Questões de Concurso Comentadas para SUSTENTE

Q2265565

Ano: 2019 Banca: SUSTENTE Órgão: Câmara de Igarassu - PE Prova: SUSTENTE - 2019 - Câmara de Igarassu - PE - Assistente Administrativo |

Q2265565 Direito Administrativo

São duas as etapas de uma licitação: a interna e a externa. A primeira é iniciada pela Administração Pública após a tomada de decisão sobre uma determinada contratação; a segunda se refere ao momento em que a licitação se torna pública para que os potenciais interessados da iniciativa privada possam dela participar. Nas alternativas abaixo, indique qual o procedimento que não acontece na etapa interna da licitação:

A

Elabora-se a minuta do edital e do contrato.

B

São adotados os preparativos para a licitação.

C

Realiza-se a abertura de processo administrativo, contendo autorização, indicação sucinta de seu objeto e do recurso próprio para a despesa.

D

Identifica-se a regularidade fiscal dos participantes, exigida para a assinatura do contrato.

E

Define-se o objeto que se pretende contratar e a modalidade a ser utilizada.

Q2265564

Ano: 2019 Banca: SUSTENTE Órgão: Câmara de Igarassu - PE Prova: SUSTENTE - 2019 - Câmara de Igarassu - PE - Assistente Administrativo |

Q2265564 Administração Geral

No dia a dia de uma empresa, inúmeras decisões precisam ser tomadas para viabilizar a atividade empresarial. Cada decisão tomada trará consequências, as quais podem ser positivas ou negativas. Dependendo do contexto em que o gestor está inserido, ele poderá tomar decisões dos tipos: ESPECIALIZADA – COLABORATIVA - RACIONAL – INTUITIVA e COM BASE EM VALORES. Assinale abaixo a alternativa que traz a definição do tipo de decisão RACIONAL:

A

É aquela tomada em virtude de uma sensação interna do gestor favorecendo determinado aspecto da situação em detrimento de outro. Na sua escolha, não leva em consideração aspectos lógicos e racionais.

B

É o tipo que a maioria dos gestores deseja aplicar em seu dia a dia. Através dele, o gestor leva em consideração os aspectos lógicos da situação para que tenha subsídios mais sólidos que embasem sua decisão. Para decidir, elenca as opções disponíveis, faz uma análise crítica dos aspectos de vulnerabilidade e eficácia e toma a decisão mais consciente e segura.

C

O gestor decide levando em consideração os valores pessoais ou profissionais que formou ao longo de sua vida, fruto de suas vivências, sucessos, e experiências fracassadas ou bem-sucedidas.

D

Em muitos momentos, ela deve ser a decisão mais vantajosa dentro do ambiente organizacional porque possibilita a análise de vários pontos de vista diferentes que trarão alternativas diversificadas para a solução da mesma questão. O gestor que dela se utiliza fortalece sua decisão porque o processo de escolha não ocorreu de forma isolada e sim compartilhado, além de produzir resultados positivos para todos os envolvidos.

E

É a decisão acertada para situações em que o processo decisório depende de conhecimento específico e técnico. A intuição, racionalidade e colaboração da equipe podem não ser suficientes para encontrar a alternativa assertiva e segura e, portanto, profissionais preparados para aquele fim trarão dados mais concretos, soluções mais eficientes e informações mais seguras para a obtenção dos melhores resultados, beneficiando a todos no ambiente organizacional.

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Q2265563

Ano: 2019 Banca: SUSTENTE Órgão: Câmara de Igarassu - PE Prova: SUSTENTE - 2019 - Câmara de Igarassu - PE - Assistente Administrativo |

Q2265563 Direito Administrativo

Nos termos do Art. 3o da Lei 8.666/1993, “A licitação destina-se a garantir a observância do princípio constitucional da isonomia, a seleção da proposta mais vantajosa para a administração e a promoção do desenvolvimento nacional sustentável e será processada e julgada em estrita conformidade com os princípios básicos......”. O texto continua prevendo quais são os princípios a serem observados. A seguir, assinale a alternativa que NÃO apresenta os princípios básicos da licitação na administração pública previstos no texto legal.

A

Princípio da Legalidade e Princípio da Impessoalidade.

B

Princípio do Sigilo Licitatório e o Princípio da Boafé.

C

Princípio da Igualdade e Princípio da Moralidade.

D

Princípio da Publicidade e Princípio da Probidade Administrativa.

E

Princípio da Vinculação ao instrumento convocatório e Princípio do julgamento objetivo.

Q2228261

Ano: 2019 Banca: SUSTENTE Órgão: Câmara de Igarassu - PE Prova: SUSTENTE - 2019 - Câmara de Igarassu - PE - Auxiliar de Serviços Gerais |

Q2228261 História

Em 9 de novembro de 1989, a queda do Muro de Berlim simbolizou o início de uma nova era, não apenas para a Alemanha unificada, mas para todo o mundo. Sobre o tema tratado, marque a única alternativa correta:

A

Após a queda do Muro de Berlim, o mundo permaneceu bipolarizado, dividido entre os blocos capitalista e socialista.

B

A queda do Muro de Berlim mostrou um novo direcionamento econômico com base no Neoliberalismo.

C

A queda do muro demonstrou a força da antiga URSS e o fortalecimento do modelo econômico com base em princípios socialistas.

D

O capitalismo sofreu grande impacto com a queda do Muro de Berlim, só conseguindo se recuperar nas décadas iniciais do século XXI.

E

A queda do Muro de Berlim possibilitou a reunificação alemã e a Alemanha unificada surgiu frágil e subserviente aos interesses soviéticos.

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Q2228260

Ano: 2019 Banca: SUSTENTE Órgão: Câmara de Igarassu - PE Prova: SUSTENTE - 2019 - Câmara de Igarassu - PE - Auxiliar de Serviços Gerais |

Q2228260 Meio Ambiente

Desde a Primeira Revolução Industrial, no século XVIII, a humanidade se beneficiou de uma série de avanços tecnológicos. Entretanto, eles afetaram o ambiente de maneira drástica e irreversível. Diante desse cenário, as gerações presente e futura têm a missão de cuidar dos recursos não renováveis que restaram, minimizar os impactos ambientais e educar para o desenvolvimento sustentável. Qual das afirmações abaixo NÃO pode ser considerada uma medida sustentável?

A

Redução ou eliminação do desmatamento.

B

Reflorestamento de áreas naturais devastadas.

C

Fiscalização, por parte do governo e da população, de atos de degradação do meio ambiente.

D

Contenção da produção de lixo e direcionamento correto para a diminuição de seus impactos.

E

Incentivo à produção de energia por meio de hidrelétricas, dada à grande quantidade de recursos hídricos disponíveis no Brasil.

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Q2228259

Ano: 2019 Banca: SUSTENTE Órgão: Câmara de Igarassu - PE Prova: SUSTENTE - 2019 - Câmara de Igarassu - PE - Auxiliar de Serviços Gerais |

Q2228259 História

O racismo é um dos principais problemas sociais enfrentados nos séculos XX e XXI, causando, diretamente, desigualdade social e violência. A respeito de tal afirmação, marque a única alternativa verdadeira:

A

No Brasil, as causas do racismo estão associadas, principalmente, ao longo período de escravidão e à abolição tardia e desorganizada.

B

Embora seja um problema que atinge diferentes regiões do globo, não se pode afirmar que exista racismo no Brasil, dadas as políticas públicas de inclusão e à legislação antirracismo do Estado brasileiro.

C

A população indígena brasileira não enfrenta problemas relacionados ao racismo, porque o úncio tipo de escravidão que ocorreu no Brasil foi a escravidão africana.

D

A abolição da escravidão no Brasil, ocorrida em 1888, contribuiu para a formação de uma sociedade não racista. Isso aconteceu porque após o fim da escravidão, o governo instituiu um programa de educação e de formação profissional para os ex-escravos.

E

O racismo é uma triste marca presente na sociedade brasileira. O problema se torna ainda mais grave graças à total ausência de uma legislação e de políticas públicas nesse sentido.

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Q2228258

Ano: 2019 Banca: SUSTENTE Órgão: Câmara de Igarassu - PE Prova: SUSTENTE - 2019 - Câmara de Igarassu - PE - Auxiliar de Serviços Gerais |

Q2228258 Geografia

A globalização é um dos termos mais frequentemente utilizados para descrever a conjuntura do sistema capitalista e sua consolidação nos dias atuais. Todas as afirmações abaixo são características da globalização, EXCETO:

A

Avanços importantes proporcionados pela evolução dos meios tecnológicos, assim como uma maior difusão do conhecimento.

B

Expansão das empresas multinacionais. Muitas abandonaram seus países de origem ou, apenas, expandiram suas atividades aos mais diversos locais.

C

Formação de acordos locais ou blocos econômicos.

D

Forte abalo nas estruturas do sistema capitalista e avanços na implantação de políticas econômicas de cunho socialista, tal como a necessidade de intervenção estatal direta na economia.

E

Manifestação não linear, de forma a ser mais ou menos intensa a depender da região em que se estabelece.

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Q2228257

Ano: 2019 Banca: SUSTENTE Órgão: Câmara de Igarassu - PE Prova: SUSTENTE - 2019 - Câmara de Igarassu - PE - Auxiliar de Serviços Gerais |

Q2228257 Conhecimentos Gerais

A crise econômica que se instalou no Brasil, desde 2014, trouxe reflexos diretos na sociedade de consumo. Isso ocorreu graças ao crescente número de desempregados. Sobre a crise e os impactos na sociedade de consumo brasileira, é possível afirmar que:

A

Os indíces que medem o consumo aumentaram consideravelmente em alguns setores, como livros e vestuário.

B

Apesar da diminuição do poder de compra de parte da população, os níveis de consumo subiram e se mantiveram satisfatórios.

C

Com o aumento do consumo, apesar do grande número de desempregados, as indústrias realizaram grandes investimentos em tecnologia voltada para o aumento da produtividade.

D

Os indíces de consumo mantiveram-se estáveis. Setores como comércio e indústria não sentiram os impactos da crise.

E

A sociedade de consumo precisou se reorganizar de forma a priorizar bens e serviços que alcançaram a condição de básicos, diante de um orçamento cada vez mais reduzido.

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Q2228253

Ano: 2019 Banca: SUSTENTE Órgão: Câmara de Igarassu - PE Prova: SUSTENTE - 2019 - Câmara de Igarassu - PE - Auxiliar de Serviços Gerais |

Q2228253 Conhecimentos Gerais

Nos dias atuais, a necessidade de nos locomovermos cada vez mais rapidamente e percorrermos distâncias maiores tem levado as grandes cidades brasileiras ao caos da agitação, acidentes e horas desperdiçadas em longos engarrafamentos. Assinale a única alternativa que apresenta soluções para transformar essa realidade:

A

Políticas de conscientização desenvolvidas pelos governantes e promoção, através da educação, da cultura do bem-estar e do respeito ao próximo e ao meio.

B

Criação de uma legislação que proiba a aquisição de veículos por parte da população que vive nas periferias das grandes cidades.

C

Estímulo à compra de carros importados por trazerem mais segurança e conforto para motoristas e passageiros.

D

Limites para a circulação de transportes coletivos no centro das grandes cidades por se tratarem de veículos maiores e dificultarem a locomoção em áreas de muita circulação.

E

Desinstalação de semáforos e radares de velocidade, que são responsáveis pela lentidão do trânsito em regiões de grande ocupação.

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Q2228252

Ano: 2019 Banca: SUSTENTE Órgão: Câmara de Igarassu - PE Prova: SUSTENTE - 2019 - Câmara de Igarassu - PE - Auxiliar de Serviços Gerais |

Q2228252 Conhecimentos Gerais

A sociedade brasileira tem enfrentado dias difíceis. A violência, em seus diferentes níveis, tem crescido em velocidade alarmante. Ao observarmos o quadro da violência urbana no Brasil, podemos afirmar que todas as alternativas abaixo são fatores responsáveis por tal contexto, EXCETO:

A

O crescimento urbano desordenado em virtude do rápido processo de êxodo rural, pois as grandes cidades brasileiras recebem, diariamente, um grande número de pessoas e a infraestrutura urbana não consegue acompanhar esse processo.

B

O Estado, historicamente, tem falhado em promover medidas preventivas como fornecimento de moradia, educação e emprego para famílias carentes.

C

As políticas de repressão ao crime organizado, criadas pelo Estado brasileiro, têm sido modelo para outros países em desenvolvimento, tendo em vista o êxito alcançado nas últimas décadas.

D

Os policiais civis e militares são mal remunerados e, muitas vezes, não dispõem de condições ideais de trabalho.

E

O sistema penitenciário, que deveria funcionar como instrumento de recuperação de pessoas, tornou-se alvo de mais violência em cadeias e presídios marcados pela superlotação.

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Q2228226

Ano: 2019 Banca: SUSTENTE Órgão: Câmara de Igarassu - PE Prova: SUSTENTE - 2019 - Câmara de Igarassu - PE - Auxiliar de Serviços Gerais |

Q2228226 Português

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Texto 3

A Importância da gestão de pessoas em uma empresa

Pequenas e médias empresas competem com atividades de multinacionais, ideias inovadoras de parceiros do mesmo segmento ou mesmo com a concorrência direta de acordo com o setor. Além disso, é um meio com menos funcionários, geralmente benefícios mais limitados e salários menores, exigindo que as instituições motivem cada vez mais os colaboradores de forma que “vistam a camisa”.

Essa motivação é apenas um detalhe para que os funcionários sigam produzindo, satisfeitos com o lugar e atraiam cada vez mais ideias, projetos e clientes, fazendo com que o desenvolvimento profissional seja equilibrado com o crescimento da empresa. Com esse objetivo, a gestão de pessoas é uma área e necessidade real para as pequenas empresas, prevendo eventuais desafios para os fundadores, sócios e equipes internas.

Para entender melhor como desenvolver a gestão de pessoas é importante notar, fazer com que, todo funcionário novo se sinta desde o início que a empresa apresenta uma oportunidade de crescimento para sua profissão, além de atividades coerentes, equipes produtivas e desafios.

Além disso, é muito bom que o recebimento do novo colaborador seja positivo e que a equipe esteja preparada para explicar os procedimentos, mostrar o dia a dia da empresa e integrar o novo funcionário à rotina do lugar.

Ainda a presença de um ajudante geral que trabalhe em diversos setores de acordo com a empresa, prestando auxílio e controlando materiais e estoque da empresa é de extrema necessidade.Ele pode ter como tarefas a manutenção e limpeza de equipamentos, conferir e controlar entrada e saída de materiais, manter organizado estoque e almoxarifado, auxiliar em linhas de produção, entre outras atividades.

O profissional também é responsável por prestar auxilio a diversas áreas e setores de uma empresa. (Adaptado) www.softwares.com.br . acesso em 15/08/2019

“Essa motivação é apenas um detalhe para que os funcionários sigam produzindo, satisfeitos com o lugar e atraiam cada vez mais ideias, projetos e clientes, fazendo com que o desenvolvimento profissional seja equilibrado com o crescimento da empresa. Com esse objetivo, a gestão de pessoas é uma área e necessidade real para as pequenas empresas, prevendo eventuais desafios para os fundadores, sócios e equipes internas.”(§ 2)

Sobre o parágrafo em análise, observe os itens abaixo:
I. Existe erro quanto à colocação dos vocábulos. II. Caso seja retirado o “se”, o período torna-se sem lógica. III. Há termos indicando circunstância de tempo. IV. Apresenta regência e concordância corretas. V. Não existem elementos conectores.
Está(ão) correta(s) apenas:

A

II, III, IV.

B

I, II, IV.

C

III, IV.

D

III, V.

E

II, III, V.

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Q2228225

Ano: 2019 Banca: SUSTENTE Órgão: Câmara de Igarassu - PE Prova: SUSTENTE - 2019 - Câmara de Igarassu - PE - Auxiliar de Serviços Gerais |

Q2228225 Português

Texto associado

Texto 3

A Importância da gestão de pessoas em uma empresa

Pequenas e médias empresas competem com atividades de multinacionais, ideias inovadoras de parceiros do mesmo segmento ou mesmo com a concorrência direta de acordo com o setor. Além disso, é um meio com menos funcionários, geralmente benefícios mais limitados e salários menores, exigindo que as instituições motivem cada vez mais os colaboradores de forma que “vistam a camisa”.

Essa motivação é apenas um detalhe para que os funcionários sigam produzindo, satisfeitos com o lugar e atraiam cada vez mais ideias, projetos e clientes, fazendo com que o desenvolvimento profissional seja equilibrado com o crescimento da empresa. Com esse objetivo, a gestão de pessoas é uma área e necessidade real para as pequenas empresas, prevendo eventuais desafios para os fundadores, sócios e equipes internas.

Para entender melhor como desenvolver a gestão de pessoas é importante notar, fazer com que, todo funcionário novo se sinta desde o início que a empresa apresenta uma oportunidade de crescimento para sua profissão, além de atividades coerentes, equipes produtivas e desafios.

Além disso, é muito bom que o recebimento do novo colaborador seja positivo e que a equipe esteja preparada para explicar os procedimentos, mostrar o dia a dia da empresa e integrar o novo funcionário à rotina do lugar.

Ainda a presença de um ajudante geral que trabalhe em diversos setores de acordo com a empresa, prestando auxílio e controlando materiais e estoque da empresa é de extrema necessidade.Ele pode ter como tarefas a manutenção e limpeza de equipamentos, conferir e controlar entrada e saída de materiais, manter organizado estoque e almoxarifado, auxiliar em linhas de produção, entre outras atividades.

O profissional também é responsável por prestar auxilio a diversas áreas e setores de uma empresa. (Adaptado) www.softwares.com.br . acesso em 15/08/2019

“Essa motivação é apenas um detalhe para que os funcionários sigam produzindo, satisfeitos com o lugar e atraiam cada vez mais ideias, projetos e clientes, fazendo com que o desenvolvimento profissional seja equilibrado com o crescimento da empresa. Com esse objetivo, a gestão de pessoas é uma área e necessidade real para as pequenas empresas, prevendo eventuais desafios para os fundadores, sócios e equipes internas.”(§ 2)

Sobre os vocábulos “gestão”, “além”, “é”, “sua” será correto afirmar que:

A

Todas as palavras possuem ditongo, à exceção de “é”.

B

Há três dissílabos e um monossílabo tônico.

C

Apenas existe um dissílabo com ditongo.

D

Nenhuma das palavras possui hiato.

E

A duas primeiras palavras e a última possuem ditongo.

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Q2228224

Ano: 2019 Banca: SUSTENTE Órgão: Câmara de Igarassu - PE Prova: SUSTENTE - 2019 - Câmara de Igarassu - PE - Auxiliar de Serviços Gerais |

Q2228224 Português

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Texto 3

A Importância da gestão de pessoas em uma empresa

Pequenas e médias empresas competem com atividades de multinacionais, ideias inovadoras de parceiros do mesmo segmento ou mesmo com a concorrência direta de acordo com o setor. Além disso, é um meio com menos funcionários, geralmente benefícios mais limitados e salários menores, exigindo que as instituições motivem cada vez mais os colaboradores de forma que “vistam a camisa”.

Essa motivação é apenas um detalhe para que os funcionários sigam produzindo, satisfeitos com o lugar e atraiam cada vez mais ideias, projetos e clientes, fazendo com que o desenvolvimento profissional seja equilibrado com o crescimento da empresa. Com esse objetivo, a gestão de pessoas é uma área e necessidade real para as pequenas empresas, prevendo eventuais desafios para os fundadores, sócios e equipes internas.

Para entender melhor como desenvolver a gestão de pessoas é importante notar, fazer com que, todo funcionário novo se sinta desde o início que a empresa apresenta uma oportunidade de crescimento para sua profissão, além de atividades coerentes, equipes produtivas e desafios.

Além disso, é muito bom que o recebimento do novo colaborador seja positivo e que a equipe esteja preparada para explicar os procedimentos, mostrar o dia a dia da empresa e integrar o novo funcionário à rotina do lugar.

Ainda a presença de um ajudante geral que trabalhe em diversos setores de acordo com a empresa, prestando auxílio e controlando materiais e estoque da empresa é de extrema necessidade.Ele pode ter como tarefas a manutenção e limpeza de equipamentos, conferir e controlar entrada e saída de materiais, manter organizado estoque e almoxarifado, auxiliar em linhas de produção, entre outras atividades.

O profissional também é responsável por prestar auxilio a diversas áreas e setores de uma empresa. (Adaptado) www.softwares.com.br . acesso em 15/08/2019

“Essa motivação é apenas um detalhe para que os funcionários sigam produzindo, satisfeitos com o lugar e atraiam cada vez mais ideias, projetos e clientes, fazendo com que o desenvolvimento profissional seja equilibrado com o crescimento da empresa. Com esse objetivo, a gestão de pessoas é uma área e necessidade real para as pequenas empresas, prevendo eventuais desafios para os fundadores, sócios e equipes internas.”(§ 2)

“Para entender melhor como desenvolver a gestão de pessoas é importante notar fazer com que todo funcionário novo se sinta desde o início que a empresa apresenta uma oportunidade de crescimento para sua profissão, além de atividades coerentes, equipes produtivas e desafios.” (§ 3)
Ponha V, para as afirmações verdadeiras e F, para as falsas.
( ) A oração que marca o início de período possui relação semântica de finalidade. ( ) A oração principal do período em análise é “ É importante. ( ) O pronome pessoal átono se encontra empregado erroneamente. ( ) “Funcionário” e “início” apresentam a mesma classificação quanto à acentuação gráfica.
A única alternativa correta é:

A

V, V, V, F.

B

V, F, V, V.

C

V, V, V, V.

D

V, F, V, F.

E

V, V, F, V.

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Q2228223

Ano: 2019 Banca: SUSTENTE Órgão: Câmara de Igarassu - PE Prova: SUSTENTE - 2019 - Câmara de Igarassu - PE - Auxiliar de Serviços Gerais |

Q2228223 Português

Texto associado

Texto 3

A Importância da gestão de pessoas em uma empresa

Pequenas e médias empresas competem com atividades de multinacionais, ideias inovadoras de parceiros do mesmo segmento ou mesmo com a concorrência direta de acordo com o setor. Além disso, é um meio com menos funcionários, geralmente benefícios mais limitados e salários menores, exigindo que as instituições motivem cada vez mais os colaboradores de forma que “vistam a camisa”.

Essa motivação é apenas um detalhe para que os funcionários sigam produzindo, satisfeitos com o lugar e atraiam cada vez mais ideias, projetos e clientes, fazendo com que o desenvolvimento profissional seja equilibrado com o crescimento da empresa. Com esse objetivo, a gestão de pessoas é uma área e necessidade real para as pequenas empresas, prevendo eventuais desafios para os fundadores, sócios e equipes internas.

Para entender melhor como desenvolver a gestão de pessoas é importante notar, fazer com que, todo funcionário novo se sinta desde o início que a empresa apresenta uma oportunidade de crescimento para sua profissão, além de atividades coerentes, equipes produtivas e desafios.

Além disso, é muito bom que o recebimento do novo colaborador seja positivo e que a equipe esteja preparada para explicar os procedimentos, mostrar o dia a dia da empresa e integrar o novo funcionário à rotina do lugar.

Ainda a presença de um ajudante geral que trabalhe em diversos setores de acordo com a empresa, prestando auxílio e controlando materiais e estoque da empresa é de extrema necessidade.Ele pode ter como tarefas a manutenção e limpeza de equipamentos, conferir e controlar entrada e saída de materiais, manter organizado estoque e almoxarifado, auxiliar em linhas de produção, entre outras atividades.

O profissional também é responsável por prestar auxilio a diversas áreas e setores de uma empresa. (Adaptado) www.softwares.com.br . acesso em 15/08/2019

“Essa motivação é apenas um detalhe para que os funcionários sigam produzindo, satisfeitos com o lugar e atraiam cada vez mais ideias, projetos e clientes, fazendo com que o desenvolvimento profissional seja equilibrado com o crescimento da empresa. Com esse objetivo, a gestão de pessoas é uma área e necessidade real para as pequenas empresas, prevendo eventuais desafios para os fundadores, sócios e equipes internas.”(§ 2)

Identifique a única alternativa correta em relação ao parágrafo em enfoque.

A

Percebe-se a existência de vários vícios de linguagem, inclusive pleonasmos.

B

Vê-se claramente que todos os elementos vocabulares são complementares.

C

Há algumas formas verbais empregada erroneamente.

D

Existe substantivo comum que mesmo no singular indica coleção.

E

Evidencia-se a presença de nome apenas no grau comparativo sintético.

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Q2228222

Ano: 2019 Banca: SUSTENTE Órgão: Câmara de Igarassu - PE Prova: SUSTENTE - 2019 - Câmara de Igarassu - PE - Auxiliar de Serviços Gerais |

Q2228222 Português

Texto associado

Texto 3

A Importância da gestão de pessoas em uma empresa

Pequenas e médias empresas competem com atividades de multinacionais, ideias inovadoras de parceiros do mesmo segmento ou mesmo com a concorrência direta de acordo com o setor. Além disso, é um meio com menos funcionários, geralmente benefícios mais limitados e salários menores, exigindo que as instituições motivem cada vez mais os colaboradores de forma que “vistam a camisa”.

Essa motivação é apenas um detalhe para que os funcionários sigam produzindo, satisfeitos com o lugar e atraiam cada vez mais ideias, projetos e clientes, fazendo com que o desenvolvimento profissional seja equilibrado com o crescimento da empresa. Com esse objetivo, a gestão de pessoas é uma área e necessidade real para as pequenas empresas, prevendo eventuais desafios para os fundadores, sócios e equipes internas.

Para entender melhor como desenvolver a gestão de pessoas é importante notar, fazer com que, todo funcionário novo se sinta desde o início que a empresa apresenta uma oportunidade de crescimento para sua profissão, além de atividades coerentes, equipes produtivas e desafios.

Além disso, é muito bom que o recebimento do novo colaborador seja positivo e que a equipe esteja preparada para explicar os procedimentos, mostrar o dia a dia da empresa e integrar o novo funcionário à rotina do lugar.

Ainda a presença de um ajudante geral que trabalhe em diversos setores de acordo com a empresa, prestando auxílio e controlando materiais e estoque da empresa é de extrema necessidade.Ele pode ter como tarefas a manutenção e limpeza de equipamentos, conferir e controlar entrada e saída de materiais, manter organizado estoque e almoxarifado, auxiliar em linhas de produção, entre outras atividades.

O profissional também é responsável por prestar auxilio a diversas áreas e setores de uma empresa. (Adaptado) www.softwares.com.br . acesso em 15/08/2019

“Essa motivação é apenas um detalhe para que os funcionários sigam produzindo, satisfeitos com o lugar e atraiam cada vez mais ideias, projetos e clientes, fazendo com que o desenvolvimento profissional seja equilibrado com o crescimento da empresa. Com esse objetivo, a gestão de pessoas é uma área e necessidade real para as pequenas empresas, prevendo eventuais desafios para os fundadores, sócios e equipes internas.”(§ 2)

Analise corretamente o parágrafo para poder responder corretamente a esta questão.
I. Existem no referido parágrafo tanto orações coordenadas quanto subordinadas. II. “para que”, locução conjuntiva pode ser substituída corretamente por afim de que. III. “uma área” possui função de predicativo do sujeito.
Está(ão) correta(s) apenas:

A

I, II.

B

II, III.

C

I, III.

D

I.

E

III.

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Q2228218

Ano: 2019 Banca: SUSTENTE Órgão: Câmara de Igarassu - PE Prova: SUSTENTE - 2019 - Câmara de Igarassu - PE - Auxiliar de Serviços Gerais |

Q2228218 Português

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Texto 1

Profissões do futuro

A incerteza na hora de escolher um curso para prestar vestibular é grande e na dúvida, o melhor é optar pelos cursos tradicionais, como médicos ou direito, certo? Errado. Fazer uma escolha antes de estar preparado para ela é, no mínimo, uma perda de tempo e dinheiro. Estudar em uma faculdade que não tem nada a ver com você traz decepção e mais incertezas. O mercado está expandindo as suas áreas e o ideal é ficar de olho e ver se dá pra unir prazer e dinheiro, trocando em miúdos: se o seu curso tem a sua cara e se ele está cotado como um curso rentável do futuro. Novos cursos surgem todos os dias com o propósito de atender demandas do mercado de trabalho por profissionais especializados ou pelo desmembramento de habilitações tradicionais. Algumas novas graduações podem representar boas oportunidades de trabalho.

Vejam os novos cursos que estão surgindo: Agroecologia, Ecoeducação, Edueconomia, Ciências do consumo, Ciênciais atuariais, Gerontologia, Esporte, Economia agroindustrial, etc. Gerontologia é a ciência que estuda o processo de envelhecimento do ser humano e as formas de promover uma melhor qualidade de vida. Geriatria é a área médica que estuda e trata das doenças típicas das pessoas idosas.

As pessoas com mais de 60 anos de idade atualmente constituem 10% da população brasileira, com tendência a aumentar gradativamente, pois a expectativa de vida desta parte da sociedade vem melhorando todos os anos. O objetivo desse curso é formar profissionais que possam ajudar a melhorar a qualidade de vida dos idosos nos aspectos emocional, físico e social.

www.vestibular.brasil.escola.com (adaptado) acesso em 20/08/19

“Vejam os novos cursos que estão surgindo no mercado de trabalho” (§4), analise morfológica e sintaticamente os termos a fim de poder responder a esta questão.
I. Duas orações existem no período, sendo uma delas subordinada adjetiva. II. O período exposto possui dois sujeitos: um é desinencial ou oculto e o outro é representado pelo pronome relativo. III. A forma verbal “vejam” se encontra em um modo que indica ordem ou pedido.
Está (ão) correta(s) a(s) afirmativa(s):

A

Todas.

B

Somente I, e II.

C

II e III somente.

D

Apenas I.

E

III apenas.

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Q2228217

Ano: 2019 Banca: SUSTENTE Órgão: Câmara de Igarassu - PE Prova: SUSTENTE - 2019 - Câmara de Igarassu - PE - Auxiliar de Serviços Gerais |

Q2228217 Português

Texto associado

Texto 1

Profissões do futuro

A incerteza na hora de escolher um curso para prestar vestibular é grande e na dúvida, o melhor é optar pelos cursos tradicionais, como médicos ou direito, certo? Errado. Fazer uma escolha antes de estar preparado para ela é, no mínimo, uma perda de tempo e dinheiro. Estudar em uma faculdade que não tem nada a ver com você traz decepção e mais incertezas. O mercado está expandindo as suas áreas e o ideal é ficar de olho e ver se dá pra unir prazer e dinheiro, trocando em miúdos: se o seu curso tem a sua cara e se ele está cotado como um curso rentável do futuro. Novos cursos surgem todos os dias com o propósito de atender demandas do mercado de trabalho por profissionais especializados ou pelo desmembramento de habilitações tradicionais. Algumas novas graduações podem representar boas oportunidades de trabalho.

Vejam os novos cursos que estão surgindo: Agroecologia, Ecoeducação, Edueconomia, Ciências do consumo, Ciênciais atuariais, Gerontologia, Esporte, Economia agroindustrial, etc. Gerontologia é a ciência que estuda o processo de envelhecimento do ser humano e as formas de promover uma melhor qualidade de vida. Geriatria é a área médica que estuda e trata das doenças típicas das pessoas idosas.

As pessoas com mais de 60 anos de idade atualmente constituem 10% da população brasileira, com tendência a aumentar gradativamente, pois a expectativa de vida desta parte da sociedade vem melhorando todos os anos. O objetivo desse curso é formar profissionais que possam ajudar a melhorar a qualidade de vida dos idosos nos aspectos emocional, físico e social.

www.vestibular.brasil.escola.com (adaptado) acesso em 20/08/19

O numeral ordinal de 3 é “terceiro” e, no feminino, é “terceira”, conforme se encontra redigido no texto. Identifique a única alternativa em que o numeral ordinal se encontra redigido de maneira correta.

A

Paulo foi classificado no concurso no 200º (duzentésimo) lugar.

B

A classificação de Maria José foi em 80º (octogésimo) lugar.

C

Manuel estudou pouco e ficou no 901º(nonagésimo primeiro) lugar.

D

Na relação classificatória, Diana tirou o 403º(quadragésimo terceiro) lugar.

E

A melhor classificação ficou com Teresa, no 52º (quingentésimo) lugar.

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Q2228216

Ano: 2019 Banca: SUSTENTE Órgão: Câmara de Igarassu - PE Prova: SUSTENTE - 2019 - Câmara de Igarassu - PE - Auxiliar de Serviços Gerais |

Q2228216 Português

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Texto 1

Profissões do futuro

A incerteza na hora de escolher um curso para prestar vestibular é grande e na dúvida, o melhor é optar pelos cursos tradicionais, como médicos ou direito, certo? Errado. Fazer uma escolha antes de estar preparado para ela é, no mínimo, uma perda de tempo e dinheiro. Estudar em uma faculdade que não tem nada a ver com você traz decepção e mais incertezas. O mercado está expandindo as suas áreas e o ideal é ficar de olho e ver se dá pra unir prazer e dinheiro, trocando em miúdos: se o seu curso tem a sua cara e se ele está cotado como um curso rentável do futuro. Novos cursos surgem todos os dias com o propósito de atender demandas do mercado de trabalho por profissionais especializados ou pelo desmembramento de habilitações tradicionais. Algumas novas graduações podem representar boas oportunidades de trabalho.

Vejam os novos cursos que estão surgindo: Agroecologia, Ecoeducação, Edueconomia, Ciências do consumo, Ciênciais atuariais, Gerontologia, Esporte, Economia agroindustrial, etc. Gerontologia é a ciência que estuda o processo de envelhecimento do ser humano e as formas de promover uma melhor qualidade de vida. Geriatria é a área médica que estuda e trata das doenças típicas das pessoas idosas.

As pessoas com mais de 60 anos de idade atualmente constituem 10% da população brasileira, com tendência a aumentar gradativamente, pois a expectativa de vida desta parte da sociedade vem melhorando todos os anos. O objetivo desse curso é formar profissionais que possam ajudar a melhorar a qualidade de vida dos idosos nos aspectos emocional, físico e social.

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Identifique a única alternativa correta quanto aos aspectos gramaticais em geral, inclusive a semântica.

A

Existem falhas quanto ao emprego dos sinais de pontuação.

B

Há apenas verbos transitivos diretos e intransitivos.

C

A expressão “trocando em miúdos” significa no contexto “resumindo, abreviando”.

D

No período existem falhas de concordância e de regência.

E

A palavra “gerontologia“(§5) é formada pelo processo chamado de derivação.

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Q2228215

Ano: 2019 Banca: SUSTENTE Órgão: Câmara de Igarassu - PE Prova: SUSTENTE - 2019 - Câmara de Igarassu - PE - Auxiliar de Serviços Gerais |

Q2228215 Português

Texto associado

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Profissões do futuro

A incerteza na hora de escolher um curso para prestar vestibular é grande e na dúvida, o melhor é optar pelos cursos tradicionais, como médicos ou direito, certo? Errado. Fazer uma escolha antes de estar preparado para ela é, no mínimo, uma perda de tempo e dinheiro. Estudar em uma faculdade que não tem nada a ver com você traz decepção e mais incertezas. O mercado está expandindo as suas áreas e o ideal é ficar de olho e ver se dá pra unir prazer e dinheiro, trocando em miúdos: se o seu curso tem a sua cara e se ele está cotado como um curso rentável do futuro. Novos cursos surgem todos os dias com o propósito de atender demandas do mercado de trabalho por profissionais especializados ou pelo desmembramento de habilitações tradicionais. Algumas novas graduações podem representar boas oportunidades de trabalho.

Vejam os novos cursos que estão surgindo: Agroecologia, Ecoeducação, Edueconomia, Ciências do consumo, Ciênciais atuariais, Gerontologia, Esporte, Economia agroindustrial, etc. Gerontologia é a ciência que estuda o processo de envelhecimento do ser humano e as formas de promover uma melhor qualidade de vida. Geriatria é a área médica que estuda e trata das doenças típicas das pessoas idosas.

As pessoas com mais de 60 anos de idade atualmente constituem 10% da população brasileira, com tendência a aumentar gradativamente, pois a expectativa de vida desta parte da sociedade vem melhorando todos os anos. O objetivo desse curso é formar profissionais que possam ajudar a melhorar a qualidade de vida dos idosos nos aspectos emocional, físico e social.

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“O mercado está expandindo as suas áreas e o ideal é ficar de olho e ver se dá pra unir prazer e dinheiro, trocando em miúdos: se o seu curso tem a sua cara e se ele está cotado como um curso rentável do futuro. (§2)
Analise o parágrafo e ponha V, para as afirmativas verdadeiras e F, para as falsas:
( ) O parágrafo se encontra todo redigido de acordo com a variedade linguística formal. ( ) Os verbos existentes no parágrafo pertencem a modos e tempos diferentes. ( ) Um elemento conector indicativo de condição se encontra no parágrafo. ( ) “ tem a sua cara” é uma expressão da variedade linguística informal.
A única alternativa correta é:

A

F, V, V, V,

B

F, F, V, V.

C

F, V, F, V.

D

V, F, F, V.

E

F, V, V, F.

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Q2228214

Ano: 2019 Banca: SUSTENTE Órgão: Câmara de Igarassu - PE Prova: SUSTENTE - 2019 - Câmara de Igarassu - PE - Auxiliar de Serviços Gerais |

Q2228214 Português

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Texto 1

Profissões do futuro

A incerteza na hora de escolher um curso para prestar vestibular é grande e na dúvida, o melhor é optar pelos cursos tradicionais, como médicos ou direito, certo? Errado. Fazer uma escolha antes de estar preparado para ela é, no mínimo, uma perda de tempo e dinheiro. Estudar em uma faculdade que não tem nada a ver com você traz decepção e mais incertezas. O mercado está expandindo as suas áreas e o ideal é ficar de olho e ver se dá pra unir prazer e dinheiro, trocando em miúdos: se o seu curso tem a sua cara e se ele está cotado como um curso rentável do futuro. Novos cursos surgem todos os dias com o propósito de atender demandas do mercado de trabalho por profissionais especializados ou pelo desmembramento de habilitações tradicionais. Algumas novas graduações podem representar boas oportunidades de trabalho.

Vejam os novos cursos que estão surgindo: Agroecologia, Ecoeducação, Edueconomia, Ciências do consumo, Ciênciais atuariais, Gerontologia, Esporte, Economia agroindustrial, etc. Gerontologia é a ciência que estuda o processo de envelhecimento do ser humano e as formas de promover uma melhor qualidade de vida. Geriatria é a área médica que estuda e trata das doenças típicas das pessoas idosas.

As pessoas com mais de 60 anos de idade atualmente constituem 10% da população brasileira, com tendência a aumentar gradativamente, pois a expectativa de vida desta parte da sociedade vem melhorando todos os anos. O objetivo desse curso é formar profissionais que possam ajudar a melhorar a qualidade de vida dos idosos nos aspectos emocional, físico e social.

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Em relação às regras ortográficas, o texto não apresenta erros, assim ocorre com os vocábulos “incerteza” e “traz”, redigidos com a letra “z”. Identifique abaixo a única alternativa em que todas as palavras devem ser redigidas com a mesma letra.

A

Á....ia; a....ia; freguê....; fluide....

B

Pre....ado; atravé....; bra....a; qui....

C

Pra....er; revé....;vi....ar; avi....o

D

Bu....ina; co....inha; agili....ar; a....ar.

E

Anali....ar; catequi....ar; pesqui....a; atrá....

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