Questões de Concurso Sobre nr 5 - norma regulamentadora nº 5 - comissão interna de prevenção de acidentes- cipa em segurança e saúde no trabalho

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Q3406672 Segurança e Saúde no Trabalho
Considerando a NR-05 sobre a CIPA das organizações contratadas para prestação de serviços:
Alternativas
Q3374833 Segurança e Saúde no Trabalho
Uma das alterações introduzidas pela NR 05 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA) foi 
Alternativas
Q3374832 Segurança e Saúde no Trabalho
Segundo a NR-05, o mandato dos membros eleitos da CIPA terá duração de 
Alternativas
Q3344913 Segurança e Saúde no Trabalho

Em relação aos treinamentos obrigatórios de segurança e saúde no trabalho, julgue o seguinte item. 


Os treinamentos dos membros da CIPA previstos na NR 5 variam entre 8 e 20 horas, e são classificados conforme o grau de risco, com cargas que variam entre o ensino a distância e presencial.

Alternativas
Q3344911 Segurança e Saúde no Trabalho

Em relação aos treinamentos obrigatórios de segurança e saúde no trabalho, julgue o seguinte item. 


O treinamento dos membros da CIPA em primeiro mandato será realizado no prazo máximo de 90 dias, contados a partir da data da posse. 

Alternativas
Q3344910 Segurança e Saúde no Trabalho

Em relação aos treinamentos obrigatórios de segurança e saúde no trabalho, julgue o seguinte item. 


A NR 5 determina as diretrizes para a constituição, a organização e o funcionamento da CIPA (comissão interna de prevenção a acidentes e de assédio), bem como para o treinamento de seus membros. 

Alternativas
Q3344503 Segurança e Saúde no Trabalho

No que se refere à segurança e higiene no trabalho, julgue o item seguinte.  


Entre as atribuições da CIPA incluem-se a verificação dos ambientes e das condições de trabalho, a elaboração de um plano de trabalho que possibilite a ação preventiva em segurança e saúde no trabalho e a inclusão de ações que visem tratar a prevenção e o combate ao assédio sexual. 

Alternativas
Q3338144 Segurança e Saúde no Trabalho
Um supermercado, que emprega 60 trabalhadores, deve formar sua Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio (CIPA).
Nessa CIPA, o número total de membros, incluindo todos os representantes da organização e dos trabalhadores, deve ser de:
Alternativas
Q3302551 Segurança e Saúde no Trabalho
Uma empresa pública vinculada ao Ministério da Saúde, que fabrica medicamentos derivados do sangue para o Sistema Único de Saúde (SUS), possui 2.400 funcionários distribuídos igualmente em dois turnos de trabalho. Classificada como Grau de Risco 4, conforme o Quadro I da NR-5, a organização deverá dimensionar adequadamente a CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio) para atender às exigências legais.
Dados:


Imagem associada para resolução da questão


Assinale o número total de integrantes (titulares e suplentes) que devem compor a CIPA dessa empresa.
Alternativas
Q3289270 Segurança e Saúde no Trabalho
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) orienta cuidados no ambiente de trabalho. Assinale a alternativa que reflete esses cuidados:
Alternativas
Q3289191 Segurança e Saúde no Trabalho

Julgue o seguinte item, com base nas disposições das normas regulamentadoras pertinentes à CIPA.


Compete à CIPA conduzir as investigações dos acidentes e das doenças relacionadas ao trabalho, em conformidade com o previsto no Programa de Prevenção de Riscos Ocupacionais. 

Alternativas
Q3289190 Segurança e Saúde no Trabalho

Julgue o seguinte item, com base nas disposições das normas regulamentadoras pertinentes à CIPA.


Incluem-se entre as atribuições da CIPA o acompanhamento do processo de identificação e avaliação de riscos ocupacionais, bem como a adoção de medidas de prevenção implementadas pela organização. 

Alternativas
Q3289189 Segurança e Saúde no Trabalho

Julgue o seguinte item, com base nas disposições das normas regulamentadoras pertinentes à CIPA.


O mandato dos membros eleitos da CIPA deve ter a duração de um ano, permitida uma reeleição. 

Alternativas
Q3289186 Segurança e Saúde no Trabalho

Em relação ao gerenciamento de riscos ocupacionais e à metodologia relacionada à prevenção de acidentes de trabalho, julgue o próximo item. 


Compete à CIPA identificar situações que possam trazer riscos para a segurança e a saúde dos trabalhadores com a finalidade de elaborar e acompanhar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva. 

Alternativas
Q3289166 Segurança e Saúde no Trabalho

Acerca da análise e da investigação de acidentes de trabalho, bem como da emissão da comunicação de acidente de trabalho (CAT), julgue o item a seguir. 


É da competência da CIPA acompanhar a análise dos acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, bem como propor, quando for o caso, medidas para a solução dos problemas identificados. 

Alternativas
Q3289165 Segurança e Saúde no Trabalho

Acerca da análise e da investigação de acidentes de trabalho, bem como da emissão da comunicação de acidente de trabalho (CAT), julgue o item a seguir. 


A CIPA deve requisitar uma cópia das comunicações de acidente de trabalho (CAT) emitidas pela empresa, com todas as suas informações. 

Alternativas
Q3289149 Segurança e Saúde no Trabalho

Com base nas normas regulamentadoras de segurança do trabalho, julgue o item a seguir, relativos aos Serviços Especializados em Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT) e à Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA). 


As organizações devem encaminhar, de ofício, a documentação referente ao processo eleitoral da CIPA ao sindicato dos trabalhadores da categoria preponderante, podendo fazê-lo por meio eletrônico. 

Alternativas
Q3270128 Segurança e Saúde no Trabalho
A NR 05 regulamenta as diretrizes relacionadas à Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA). Acerca dessa norma, avalie as afirmativas seguintes.

I. É vedada a dispensa do empregado eleito para cargo de direção da CIPA desde o registro de sua candidatura até um ano após o final de seu mandato.
II. O número de integrantes da CIPA é dimensionado a partir do número de empregados do estabelecimento bem como do grau de risco.
III. A CIPA é composta por representantes da organização e dos empregados, ambos eleitos em escrutínio secreto.
IV. O mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de um ano, permitida uma reeleição.

Estão corretas
Alternativas
Q3264464 Segurança e Saúde no Trabalho
Uma empresa frigorífica, com grau de risco 3 e com 1241 empregados precisa ter o dimensionamento de sua CIPA, segundo o Quadro I da Norma Regulamentadora nº 5 (NR 5). Portanto, os números de integrantes efetivos e suplentes, a fim de cumprir a legislação vigente, respectivamente, são:
Alternativas
Q3247036 Segurança e Saúde no Trabalho
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) desempenha um papel essencial na promoção de um ambiente de trabalho seguro, atuando em conjunto com o Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT) para identificar e mitigar riscos. Dado o contexto, analise as afirmativas a seguir.
I. A principal responsabilidade da CIPA é executar as ações de fiscalização das normas de segurança e saúde no trabalho, podendo aplicar penalidades em caso de descumprimento.
II. O SESMT deve atuar como um apoio técnico à CIPA, fornecendo informações e suporte na implementação de medidas preventivas e na elaboração do mapa de riscos.
III. A CIPA é composta exclusivamente por representantes do empregador, que são responsáveis por desenvolver e implementar o plano de segurança no trabalho, enquanto o SESMT supervisiona a execução.
Está correto o que se afirma em: 
Alternativas
Respostas
101: C
102: B
103: C
104: C
105: E
106: C
107: C
108: C
109: B
110: A
111: E
112: C
113: C
114: C
115: C
116: E
117: E
118: D
119: B
120: A