A liderança que possui uma forte influência na
performance da empresa, graças ao alto conhecimento e
capacidade analítica dos líderes que atuam sob a sua
influência, é caracterizada como liderança:
Dentre as ferramentas ou instrumentos de comunicação
empresarial, aquele que foi uma das primeiras
ferramentas digitais de comunicação interna, que
permite uma comunicação mais instantânea, além do
envio de documentos, imagens, sons, vídeos, links e
demais materiais necessários para a execução das
tarefas, é conhecido como:
Os ideais de atitude, comportamento e busca de
resultados comuns aos empregados, líderes e acionistas
nas relações com clientes, fornecedores, comunidade,
parceiros e governos, compreendem:
A função administrativa cuja finalidade é assegurar que
os resultados do que foi planejado, organizado e dirigido
se ajustem tanto quanto possível aos objetos
previamente estabelecidos, é corretamente denominada
de: