Questões de Concurso para Prefeitura de Cristalina - GO

Q3443316

Ano: 2024 Banca: Ibest Órgão: Prefeitura de Cristalina - GO Prova: Ibest - 2024 - Prefeitura de Cristalina - GO - Psicólogo II - 30 Horas |

Q3443316 Psicologia

O psicólogo de uma instituição governamental pode atuar como mediador, conforme prevê a Lei n.º 13.140/2015, desde que

A

possua pelo menos cinco anos de experiência comprovada em mediação extrajudicial.

B

receba uma autorização especial do Ministério da Justiça para exercer tal função.

C

esteja credenciado em um centro de mediação e conciliação vinculado ao Poder Judiciário.

D

tenha realizado curso de formação em mediação reconhecido pelo Conselho Federal de Psicologia.

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Q3443315

Ano: 2024 Banca: Ibest Órgão: Prefeitura de Cristalina - GO Prova: Ibest - 2024 - Prefeitura de Cristalina - GO - Psicólogo II - 30 Horas |

Q3443315 Psicologia

O psicólogo organizacional deve se preocupar em estimular os empregados quanto a exercer um compromisso social, a ética e os direitos humanos na organização. Com base nessa informação, o psicólogo tem o papel de

A

promover uma cultura organizacional mais ética e comprometida com a sociedade, evidenciando o respeito aos direitos humanos.

B

realizar atividades de marketing interno, promovendo a imagem da empresa e incentivando a competitividade entre os colaboradores.

C

implementar programas de recompensa financeira exclusivamente baseados em desempenho individual, visando aumentar a produtividade dos funcionários.

D

fornecer treinamentos sobre diversidade, inclusão e igualdade de oportunidades, buscando criar um ambiente de trabalho mais justo e inclusivo.

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Q3443314

Ano: 2024 Banca: Ibest Órgão: Prefeitura de Cristalina - GO Prova: Ibest - 2024 - Prefeitura de Cristalina - GO - Psicólogo II - 30 Horas |

Q3443314 Psicologia

Em uma empresa de segurança privada, um empregado vem apresentando comportamentos agressivos e impulsivos, além de apresentar dificuldades em seguir regras e respeitar autoridades, caracterizando um comportamento criminoso. Após uma análise mais aprofundada de seu caso, descobre-se que ele tem um histórico de uma psicopatologia diagnosticada na infância caracterizada como um transtorno comportamental disruptivo. Com base nessa situação hipotética, no que diz respeito à psicopatologia e ao seu comportamento atual, é correto afirmar que a psicopatologia

A

não tem relação com o comportamento criminoso, pois os indivíduos com problemas mentais são incapazes de cometer crimes.

B

pode estar associada ao comportamento criminoso, mas nem todos os indivíduos com problemas mentais se envolvem em atividades criminosas.

C

sempre leva ao comportamento criminoso, independentemente do contexto ou das circunstâncias.

D

bem como o comportamento criminoso são completamente distintos e não apresentam nenhuma relação entre si.

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Q3443313

Ano: 2024 Banca: Ibest Órgão: Prefeitura de Cristalina - GO Prova: Ibest - 2024 - Prefeitura de Cristalina - GO - Psicólogo II - 30 Horas |

Q3443313 Psicologia

Um psicólogo foi contratado por uma empresa de tecnologia para realizar um programa de treinamento para melhorar as habilidades de comunicação da equipe de desenvolvimento de softwares. Ele cumpriu todas as etapas do processo de treinamento. Assinale a alternativa que apresenta corretamente a sequência de etapas do processo de treinamento.

A

Levantamento de necessidades, execução, avaliação e planejamento.

B

Planejamento, levantamento de necessidades, execução e avaliação.

C

Execução, avaliação, planejamento e levantamento de necessidades.

D

Levantamento de necessidades, planejamento, execução e avaliação.

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Q3443312

Ano: 2024 Banca: Ibest Órgão: Prefeitura de Cristalina - GO Prova: Ibest - 2024 - Prefeitura de Cristalina - GO - Psicólogo II - 30 Horas |

Q3443312 Psicologia

Uma empresa pretende implantar a avaliação de desempenho dos empregados a fim de ter maior controle da produtividade. Os elementos fundamentais para a sua implantação são os objetivos

A

claros, os métodos de avaliação definidos, a implantação ocasional e o acompanhamento mínimo.

B

claros, os métodos de avaliação definidos, a implantação consistente e o acompanhamento regular.

C

volúveis, os métodos de avaliação flexíveis, a implantação eventual e o acompanhamento ocasional.

D

variáveis, os métodos de avaliação padronizados, a implantação pontual e o acompanhamento regular

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Q3443311

Ano: 2024 Banca: Ibest Órgão: Prefeitura de Cristalina - GO Prova: Ibest - 2024 - Prefeitura de Cristalina - GO - Psicólogo II - 30 Horas |

Q3443311 Psicologia

A avaliação e o controle de resultados em uma seleção de candidatos ao setor de Tecnologia da Informação de uma organização governamental são importantes porque

A

ajudam a garantir que apenas os candidatos mais experientes sejam selecionados.

B

proporcionam uma visão objetiva do desempenho dos candidatos em relação aos critérios estabelecidos para o cargo.

C

representam um meio de indicar dados úteis para o setor de estatística e de produção de relatórios internos da organização.

D

tornam-se um meio de controle para o processo seletivo, considerando que ele se baseia exclusivamente nas impressões dos recrutadores.

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Q3443310

Ano: 2024 Banca: Ibest Órgão: Prefeitura de Cristalina - GO Prova: Ibest - 2024 - Prefeitura de Cristalina - GO - Psicólogo II - 30 Horas |

Q3443310 Psicologia

No que diz respeito ao papel do psicólogo na seleção de pessoas em uma organização, considerando o planejamento e as técnicas, é correto afirmar que o psicólogo

A

desenha o processo de seleção, define critérios de avaliação e escolhe as técnicas mais adequadas para cada etapa.

B

não exerce papel significativo no planejamento da seleção de pessoal, ele apenas conduz as entrevistas finais.

C

só executa os testes psicométricos, que são atribuição exclusiva dele, o planejamento da seleção é feito pelos seus gerentes superiores.

D

em qualquer organização é o responsável apenas pela análise de currículos e históricos acadêmicos de candidatos, apontando o melhor candidato.

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Q3443309

Ano: 2024 Banca: Ibest Órgão: Prefeitura de Cristalina - GO Prova: Ibest - 2024 - Prefeitura de Cristalina - GO - Psicólogo II - 30 Horas |

Q3443309 Psicologia

Hoje, várias organizações encontram-se preocupadas com a criação de ambientes corporativos de aprendizagem. Com base nessa informação, deve-se considerar que

A

a aprendizagem é um processo passivo que ocorre por meio de treinamento formal.

B

o conhecimento é inato e não pode ser adquirido ou desenvolvido por meio da experiência.

C

o desempenho humano é influenciado apenas por fatores internos, como habilidades e motivação.

D

as organizações devem dar oportunidades de treinamento, mentoria, coaching e experiências práticas que permitam aos funcionários desenvolver seu conhecimento e suas habilidades.

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Q3443308

Ano: 2024 Banca: Ibest Órgão: Prefeitura de Cristalina - GO Prova: Ibest - 2024 - Prefeitura de Cristalina - GO - Psicólogo II - 30 Horas |

Q3443308 Psicologia

Em relação à ergonomia da atividade e psicopatologia do trabalho, assinale a alternativa que apresenta uma ação inadequada realizada por parte do psicólogo de uma empresa.

A

Ignorar os aspectos relacionados à ergonomia e à psicopatologia do trabalho, uma vez que essas áreas estão fora do escopo de atuação do psicólogo organizacional.

B

Colaborar com os ergonomistas na análise das condições de trabalho, identificando aspectos psicossociais que possam afetar a saúde mental e emocional dos trabalhadores.

C

Desenvolver programas de treinamento e capacitação para os trabalhadores, focados no gerenciamento do estresse, na comunicação eficaz e nas habilidades de enfrentamento.

D

Realizar avaliações psicológicas para identificar fatores de estresse e desgaste emocional dos trabalhadores, fornecendo intervenções para promover o bem-estar psicológico no ambiente de trabalho.

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Q3443307

Ano: 2024 Banca: Ibest Órgão: Prefeitura de Cristalina - GO Prova: Ibest - 2024 - Prefeitura de Cristalina - GO - Psicólogo II - 30 Horas |

Q3443307 Psicologia

A respeito do papel da psicologia na formação de equipes de trabalho e de grupos nas organizações, é correto afirmar que a psicologia

A

desempenha papel secundário na formação de equipes de trabalho e de grupos, pois sua principal função é lidar com questões individuais dos membros da equipe, como motivação e desempenho.

B

atua como facilitadora na formação de equipes de trabalho e grupos, fornecendo insights sobre dinâmicas de grupo, comunicação eficaz e resolução de conflitos, ajudando a melhorar a coesão e o desempenho do grupo.

C

não tem relevância na formação de equipes de trabalho e grupos, uma vez que esses processos são mais influenciados por fatores externos, como estrutura organizacional e objetivos da empresa.

D

Desempenha papel proeminente na formação de equipes de trabalho e grupos, fornecendo estratégias para recrutamento, seleção e treinamento de membros de equipe, visando à construção de equipes coesas e eficazes.

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Q3443306

Ano: 2024 Banca: Ibest Órgão: Prefeitura de Cristalina - GO Prova: Ibest - 2024 - Prefeitura de Cristalina - GO - Psicólogo II - 30 Horas |

Q3443306 Psicologia

Em uma organização governamental, o departamento de finanças está passando por um período de conflitos entre os membros das equipes devido às diferentes abordagens adotadas pelos gerentes dos setores. Carlos, o gerente da controladoria, adota um estilo autocrático, tomando todas as decisões sem consultar sua equipe; Vanda, a gerente da contabilidade, adota um estilo democrático, buscando envolver sua equipe nas decisões e incentivando a colaboração. Foi pedida a colaboração do psicólogo da organização para optar por um desses estilos e convencer todos os gerentes a adotarem o mesmo estilo para evitar os conflitos. Considerando essa situação hipotética, a decisão mais acertada pelo psicólogo seria optar

A

pelo estilo autocrático, pois é um modo mais eficaz de liderança porque permite uma rápida tomada de decisões, mantém a equipe focada nos objetivos e descarta os rebeldes que gostam de tumultuar.

B

pelo estilo democrático, pois representa um modo eficaz de liderança porque promove a participação da equipe como um todo na resolução de problemas e fortalece o comprometimento com as decisões tomadas.

C

por não assumir nenhuma colaboração, pois ambos os estilos são eficazes, no entanto o psicólogo ao declarar a não contribuição estará favorecendo o respeito à individualidade dos gerentes dos setores.

D

por nenhum dos estilos, porque, aparentemente, os conflitos não têm nenhuma relação com o tipo de lidarança, e sim por diferenças pessoais que sempre existem em qualquer ambiente de trabalho.

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Q3443305

Ano: 2024 Banca: Ibest Órgão: Prefeitura de Cristalina - GO Prova: Ibest - 2024 - Prefeitura de Cristalina - GO - Psicólogo II - 30 Horas |

Q3443305 Psicologia

Assinale a alternativa que apresenta a ação praticada por um psicólogo que mais contribuiria para aumentar a motivação e a satisfação no trabalho dos empregados no âmbito de uma organização.

A

Realizar avaliações de desempenho anuais para identificar áreas de melhoria.

B

Desenvolver programas de treinamento e desenvolvimento para aprimorar as habilidades dos funcionários.

C

Implementar um sistema de reconhecimento e recompensa para valorizar as contribuições dos funcionários.

D

Realizar pesquisas de clima organizacional para monitorar os níveis de satisfação dos funcionários.

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Q3443304

Ano: 2024 Banca: Ibest Órgão: Prefeitura de Cristalina - GO Prova: Ibest - 2024 - Prefeitura de Cristalina - GO - Psicólogo II - 30 Horas |

Q3443304 Psicologia

Uma empresa de tecnologia está enfrentando altos níveis de rotatividade de funcionários e baixa satisfação no trabalho. Após uma análise inicial, a psicóloga identificou que os funcionários se sentem desvalorizados, com falta de reconhecimento pelo trabalho realizado e percebem uma falta de transparência nas comunicações da empresa. Além disso, ela constatou que há uma cultura de trabalho competitiva, em que o sucesso individual é priorizado em detrimento da colaboração e do trabalho em equipe. Com base no caso apresentado, a ação mais apropriada para melhorar a cultura e o clima organizacional dessa empresa seria

A

realizar treinamentos para promover habilidades de trabalho em equipe e colaboração entre os funcionários.

B

introduzir metas individuais mais rigorosas para promover a competição saudável entre os funcionários.

C

aumentar a pressão sobre os funcionários para atender às demandas da empresa e melhorar a produtividade.

D

excluir programas de recompensas e reconhecimento para destacar e valorizar as contribuições dos funcionários.

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Q3443303

Ano: 2024 Banca: Ibest Órgão: Prefeitura de Cristalina - GO Prova: Ibest - 2024 - Prefeitura de Cristalina - GO - Psicólogo II - 30 Horas |

Q3443303 Psicologia

No que diz respeito à teoria das organizações e concepções de trabalho, assinale a alternativa que melhor descreve o papel do psicólogo que atua no âmbito organizacional.

A

O psicólogo no âmbito organizacional atua principalmente como um consultor externo, fornecendo orientação estratégica para a gestão de recursos humanos.

B

O psicólogo que atua no âmbito organizacional utiliza exclusivamente abordagens teóricas para analisar a dinâmica organizacional, sem se envolver em práticas aplicadas.

C

O psicólogo que atua no âmbito organizacional ajuda a entender e a melhorar o ajuste entre os indivíduos e as demandas do trabalho, utilizando conceitos teóricos para informar intervenções práticas.

D

O psicólogo que atua no âmbito organizacional se concentra apenas em aspectos individuais do trabalho, negligenciando a influência dos sistemas organizacionais.

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Q3443302

Ano: 2024 Banca: Ibest Órgão: Prefeitura de Cristalina - GO Prova: Ibest - 2024 - Prefeitura de Cristalina - GO - Psicólogo II - 30 Horas |

Q3443302 Psicologia

Assinale a alternativa que apresenta a estratégia mais eficaz a ser adotada pelo psicólogo no âmbito de uma organização para reduzir danos relacionados a problemas de vício de empregados, como o álcool, o tabagismo e outras drogas.

A

Desenvolver programas de intervenção precoce e suporte para funcionários.

B

Ignorar a questão do vício e focar fortemente no desempenho do empregado no trabalho.

C

Implementar programas de demissão para usuários de substâncias declaradamente viciantes.

D

Identificar de maneira pejorativa os comportamentos relacionados ao vício para desestimular o uso de substâncias.

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Q3443301

Ano: 2024 Banca: Ibest Órgão: Prefeitura de Cristalina - GO Prova: Ibest - 2024 - Prefeitura de Cristalina - GO - Psicólogo II - 30 Horas |

Q3443301 Psicologia

O psicólogo na equipe de cuidados básicos à saúde no ambiente de trabalho de uma instituição governamental tem o papel de

A

acompanhar a realização de exames médicos periódicos nos funcionários para identificar possíveis problemas de saúde mental.

B

acompanhar a administração de medicações psicotrópicas para funcionários que apresentam sintomas de ansiedade ou depressão.

C

promover a saúde mental dos funcionários por meio de intervenções individuais e em grupo e contribuir para um ambiente de trabalho saudável.

D

ignorar problemas relacionados à saúde física ou mental dos funcionários, pois não se trata de uma atribuição do psicólogo em nenhuma empresa.

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Q3443300

Ano: 2024 Banca: Ibest Órgão: Prefeitura de Cristalina - GO Prova: Ibest - 2024 - Prefeitura de Cristalina - GO - Psicólogo II - 30 Horas |

Q3443300 Psicologia

Acerca do papel do psicólogo em relação ao trabalho envolvendo funcionários de uma empresa que tem em seu quadro funcional pessoas que apresentam transtornos relacionados ao uso e abuso de substâncias psicoativas, à esquizofrenia e fóbicos, o psicólogo deve

A

realizar diagnósticos e prescrever medicamentos para evitar surtos no ambiente.

B

desconsiderar os transtornos mentais dos empregados, pois não se relaciona com o desempenho de cada um no ambiente de trabalho.

C

deve manter em segredo, conhecendo as complicações para a empresa, para evitar situações de estigmas no local de trabalho.

D

realizar avaliações, oferecer suporte emocional, desenvolver planos de intervenção e colaborar com outros profissionais visando ao bem-estar de todos.

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Q3443299

Ano: 2024 Banca: Ibest Órgão: Prefeitura de Cristalina - GO Prova: Ibest - 2024 - Prefeitura de Cristalina - GO - Psicólogo II - 30 Horas |

Q3443299 Psicologia

A abordagem psicoterápica mais adequada para ser utilizada no contexto organizacional para melhorar a comunicação interpessoal e resolver conflitos é a

A

terapia psicanalítica, por ser uma abordagem mais introspectiva e focada no passado, cujas experiências podem ser usadas no contexto organizacional.

B

gestalt-terapia, por enfatizar a consciência do momento presente e a integração das partes da experiência do indivíduo no contexto organizacional.

C

terapia comportamental, por estar focada na modificação de comportamentos no âmbito organizacional, por meio de técnicas como reforço positivo e condicionamento.

D

terapia cognitivo-comportamental, que estimula a melhoria da comunicação interpessoal, o desenvolvimento de habilidades para lidar com desafios e a solução de conflitos no contexto organizacional.

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Q3443298

Ano: 2024 Banca: Ibest Órgão: Prefeitura de Cristalina - GO Prova: Ibest - 2024 - Prefeitura de Cristalina - GO - Psicólogo II - 30 Horas |

Q3443298 Psicologia

Assinale a alternativa que apresenta o instrumento de avaliação mais apropriado para ser utilizado por psicólogos em processos seletivos no âmbito do serviço público.

A

Entrevistas informais com base em perguntas subjetivas, assim o candidato fica à vontade para expor sua vida.

B

Testes de personalidade publicados na internet, pois se aproximam mais da realidade dos funcionários em uma empresa.

C

Provas objetivas que avaliam conhecimentos específicos que serão desempenhados pelo candidato no cargo.

D

Dinâmicas de grupo que simulam situações de trabalho em equipe e que o psicólogo vai realizando registros do comportamento dos candidatos.

Q3443297

Ano: 2024 Banca: Ibest Órgão: Prefeitura de Cristalina - GO Prova: Ibest - 2024 - Prefeitura de Cristalina - GO - Psicólogo II - 30 Horas |

Q3443297 Psicologia

Considerando o papel do psicólogo em uma organização, assinale a alternativa que apresenta uma situação que exemplifica uma prática ética.

A

Ao ser solicitado por seus superiores, divulgar informações confidenciais referentes a alguns subordinados.

B

Utilizar informações obtidas em sessões de terapia para influenciar decisões de contratação ou de promoção dentro da empresa.

C

Compartilhar com a direção da empresa somente o estritamente necessário em relação a informações pessoais de funcionários.

D

Ignorar relatos de assédio ou discriminação no ambiente de trabalho, alegando não ser de sua competência intervir nessas questões.

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