culpado ou condenado sem  julgamento. II  Todos os cidadãos brasileiros têm garantido o direito  de herança.


Assinale a opção correspondente à proposição logicamente equivalente à negação da proposição I do texto.
Alternativas
Respostas
621: D
622: C
623: D
624: B
625: E
626: A
627: D
628: A
629: C
630: A
631: D
632: A
633: C
634: A
635: A
636: D
637: C
638: E
639: C
640: A