Questões de Concurso Comentadas para Analista de Gestão

Q2555443

Ano: 2024 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: SEPLAG-CE Provas: CESPE / CEBRASPE - 2024 - SEPLAG-CE - Analista de Gestão Pública - Área de Atuação: Gestão e Desenvolvimento de Pessoas | CESPE / CEBRASPE - 2024 - SEPLAG-CE - Analista de Gestão Pública - Área de Atuação: Governança e Gestão Corporativa | CESPE / CEBRASPE - 2024 - SEPLAG-CE - Analista de Gestão Pública - Área de Atuação: Ciência da Computação | CESPE / CEBRASPE - 2024 - SEPLAG-CE - Analista de Gestão Pública - Área de Atuação: Contabilidade Pública | CESPE / CEBRASPE - 2024 - SEPLAG-CE - Analista de Planejamento e Orçamento |

Q2555443 Serviço Social

Julgue o item a seguir, a respeito da organização e do funcionamento do Sistema Único de Saúde (SUS) e do Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica e de Valorização dos Profissionais (FUNDEB).

Observada a diretriz de descentralização do serviço público de saúde em relação a todos os entes federativos, a direção do SUS é única em cada esfera de governo, sendo exercida, no âmbito dos estados, pela respectiva Secretaria de Saúde ou órgão equivalente.

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Q2523324

Ano: 2024 Banca: VUNESP Órgão: SPTrans Prova: VUNESP - 2024 - SPTrans - Analista de Gestão Pleno |

Q2523324 Direito Administrativo

Considerando a Lei Federal no 13.303/2016, que trata sobre o estatuto jurídico da empresa pública e da sociedade de economia mista, assinale a alternativa correta.

A

A exploração de serviços públicos pelo Estado pode ser exercida por meio de empresa pública, uma vez que seu capital social é integralmente detido pela União, pelos Estados, pelo Distrito Federal ou pelos Municípios.

B

A sociedade de economia mista será constituída sob a forma de sociedade simples ou anônima.

C

A constituição de empresa pública ou de sociedade de economia mista dependerá de prévia autorização legal que indique, de forma clara, necessidade de incrementar a oferta de serviços públicos.

D

Sociedade de economia mista é a entidade dotada de personalidade jurídica de direito público, com criação autorizada por decreto, cujas ações com direito a voto pertençam em sua maioria à União, aos Estados, ao Distrito Federal, aos Municípios ou à entidade da administração indireta.

E

A empresa pública não poderá emitir partes beneficiárias nem lançar debêntures ou outros títulos ou valores mobiliários conversíveis em ações.

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Q2523322

Ano: 2024 Banca: VUNESP Órgão: SPTrans Prova: VUNESP - 2024 - SPTrans - Analista de Gestão Pleno |

Q2523322 Direito Constitucional

Segundo o art. 37, inciso XXI, da Constituição Federal de 1988, é correto afirmar que:

A

Os cargos, empregos e funções públicas são acessíveis aos brasileiros que preencham os requisitos estabelecidos em lei.

B

A publicidade dos atos, programas, obras, serviços e campanhas dos órgãos públicos deverá ter caráter educativo, informativo ou de orientação social.

C

A lei estabelecerá os casos de contratação por tempo determinado para atender a necessidade temporária de excepcional interesse público.

D

Ressalvados os casos especificados na legislação, as obras, serviços, compras e alienações serão contratados mediante processo de licitação pública.

E

A União, os Estados e o Distrito Federal manterão escolas de governo para a formação e o aperfeiçoamento dos servidores públicos.

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Q2523321

Ano: 2024 Banca: VUNESP Órgão: SPTrans Prova: VUNESP - 2024 - SPTrans - Analista de Gestão Pleno |

Q2523321 Direito Constitucional

Segundo o art. 173 da Constituição Federal de 1988, o Estado poderá atuar diretamente e excepcionalmente no domínio econômico

A

apenas quando necessário para compensar as desigualdades regionais.

B

sempre que se relacionar à exploração de recursos naturais.

C

quando houver relevante interesse coletivo ou imperativo da segurança nacional.

D

exclusivamente em setores que envolvam a produção de bens de consumo essenciais.

E

somente para garantir a ampla concorrência e a soberania nacional.

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Q2523320

Ano: 2024 Banca: VUNESP Órgão: SPTrans Prova: VUNESP - 2024 - SPTrans - Analista de Gestão Pleno |

Q2523320 Gestão de Pessoas

O desenvolvimento de funcionários é uma parte crucial da administração de RH porque

A

reduz imediatamente os custos de operação da organização.

B

limita a autonomia dos funcionários, facilitando a gestão.

C

assegura que os funcionários estejam sempre satisfeitos, independentemente de outros fatores.

D

melhora as habilidades e conhecimentos dos funcionários, contribuindo para o crescimento da organização.

E

tem como enfoque exclusivo o acompanhamento da satisfação dos funcionários.

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Q2523319

Ano: 2024 Banca: VUNESP Órgão: SPTrans Prova: VUNESP - 2024 - SPTrans - Analista de Gestão Pleno |

Q2523319 Gestão de Pessoas

O principal objetivo da gestão de desempenho no contexto de Recursos Humano é

A

assegurar que todos os empregados recebam compensações equivalentes ao mercado.

B

monitorar as ausências dos empregados e reduzir os níveis de absenteísmo.

C

garantir que o desempenho dos empregados esteja alinhado com os objetivos da organização.

D

ornecer dados para o processo de demissão de funcionários de baixo desempenho.

E

reduzir os custos de treinamento ao identificar empregados que não necessitam de desenvolvimento.

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Q2523318

Ano: 2024 Banca: VUNESP Órgão: SPTrans Prova: VUNESP - 2024 - SPTrans - Analista de Gestão Pleno |

Q2523318 Direito Tributário

O CADIM, conforme especificado pelo art. 3o, inc. I, da Lei Municipal no 14.094/05, mostra

A

as informações sobre contribuintes que possuem bons antecedentes fiscais.

B

os dados de todas as operações financeiras realizadas no município.

C

o registro de pessoas físicas ou jurídicas que possuem pendências financeiras não regularizadas com a fazenda municipal.

D

a lista de todas as propriedades imobiliárias existentes no município.

E

o cadastro de contribuintes isentos de impostos municipais.

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Q2523317

Ano: 2024 Banca: VUNESP Órgão: SPTrans Prova: VUNESP - 2024 - SPTrans - Analista de Gestão Pleno |

Q2523317 Administração Geral

Assinale a alternativa que apresenta uma característica fundamental do método científico.

A

Subjetividade na interpretação dos dados.

B

Repetição e reprodutibilidade dos resultados.

C

Uso de amostras isoladas e não-representativas para generalização.

D

Preferência por observações conjecturais ao invés de dados empíricos.

E

Manutenção dos resultados resguardados para manter a exclusividadade.

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Q2523316

Ano: 2024 Banca: VUNESP Órgão: SPTrans Prova: VUNESP - 2024 - SPTrans - Analista de Gestão Pleno |

Q2523316 Administração Geral

Em pesquisas qualitativas, uma técnica frequentemente utilizada possibilita a obtenção de uma compreensão profunda das experiências e atitudes dos indivíduos. Essa técnica é a de

A

análise estatística descritiva.

B

experimentos controlados aleatoriamente.

C

entrevistas em profundidade.

D

generalizações baseadas em grandes amostras.

E

simulações computacionais.

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Q2523315

Ano: 2024 Banca: VUNESP Órgão: SPTrans Prova: VUNESP - 2024 - SPTrans - Analista de Gestão Pleno |

Q2523315 História e Geografia de Estados e Municípios

O processo de verticalização observado em São Paulo, especialmente na região da Avenida Paulista, reflete

A

o sucesso das políticas de zoneamento focadas em bairros-dormitório.

B

a falta de legislação restritiva quanto ao patrimônio histórico.

C

a demanda por moradia de baixo custo.

D

as dinâmicas do mercado imobiliário associadas à centralidade urbana.

E

uma estratégia para preservação de áreas verdes.

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Q2523314

Ano: 2024 Banca: VUNESP Órgão: SPTrans Prova: VUNESP - 2024 - SPTrans - Analista de Gestão Pleno |

Q2523314 História e Geografia de Estados e Municípios

A redistribuição espacial da população em São Paulo, estimulada pela especulação imobiliária, gerou um fenômeno conhecido como:

A

Gentrificação.

B

Conurbação.

C

Desurbanização.

D

Expansão horizontal.

E

Macrocefalia urbana.

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Q2523313

Ano: 2024 Banca: VUNESP Órgão: SPTrans Prova: VUNESP - 2024 - SPTrans - Analista de Gestão Pleno |

Q2523313 Legislação dos Municípios do Estado de São Paulo

A estratégia de adensamento seletivo, proposta pelo Plano Diretor de São Paulo, tem como objetivo:

A

reduzir a densidade demográfica nas áreas centrais da cidade.

B

promover o adensamento em áreas de proteção ambiental.

C

concentrar o desenvolvimento urbano em áreas já dotadas de infraestrutura.

D

incentivar o crescimento horizontal da cidade.

E

estabelecer novas áreas para expansão industrial.

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Q2523312

Ano: 2024 Banca: VUNESP Órgão: SPTrans Prova: VUNESP - 2024 - SPTrans - Analista de Gestão Pleno |

Q2523312 Legislação dos Municípios do Estado de São Paulo

A principal função dos “Eixos de Desenvolvimento Econômico”, no contexto do Plano Diretor Estratégico de São Paulo, é

A

preservar áreas verdes e de mananciais.

B

conectar bairros periféricos com o centro expandido.

C

incentivar a ocupação residencial em áreas predominantemente industriais.

D

restringir o crescimento urbano para controle de densidade populacional.

E

promover a diversificação de usos e intensificar a ocupação urbana.

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Q2523311

Ano: 2024 Banca: VUNESP Órgão: SPTrans Prova: VUNESP - 2024 - SPTrans - Analista de Gestão Pleno |

Q2523311 Legislação dos Municípios do Estado de São Paulo

No Plano Diretor Estratégico da Cidade de São Paulo, quais são os principais corredores de transporte que devem ser priorizados para a implantação de modais de alta e média capacidade?

A

Corredores de ônibus exclusivos em avenidas secundárias.

B

Vias marginais e minianéis viários.

C

Eixos de estruturação da transformação urbana.

D

Rotas turísticas e vias de interesse histórico.

E

Conexões com terminais de carga e logística.

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Q2523309

Ano: 2024 Banca: VUNESP Órgão: SPTrans Prova: VUNESP - 2024 - SPTrans - Analista de Gestão Pleno |

Q2523309 Direito Administrativo

Qual princípio garante que a sanção imposta a um contratado, no contexto da gestão e fiscalização de contratos administrativos, seja equivalente à gravidade da infração cometida?

A

Princípio da Supremacia do Interesse Público, que permite à administração agir coercitivamente.

B

Princípio da Indisponibilidade do Interesse Público, que veda à administração abrir mão de suas prerrogativas.

C

Princípio da Proporcionalidade, que assegura a adequação entre a conduta do contratado e a penalidade aplicada.

D

Princípio da Continuidade do Serviço Público, que exige que o serviço não seja interrompido pelas penalidades.

E

Princípio da Autotutela, que possibilita à administração rever seus atos a qualquer tempo.

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Q2523308

Ano: 2024 Banca: VUNESP Órgão: SPTrans Prova: VUNESP - 2024 - SPTrans - Analista de Gestão Pleno |

Q2523308 Administração Geral

Na implementação da metodologia Kaizen para promover a melhoria contínua em seus processos, algumas ações são mais indicadas para garantir o sucesso dessa implementação em uma organização. Assinale a alternativa que apresenta uma dessas ações.

A

Focar em grandes transformações estratégicas, deixando de lado pequenas melhorias incrementais.

B

Encorajar a participação ativa de todos os membros da equipe, promovendo a contribuição de ideias e a colaboração na resolução de problemas.

C

Limitar a aplicação do Kaizen a departamentos específicos, evitando sua implementação em toda a organização.

D

Considerar o Kaizen como uma prática temporária, destinada a resolver problemas imediatos, sem incorporá-lo na cultura organizacional.

E

Aplicar o Kaizen exclusivamente nos níveis superiores de gestão, sem envolver os funcionários de níveis operacionais.

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Q2523307

Ano: 2024 Banca: VUNESP Órgão: SPTrans Prova: VUNESP - 2024 - SPTrans - Analista de Gestão Pleno |

Q2523307 Gerência de Projetos

No processo de gestão de projetos há alguns elementos fundamentais que possibilitam que se tenha uma visão sistêmica desse processo. Um desses elementos é representado pela ação de

A

ignorar totalmente as partes menores e se concentrar no todo.

B

isolar cada parte da organização na análise, não se preocupando com o todo.

C

identificar e analisar as interconexões e interdependências.

D

simplificar de forma radical o projeto, não se preocupando com a relação entre as partes.

E

limitar o escopo do projeto para reduzir sua complexidade.

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Q2523306

Ano: 2024 Banca: VUNESP Órgão: SPTrans Prova: VUNESP - 2024 - SPTrans - Analista de Gestão Pleno |

Q2523306 Administração Geral

Quando se trata de tomada de decisão com base em informações, no escopo de um projeto, é comum se atribuir importante papel à análise SWOT (Strenghts, Weaknesses, Opportunities, Threats). Essa análise permite, entre outras possibilidades

A

definir metas de longo prazo.

B

criar um cronograma detalhado do projeto.

C

selecionar a equipe do projeto.

D

avaliar o orçamento disponível.

E

avaliar riscos internos e externos.

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Q2523305

Ano: 2024 Banca: VUNESP Órgão: SPTrans Prova: VUNESP - 2024 - SPTrans - Analista de Gestão Pleno |

Q2523305 Administração Geral

Assinale a alternativa que apresenta corretamente o principal objetivo da Controladoria em uma organização e como ela se relaciona com a gestão financeira.

A

A Controladoria visa fornecer informações financeiras precisas e relevantes para a tomada de decisões, enquanto a gestão financeira foca na alocação eficiente de recursos financeiros.

B

O principal objetivo da Controladoria é garantir a conformidade regulatória, enquanto a gestão financeira busca maximizar o lucro.

C

A Controladoria se concentra em gerenciar as atividades operacionais do dia a dia, enquanto a gestão financeira trata das estratégias de longo prazo.

D

A Controladoria busca maximizar a eficiência operacional, enquanto a gestão financeira se concentra na gestão de riscos.

E

A Controladoria visa atender às demandas dos acionistas, enquanto a gestão financeira cuida dos interesses dos credores.

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Q2523304

Ano: 2024 Banca: VUNESP Órgão: SPTrans Prova: VUNESP - 2024 - SPTrans - Analista de Gestão Pleno |

Q2523304 Administração Geral

Pode-se dizer que uma das vantagens da estrutura organizacional em rede é

A

a alta especialização de funções com uma maior sofisticação nos relacionamentos.

B

uma hierarquia clara, definida e com perspectiva de grande descentralização.

C

uma maior centralização de autoridade, não deixando espaço para a hierarquização.

D

a facilidade de se realizar a coordenação entre difeprentes partes da organização.

E

a redução da complexidade organizacional por meio da centralização das decisões.

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