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I. A violência no trabalho pode ser expressa por meio de comentários depreciativos, constrangimentos e humilhações.
II. Violências indiretas frequentes e prolongadas, como isolamento e recusa na comunicação, são caracterizadas como barreiras à comunicação e não como assédio moral no trabalho.
III. Provocar a remoção de um servidor para outro local de trabalho pode ser um dos objetivos e uma das consequências do assédio moral.
IV. O assédio moral sempre é intencional e percebido pelo agressor.
V. Zombar de origens, nacionalidade, crenças religiosas ou convicções políticas são exemplos de atentado contra a dignidade.
O trabalho em laboratórios, seja para ensino, pesquisa ou diagnóstico, é complexo por exigir esforço físico estático no manuseio de equipamentos específicos, além de demandar intensa atenção, concentração, processamento de informações e tomada de decisão. Considerando as orientações ergonômicas aplicáveis aos postos de trabalho em laboratórios, marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas.
( ) As superfícies de trabalho devem possuir bordas arredondadas (boleadas) para prevenir lesões por contato e aumentar o conforto durante as atividades.
( ) A manutenção da posição neutra da cabeça em relação ao tronco deve ser priorizada para reduzir os efeitos da gravidade e evitar sobrecargas nas articulações e músculos durante a execução das tarefas.
( ) O armazenamento de vidros, objetos perfurocortantes e outros materiais que representem risco de acidentes deve ser evitado em áreas localizadas acima de 130 cm de altura.
A sequência está correta em