Questões de Concurso Sobre nr 5 - norma regulamentadora nº 5 - comissão interna de prevenção de acidentes- cipa em segurança e saúde no trabalho

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Q3379533 Segurança e Saúde no Trabalho
João foi eleito para um cargo de direção na Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA).
De acordo com a NR-5, por quanto tempo João está protegido contra dispensa arbitrária ou sem justa causa após o final de seu mandato na CIPA?
Alternativas
Q3354756 Segurança e Saúde no Trabalho
Analise os itens e informe se é verdadeiro (V) ou falso (F) de acordo com a NR 05 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio – CIPA. O processo eleitoral deve observar as seguintes condições:

( ) inscrição e eleição individual, sendo que o período mínimo para inscrição será de 15 (quinze) dias corridos;
( ) garantia de emprego até a eleição para todos os empregados inscritos;
( ) realização da eleição no prazo mínimo de 30 (trinta) dias antes do término do mandato da CIPA, quando houver;

Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta. 
Alternativas
Q3354753 Segurança e Saúde no Trabalho
Flávio e Pedro estavam discutindo sobre as regras referentes à dispensa de um empregado que ocupa um cargo de direção na Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA). Flávio afirmou que, de acordo com as normas da CIPA, o término do contrato de trabalho por prazo determinado não caracteriza dispensa arbitrária ou sem justa causa do empregado eleito para um cargo de direção da CIPA.
Flávio está correto em sua afirmação? 
Alternativas
Q3354748 Segurança e Saúde no Trabalho
Quem é responsável por convocar eleições para a escolha dos representantes dos empregados na CIPA, no prazo mínimo de 60 (sessenta) dias antes do término do mandato em curso? 
Alternativas
Ano: 2024 Banca: FURB Órgão: SED-SC Prova: FURB - 2024 - SED-SC - Professor - Segurança |
Q3337770 Segurança e Saúde no Trabalho
Um professor de um Curso Técnico em Segurança do Trabalho estava ministrando uma aula sobre a Norma Regulamentadora NR 5 (CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio) quando surgiram diversas dúvidas sobre as responsabilidades dos membros da referida comissão, bem como dos trabalhadores e da organização. Então, com a finalidade de dirimir todas as dúvidas surgidas, procedeu-se à leitura atenciosa do texto da norma em questão, evidenciando-se as responsabilidades de todos. Nesse contexto, associe a segunda coluna de acordo com a primeira, que relaciona o responsável com as respectivas atribuições:

Primeira Coluna: Responsáveis

1. Presidente.
2. Presidente e vice-presidente, em conjunto.
3. Secretário.
4. Trabalhadores.

Segunda Coluna: Atribuições

( ) Redigir as atas.
( ) Divulgar as decisões da CIPA a todos os trabalhadores do estabelecimento.
( ) Indicar à CIPA, ao SESMT e à organização situações de riscos e apresentar sugestões para melhoria das condições de trabalho.
( ) Convocar os membros para as reuniões.

Assinale a alternativa que apresenta a correta associação entre as colunas: 
Alternativas
Ano: 2024 Banca: FURB Órgão: SED-SC Prova: FURB - 2024 - SED-SC - Professor - Segurança |
Q3337766 Segurança e Saúde no Trabalho
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA), regida pela Norma Regulamentadora NR 5 do Ministério do Trabalho, tem por objetivo a prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e promoção da saúde do trabalhador. Essa comissão deve ser composta por representantes da organização e dos empregados, de acordo com o dimensionamento descrito na norma citada. Os representantes da organização na CIPA, titulares e suplentes, serão por ela designados. Os representantes dos empregados, titulares e suplentes, serão eleitos em escrutínio secreto, do qual participem, independentemente de filiação sindical, exclusivamente os empregados interessados.

Considere as asserções a seguir relacionadas ao processo de eleição da CIPA. Registre V, para verdadeiras, e F, para falsas:
( ) A/O candidata(o) mais votada(o) será a/o presidente da CIPA e a/o vice-presidente será escolhida(o) pelos representantes eleitos dos empregados, dentre os titulares.
( ) A/O presidente e a/o vice-Presidente da CIPA constituirão, dentre seus membros, a comissão eleitoral, que será a responsável pela organização e acompanhamento do processo eleitoral. Nos estabelecimentos onde não houver CIPA, a comissão eleitoral será constituída pela organização.
( ) Havendo participação inferior a cinquenta por cento dos empregados na votação, não haverá a apuração dos votos e a comissão eleitoral deverá prorrogar o período de votação para o dia subsequente, computando-se os votos já registrados no dia anterior, a qual será considerada válida com a participação de qualquer número de empregados.
( ) Assumirão a condição de membros titulares e suplentes os candidatos mais votados. Em caso de empate, assumirá aquele que tiver maior idade.

Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:
Alternativas
Q3332335 Segurança e Saúde no Trabalho
São responsabilidades da CIPA, exceto: 
Alternativas
Q3332331 Segurança e Saúde no Trabalho
Com relação a Comissão interna de prevenção de acidentes 
Alternativas
Q3316489 Segurança e Saúde no Trabalho
Marque a alternativa correta sobre a constituição da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio). 
Alternativas
Q3250477 Segurança e Saúde no Trabalho
Uma organização possui 25 funcionários, sendo classificada como grau de risco 3 na Classificação Nacional de Atividades Econômicas (CNAE).
Na constituição da CIPA dessa organização, os trabalhadores serão representados por
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Q3250471 Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com a Norma Regulamentadora 5, em uma organização, a CIPA é constituída por membros indicados pela organização e outros eleitos pelos trabalhadores.
Assim, em uma CIPA, cabe à organização designar o
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Q3234111 Segurança e Saúde no Trabalho
Para o atendimento dos dispositivos presentes na Norma Regulamentadora 05 – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio – CIPA, é necessário que
Alternativas
Q3233602 Segurança e Saúde no Trabalho

Renato, técnico de segurança do trabalho da fazenda Santa Ana, foi recentemente eleito um dos representantes da Comissão Interna de Prevenção de Acidente (CIPA). Assinale a alternativa que apresenta uma atribuição da CIPA.

Alternativas
Q3233089 Segurança e Saúde no Trabalho
Xavier Leite pretende se candidatar para as eleições da CIPA de sua empregadora, porém está com algumas dúvidas a respeito da sua composição. Assim, consultando o cipeiro Adão Garça, ele apresentou a correta afirmação de que o mandato dos membros eleitos da CIPA terá duração de
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Q3229660 Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com a NR 06 – Equipamentos de Proteção Individual – EPI, no item 6.5.2.2, “A seleção do EPI deve ser realizada pela organização com a participação do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho – SESMT”, quando houver, após ouvidos empregados usuários e a(ao) ______________________ ou nomeado.
Assinale a alternativa que complete, corretamente, a lacuna. 
Alternativas
Q3205374 Segurança e Saúde no Trabalho
A Norma Regulamentadora Nº 5 (NR 5) estabelece os parâmetros e os requisitos da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio – CIPA, tendo por objetivo a prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e promoção da saúde do trabalhador. A respeito da NR5, analise a questão.

João e Gilberto, funcionários da AlparMinas, empresa do setor de cosméticos, serão empossados como novos representantes da CIPA. Antes da posse, a AlparMinas deve promover treinamento para todos os membros, titulares e suplentes, incluindo João e Gilberto. Dentre outros, alguns temas são obrigatórios para o referido treinamento. Sobre tais temas, analise as seguintes assertivas a seguir.



I- Tecnologias voltadas ao registro eletrônico de acidentes.


II- Prevenção e combate ao assédio sexual e a outras formas de violência no trabalho.


III- Metodologia de análise estatística de riscos relacionadas ao trabalho.


IV- Princípios gerais de higiene do trabalho e de medidas de prevenção dos riscos.


V- Noções sobre as legislações trabalhista e previdenciária relativas à segurança e saúde no trabalho.


É CORRETO o que se afirma apenas em:

Alternativas
Q3205373 Segurança e Saúde no Trabalho
A Norma Regulamentadora Nº 5 (NR 5) estabelece os parâmetros e os requisitos da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio – CIPA, tendo por objetivo a prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e promoção da saúde do trabalhador. A respeito da NR5, analise a questão.
Renato, técnico de segurança do trabalho da fazenda Santa Ana, foi recentemente eleito um dos representantes da CIPA. Assinale a alternativa que apresenta uma atribuição da CIPA.
Alternativas
Q3203821 Segurança e Saúde no Trabalho
A Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) é um dos indicadores da saúde organizacional. Por isso, as melhorias de condições do ambiente e da qualidade de vida do trabalho nas empresas passam, necessariamente, por melhoria na infraestrutura, na higiene e na segurança do ambiente, assim como nos aspectos psicológicos e sociais. As Normas Regulamentadoras (NRs) são disposições complementares ao Capítulo V da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), que consistem em obrigações, direitos e deveres a serem cumpridos por empregadores e trabalhadores com o objetivo de garantir trabalho seguro e sadio, prevenindo a ocorrência de doenças e acidentes de trabalho. Segundo o site do Ministério do Trabalho e Emprego, entre essas NRs estão:

1. NR-1: Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais.
2. NR-4: Serviços Especializados em Segurança Pública.
3. NR-5: Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA).
4. NR-6: Equipamentos de Proteção Individual (EPI).
5. NR-7: Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO).

O resultado da somatória dos números correspondentes às afirmações corretas é:
Alternativas
Q3202099 Segurança e Saúde no Trabalho

Leia o texto abaixo e responda à questão:

        Uma organização que opera em regime sazonal contou, em determinado ano civil, com 40 empregados durante 10 meses e 100 empregados nos últimos 2 meses.
Considerando que o estabelecimento da referida organização apresenta atividades enquadradas como grau de risco I e não possui SESMT, para efeitos da CIPA, conforme a NR-5, a organização
Alternativas
Q3202098 Segurança e Saúde no Trabalho

Leia o texto abaixo e responda à questão:

        Uma organização que opera em regime sazonal contou, em determinado ano civil, com 40 empregados durante 10 meses e 100 empregados nos últimos 2 meses.
Levando em conta a NR-5, o número de empregados necessário para dimensionamento da CIPA será de
Alternativas
Respostas
181: B
182: A
183: A
184: C
185: B
186: B
187: A
188: E
189: C
190: C
191: A
192: E
193: B
194: A
195: B
196: C
197: A
198: D
199: D
200: B