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Desenvolvimento Organizacional (DO)


QUESTÕES PARA PRATICAR

(258 questões)
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01
Q881188
Aplicada em: 2018
Banca: CS-UFG
Órgão: UFG
Anulada
A avaliação formal do desempenho frequentemente envolve o uso de um formulário-padrão, quase sempre de pontuação ancorada no comportamento. Qual é o nome do método em que, numa lista de avaliação do desempenho, o administrador dá uma nota para vários itens, tais como: qualidade do trabalho, confiabilidade, discernimento, atitude, cooperação e iniciativa?

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