Questões de Concurso Sobre nr 5 - norma regulamentadora nº 5 - comissão interna de prevenção de acidentes- cipa em segurança e saúde no trabalho

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Q4437925 Segurança e Saúde no Trabalho
Uma empresa do setor logístico implantou um programa de melhoria contínua em segurança e saúde no trabalho, contemplando ações como treinamentos periódicos, avaliações ergonômicas, monitoramento de agentes ambientais, fortalecimento da atuação da CIPA e revisão dos procedimentos de resposta a emergências.
Considerando a situação apresentada, assinale a alternativa que representa o principal resultado esperado da integração dessas ações de SST.
Alternativas
Q4437918 Segurança e Saúde no Trabalho
Em uma fábrica de componentes automotivos, a CIPA incentivou os trabalhadores a comunicar situações de risco observadas durante a execução de suas atividades.
Considerando a situação apresentada, a participação dos trabalhadores nos programas de prevenção de acidentes se justifica porque:
Alternativas
Q4437917 Segurança e Saúde no Trabalho
Assinale a alternativa correta quanto às atribuições da CIPA previstas na legislação vigente de Segurança e Saúde no Trabalho.
Alternativas
Q4432936 Segurança e Saúde no Trabalho
As normas de higiene e segurança do trabalho estabelecem estruturas internas de prevenção e distinguem as condições ambientais que ensejam o pagamento de adicionais aos trabalhadores expostos. Conforme o tema, a alternativa que apresenta CORRETAMENTE essa disciplina é: 
Alternativas
Q4429480 Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com a NR5, a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) tem como objetivo prevenir acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, de modo a tornar, permanentemente, compatível o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador. Dessa forma, uma das atribuições da CIPA é:
Alternativas
Q4413735 Segurança e Saúde no Trabalho
Assinale a alternativa correta quanto às atribuições da CIPA previstas na legislação vigente de Segurança e Saúde no Trabalho.
Alternativas
Q4394838 Segurança e Saúde no Trabalho
Uma empresa de construção civil será responsável por uma obra com duração de até 150 (cento e cinquenta) dias dentro da área da UFRRJ e para tal atividade contará com uma equipe própria de 5 (cinco) empregados no local da obra. Em relação à instalação da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio (CIPA) para esta frente de obras é correto afirmar que
Alternativas
Q4387182 Segurança e Saúde no Trabalho
Em relação ao processo eleitoral da comissão interna de prevenção a acidentes e assédio – CIPA, estabelecido na norma regulamentadora (NR 05), é correto afirmar:
Alternativas
Q4369087 Segurança e Saúde no Trabalho
O mapeamento de riscos permite fazer um diagnostico da situação de segurança e saúde ocupacional nos laboratórios, com a finalidade de estabelecer medidas preventivas. Em relação ao mapa de riscos, e CORRETO afirmar que:
Alternativas
Q4350288 Segurança e Saúde no Trabalho

A Norma Regulamentadora nº 29 regula a segurança e a saúde no trabalho portuário, abrangendo o trabalhador da movimentação de cargas nos portos organizados. Considerando o exposto, analise as afirmativas a seguir:



I. A operação portuária conta com comissão que trata da prevenção de acidentes e da melhoria das condições de trabalho.


II. As áreas de circulação e os acessos do cais permanecem sinalizados e desobstruídos durante as operações.


III. A norma portuária restringe-se ao trabalhador com vínculo empregatício direto com o operador portuário.



Está correto o que se afirma em:

Alternativas
Q4348863 Segurança e Saúde no Trabalho
O sistema de Segurança e Saúde no Trabalho (SST) no Brasil articula um conjunto de agentes, documentos e obrigações cujas competências são delimitadas pela legislação trabalhista, previdenciária e pelas Normas Regulamentadoras. A correta identificação do responsável por cada atribuição é essencial para a conformidade legal e para a efetividade da gestão preventiva. Numere a segunda coluna de acordo com a primeira, relacionando os agentes e as entidades da SST com suas respectivas atribuições.

(1) Empregador
(2) SESMT
(3) Engenheiro de Segurança do Trabalho
(4) CIPA
(5) Perícia Médica Federal (INSS)

( ) Emitir a Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência e, em caso de morte, de imediato, bem como elaborar e manter atualizado o Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) de cada trabalhador exposto a agentes nocivos.
( ) Elaborar o Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho (LTCAT), documento de natureza previdenciária destinado a comprovar a exposição ou não a agentes nocivos, devendo ser assinado por profissional legalmente habilitado com a respectiva Anotação de Responsabilidade Técnica (ART) perante o CREA.
( ) Analisar e registrar, em documento específico, todos os acidentes ocorridos na empresa, com ou sem vítima, e todos os casos de doença ocupacional, descrevendo a história e as características do acidente, os fatores ambientais, as características do agente e as condições do indivíduo acidentado ou portador de doença ocupacional.
( ) Participar da análise do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) para avaliação do seu desenvolvimento e propor ajustes nas estratégias de prevenção, conforme estabelecido na NR-1, que lhe confere atuação consultiva nas etapas de identificação de perigos, avaliação de riscos e elaboração do plano de ação.
( ) Realizar a caracterização técnica do nexo causal entre a doença ou o acidente e a atividade laboral do segurado, utilizando critérios clínicos, ocupacionais e epidemiológicos, podendo valer-se da presunção relativa estabelecida pelo Nexo Técnico Epidemiológico Previdenciário (NTEP).

A sequência numérica correta de preenchimento dos parênteses da segunda coluna, de cima para baixo, é
Alternativas
Q4347939 Segurança e Saúde no Trabalho
As Normas Regulamentadoras estruturam o sistema de gestão de segurança e saúde no trabalho no Brasil, definindo diferentes instâncias e programas que atuam de forma articulada na prevenção de acidentes e doenças ocupacionais. Cada NR estabelece requisitos específicos quanto à composição, finalidade e abrangência dessas estruturas. Numere a segunda coluna de acordo com a primeira, relacionando os programas e as instâncias de segurança e saúde no trabalho com as respectivas descrições.
(1) SESMT – NR-4 (2) CIPA – NR-5 (3) PCMSO – NR-7 (4) PGR – NR-1
( ) Compõe-se por representantes do empregador e dos empregados, com mandato de um ano, permitida uma reeleição, tendo por objetivo a prevenção de acidentes e doenças ocupacionais e de assédio, devendo constituir-se por estabelecimento.
( ) Estabelece diretrizes e requisitos mínimos para o controle médico da saúde dos trabalhadores, incluindo a realização obrigatória de exames admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho, de mudança de função e demissionais, devendo sua elaboração estar sob responsabilidade de médico do trabalho.
( ) Compõe-se por profissionais especializados (engenheiro de segurança, médico do trabalho, técnico de segurança, enfermeiro do trabalho e auxiliar/técnico de enfermagem do trabalho), cujo dimensionamento vincula-se ao grau de risco da atividade principal e ao número total de empregados do estabelecimento.
( ) Seu processo de gerenciamento de riscos ocupacionais inclui o inventário de riscos e o plano de ação, devendo sua elaboração ser por estabelecimento e contemplar, no mínimo, a identificação de perigos, a avaliação dos riscos ocupacionais e a definição das medidas de prevenção.
A sequência numérica correta de preenchimento dos parênteses da segunda coluna, de cima para baixo, é
Alternativas
Q4347912 Segurança e Saúde no Trabalho
A Norma Regulamentadora nº 5 (NR-5) – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA) tem por objetivo a prevenção de acidentes e doenças relacionados ao trabalho, de modo a tornar o trabalho permanentemente compatível com a preservação da vida e promoção da saúde do trabalhador. Assinale a alternativa que corresponde a uma das atribuições da CIPA. 
Alternativas
Q4332264 Segurança e Saúde no Trabalho
Sobre a estabilidade e garantias dos membros da CIPA, analise as assertivas a seguir e assinale V, se verdadeiras, ou F, se falsas.
( ) É vedada a dispensa arbitrária ou sem justa causa do empregado eleito para cargo de direção da CIPA desde o registro de Sua candidatura até um ano após o final de seu mandato.
( ) É vedada à organização, em relação ao integrante eleito da CIPA, a alteração de suas atividades normais na organização que prejudique o exercicio de suas atribuições.
( ) O término do contrato de trabalho por prazo determinado caracteriza dispensa arbitrária ou sem justa causa do empregado eleito para cargo de direção da CIPA.
( ) É vedada à organização, em relação ao integrante eleito da CIPA, a transferência para outro estabelecimento, sem a sua anuência, ressalvado o disposto nos parágrafos primeiro e segundo do art. 469 da CLT.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo.
Alternativas
Q4332261 Segurança e Saúde no Trabalho
Conforme a NR 05, qual tipo de organização ou órgão público, que possua empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), deve constituir e manter CIPA?
Alternativas
Q4331337 Segurança e Saúde no Trabalho
Sobre a organização e o treinamento da CIPA, assinale a alternativa correta. 
Alternativas
Q4331336 Segurança e Saúde no Trabalho
No que se refere à Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), suas atribuições e funcionamento, assinale a alternativa correta.
Alternativas
Q4328493 Segurança e Saúde no Trabalho
Analise as afirmativas:
() A CIPA possui participação de representantes dos empregados e do empregador. () A comissão atua na prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho. () Aatuação da comissão elimina a responsabilidade do empregador pela segurança ocupacional.
A sequência correta é:
Alternativas
Q4325387 Segurança e Saúde no Trabalho
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio (CIPA) desempenha um papel legal nas empresas. Uma atribuição padrão e correta dos membros representantes da CIPA é:
Alternativas
Q4316148 Segurança e Saúde no Trabalho
No que tange à Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio (CIPA), regulamentada pela NR05, assinale a opção correta sobre o seu processo eleitoral e funcionamento: 
Alternativas
Respostas
1: E
2: A
3: B
4: B
5: B
6: B
7: E
8: B
9: A
10: D
11: A
12: E
13: A
14: D
15: E
16: C
17: B
18: A
19: D
20: C