Fundamento decisivo: O ponto decisivo era identificar a conduta que assegura controle tempestivo de prazos por meio de acompanhamento sistemático e comunicação antecipada, e não postura passiva, tardia ou informal.

• Se a questão exigir cumprimento tempestivo, procure a alternativa com atuação antes do vencimento, não apenas no vencimento ou depois de provocação.
• Em controle administrativo, registro em sistema ou agenda institucional vale mais do que controle apenas verbal, porque formaliza e permite acompanhamento.
• Quando o cargo envolve acompanhar prazos, a conduta correta é suporte operacional ativo, e não simples arquivamento ou transferência integral da tarefa ao superior.