Questões de Concurso

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Q3981668
Administração Pública Eficiência, eficácia e efetividade no serviço público ,
Ano: 2025 Banca: RH MAIS Órgão: Câmara de Senador Pompeu - CE Prova: RH MAIS - 2025 - Câmara de Senador Pompeu - CE - Agente Administrativo |
Q3981668 Administração Pública
Em um órgão público responsável pelo atendimento direto ao cidadão, a equipe enfrenta dificuldades decorrentes de falhas na comunicação interna, gerando retrabalho e comprometendo a qualidade do serviço prestado. Com o objetivo de alinhar demandas, otimizar fluxos de trabalho e aprimorar a atuação dos servidores, a chefia institui reuniões breves e periódicas ao final de cada turno para troca de informações, esclarecimento de pendências e planejamento das atividades subsequentes. À luz dos princípios constitucionais da Administração Pública, previstos no art. 37 da Constituição Federal de 1988, a iniciativa da chefia está diretamente relacionada ao princípio da:
Alternativas
Q3981663
Ética na Administração Pública Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal - Decreto nº 1.171 de 1994 ,
Ano: 2025 Banca: RH MAIS Órgão: Câmara de Senador Pompeu - CE Prova: RH MAIS - 2025 - Câmara de Senador Pompeu - CE - Agente Administrativo |
Q3981663 Ética na Administração Pública
Carlos trabalha como servidor público em um setor de limpeza urbana. Certo dia, seu colega comenta que pretende levar alguns materiais de limpeza para casa, afirmando que “ninguém vai perceber”. Carlos sabe que, se ficar calado, poderá ser responsabilizado futuramente. De acordo com os deveres do servidor público, qual atitude ele deve tomar?
Alternativas
Q3981662
Administração Pública Eficiência, eficácia e efetividade no serviço público ,
Ano: 2025 Banca: RH MAIS Órgão: Câmara de Senador Pompeu - CE Prova: RH MAIS - 2025 - Câmara de Senador Pompeu - CE - Agente Administrativo |
Q3981662 Administração Pública
Durante o expediente em uma escola municipal, Ana, servidora pública, percebe que uma torneira está quebrada e causando desperdício de água. Mesmo não sendo sua função direta consertar o equipamento, ela comunica imediatamente a direção para que o problema seja resolvido. Essa atitude representa o cumprimento de qual dever do servidor público? 
Alternativas
Q3981615
Ética na Administração Pública Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal - Decreto nº 1.171 de 1994 , Introdução, Ética e Moral e Orientações Gerais ,
Ano: 2025 Banca: RH MAIS Órgão: Câmara de Senador Pompeu - CE Prova: RH MAIS - 2025 - Câmara de Senador Pompeu - CE - Auxiliar de Serviços Gerais |
Q3981615 Ética na Administração Pública
Maria trabalha na limpeza de uma Unidade Básica de Saúde. Enquanto limpava uma sala, ela acabou ouvindo informações privadas sobre a saúde de um paciente. No intervalo, uma colega pergunta o que ela ouviu. O que Maria deve fazer, de acordo com a ética no serviço público?
Alternativas
Q3981614
Ética na Administração Pública Introdução, Ética e Moral e Orientações Gerais ,
Ano: 2025 Banca: RH MAIS Órgão: Câmara de Senador Pompeu - CE Prova: RH MAIS - 2025 - Câmara de Senador Pompeu - CE - Auxiliar de Serviços Gerais |
Q3981614 Ética na Administração Pública
Em uma escola pública, João, Auxiliar de Serviços Gerais, encontra uma carteira caída no corredor contendo documentos pessoais e dinheiro. Ele sabe que o objeto pertence a um dos estudantes que estava no local minutos antes. De acordo com os princípios da ética no serviço público, qual deve ser a atitude correta de João?
Alternativas
Q3981611
Gestão de Pessoas Gestão de Conflitos , Gestão Participativa e Trabalho em Equipe ,
Ano: 2025 Banca: RH MAIS Órgão: Câmara de Senador Pompeu - CE Prova: RH MAIS - 2025 - Câmara de Senador Pompeu - CE - Auxiliar de Serviços Gerais |
Q3981611 Gestão de Pessoas
Em um setor de serviços gerais, um conflito surge entre dois funcionários por causa da divisão das tarefas. A melhor atitude da supervisora é:
Alternativas
Q3981108
Administração Geral Gestão Estratégica , Gestão de processos ,
Ano: 2025 Banca: Instituto JK Órgão: Prefeitura de Morros - MA Prova: Instituto JK - 2025 - Prefeitura de Morros - MA - Farmacêutico |
Q3981108 Administração Geral
São vários os objetivos da farmácia hospitalar. Porém, deve‑se observar atentamente o alcance dos mesmos com eficiência e eficácia na assistência ao paciente e integração as demais atividades desenvolvidas no ambiente hospitalar. Para alcançar esses objetivos a farmácia necessita de um sistema eficiente de informações e dispor de um sistema de controle e acompanhamento, dessa forma julgue os itens abaixo:
I. GERENCIAMENTO: Prover estrutura organizacional e infra‑estrutura que viabilizem as ações da Farmácia
II. AQUISIÇÃO: Definir os medicamentos necessários para suprir as necessidades do hospital, segundo critérios de eficácia e segurança. Seguidos por qualidade, comodidade posológica e custo.
III. INFORMAÇÃO: Disponibilizar informações independentes, objetivas e apropriadas sobre medicamentos e seu uso racional a pacientes, profissionais de saúde e gestores
IV. SELEÇÃO DE MEDICAMENTOS: Suprir a demanda do hospital, tendo em vista a qualidade e o custo
V. SEGUIMENTO FARMACOTERAPÊUTICO: Acompanhar o uso de medicamentos prescrito a cada paciente individualmente, assegurando o uso racional.
Alternativas
Q3981106
Administração Geral Gestão de processos ,
Ano: 2025 Banca: Instituto JK Órgão: Prefeitura de Morros - MA Prova: Instituto JK - 2025 - Prefeitura de Morros - MA - Farmacêutico |
Q3981106 Administração Geral
Dentre os itens de verificação para a prescrição segura de medicamentos, podemos excluir qual dos itens abaixo?
Alternativas
Q3981096
Administração de Recursos Materiais Classificação de Materiais , Administração de Estoques ,
Ano: 2025 Banca: Instituto JK Órgão: Prefeitura de Morros - MA Prova: Instituto JK - 2025 - Prefeitura de Morros - MA - Farmacêutico |
Q3981096 Administração de Recursos Materiais
A maioria dos hospitais considera o gerenciamento de estoque uma das áreas mais desafiadoras. Nesse sentido, utilizar a chamada curva ABC permite otimizar o trabalho e evitar falhas. Dessa forma qual dos itens abaixo não é considerado vantagem na utilização dessa metodologia? 
Alternativas
Q3980808
Administração de Recursos Materiais Conceitos Básicos na Administração de Recursos Materiais , Administração Patrimonial ,
Ano: 2025 Banca: Instituto JK Órgão: Prefeitura de Morros - MA Prova: Instituto JK - 2025 - Prefeitura de Morros - MA - Vigia |
Q3980808 Administração de Recursos Materiais
No exercício da vigilância patrimonial, a identificação precoce de riscos é essencial para evitar danos ao patrimônio público. Considerando esse princípio, qual das ações abaixo é a mais eficaz para a proteção do patrimônio contra atos de vandalismo? 
Alternativas
Q3980805
Administração de Recursos Materiais Armazenagem ,
Ano: 2025 Banca: Instituto JK Órgão: Prefeitura de Morros - MA Prova: Instituto JK - 2025 - Prefeitura de Morros - MA - Vigia |
Q3980805 Administração de Recursos Materiais

As repartições públicas precisam de controle de entradas e saídas de materiais para manter a ordem e a segurança adequadas. Com relação a essa temática, analise as assertivas subsequentes:



I. No processo de saída de materiais, o vigia deve permitir a passagem sem a realização de verificação, quando for alguém conhecido.


II. Para a entrada de materiais, é necessário verificar o destinatário mediante a nota fiscal, confirmar a previsão de entrega e solicitar o comparecimento do responsável para o recebimento.


III. Realizar a inspeção visual dos materiais e das pessoas responsáveis por sua saída, verificando a conformidade com o documento de saída, e proceder ao registro dos dados correspondentes.



Marque a opção correta:

Alternativas
Q3980804
Administração Pública Processo Organizacional na Administração Pública ,
Ano: 2025 Banca: Instituto JK Órgão: Prefeitura de Morros - MA Prova: Instituto JK - 2025 - Prefeitura de Morros - MA - Vigia |
Q3980804 Administração Pública
Qual é a importância do registro de eventos e irregularidades durante o turno do serviço de Vigia?
Alternativas
Q3980803
Gestão de Pessoas Comportamento de Pessoas nas Organizações , Gestão Participativa e Trabalho em Equipe ,
Ano: 2025 Banca: Instituto JK Órgão: Prefeitura de Morros - MA Prova: Instituto JK - 2025 - Prefeitura de Morros - MA - Vigia |
Q3980803 Gestão de Pessoas

O processo de interação humana encontra-se presente nas organizações, e a forma como se dão essas interações influencia os resultados da instituição. Nesse contexto, analise as afirmações a seguir:



I. As instituições valorizam mais a aquisição de competências cognitivas avançadas pelos indivíduos, em detrimento do aprimoramento das habilidades de relacionamento interpessoal.


II. A comunicação desempenha um papel fundamental nas interações humanas. Inúmeros problemas relacionais são originados por deficiências no processo comunicativo.


III. A interação interpessoal constitui um dos principais fatores que contribuem para a eficácia das dinâmicas de trabalho em equipe.



Assinale a opção correta

Alternativas
Q3980798
Ética na Administração Pública Introdução, Ética e Moral e Orientações Gerais ,
Ano: 2025 Banca: Instituto JK Órgão: Prefeitura de Morros - MA Prova: Instituto JK - 2025 - Prefeitura de Morros - MA - Vigia |
Q3980798 Ética na Administração Pública
A ética profissional refere-se ao conjunto de princípios e normas que guiam o comportamento dos profissionais em suas atividades laborais. Nesse contexto, assinale a opção que não representa uma conduta ética:
Alternativas
Q3980795
Administração Geral Organizações, Sistemas e Métodos ,
Ano: 2025 Banca: Instituto JK Órgão: Prefeitura de São Raimundo das Mangabeiras - MA Prova: Instituto JK - 2025 - Prefeitura de São Raimundo das Mangabeiras - MA - Agente Administrativo |
Q3980795 Administração Geral
Sobre o tema "Estrutura de Equipe" analise os itens a seguir

I. Quando a administração utiliza as equipes como meio básico de coordenação, temos uma estrutura de equipe.
II. A principal característica da estrutura de equipe é que ela desmonta as barreiras departamentais e centraliza o processo decisório no nível das equipes de trabalho.
III. A estrutura de equipe requer que os funcionários sejam tanto generalistas quanto especialistas.

Assinale a alternativa correta:
Alternativas
Q3980794
Administração Geral Gestão da informação e do conhecimento ,
Ano: 2025 Banca: Instituto JK Órgão: Prefeitura de São Raimundo das Mangabeiras - MA Prova: Instituto JK - 2025 - Prefeitura de São Raimundo das Mangabeiras - MA - Agente Administrativo |
Q3980794 Administração Geral

De acordo com o modelo de Nonaka e Takeuchi, qual das seguintes afirmações sobre a conversão do conhecimento é FALSA?
Alternativas
Q3980793
Administração Geral Gestão da informação e do conhecimento , A nova lógica das organizações e Capital Intelectual ,
Ano: 2025 Banca: Instituto JK Órgão: Prefeitura de São Raimundo das Mangabeiras - MA Prova: Instituto JK - 2025 - Prefeitura de São Raimundo das Mangabeiras - MA - Agente Administrativo |
Q3980793 Administração Geral
Qual das alternativas abaixo melhor representa um exemplo de conhecimento tácito dentro de uma empresa de tecnologia?
Alternativas
Q3980792
Gestão de Pessoas Comportamento de Pessoas nas Organizações , Desenvolvendo Pessoas ,
Ano: 2025 Banca: Instituto JK Órgão: Prefeitura de São Raimundo das Mangabeiras - MA Prova: Instituto JK - 2025 - Prefeitura de São Raimundo das Mangabeiras - MA - Agente Administrativo |
Q3980792 Gestão de Pessoas
Segundo Chiavenato (2020), os colaboradores aprendem a cultura organizacional de várias formas;
Assinale V para assertiva verdadeira e F para assertiva falsa.
( ) histórias ( ) rituais ( ) símbolos ( ) materiais ( ) linguagem
Alternativas
Q3980781
Gestão de Pessoas Visão Geral da área de RH na organização ,
Ano: 2025 Banca: Instituto JK Órgão: Prefeitura de São Raimundo das Mangabeiras - MA Prova: Instituto JK - 2025 - Prefeitura de São Raimundo das Mangabeiras - MA - Agente Administrativo |
Q3980781 Gestão de Pessoas
 O elemento central da Gestão de Talento Humano (GTH) é a atividade integrada e equilibrada de uma tríade constituída por três componentes básicos:

I. Executivo como gestor de talentos: presidente, diretor, gerente, supervisor como líderes de equipes e de talentos.
II. Especialista em GTH: profissional da área de GTH, generalista ou especialista, que fornece serviços ou consultoria interna a todos os executivos da organização.
III. Talentos: todas as pessoas que compõem o quadro da organização, sem exceção de nível hierárquico, elas estão integradas em equipes sob a condução de um executivo ou líder que recebe consultoria interna de executivos da GTH.

Assinale a alternativa correta:
Alternativas
Q3980780
Administração Geral A nova lógica das organizações e Capital Intelectual ,
Ano: 2025 Banca: Instituto JK Órgão: Prefeitura de São Raimundo das Mangabeiras - MA Prova: Instituto JK - 2025 - Prefeitura de São Raimundo das Mangabeiras - MA - Agente Administrativo |
Q3980780 Administração Geral
Sobre Graduação das competências organizacionais, assinale a assertiva incorreta.
Alternativas
Respostas
5261: D
5262: C
5263: B
5264: C
5265: A
5266: B
5267: A
5268: C
5269: D
5270: C
5271: A
5272: B
5273: D
5274: B
5275: A
5276: D
5277: C
5278: C
5279: D
5280: D
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