Questões de Concurso Comentadas para Analista de recursos humanos

Q3104553

Ano: 2024 Banca: DAE de Bauru - SP Órgão: DAE-Bauru Prova: DAE de Bauru - SP - 2024 - DAE-Bauru - Analista de Recursos Humanos |

Q3104553 Direito Administrativo

Conforme o Artigo 37 da Constituição Federal, a investidura em cargo ou emprego público depende de aprovação prévia em concurso público, ressalvadas as nomeações para cargo em comissão declarado em lei de livre nomeação e exoneração. Qual é a principal finalidade desse requisito?

A

Garantir que todos os candidatos tenham acesso direto aos cargos públicos.

B

Promover o livre acesso à administração pública por qualquer cidadão.

C

Assegurar a impessoalidade, isonomia e eficiência no preenchimento de cargos públicos.

D

Facilitar a substituição de servidores a cada dois anos para promover renovação.

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Q3104552

Ano: 2024 Banca: DAE de Bauru - SP Órgão: DAE-Bauru Prova: DAE de Bauru - SP - 2024 - DAE-Bauru - Analista de Recursos Humanos |

Q3104552 Direito Tributário

Em relação ao Imposto de Renda Pessoa Física (IRPF), qual é o valor a ser declarado de um salário recebido mensalmente abaixo do limite de isenção?

A

Declarar 15% do valor recebido mensalmente, independentemente do limite de isenção.

B

Não é obrigado a declarar o valor, pois está abaixo do limite de isenção.

C

Declarar o total anual recebido, mesmo que esteja isento, para comprovação de renda.

D

Informar o total anual recebido, descontando 10% para calcular o valor isento.

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Q3104551

Ano: 2024 Banca: DAE de Bauru - SP Órgão: DAE-Bauru Prova: DAE de Bauru - SP - 2024 - DAE-Bauru - Analista de Recursos Humanos |

Q3104551 Direito Administrativo

De acordo com o Artigo 37 da Constituição Federal, quais são os princípios fundamentais que regem a administração pública direta e indireta nos poderes da União, Estados, Distrito Federal e Municípios?

A

Eficiência, competitividade, discricionariedade, transparência e legalidade.

B

Legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência.

C

Transparência, equidade, impessoalidade, eficiência e hierarquia.

D

Legalidade, hierarquia, publicidade, competitividade e integridade.

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Q3104550

Ano: 2024 Banca: DAE de Bauru - SP Órgão: DAE-Bauru Prova: DAE de Bauru - SP - 2024 - DAE-Bauru - Analista de Recursos Humanos |

Q3104550 Legislação dos Municípios do Estado de São Paulo

De acordo com a Lei Municipal de Bauru n.º 6366/2013, que regula a Progressão por Mérito Profissional, assinale a alternativa correta em relação aos critérios estabelecidos:

I – A progressão ocorre de forma horizontal, com base na avaliação de desempenho.
II – A progressão pode ser concedida um vez a cada três anos de efetivo exercício, após a aprovação no estágio probatório.
III – A concessão da progressão depende da apresentação de diplomas e/ou certificados de cursos.
IV – A progressão pode ser concedida a cada cinco anos de efetivo exercício, após a aprovação no estágio probatório.

A

As afirmativas I e II estão corretas.

B

Somente a afirmativa I está correta.

C

As afirmativas I, II e III estão corretas.

D

Somente a afirmativa IV está correta.

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Q3104549

Ano: 2024 Banca: DAE de Bauru - SP Órgão: DAE-Bauru Prova: DAE de Bauru - SP - 2024 - DAE-Bauru - Analista de Recursos Humanos |

Q3104549 Legislação dos Municípios do Estado de São Paulo

Conforme o Decreto Municipal de Bauru nº 12.442/2014, os servidores com conceito “Regular” ou “Insuficiente” na Avaliação de Desempenho e Desenvolvimento anual devem obrigatoriamente:

A

Solicitar mudança de setor.

B

Passar por capacitação profissional e/ou atendimento psicossocial.

C

Ser reavaliados no próximo ciclo de avaliação.

D

Ter redução no salário até atingir conceito "Bom".

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Q3104548

Ano: 2024 Banca: DAE de Bauru - SP Órgão: DAE-Bauru Prova: DAE de Bauru - SP - 2024 - DAE-Bauru - Analista de Recursos Humanos |

Q3104548 Legislação dos Municípios do Estado de São Paulo

Para que um servidor efetivo evolua na carreira, a Lei Municipal de Bauru n.º 6.366/2013 prevê dois tipos principais de evolução funcional. São eles:

A

Progressão Horizontal e Promoção Vertical.

B

Progressão Funcional e Progressão Horizontal.

C

Progressão Individual e Organizacional.

D

Progressão por Experiência e por Produtividade.

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Q3104547

Ano: 2024 Banca: DAE de Bauru - SP Órgão: DAE-Bauru Prova: DAE de Bauru - SP - 2024 - DAE-Bauru - Analista de Recursos Humanos |

Q3104547 Legislação dos Municípios do Estado de São Paulo

Segundo a Lei Municipal de Bauru n.º 6.366/2013, a Comissão de Desenvolvimento Funcional (CDF) tem como uma de suas atribuições:

A

Avaliar os pedidos de aposentadoria dos servidores.

B

Definir a jornada de trabalho semanal para cada cargo.

C

Emitir pareceres sobre progressões e promoções na carreira.

D

Realizar auditorias em processos de folha de pagamento.

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Q3104546

Ano: 2024 Banca: DAE de Bauru - SP Órgão: DAE-Bauru Prova: DAE de Bauru - SP - 2024 - DAE-Bauru - Analista de Recursos Humanos |

Q3104546 Gestão de Pessoas

As rotinas de departamento pessoal abrangem atividades essenciais para a administração da relação de trabalho e para a manutenção de registros e benefícios dos colaboradores. Qual das alternativas abaixo descreve corretamente algumas dessas rotinas?

A

Planejamento financeiro e auditoria interna.

B

Admissão, férias, rescisão e folha de pagamento.

C

Análise de desempenho e desenvolvimento de produtos.

D

Marketing e comunicação interna.

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Q3104545

Ano: 2024 Banca: DAE de Bauru - SP Órgão: DAE-Bauru Prova: DAE de Bauru - SP - 2024 - DAE-Bauru - Analista de Recursos Humanos |

Q3104545 Gestão de Pessoas

No âmbito do comprometimento organizacional, é possível identificar diferentes formas de vínculo que expressam as motivações subjacentes à permanência dos colaboradores na instituição. Qual das modalidades de comprometimento abaixo representa aquele em que o indivíduo possui um desejo intrínseco de permanecer na organização, fundamentado em laços emocionais e identificação com seus valores e objetivos?

A

Comprometimento normativo.

B

Comprometimento instrumental.

C

Comprometimento afetivo.

D

Comprometimento descritivo.

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Q3104543

Ano: 2024 Banca: DAE de Bauru - SP Órgão: DAE-Bauru Prova: DAE de Bauru - SP - 2024 - DAE-Bauru - Analista de Recursos Humanos |

Q3104543 Legislação dos Municípios do Estado de São Paulo

Em conformidade com a Lei Municipal nº 3.781, de 21 de outubro de 1994 – Dispõe sobre o Direito de Petição e sobre o Regime Disciplinar do Servidor Público Municipal de Bauru, assinale a alternativa INCORRETA:

A

São deveres do servidor, entre outros, cooperar e manter espírito de solidariedade com os companheiros de trabalho, proceder na vida pública e privada na forma que dignifique a função pública, tratar com urbanidade as pessoas e residir no Município ou, mediante autorização, em localidade próxima.

B

Ao servidor é proibido, entre outras condutas, recusar fé a documentos públicos, promover manifestação de apreço ou desapreço no recinto da repartição e exercer quaisquer atividades que sejam incompatíveis com o exercício do cargo ou função e com o horário de trabalho.

C

A proibição de acumulação remunerada de cargos públicos estende-se a empregos e funções e abrange autarquias, empresas públicas, sociedades de economia mista e fundações mantidas pelo Poder Público e, ainda que lícita, fica condicionada à comprovação da compatibilidade de horários.

D

O servidor poderá exercer mais de um cargo em comissão, podendo ser remunerado pela participação em órgão de deliberação coletiva.

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Q3104542

Ano: 2024 Banca: DAE de Bauru - SP Órgão: DAE-Bauru Prova: DAE de Bauru - SP - 2024 - DAE-Bauru - Analista de Recursos Humanos |

Q3104542 Legislação dos Municípios do Estado de São Paulo

Em conformidade com a Lei Municipal nº 1.574, de 1º de janeiro de 1971 – Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Bauru, assinale a alternativa INCORRETA:

A

Cargo público é o conjunto de funções, atribuições e responsabilidades cometidas a um funcionário, podendo os cargos públicos serem isolados ou de carreira.

B

Carreira é o conjunto de classes da mesma natureza de trabalho, escalonados segundo o nível de complexidade e o grau de responsabilidade, sendo o quadro, o conjunto de carreiras e de cargos isolados.

C

As nomeações serão feitas em caráter efetivo nos casos específicos declarados em lei, de livre nomeação e exoneração e em comissão, nos casos em que o provimento do cargo assim o exigir, na forma da lei.

D

Haverá substituição no impedimento legal e temporário do ocupante do cargo de chefia ou de direção e, correndo a vacância, o substituto passará a responder pelo expediente da unidade ou órgão correspondente até o provimento do cargo.

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Q3104541

Ano: 2024 Banca: DAE de Bauru - SP Órgão: DAE-Bauru Prova: DAE de Bauru - SP - 2024 - DAE-Bauru - Analista de Recursos Humanos |

Q3104541 Direito Constitucional

Assinale a alternativa CORRETA a respeito do que dispõe a Constituição Federal sobre Servidores Públicos.

A

O servidor público estável só perderá o cargo em virtude de sentença judicial transitada em julgado ou mediante processo administrativo em que lhe seja assegurada ampla defesa.

B

São estáveis após dois anos de efetivo exercício os servidores nomeados para cargo de provimento efetivo em virtude de concurso público.

C

Invalidada por sentença judicial a demissão do servidor estável, será ele reintegrado, e o eventual ocupante da vaga, se estável, reconduzido ao cargo de origem, com direito a indenização.

D

Como condição para a aquisição da estabilidade, é obrigatória a avaliação especial de desempenho por comissão instituída para essa finalidade.

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Q3104540

Ano: 2024 Banca: DAE de Bauru - SP Órgão: DAE-Bauru Prova: DAE de Bauru - SP - 2024 - DAE-Bauru - Analista de Recursos Humanos |

Q3104540 Direito Constitucional

Em conformidade com a Constituição Federal, assinale a alternativa incorreta:

A

As regras para cálculo de proventos de aposentadoria serão disciplinadas em lei do respectivo ente federativo.

B

Poderão ser estabelecidos por lei complementar do respectivo ente federativo idade e tempo de contribuição diferenciados para aposentadoria de servidores com deficiência, previamente submetidos a avaliação biopsicossocial realizada por equipe multiprofissional e interdisciplinar.

C

São estáveis após dois anos de efetivo exercício os servidores nomeados para cargo de provimento efetivo em virtude de concurso público.

D

É garantido ao servidor público civil o direito à livre associação sindical.

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Q3104539

Ano: 2024 Banca: DAE de Bauru - SP Órgão: DAE-Bauru Prova: DAE de Bauru - SP - 2024 - DAE-Bauru - Analista de Recursos Humanos |

Q3104539 Redes de Computadores

Aplicativos de navegação na internet são amplamente utilizados para acessar sites e serviços online. Qual das práticas abaixo é recomendada para melhorar a segurança ao utilizar um navegador de internet?

A

Desativar bloqueadores de pop-up para permitir a abertura de todas as janelas em sites desconhecidos.

B

Salvar senhas pessoais diretamente no navegador para facilitar o acesso a contas online.

C

Utilizar a mesma senha em todos os sites para facilitar o login.

D

Verificar se o site possui o protocolo HTTPS na barra de endereço antes de inserir informações pessoais.

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Q3104538

Ano: 2024 Banca: DAE de Bauru - SP Órgão: DAE-Bauru Prova: DAE de Bauru - SP - 2024 - DAE-Bauru - Analista de Recursos Humanos |

Q3104538 Noções de Informática

Atualmente os e-mails são uma das principais portas de entrada para ataques de hackers. Isso acontece porque muitos ataques, como phishing, malware, ransomware e outros métodos de engenharia social, aproveitam a confiança dos usuários para obter acesso a sistemas e informações. Por isso, é fundamental adotar medidas de segurança para esses tipos de ataques. Assinale abaixo uma prática recomendada para garantir a autenticidade do remetente de um e-mail recebido:

A

Responder imediatamente ao e-mail, pedindo mais informações ao remetente.

B

Abrir todos os anexos recebidos, já que são geralmente seguros.

C

Parar o ponteiro do mouse sobre o endereço do remetente para verificar se o e-mail é legítimo antes de abrir.

D

Utilizar a mesma senha para diferentes contas de e-mail para facilitar o acesso.

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Q3104537

Ano: 2024 Banca: DAE de Bauru - SP Órgão: DAE-Bauru Prova: DAE de Bauru - SP - 2024 - DAE-Bauru - Analista de Recursos Humanos |

Q3104537 Noções de Informática

Em uma apresentação utilizando o Microsoft PowerPoint, após uma pausa no meio da apresentação, um usuário deseja retomar a apresentação exatamente no slide em que houve a pausa. Sem precisar navegar manualmente pelos slides. Qual é a maneira correta de fazer isso durante a apresentação?

A

Pressionar a tecla 'Esc' e, em seguida, clicar no slide desejado na visualização de slides.

B

Usar a tecla de atalho 'Alt + F5' para reiniciar a apresentação.

C

Pressionar a tecla 'N' ou a tecla de seta para baixo para avançar para o próximo slide.

D

Pressionar a tecla 'Shift + F5' para retomar a apresentação do slide atual.

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Q3104534

Ano: 2024 Banca: DAE de Bauru - SP Órgão: DAE-Bauru Prova: DAE de Bauru - SP - 2024 - DAE-Bauru - Analista de Recursos Humanos |

Q3104534 Noções de Informática

O LibreOffice é um software de edição de texto amplamente utilizado por sua flexibilidade, recursos avançados e a característica de ser um software livre e de código aberto. Sobre o LibreOffice Writer, o editor de texto do pacote, analise as afirmações a seguir:

I. O LibreOffice Writer permite a criação de documentos com formatação avançada, incluindo tabelas, gráficos e estilos de parágrafo.
II. É possível salvar documentos do LibreOffice Writer apenas em seu formato nativo (.odt), não sendo compatível com outros formatos, como .docx ou .pdf.
III. O LibreOffice Writer possui recursos de colaboração em tempo real, permitindo que múltiplos usuários editem o mesmo documento simultaneamente.

Assinale a alternativa correta:

A

Apenas a afirmação II está correta.

B

Apenas as afirmações I e II estão corretas.

C

Apenas as afirmações I e III estão corretas.

D

Todas as afirmações estão corretas.

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Q3104533

Ano: 2024 Banca: DAE de Bauru - SP Órgão: DAE-Bauru Prova: DAE de Bauru - SP - 2024 - DAE-Bauru - Analista de Recursos Humanos |

Q3104533 Noções de Informática

Sobre as redes de comunicação digital, analise as afirmações a seguir:

I. A internet é uma rede pública e global que permite o acesso a informações e serviços em qualquer parte do mundo, desde que haja uma conexão disponível.
II. A intranet é uma rede restrita e privada, geralmente utilizada por empresas ou organizações, e só pode ser acessada por usuários autorizados dentro do ambiente corporativo.
III. Tanto a internet quanto a intranet utilizam protocolos de comunicação semelhantes, como o HTTP e o TCP/IP, embora sejam aplicadas em contextos distintos.

Assinale a alternativa correta:

A

Apenas as afirmações I e II estão corretas.

B

Apenas as afirmações I e III estão corretas.

C

Apenas as afirmações II e III estão corretas.

D

Todas as afirmações estão corretas.

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Q3104532

Ano: 2024 Banca: DAE de Bauru - SP Órgão: DAE-Bauru Prova: DAE de Bauru - SP - 2024 - DAE-Bauru - Analista de Recursos Humanos |

Q3104532 Noções de Informática

Um usuário, utilizando o Microsoft Word, necessita criar um documento em que a primeira página seja uma capa com um layout diferente das demais páginas. Escolha abaixo a opção que descreve corretamente como o usuário pode fazer isso:

A

Usar a função de Seções para aplicar um layout distinto à primeira página.

B

Inserir uma quebra de página e formatar a capa como um cabeçalho diferente.

C

Alterar o fundo do documento para uma cor diferente na primeira página.

D

Criar uma tabela na primeira página e ocultar as bordas.

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Q3104531

Ano: 2024 Banca: DAE de Bauru - SP Órgão: DAE-Bauru Prova: DAE de Bauru - SP - 2024 - DAE-Bauru - Analista de Recursos Humanos |

Q3104531 Noções de Informática

Existem diferentes tipos de software de acordo com sua classificação. Marque abaixo a opção que contém apenas softwares aplicativos.

A

Microsoft Excel, Paint, Hard Disk e WordPad

B

Microsoft Excel , Adobe Reader, WordPad e Linux

C

IOS, Linux, Android e Microsoft Windows

D

Adobe Photoshop, Adobe Reader, WordPad e Teams

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Questões de Concurso Comentadas para analista de recursos humanos

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