Questões de Concurso
Sobre nr 5 - norma regulamentadora nº 5 - comissão interna de prevenção de acidentes- cipa em segurança e saúde no trabalho
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Q3205374
Segurança e Saúde no Trabalho
Texto associado
A Norma Regulamentadora Nº 5 (NR 5) estabelece os parâmetros e os requisitos da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio – CIPA, tendo por objetivo a prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e promoção da saúde do trabalhador. A respeito da NR5, analise a questão.
João e Gilberto, funcionários da AlparMinas, empresa do setor de cosméticos, serão empossados como novos representantes da CIPA. Antes da posse, a AlparMinas deve promover treinamento para todos os membros, titulares e suplentes, incluindo João e Gilberto. Dentre outros, alguns temas são obrigatórios para o referido treinamento. Sobre tais temas, analise as seguintes assertivas a seguir.
I- Tecnologias voltadas ao registro eletrônico de acidentes.
II- Prevenção e combate ao assédio sexual e a outras formas de violência no trabalho.
III- Metodologia de análise estatística de riscos relacionadas ao trabalho.
IV- Princípios gerais de higiene do trabalho e de medidas de prevenção dos riscos.
V- Noções sobre as legislações trabalhista e previdenciária relativas à segurança e saúde no trabalho.
É CORRETO o que se afirma apenas em:
Q3205373
Segurança e Saúde no Trabalho
Texto associado
A Norma Regulamentadora Nº 5 (NR 5) estabelece os parâmetros e os requisitos da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio – CIPA, tendo por objetivo a prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e promoção da saúde do trabalhador. A respeito da NR5, analise a questão.
Renato, técnico de segurança do trabalho da fazenda Santa Ana, foi recentemente eleito um dos representantes da CIPA. Assinale a alternativa que apresenta uma atribuição da CIPA.
Ano: 2024
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
Prefeitura de Passo do Sobrado - RS
Prova:
FUNDATEC - 2024 - Prefeitura de Passo do Sobrado - RS - Analista de Departamento Pessoal |
Q3203821
Segurança e Saúde no Trabalho
A Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) é um dos indicadores da saúde organizacional.
Por isso, as melhorias de condições do ambiente e da qualidade de vida do trabalho nas empresas
passam, necessariamente, por melhoria na infraestrutura, na higiene e na segurança do ambiente,
assim como nos aspectos psicológicos e sociais. As Normas Regulamentadoras (NRs) são disposições
complementares ao Capítulo V da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), que consistem em
obrigações, direitos e deveres a serem cumpridos por empregadores e trabalhadores com o objetivo
de garantir trabalho seguro e sadio, prevenindo a ocorrência de doenças e acidentes de trabalho.
Segundo o site do Ministério do Trabalho e Emprego, entre essas NRs estão:
1. NR-1: Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais.
2. NR-4: Serviços Especializados em Segurança Pública.
3. NR-5: Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA).
4. NR-6: Equipamentos de Proteção Individual (EPI).
5. NR-7: Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO).
O resultado da somatória dos números correspondentes às afirmações corretas é:
1. NR-1: Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais.
2. NR-4: Serviços Especializados em Segurança Pública.
3. NR-5: Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA).
4. NR-6: Equipamentos de Proteção Individual (EPI).
5. NR-7: Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO).
O resultado da somatória dos números correspondentes às afirmações corretas é:
Ano: 2024
Banca:
Ibest
Órgão:
Prefeitura de Dourados - MS
Prova:
Ibest - 2024 - Prefeitura de Dourados - MS - Técnico de Segurança do Trabalho |
Q3202099
Segurança e Saúde no Trabalho
Texto associado
Leia o texto abaixo e responda à questão:
Uma organização que opera em regime sazonal
contou, em determinado ano civil, com 40 empregados
durante 10 meses e 100 empregados nos últimos 2
meses.
Considerando que o estabelecimento da referida
organização apresenta atividades enquadradas como
grau de risco I e não possui SESMT, para efeitos da CIPA,
conforme a NR-5, a organização
Ano: 2024
Banca:
Ibest
Órgão:
Prefeitura de Dourados - MS
Prova:
Ibest - 2024 - Prefeitura de Dourados - MS - Técnico de Segurança do Trabalho |
Q3202098
Segurança e Saúde no Trabalho
Texto associado
Leia o texto abaixo e responda à questão:
Uma organização que opera em regime sazonal
contou, em determinado ano civil, com 40 empregados
durante 10 meses e 100 empregados nos últimos 2
meses.
Levando em conta a NR-5, o número de empregados
necessário para dimensionamento da CIPA será de
Ano: 2024
Banca:
Ibest
Órgão:
Prefeitura de Dourados - MS
Prova:
Ibest - 2024 - Prefeitura de Dourados - MS - Técnico de Segurança do Trabalho |
Q3202097
Segurança e Saúde no Trabalho
Texto associado
Leia o texto abaixo e responda à questão:
Um estabelecimento, que conta com o Serviço
Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina
do Trabalho (SESMT) e a Comissão Interna de Prevenção
de Acidentes (CIPA), ao verificar os ambientes e as
condições de trabalho, considerou haver risco grave e
iminente à segurança e à saúde dos trabalhadores.
Com base no texto apresentado, assinale a alternativa
que apresenta uma situação hipotética em que os
membros da CIPA devem agir de acordo com a NR-5.
Ano: 2024
Banca:
Ibest
Órgão:
Prefeitura de Dourados - MS
Prova:
Ibest - 2024 - Prefeitura de Dourados - MS - Técnico de Segurança do Trabalho |
Q3202095
Segurança e Saúde no Trabalho
Texto associado
Leia o texto abaixo e responda à questão:
Um estabelecimento, que conta com o Serviço
Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina
do Trabalho (SESMT) e a Comissão Interna de Prevenção
de Acidentes (CIPA), ao verificar os ambientes e as
condições de trabalho, considerou haver risco grave e
iminente à segurança e à saúde dos trabalhadores.
Conforme as atribuições previstas na NR-5, a CIPA
deverá propor a
Ano: 2024
Banca:
ADM&TEC
Órgão:
Prefeitura de São Luís do Quitunde - AL
Prova:
ADM&TEC - 2024 - Prefeitura de São Luís do Quitunde - AL - Inspetor Escolar |
Q3201300
Segurança e Saúde no Trabalho
As Normas Regulamentadoras são pilares essenciais
nas práticas de Segurança e Saúde no Trabalho no Brasil.
Dentre elas, destacam-se a Comissão Interna de Prevenção
de Acidentes (CIPA) que tem como finalidade:
I. Realizar a gestão financeira e orçamentária da escola.
II. Identificar os riscos do processo de trabalho.
III. Verificar o cumprimento das normas educacionais e administrativas.
IV. Evitar acidentes e doenças do trabalho.
V. Organizar eventos sociais e culturais para os funcionários.
Está CORRETO o que se afirma em:
I. Realizar a gestão financeira e orçamentária da escola.
II. Identificar os riscos do processo de trabalho.
III. Verificar o cumprimento das normas educacionais e administrativas.
IV. Evitar acidentes e doenças do trabalho.
V. Organizar eventos sociais e culturais para os funcionários.
Está CORRETO o que se afirma em:
Ano: 2024
Banca:
IBADE
Órgão:
Prefeitura de Recife - PE
Prova:
IBADE - 2024 - Prefeitura de Recife - PE - Técnico Segurança do Trabalho |
Q3200699
Segurança e Saúde no Trabalho
O número de integrantes da CIPA definido na NR 5 é de
acordo com:
Ano: 2024
Banca:
IBADE
Órgão:
Prefeitura de Recife - PE
Prova:
IBADE - 2024 - Prefeitura de Recife - PE - Técnico Segurança do Trabalho |
Q3200698
Segurança e Saúde no Trabalho
No ano de 2022 o escopo da NR 5 que trata da CIPA foi
alterado, determinando que as empresas adotem medidas
para:
Ano: 2024
Banca:
IBADE
Órgão:
Prefeitura de Recife - PE
Prova:
IBADE - 2024 - Prefeitura de Recife - PE - Técnico Segurança do Trabalho |
Q3200684
Segurança e Saúde no Trabalho
As normas regulamentadoras que determinam a formação
dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e
em Medicina do Trabalho e a Comissão Interna de
Prevenção de Acidentes são:
Ano: 2024
Banca:
ADM&TEC
Órgão:
Prefeitura de São Luís do Quitunde - AL
Prova:
ADM&TEC - 2024 - Prefeitura de São Luís do Quitunde - AL - Agente Comunitário de Saúde |
Q3200553
Segurança e Saúde no Trabalho
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA)
tem por atribuição.
I. acompanhar o processo de identificação de perigos e avaliação de riscos bem como a adoção de medidas de prevenção implementadas pela organização.
II. verificar os ambientes e as condições de trabalho visando identificar situações que possam trazer riscos para a segurança e saúde dos trabalhadores.
III. elaborar e acompanhar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva em segurança e saúde no trabalho.
IV. promover, anualmente, em conjunto com o SESMT, onde houver, a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho - SIPAT, conforme programação definida pela CIPA.
Estão corretas as afirmativas:
I. acompanhar o processo de identificação de perigos e avaliação de riscos bem como a adoção de medidas de prevenção implementadas pela organização.
II. verificar os ambientes e as condições de trabalho visando identificar situações que possam trazer riscos para a segurança e saúde dos trabalhadores.
III. elaborar e acompanhar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva em segurança e saúde no trabalho.
IV. promover, anualmente, em conjunto com o SESMT, onde houver, a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho - SIPAT, conforme programação definida pela CIPA.
Estão corretas as afirmativas:
Ano: 2024
Banca:
ADM&TEC
Órgão:
Prefeitura de São Luís do Quitunde - AL
Prova:
ADM&TEC - 2024 - Prefeitura de São Luís do Quitunde - AL - Auxiliar de Serviços Educacionais com Atuação em Serviços de Merendeira |
Q3199891
Segurança e Saúde no Trabalho
Nome da comissão que tem como objetivo a prevenção
de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, de modo a
tornar compatível, permanentemente, o trabalho com a
preservação da vida e promoção da saúde do trabalhador:
Ano: 2024
Banca:
ADM&TEC
Órgão:
Prefeitura de São Luís do Quitunde - AL
Prova:
ADM&TEC - 2024 - Prefeitura de São Luís do Quitunde - AL - Auxiliar de Limpeza |
Q3197907
Segurança e Saúde no Trabalho
A comissão composta por representantes dos
trabalhadores e da empresa que tem como objetivo prevenir
acidentes de trabalho e doenças ocupacionais, é conhecida
como:
Ano: 2024
Banca:
Avança SP
Órgão:
Prefeitura de Paraty - RJ
Prova:
Avança SP - 2024 - Prefeitura de Paraty - RJ - Técnico em Segurança do Trabalho |
Q3192561
Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio – CIPA. Analise os itens e informe se é verdadeiro (V) ou falso (F).
( ) É permitida a dispensa arbitrária ou sem justa causa do empregado eleito para cargo de direção da CIPA desde o registro de sua candidatura até um ano após o final de seu mandato.
( ) O término do contrato de trabalho por prazo determinado caracteriza dispensa arbitrária do empregado eleito para cargo de direção da CIPA.
( ) Os membros da CIPA, eleitos e designados serão empossados no primeiro dia útil após o término do mandato anterior.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.
( ) É permitida a dispensa arbitrária ou sem justa causa do empregado eleito para cargo de direção da CIPA desde o registro de sua candidatura até um ano após o final de seu mandato.
( ) O término do contrato de trabalho por prazo determinado caracteriza dispensa arbitrária do empregado eleito para cargo de direção da CIPA.
( ) Os membros da CIPA, eleitos e designados serão empossados no primeiro dia útil após o término do mandato anterior.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.
Ano: 2024
Banca:
Avança SP
Órgão:
Prefeitura de Paraty - RJ
Prova:
Avança SP - 2024 - Prefeitura de Paraty - RJ - Técnico em Segurança do Trabalho |
Q3192560
Segurança e Saúde no Trabalho
Analise os itens a seguir e assinale a alternativa correta, em relação a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio – CIPA.
Cabe ao Presidente da CIPA:
I – proporcionar aos membros da CIPA os meios necessários ao desempenho de suas atribuições, garantindo tempo suficiente para a realização das tarefas constantes no plano de trabalho;
II - coordenar e supervisionar as atividades da CIPA, zelando para que os objetivos propostos sejam alcançados
Cabe ao Presidente da CIPA:
I – proporcionar aos membros da CIPA os meios necessários ao desempenho de suas atribuições, garantindo tempo suficiente para a realização das tarefas constantes no plano de trabalho;
II - coordenar e supervisionar as atividades da CIPA, zelando para que os objetivos propostos sejam alcançados
Ano: 2024
Banca:
Avança SP
Órgão:
Prefeitura de Paraty - RJ
Prova:
Avança SP - 2024 - Prefeitura de Paraty - RJ - Técnico em Segurança do Trabalho |
Q3192556
Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio – CIPA.
Qual é a duração do mandato dos membros eleitos da CIPA e a regra sobre reeleição?
Qual é a duração do mandato dos membros eleitos da CIPA e a regra sobre reeleição?
Ano: 2024
Banca:
ADVISE
Órgão:
Prefeitura de Frei Martinho - PB
Prova:
ADVISE - 2024 - Prefeitura de Frei Martinho - PB - Técnico em Segurança do Trabalho |
Q3188918
Segurança e Saúde no Trabalho
Com base nas atribuições da CIPA (Comissão Interna
de Prevenção de Acidentes e de Assédio), analise:
I- Acompanhar o processo de identificação de perigos e avaliação de riscos bem como a adoção de medidas de prevenção implementadas pela organização;
II- Verificar os ambientes e as condições de trabalho visando identificar situações que possam trazer riscos para a segurança e saúde dos trabalhadores;
III- Participar no desenvolvimento e implementação de programas relacionados à segurança e saúde no trabalho.
Dos itens acima:
I- Acompanhar o processo de identificação de perigos e avaliação de riscos bem como a adoção de medidas de prevenção implementadas pela organização;
II- Verificar os ambientes e as condições de trabalho visando identificar situações que possam trazer riscos para a segurança e saúde dos trabalhadores;
III- Participar no desenvolvimento e implementação de programas relacionados à segurança e saúde no trabalho.
Dos itens acima:
Ano: 2024
Banca:
FURB
Órgão:
Prefeitura de Timbó - SC
Prova:
FURB - 2024 - Prefeitura de Timbó - SC - Técnico em Segurança do Trabalho |
Q3168775
Segurança e Saúde no Trabalho
O Sindicato que representa uma certa categoria de
trabalhadores encaminhou uma solicitação de
apresentação de toda a documentação, referente ao
processo de eleição da CIPA a uma determinada
empresa. A organização ao qual o pedido foi feito
consultou o seu Técnico em Segurança do Trabalho que
informou, baseando-se na Norma Regulamentadora NR
5 (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de
Assédio − CIPA), que o prazo para a apresentação
dessa documentação, quando solicitada, é de:
Ano: 2024
Banca:
FURB
Órgão:
Prefeitura de Timbó - SC
Prova:
FURB - 2024 - Prefeitura de Timbó - SC - Técnico em Segurança do Trabalho |
Q3168772
Segurança e Saúde no Trabalho
As organizações e os órgãos públicos da administração
direta e indireta, bem como os órgãos dos Poderes
Legislativo, Judiciário e Ministério Público, que possuam
empregados regidos pela Consolidação das Leis do
Trabalho - CLT, devem constituir e manter CIPA
(Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de
Assédio). Em um treinamento para os novos membros
eleitos da CIPA, um Técnico em Segurança do Trabalho
enfatizou as atribuições da referida comissão, bem como
diversos outros aspectos constantes na Norma
Regulamentadora NR 5 do Ministério do Trabalho.
Considere as asserções a seguir, relativas às atribuições da CIPA:
I.Elaborar e acompanhar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva em segurança e saúde no trabalho é uma atribuição da CIPA.
II.Incluir temas referentes à prevenção e ao combate ao assédio sexual e a outras formas de violência no trabalho nas suas atividades e práticas também é uma atribuição da CIPA.
III.Propor ao SESMT (Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho), quando houver, ou à organização, a análise das condições ou situações de trabalho nas quais considere haver risco grave e iminente à segurança e saúde dos trabalhadores e, se for o caso, a interrupção das atividades até a adoção das medidas corretivas e de controle, é uma atribuição da CIPA.
IV.Participar no desenvolvimento e implementação de programas relacionados à segurança e saúde no trabalho não é uma atribuição da CIPA.
Em relação ao conteúdo da Norma Regulamentadora NR 5 sobre as atribuições da CIPA, é correto o que se afirma em:
Considere as asserções a seguir, relativas às atribuições da CIPA:
I.Elaborar e acompanhar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva em segurança e saúde no trabalho é uma atribuição da CIPA.
II.Incluir temas referentes à prevenção e ao combate ao assédio sexual e a outras formas de violência no trabalho nas suas atividades e práticas também é uma atribuição da CIPA.
III.Propor ao SESMT (Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho), quando houver, ou à organização, a análise das condições ou situações de trabalho nas quais considere haver risco grave e iminente à segurança e saúde dos trabalhadores e, se for o caso, a interrupção das atividades até a adoção das medidas corretivas e de controle, é uma atribuição da CIPA.
IV.Participar no desenvolvimento e implementação de programas relacionados à segurança e saúde no trabalho não é uma atribuição da CIPA.
Em relação ao conteúdo da Norma Regulamentadora NR 5 sobre as atribuições da CIPA, é correto o que se afirma em:
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