Questões de Direito do Trabalho - Do trabalho em condições especiais para Concurso - Página 14

Q3456642

Ano: 2024 Banca: Qconcursos Órgão: Qconcursos Prova: Qconcursos - 2024 - Qconcursos - Concurso de Bolsas |

Q3456642 Direito do Trabalho

“Quase 600 trabalhadores são resgatados em condições análogas à escravidão, em um mês Quase metade dos resgates foram feitos em Minas Gerais; maior parte das vítimas desempenhava serviços no setor agropecuário.”

Uma ação conjunta do Ministério Público do Trabalho (MPT), com outros cinco órgãos públicos, resgatou 593 trabalhadores em condições análogas à escravidão em um único mês. Batizada de "Resgate IV", a operação fiscalizou 15 estados e o Distrito Federal. Com 291 resgates, Minas Gerais ocupa o topo da lista. Na sequência, aparecem São Paulo (143), Pernambuco (91) e Distrito Federal (29).
(26/09/2024 – jornal O Globo)

O trabalho análogo à escravidão se dá:

A

Devido a ineficiência da legislação trabalhista juntamente ao passado histórico escravista do Brasil

B

Devido a experiência dos trabalhadores captados para esses campos de trabalho.

C

Devido as amenas condições de trabalho nesses campos.

D

Devido exclusivamente ao nosso passado colonial escravista.

E

Devido exclusivamente aos capangas que conseguem captar os trabalhadores.

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Q3453058

Ano: 2024 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: SANEPAR Prova: INSTITUTO AOCP - 2024 - SANEPAR - Profissional - Engenheiro Segurança do Trabalho |

Q3453058 Direito do Trabalho

Acerca da periculosidade nos ambientes de trabalho, conforme a NR-16, assinale a alternativa correta.

A

É responsabilidade do empregador a caracterização ou a descaracterização da periculosidade, mediante PGR elaborado por Médico do Trabalho ou Engenheiro de Segurança do Trabalho, nos termos da NR-1.

B

É responsabilidade do empregador a caracterização ou a descaracterização da periculosidade, mediante PGR elaborado por Médico do Trabalho ou Técnico de Segurança do Trabalho, nos termos do artigo 195 da CLT.

C

É responsabilidade do empregador a caracterização ou a descaracterização da periculosidade, mediante PGR elaborado por Médico do Trabalho ou Engenheiro de Segurança do Trabalho, nos termos do artigo 195 da CLT.

D

É responsabilidade do empregador a caracterização ou a descaracterização da periculosidade, mediante laudo técnico elaborado por Médico do Trabalho ou Engenheiro de Segurança do Trabalho, nos termos do artigo 195 da CLT.

E

É responsabilidade do empregador a caracterização ou a descaracterização da periculosidade, mediante laudo técnico elaborado por Médico do Trabalho ou Engenheiro de Segurança do Trabalho, nos termos da NR-1.

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Q3449734

Ano: 2024 Banca: IF-MT Órgão: IF-MT Prova: IF-MT - 2024 - IF-MT - Professor do Ensino Básico, técnico e Tecnológico - Engenharia de Produção |

Q3449734 Direito do Trabalho

Em 2019, o Anexo 3 da Norma Regulamentadora Nº 15 (NR-15) foi editado através da Portaria SEPRT n.º 1.359, de 09 de dezembro de 2019. A nova redação do anexo apresentou mudanças significativas para caracterização de insalubridade do agente de risco físico calor. Considerando as mudanças no Anexo 3 da NR-15, considere as seguintes afirmações:

I - Na nova redação do anexo, a avaliação quantitativa do calor deverá ser realizada com base em metodologia e procedimentos descritos na Norma de Higiene Ocupacional NHO 06 (2ª edição - 2017) da FUNDACENTRO.

II - O anexo não deve ser aplicado a atividades ocupacionais realizadas a céu aberto sem fonte artificial de calor.

III - O anexo deixa de aplicar a Taxa Metabólica média e o Índice de Bulbo Úmido Termômetro de Globo (IBUTG) médio.

IV - As situações de exposição ocupacional ao calor apresentadas neste anexo, caracterizadas como insalubres, passam a ser classificadas como grau mínimo.

Somente está CORRETO o que se afirma em:

A

I.

B

II e III.

C

III e IV.

D

I e II.

E

I e IV.

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Q3442207

Ano: 2024 Banca: FUNCEPE Órgão: Prefeitura de General Sampaio - CE Prova: FUNCEPE - 2024 - Prefeitura de General Sampaio - CE - Eletricista |

Q3442207 Direito do Trabalho

Um eletricista, que trabalha com instalações elétricas, deve utilizar equipamentos de proteção individual (EPIs) adequados para evitar choques, queimaduras, quedas e outros acidentes. Segundo a Norma Regulamentadora que trata dos EPIs, qual a opção que apresenta a obrigação do empregador em relação a esses equipamentos?

A

Fornecer gratuitamente aos empregados.

B

Descontar do salário dos empregados.

C

Cobrar uma taxa de manutenção dos empregados.

D

Deixar a critério dos empregados.

E

Substituir por equipamentos coletivos.

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Q3441646

Ano: 2024 Banca: FAU Órgão: Prefeitura de Boa Esperança do Iguaçu - PR Prova: FAU - 2024 - Prefeitura de Boa Esperança do Iguaçu - PR - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q3441646 Direito do Trabalho

De acordo com a NR-01, é correto afirmar que:

A

O trabalhador pode interromper suas atividades quando constatar uma situação de trabalho onde, por análise técnica, envolva um risco grave e iminente para a sua vida ou saúde, informando imediatamente ao seu superior hierárquico.

B

O empregador pode exigir o retorno dos trabalhadores à atividade enquanto estiverem sendo adotadas as medidas corretivas da situação de grave e iminente risco para sua vida ou saúde.

C

A organização deve adotar mecanismos para consultar os trabalhadores quanto à percepção de riscos ocupacionais, podendo para este fim ser adotadas as manifestações da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio - CIPA, quando houver.

D

Para fins de caracterização de atividades ou operações insalubres ou perigosas, devem ser aplicadas as disposições previstas na NR-15 - Atividades e operações insalubres, NR-16 - Atividades e operações perigosas e no decreto 3048 da previdência social.

E

A identificação dos perigos deve abordar os perigos externos previsíveis apenas os relacionados ao trabalho que possam afetar a saúde e segurança no trabalho.

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Q3436649

Ano: 2024 Banca: Avança SP Órgão: Prefeitura de Juquitiba - SP Prova: Avança SP - 2024 - Prefeitura de Juquitiba - SP - Engenheiro do Trabalho |

Q3436649 Direito do Trabalho

Após um acidente de trabalho, é essencial que o registro e a comunicação do ocorrido sejam realizados de forma adequada e tempestiva. Assinale a alternativa que contenha sigla CORRETA para completar a frase abaixo.
“A legislação brasileira exige que o registro do acidente seja feito por meio de um documento específico, conhecido pela sigla __________, que deve ser preenchido pela chefia imediata até 24 horas após o acidente, ou imediatamente em caso de óbito.”

A

CAT

B

RAT

C

SAT

D

BAT

E

MAT

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Q3435462

Ano: 2024 Banca: ADM&TEC Órgão: Prefeitura de Brejo da Madre de Deus - PE Prova: ADM&TEC - 2024 - Prefeitura de Brejo da Madre de Deus - PE - Merendeira |

Q3435462 Direito do Trabalho

Sobre os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), identifique a ação que é de responsabilidade do empregador:

A

Responsabilizar-se pelo uso correto dos EPIs.

B

Substituir o EPI sempre que necessário.

C

Utilizar os EPIs apenas para a atividade a que se destina.

D

Comunicar à chefia imediata qualquer alteração que os torne impróprios para o uso.

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Q3434613

Ano: 2024 Banca: Avança SP Órgão: Prefeitura de Caçapava - SP Prova: Avança SP - 2024 - Prefeitura de Caçapava - SP - Fiscal de Abastecimento |

Q3434613 Direito do Trabalho

A organização deve providenciar para todos os trabalhadores informações sobre:

A

Utilização dos equipamentos de combate ao incêndio.

B

Cálculos de lucratividade econômica sobre o período contábil da empresa.

C

Noções de defesa pessoal contra assaltos.

D

Noções de planejamento estrutural nas contrações de edificações.

E

Boas práticas de planejamento das atividades a serem desempenhas

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Q3434491

Ano: 2024 Banca: Avança SP Órgão: Prefeitura de Caçapava - SP Prova: Avança SP - 2024 - Prefeitura de Caçapava - SP - Escriturário |

Q3434491 Direito do Trabalho

Julgue as afirmativas a seguir à luz das disposições do Decreto Lei nº 5.452/1943 (CLT):

I. O contrato individual de trabalho poderá ser acordado tácita ou expressamente, verbalmente ou por escrito, por prazo determinado ou indeterminado, ou para prestação de trabalho intermitente.

II. Convenção Coletiva de Trabalho é o acordo de caráter normativo, pelo qual dois ou mais Sindicatos representativos de categorias econômicas e profissionais estipulam condições de trabalho aplicáveis, no âmbito das respectivas representações, às relações individuais de trabalho.

III. O exercício de trabalho em condições insalubres, acima dos limites de tolerância estabelecidos pelo Ministério do Trabalho, assegura a percepção de adicional respectivamente de 60% (sessenta por cento), 40% (quarenta por cento) e 25% (vinte e cinco por cento) do salário-mínimo da região, segundo se classifiquem nos graus máximo, médio e mínimo.

Está correto o que se afirma em:

A

II, apenas.

B

I e II, apenas.

C

II e III, apenas.

D

I, II e III.

E

I e III, apenas.

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Q3432638

Ano: 2024 Banca: ADM&TEC Órgão: Prefeitura de Brejo da Madre de Deus - PE Prova: ADM&TEC - 2024 - Prefeitura de Brejo da Madre de Deus - PE - Vigia |

Q3432638 Direito do Trabalho

Leia o trecho abaixo

“E proibido qualquer trabalho a menores de ___________. salvo na condição de aprendiz."

A

Dezoito anos de idade

B

Dezesseis anos de idade

C

Quatorze anos de idade

D

Dezenove anos de idade

Q3431475

Ano: 2024 Banca: FUNATEC Órgão: Prefeitura de Rosário - MA Prova: FUNATEC - 2024 - Prefeitura de Rosário - MA - Gari |

Q3431475 Direito do Trabalho

Qual é uma responsabilidade do empregador ou instituição em relação ao fornecimento de Equipamentos de Proteção para os profissionais Gari:

A

Fornecer treinamento de 7 dias para o uso adequado dos EPIs.

B

Garantir que os EPIs sejam bonitos para os funcionários.

C

Fiscalizar o uso dos EPIs fora do ambiente de trabalho.

D

Fornecer os EPIs necessários para proteger os trabalhadores.

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Q3428739

Ano: 2024 Banca: IDCAP Órgão: INOVA Capixaba - ES Prova: IDCAP - 2024 - INOVA Capixaba - ES - Engenheiro de Segurança do Trabalho (100H - HABF) |

Q3428739 Direito do Trabalho

Considere que em 2026 o salário-mínimo seja de R$ 1.800,00, dessa forma, considerando que as NRs (Normas Regulamentadoras) não sofram alteração até esta data, então pode-se dizer que uma pessoa que possui um salário base de R$ 3.000,00 e trabalha em condições insalubres no grau máximo receberá um adicional de:

A

R$ 300,00

B

R$ 540,00

C

R$ 720,00

D

R$ 900,00

E

R$ 1200,00

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Q3428730

Ano: 2024 Banca: IDCAP Órgão: INOVA Capixaba - ES Prova: IDCAP - 2024 - INOVA Capixaba - ES - Engenheiro de Segurança do Trabalho (100H - HABF) |

Q3428730 Direito do Trabalho

Considere que em 2027 o salário-mínimo seja de R$ 2.000,00, dessa maneira, considerando que as NRs (Normas Regulamentadoras) não sofram alteração até esta data, então pode-se concluir que uma pessoa que possui um salário de R$ 3.000,00 e trabalha em condições de periculosidade receberá um adicional de:

A

R$ 600,00

B

R$ 800,00

C

R$ 400,00

D

R$ 1.200,00

E

R$ 900,00

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Q3428728

Ano: 2024 Banca: IDCAP Órgão: INOVA Capixaba - ES Prova: IDCAP - 2024 - INOVA Capixaba - ES - Engenheiro de Segurança do Trabalho (100H - HABF) |

Q3428728 Direito do Trabalho

Avalie as afirmativas abaixo a respeito dos equipamentos de proteção individual, considerando o disposto na NR-06:
I.Cabe sempre à organização responsabilizar-se pela limpeza, guarda e conservação do EPI.
II.Cabe ao trabalhador comunicar à organização quando extraviado, danificado ou qualquer alteração que o torne impróprio para uso.
III.Cabe ao trabalhador comunicar ao órgão de âmbito nacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho qualquer irregularidade observada.

Está(ão) correta(s) apenas:

A

As afirmativas II e III.

B

As afirmativas I, II e III.

C

As afirmativas I e II.

D

A afirmativa I.

E

A afirmativa II.

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Q3424103

Ano: 2024 Banca: Avança SP Órgão: Prefeitura de Valinhos - SP Prova: Avança SP - 2024 - Prefeitura de Valinhos - SP - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q3424103 Direito do Trabalho

Denomina-se, para fins de aplicação da presente regulamentação a expressão "Transporte manual de sacos" toda atividade realizada de maneira contínua ou descontínua, essencial ao transporte manual de sacos, na qual o peso da carga é suportado, integralmente, por um só trabalhador, compreendendo também o levantamento e sua deposição. Em relação as Normas de segurança do trabalho em atividades de transporte de sacas. Assinale a alternativa incorreta de acordo com a NR 11.

A

Fica estabelecida a distância máxima de 40,00m (quarenta metros) para o transporte manual de um saco.

B

3 É vedado o transporte manual de sacos, através de pranchas, sobre vãos superiores a 1,00m (um metro) ou mais de extensão.

C

Na operação manual de carga e descarga de sacos, em caminhão ou vagão, o trabalhador terá o auxílio de ajudante.

D

É vedado o transporte manual de sacos, através de pranchas, sobre vãos superiores a 1,00m (um metro) ou mais de extensão.

E

No processo mecanizado de empilhamento, aconselha-se o uso de esteiras-rolantes, dalas ou empilhadeiras.

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Q3424091

Ano: 2024 Banca: Avança SP Órgão: Prefeitura de Valinhos - SP Prova: Avança SP - 2024 - Prefeitura de Valinhos - SP - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q3424091 Direito do Trabalho

Assinale a alternativa incorreta em relação a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio – CIPA.

A

O mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de dois anos, permitida uma reeleição.

B

Os membros da CIPA, eleitos e designados serão empossados no primeiro dia útil após o término do mandato anterior.

C

Quando solicitada, a organização encaminhará a documentação referente ao processo eleitoral da CIPA, podendo ser em meio eletrônico, ao sindicato dos trabalhadores da categoria preponderante, no prazo de até 10 (dez) dias.

D

A CIPA não poderá ter seu número de representantes reduzido, bem como não poderá ser desativada pela organização, antes do término do mandato de seus membros, ainda que haja redução do número de empregados, exceto no caso de encerramento das atividades do estabelecimento.

E

A organização deve fornecer cópias das atas de eleição e posse aos membros titulares e suplentes da CIPA.

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Q3422906

Ano: 2024 Banca: Avança SP Órgão: Prefeitura de Valinhos - SP Prova: Avança SP - 2024 - Prefeitura de Valinhos - SP - Engenheiro em Segurança do Trabalho |

Q3422906 Direito do Trabalho

Analise os itens e informe se é verdadeiro (V) ou falso (F). Sobre LTCAT – Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho.

( ) O LTCAT é obrigatório para todas as empresas e empregadores que possuam funcionários contratados sob o regime da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) e que exerçam atividades com potencial de exposição a agentes nocivos à saúde;
( ) O Laudo Técnico das Condições do Ambiente de Trabalho tem prazo de validade de 02 (dois) anos.
( ) O Laudo Técnico das Condições do Ambiente de Trabalho tem prazo de validade de 01 (um) ano.

Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.

A

F – V – V

B

V – F – F

C

V – V – F

D

V – F – V

E

F – F – F

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Q3420026

Ano: 2024 Banca: IBADE Órgão: SAAE de Linhares - ES Prova: IBADE - 2024 - SAAE de Linhares - ES - Técnico em Meio Ambiente |

Q3420026 Direito do Trabalho

O Equipamento de Proteção Individual (EPI), de fabricação nacional ou importado, só pode ser colocado à venda ou utilizado com a indicação do(a):

A

Registro Técnico, expedido pela Organização Internacional do Trabalho (OIT).

B

Licença Administrativa, vinculada ao suporte de gerenciamento de riscos e acidentes no ambiente de trabalho.

C

Protocolo de Qualidade, com validade de dois anos, estabelecida em regulamento particular de segurança do trabalho.

D

Manual Instrutivo, obtido em reunião anual da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA).

E

Certificado de Aprovação, expedido pelo órgão de âmbito nacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho.

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Q3414800

Ano: 2024 Banca: COTEC Órgão: Prefeitura de Pirapora - MG Prova: COTEC - 2024 - Prefeitura de Pirapora - MG - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q3414800 Direito do Trabalho

Assinada no Rio de Janeiro pelo então Presidente João Fernandes Campos Café Filho, a Lei n.º 2. 573 instituiu o adicional de periculosidade, na época, apenas aos trabalhadores que exerciam atividades em contato permanente com inflamáveis. Atualmente, a percepção do adicional é regulamentada através da Norma Regulamentadora n.º 16. Acerca desse tema, assinale a alternativa CORRETA.

A

A correta utilização dos equipamentos de proteção individual (EPI) elimina a situação de exposição ao risco acentuado e a percepção do direito ao adicional.

B

O adicional de periculosidade é incidente no salário mínimo, sendo a porcentagem incidente de 30% nos casos de periculosidade mínima, média e máxima.

C

O anexo 3 da norma garante o direito dos porteiros e vigias à percepção do adicional de periculosidade, desde que possuam posse e porte de arma de fogo para defesa pessoal em conformidade com a lei.

D

Para os eletricitários e demais trabalhadores que realizam atividades e operações perigosas com energia elétrica, é devido o adicional apenas àqueles que realizam atividades no Sistema Elétrico de Potência (SEP).

E

É previsto o direito ao adicional para os trabalhadores que realizam atividades e operações perigosas descritas em norma com radiações ionizantes ou substâncias radioativas.

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Q3414799

Ano: 2024 Banca: COTEC Órgão: Prefeitura de Pirapora - MG Prova: COTEC - 2024 - Prefeitura de Pirapora - MG - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q3414799 Direito do Trabalho

Sobre os parâmetros e conceitos que envolvem a avaliação do ruído ocupacional, o direito ao adicional de insalubridade e aposentadoria especial, assinale a alternativa CORRETA.

A

O Nível de Exposição Normalizado (NEN) converte o nível de exposição para uma jornada padrão de oito horas diárias, visando a comparação com um limite estabelecido.

B

Para fins de aposentadoria especial, deverá ser computada a dose de ruído e comparada com os limites estabelecidos pelo INSS, sendo a dose máxima equivalente para 8 horas de 2 ou 200%.

C

Segundo a Norma de Higiene Ocupacional n.º 01 (NHO-01) da FUNDACENTRO, nas avaliações utilizando o medidor integrador (dosímetro), o nível de corte deverá ser de, no mínimo, 60 dB. Com isso, é obtido o valor de dose para avaliar o conforto acústico do trabalhador.

D

De acordo com o anexo I da Norma Regulamentadora n.º 15, o valor médio ponderado no tempo (TWA) aferido não deverá ultrapassar 90 dB(A), sendo considerada situação de risco grave e iminente.

E

O Grupo Homogêneo de Exposição (GHE) para avaliação do ruído ocupacional consiste necessariamente em todos os trabalhadores que realizam a mesma atividade, em um mesmo período e no mesmo local.

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Questões de Concurso Sobre do trabalho em condições especiais em direito do trabalho

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