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Ano: 2024
Banca:
Instituto Legatus
Órgão:
Prefeitura de Manoel Emídio - PI
Prova:
Instituto Legatus - 2024 - Prefeitura de Manoel Emídio - PI - Médico |
Q3051550
Noções de Informática
Analise as alternativas apresentas abaixo e assinale a
que NÃO corresponda a um exemplo de periférico de
computador.
Ano: 2024
Banca:
Instituto Legatus
Órgão:
Prefeitura de Manoel Emídio - PI
Prova:
Instituto Legatus - 2024 - Prefeitura de Manoel Emídio - PI - Médico |
Q3051549
Noções de Informática
Leia o trecho e responda.
“Também chamada de placa principal ou placa de CPU, corresponde a um dos componentes mais importantes em um computador. Sua função principal é integrar todos os componentes do computador ao processador, com o melhor desempenho e confiabilidade possível.”
O trecho acima diz respeito à(o):
“Também chamada de placa principal ou placa de CPU, corresponde a um dos componentes mais importantes em um computador. Sua função principal é integrar todos os componentes do computador ao processador, com o melhor desempenho e confiabilidade possível.”
O trecho acima diz respeito à(o):
Ano: 2024
Banca:
Instituto Legatus
Órgão:
Prefeitura de Manoel Emídio - PI
Prova:
Instituto Legatus - 2024 - Prefeitura de Manoel Emídio - PI - Médico |
Q3051541
Português
Texto associado
Igualdade de gênero é pilar de um mundo mais
justo
Desde o início do século passado, o Dia Internacional
da Mulher é associado à luta por melhores condições
de vida e de trabalho, por salários mais justos e,
principalmente, por equidade de gênero. Há conquistas
a celebrar, isso é indiscutível, mas prefiro destacar o
longo caminho que ainda precisamos percorrer para
que as demandas mobilizadas pelos movimentos de
nossas pioneiras em várias partes do mundo sejam
atendidas.
Assim, o 8 de março reveste-se de singular importância
– não pelo tom celebratório que alguns insistem em
imprimir à data, mas pela oportunidade de reflexão.
A data ainda faz sentido porque chama a atenção para
a situação díspar das mulheres no mercado de trabalho,
para a violência e opressão que sofrem em casa e nos
ambientes que frequentam, para a necessidade de se
formular políticas públicas que as contemplem e para
as desiguais jornadas que ainda são obrigadas a
cumprir nos âmbitos profissional e doméstico.
Representa, ainda, uma possibilidade de refletir sobre
as distâncias entre as muitas mulheres que foram, e têm
sido, silenciadas ao longo dos tempos.
Como a Universidade não é um ente deslocado das
estruturas sociais, grande parte dessa situação vivida
pelas mulheres também é reproduzida dentro dos
muros da academia. As mulheres representam mais da
metade do corpo discente da UFMG (graduação e pósgraduação), mas essa proporção está longe de se
refletir, por exemplo, no corpo docente de algumas
áreas do conhecimento, na gestão da Universidade ou
entre os pesquisadores que recebem bolsas do CNPq.
Das 69 universidades federais, apenas 14 são
comandadas por reitoras. As mulheres continuam subrepresentadas nos principais espaços decisórios da
academia e sofrem com a discriminação e os
estereótipos de gênero, perpetuados por uma
sociedade desigual e preconceituosa.
É justamente no mês da mulher que recebemos uma
nova leva de estudantes embalada pelo lema da nossa
UFMG: Incipit vita nova, “uma vida nova se inicia”. Com
a chegada dessa juventude – “página de um livro bom”,
como diria a música –, somos levadas, a cada período
letivo, a renovar nosso compromisso com a formação –
tanto no campo do conhecimento formal quanto nas
dimensões relacionadas ao exercício da cidadania e aos direitos humanos. E uma dessas dimensões é a
igualdade de gênero. Temos que mostrar às novas
gerações que as mulheres travam um bom combate
permanente, que todas têm direitos que precisam ser
assegurados – e, principalmente, que a igualdade de
gênero não é boa só para as mulheres. Ela também é
benéfica para os homens, para a sociedade e para o
desenvolvimento econômico, pois é um dos pilares de
um mundo mais justo e diverso.
(Sandra Regina Goulart Almeida | Reitora da UFMG.
Disponível em: https://ufmg.br/comunicacao/noticias/opiniaoigualdade-de-genero-e-pilar-de-um-mundo-mais-justo.
Acesso em 03 de agosto de 2024.)
No excerto: “[...] para a violência e opressão que sofrem
em casa e nos ambientes que frequentam, para a
necessidade de se formular políticas públicas”. O termo
marcado exerce, nesse contexto, uma função de
Ano: 2024
Banca:
Instituto Legatus
Órgão:
Prefeitura de Manoel Emídio - PI
Prova:
Instituto Legatus - 2024 - Prefeitura de Manoel Emídio - PI - Médico |
Q3051540
Português
Texto associado
Igualdade de gênero é pilar de um mundo mais
justo
Desde o início do século passado, o Dia Internacional
da Mulher é associado à luta por melhores condições
de vida e de trabalho, por salários mais justos e,
principalmente, por equidade de gênero. Há conquistas
a celebrar, isso é indiscutível, mas prefiro destacar o
longo caminho que ainda precisamos percorrer para
que as demandas mobilizadas pelos movimentos de
nossas pioneiras em várias partes do mundo sejam
atendidas.
Assim, o 8 de março reveste-se de singular importância
– não pelo tom celebratório que alguns insistem em
imprimir à data, mas pela oportunidade de reflexão.
A data ainda faz sentido porque chama a atenção para
a situação díspar das mulheres no mercado de trabalho,
para a violência e opressão que sofrem em casa e nos
ambientes que frequentam, para a necessidade de se
formular políticas públicas que as contemplem e para
as desiguais jornadas que ainda são obrigadas a
cumprir nos âmbitos profissional e doméstico.
Representa, ainda, uma possibilidade de refletir sobre
as distâncias entre as muitas mulheres que foram, e têm
sido, silenciadas ao longo dos tempos.
Como a Universidade não é um ente deslocado das
estruturas sociais, grande parte dessa situação vivida
pelas mulheres também é reproduzida dentro dos
muros da academia. As mulheres representam mais da
metade do corpo discente da UFMG (graduação e pósgraduação), mas essa proporção está longe de se
refletir, por exemplo, no corpo docente de algumas
áreas do conhecimento, na gestão da Universidade ou
entre os pesquisadores que recebem bolsas do CNPq.
Das 69 universidades federais, apenas 14 são
comandadas por reitoras. As mulheres continuam subrepresentadas nos principais espaços decisórios da
academia e sofrem com a discriminação e os
estereótipos de gênero, perpetuados por uma
sociedade desigual e preconceituosa.
É justamente no mês da mulher que recebemos uma
nova leva de estudantes embalada pelo lema da nossa
UFMG: Incipit vita nova, “uma vida nova se inicia”. Com
a chegada dessa juventude – “página de um livro bom”,
como diria a música –, somos levadas, a cada período
letivo, a renovar nosso compromisso com a formação –
tanto no campo do conhecimento formal quanto nas
dimensões relacionadas ao exercício da cidadania e aos direitos humanos. E uma dessas dimensões é a
igualdade de gênero. Temos que mostrar às novas
gerações que as mulheres travam um bom combate
permanente, que todas têm direitos que precisam ser
assegurados – e, principalmente, que a igualdade de
gênero não é boa só para as mulheres. Ela também é
benéfica para os homens, para a sociedade e para o
desenvolvimento econômico, pois é um dos pilares de
um mundo mais justo e diverso.
(Sandra Regina Goulart Almeida | Reitora da UFMG.
Disponível em: https://ufmg.br/comunicacao/noticias/opiniaoigualdade-de-genero-e-pilar-de-um-mundo-mais-justo.
Acesso em 03 de agosto de 2024.)
Para a constituição de um texto, é preciso que as ideias
apresentadas estejam encadeadas por elementos que
garantam a progressão do assunto tratado. Assinale a
alternativa cujo elemento destacado seja um coesivo
anafórico, dentro do contexto em que se insere no texto.
Ano: 2024
Banca:
Instituto Legatus
Órgão:
Prefeitura de Manoel Emídio - PI
Prova:
Instituto Legatus - 2024 - Prefeitura de Manoel Emídio - PI - Médico |
Q3051539
Português
Texto associado
Igualdade de gênero é pilar de um mundo mais
justo
Desde o início do século passado, o Dia Internacional
da Mulher é associado à luta por melhores condições
de vida e de trabalho, por salários mais justos e,
principalmente, por equidade de gênero. Há conquistas
a celebrar, isso é indiscutível, mas prefiro destacar o
longo caminho que ainda precisamos percorrer para
que as demandas mobilizadas pelos movimentos de
nossas pioneiras em várias partes do mundo sejam
atendidas.
Assim, o 8 de março reveste-se de singular importância
– não pelo tom celebratório que alguns insistem em
imprimir à data, mas pela oportunidade de reflexão.
A data ainda faz sentido porque chama a atenção para
a situação díspar das mulheres no mercado de trabalho,
para a violência e opressão que sofrem em casa e nos
ambientes que frequentam, para a necessidade de se
formular políticas públicas que as contemplem e para
as desiguais jornadas que ainda são obrigadas a
cumprir nos âmbitos profissional e doméstico.
Representa, ainda, uma possibilidade de refletir sobre
as distâncias entre as muitas mulheres que foram, e têm
sido, silenciadas ao longo dos tempos.
Como a Universidade não é um ente deslocado das
estruturas sociais, grande parte dessa situação vivida
pelas mulheres também é reproduzida dentro dos
muros da academia. As mulheres representam mais da
metade do corpo discente da UFMG (graduação e pósgraduação), mas essa proporção está longe de se
refletir, por exemplo, no corpo docente de algumas
áreas do conhecimento, na gestão da Universidade ou
entre os pesquisadores que recebem bolsas do CNPq.
Das 69 universidades federais, apenas 14 são
comandadas por reitoras. As mulheres continuam subrepresentadas nos principais espaços decisórios da
academia e sofrem com a discriminação e os
estereótipos de gênero, perpetuados por uma
sociedade desigual e preconceituosa.
É justamente no mês da mulher que recebemos uma
nova leva de estudantes embalada pelo lema da nossa
UFMG: Incipit vita nova, “uma vida nova se inicia”. Com
a chegada dessa juventude – “página de um livro bom”,
como diria a música –, somos levadas, a cada período
letivo, a renovar nosso compromisso com a formação –
tanto no campo do conhecimento formal quanto nas
dimensões relacionadas ao exercício da cidadania e aos direitos humanos. E uma dessas dimensões é a
igualdade de gênero. Temos que mostrar às novas
gerações que as mulheres travam um bom combate
permanente, que todas têm direitos que precisam ser
assegurados – e, principalmente, que a igualdade de
gênero não é boa só para as mulheres. Ela também é
benéfica para os homens, para a sociedade e para o
desenvolvimento econômico, pois é um dos pilares de
um mundo mais justo e diverso.
(Sandra Regina Goulart Almeida | Reitora da UFMG.
Disponível em: https://ufmg.br/comunicacao/noticias/opiniaoigualdade-de-genero-e-pilar-de-um-mundo-mais-justo.
Acesso em 03 de agosto de 2024.)
Quanto à acentuação gráfica, marque a alternativa
cujos vocábulos estejam acentuados, respectivamente,
pela mesma regra de acentuação dos vocábulos
destacados em “[...]somos levadas, a cada período
letivo [...]” e “Desde o início do século passado.”
Ano: 2024
Banca:
Instituto Legatus
Órgão:
Prefeitura de Manoel Emídio - PI
Prova:
Instituto Legatus - 2024 - Prefeitura de Manoel Emídio - PI - Médico |
Q3051538
Português
Texto associado
Igualdade de gênero é pilar de um mundo mais
justo
Desde o início do século passado, o Dia Internacional
da Mulher é associado à luta por melhores condições
de vida e de trabalho, por salários mais justos e,
principalmente, por equidade de gênero. Há conquistas
a celebrar, isso é indiscutível, mas prefiro destacar o
longo caminho que ainda precisamos percorrer para
que as demandas mobilizadas pelos movimentos de
nossas pioneiras em várias partes do mundo sejam
atendidas.
Assim, o 8 de março reveste-se de singular importância
– não pelo tom celebratório que alguns insistem em
imprimir à data, mas pela oportunidade de reflexão.
A data ainda faz sentido porque chama a atenção para
a situação díspar das mulheres no mercado de trabalho,
para a violência e opressão que sofrem em casa e nos
ambientes que frequentam, para a necessidade de se
formular políticas públicas que as contemplem e para
as desiguais jornadas que ainda são obrigadas a
cumprir nos âmbitos profissional e doméstico.
Representa, ainda, uma possibilidade de refletir sobre
as distâncias entre as muitas mulheres que foram, e têm
sido, silenciadas ao longo dos tempos.
Como a Universidade não é um ente deslocado das
estruturas sociais, grande parte dessa situação vivida
pelas mulheres também é reproduzida dentro dos
muros da academia. As mulheres representam mais da
metade do corpo discente da UFMG (graduação e pósgraduação), mas essa proporção está longe de se
refletir, por exemplo, no corpo docente de algumas
áreas do conhecimento, na gestão da Universidade ou
entre os pesquisadores que recebem bolsas do CNPq.
Das 69 universidades federais, apenas 14 são
comandadas por reitoras. As mulheres continuam subrepresentadas nos principais espaços decisórios da
academia e sofrem com a discriminação e os
estereótipos de gênero, perpetuados por uma
sociedade desigual e preconceituosa.
É justamente no mês da mulher que recebemos uma
nova leva de estudantes embalada pelo lema da nossa
UFMG: Incipit vita nova, “uma vida nova se inicia”. Com
a chegada dessa juventude – “página de um livro bom”,
como diria a música –, somos levadas, a cada período
letivo, a renovar nosso compromisso com a formação –
tanto no campo do conhecimento formal quanto nas
dimensões relacionadas ao exercício da cidadania e aos direitos humanos. E uma dessas dimensões é a
igualdade de gênero. Temos que mostrar às novas
gerações que as mulheres travam um bom combate
permanente, que todas têm direitos que precisam ser
assegurados – e, principalmente, que a igualdade de
gênero não é boa só para as mulheres. Ela também é
benéfica para os homens, para a sociedade e para o
desenvolvimento econômico, pois é um dos pilares de
um mundo mais justo e diverso.
(Sandra Regina Goulart Almeida | Reitora da UFMG.
Disponível em: https://ufmg.br/comunicacao/noticias/opiniaoigualdade-de-genero-e-pilar-de-um-mundo-mais-justo.
Acesso em 03 de agosto de 2024.)
No vocábulo marcado em “As mulheres continuam sub-representadas nos principais espaços decisórios da
academia [...].”, o hífen está corretamente empregado
na escrita da palavra destacada, conforme o Novo
Acordo Ortográfico. Conforme esse Acordo, está,
também, corretamente grafado o vocábulo
Ano: 2024
Banca:
Instituto Legatus
Órgão:
Prefeitura de Manoel Emídio - PI
Prova:
Instituto Legatus - 2024 - Prefeitura de Manoel Emídio - PI - Médico |
Q3051537
Português
Texto associado
Igualdade de gênero é pilar de um mundo mais
justo
Desde o início do século passado, o Dia Internacional
da Mulher é associado à luta por melhores condições
de vida e de trabalho, por salários mais justos e,
principalmente, por equidade de gênero. Há conquistas
a celebrar, isso é indiscutível, mas prefiro destacar o
longo caminho que ainda precisamos percorrer para
que as demandas mobilizadas pelos movimentos de
nossas pioneiras em várias partes do mundo sejam
atendidas.
Assim, o 8 de março reveste-se de singular importância
– não pelo tom celebratório que alguns insistem em
imprimir à data, mas pela oportunidade de reflexão.
A data ainda faz sentido porque chama a atenção para
a situação díspar das mulheres no mercado de trabalho,
para a violência e opressão que sofrem em casa e nos
ambientes que frequentam, para a necessidade de se
formular políticas públicas que as contemplem e para
as desiguais jornadas que ainda são obrigadas a
cumprir nos âmbitos profissional e doméstico.
Representa, ainda, uma possibilidade de refletir sobre
as distâncias entre as muitas mulheres que foram, e têm
sido, silenciadas ao longo dos tempos.
Como a Universidade não é um ente deslocado das
estruturas sociais, grande parte dessa situação vivida
pelas mulheres também é reproduzida dentro dos
muros da academia. As mulheres representam mais da
metade do corpo discente da UFMG (graduação e pósgraduação), mas essa proporção está longe de se
refletir, por exemplo, no corpo docente de algumas
áreas do conhecimento, na gestão da Universidade ou
entre os pesquisadores que recebem bolsas do CNPq.
Das 69 universidades federais, apenas 14 são
comandadas por reitoras. As mulheres continuam subrepresentadas nos principais espaços decisórios da
academia e sofrem com a discriminação e os
estereótipos de gênero, perpetuados por uma
sociedade desigual e preconceituosa.
É justamente no mês da mulher que recebemos uma
nova leva de estudantes embalada pelo lema da nossa
UFMG: Incipit vita nova, “uma vida nova se inicia”. Com
a chegada dessa juventude – “página de um livro bom”,
como diria a música –, somos levadas, a cada período
letivo, a renovar nosso compromisso com a formação –
tanto no campo do conhecimento formal quanto nas
dimensões relacionadas ao exercício da cidadania e aos direitos humanos. E uma dessas dimensões é a
igualdade de gênero. Temos que mostrar às novas
gerações que as mulheres travam um bom combate
permanente, que todas têm direitos que precisam ser
assegurados – e, principalmente, que a igualdade de
gênero não é boa só para as mulheres. Ela também é
benéfica para os homens, para a sociedade e para o
desenvolvimento econômico, pois é um dos pilares de
um mundo mais justo e diverso.
(Sandra Regina Goulart Almeida | Reitora da UFMG.
Disponível em: https://ufmg.br/comunicacao/noticias/opiniaoigualdade-de-genero-e-pilar-de-um-mundo-mais-justo.
Acesso em 03 de agosto de 2024.)
Do ponto de vista da sintaxe da língua portuguesa, o
termo em destaque, nas orações abaixo, está
classificado, corretamente, em:
Ano: 2024
Banca:
Instituto Legatus
Órgão:
Prefeitura de Manoel Emídio - PI
Prova:
Instituto Legatus - 2024 - Prefeitura de Manoel Emídio - PI - Médico |
Q3051536
Português
Texto associado
Igualdade de gênero é pilar de um mundo mais
justo
Desde o início do século passado, o Dia Internacional
da Mulher é associado à luta por melhores condições
de vida e de trabalho, por salários mais justos e,
principalmente, por equidade de gênero. Há conquistas
a celebrar, isso é indiscutível, mas prefiro destacar o
longo caminho que ainda precisamos percorrer para
que as demandas mobilizadas pelos movimentos de
nossas pioneiras em várias partes do mundo sejam
atendidas.
Assim, o 8 de março reveste-se de singular importância
– não pelo tom celebratório que alguns insistem em
imprimir à data, mas pela oportunidade de reflexão.
A data ainda faz sentido porque chama a atenção para
a situação díspar das mulheres no mercado de trabalho,
para a violência e opressão que sofrem em casa e nos
ambientes que frequentam, para a necessidade de se
formular políticas públicas que as contemplem e para
as desiguais jornadas que ainda são obrigadas a
cumprir nos âmbitos profissional e doméstico.
Representa, ainda, uma possibilidade de refletir sobre
as distâncias entre as muitas mulheres que foram, e têm
sido, silenciadas ao longo dos tempos.
Como a Universidade não é um ente deslocado das
estruturas sociais, grande parte dessa situação vivida
pelas mulheres também é reproduzida dentro dos
muros da academia. As mulheres representam mais da
metade do corpo discente da UFMG (graduação e pósgraduação), mas essa proporção está longe de se
refletir, por exemplo, no corpo docente de algumas
áreas do conhecimento, na gestão da Universidade ou
entre os pesquisadores que recebem bolsas do CNPq.
Das 69 universidades federais, apenas 14 são
comandadas por reitoras. As mulheres continuam subrepresentadas nos principais espaços decisórios da
academia e sofrem com a discriminação e os
estereótipos de gênero, perpetuados por uma
sociedade desigual e preconceituosa.
É justamente no mês da mulher que recebemos uma
nova leva de estudantes embalada pelo lema da nossa
UFMG: Incipit vita nova, “uma vida nova se inicia”. Com
a chegada dessa juventude – “página de um livro bom”,
como diria a música –, somos levadas, a cada período
letivo, a renovar nosso compromisso com a formação –
tanto no campo do conhecimento formal quanto nas
dimensões relacionadas ao exercício da cidadania e aos direitos humanos. E uma dessas dimensões é a
igualdade de gênero. Temos que mostrar às novas
gerações que as mulheres travam um bom combate
permanente, que todas têm direitos que precisam ser
assegurados – e, principalmente, que a igualdade de
gênero não é boa só para as mulheres. Ela também é
benéfica para os homens, para a sociedade e para o
desenvolvimento econômico, pois é um dos pilares de
um mundo mais justo e diverso.
(Sandra Regina Goulart Almeida | Reitora da UFMG.
Disponível em: https://ufmg.br/comunicacao/noticias/opiniaoigualdade-de-genero-e-pilar-de-um-mundo-mais-justo.
Acesso em 03 de agosto de 2024.)
O sujeito da oração destacada a seguir: “A data ainda
faz sentido porque chama a atenção para a situação
díspar das mulheres no mercado de trabalho”, é
classificado como
Ano: 2024
Banca:
Instituto Legatus
Órgão:
Prefeitura de Manoel Emídio - PI
Prova:
Instituto Legatus - 2024 - Prefeitura de Manoel Emídio - PI - Médico |
Q3051535
Português
Texto associado
Igualdade de gênero é pilar de um mundo mais
justo
Desde o início do século passado, o Dia Internacional
da Mulher é associado à luta por melhores condições
de vida e de trabalho, por salários mais justos e,
principalmente, por equidade de gênero. Há conquistas
a celebrar, isso é indiscutível, mas prefiro destacar o
longo caminho que ainda precisamos percorrer para
que as demandas mobilizadas pelos movimentos de
nossas pioneiras em várias partes do mundo sejam
atendidas.
Assim, o 8 de março reveste-se de singular importância
– não pelo tom celebratório que alguns insistem em
imprimir à data, mas pela oportunidade de reflexão.
A data ainda faz sentido porque chama a atenção para
a situação díspar das mulheres no mercado de trabalho,
para a violência e opressão que sofrem em casa e nos
ambientes que frequentam, para a necessidade de se
formular políticas públicas que as contemplem e para
as desiguais jornadas que ainda são obrigadas a
cumprir nos âmbitos profissional e doméstico.
Representa, ainda, uma possibilidade de refletir sobre
as distâncias entre as muitas mulheres que foram, e têm
sido, silenciadas ao longo dos tempos.
Como a Universidade não é um ente deslocado das
estruturas sociais, grande parte dessa situação vivida
pelas mulheres também é reproduzida dentro dos
muros da academia. As mulheres representam mais da
metade do corpo discente da UFMG (graduação e pósgraduação), mas essa proporção está longe de se
refletir, por exemplo, no corpo docente de algumas
áreas do conhecimento, na gestão da Universidade ou
entre os pesquisadores que recebem bolsas do CNPq.
Das 69 universidades federais, apenas 14 são
comandadas por reitoras. As mulheres continuam subrepresentadas nos principais espaços decisórios da
academia e sofrem com a discriminação e os
estereótipos de gênero, perpetuados por uma
sociedade desigual e preconceituosa.
É justamente no mês da mulher que recebemos uma
nova leva de estudantes embalada pelo lema da nossa
UFMG: Incipit vita nova, “uma vida nova se inicia”. Com
a chegada dessa juventude – “página de um livro bom”,
como diria a música –, somos levadas, a cada período
letivo, a renovar nosso compromisso com a formação –
tanto no campo do conhecimento formal quanto nas
dimensões relacionadas ao exercício da cidadania e aos direitos humanos. E uma dessas dimensões é a
igualdade de gênero. Temos que mostrar às novas
gerações que as mulheres travam um bom combate
permanente, que todas têm direitos que precisam ser
assegurados – e, principalmente, que a igualdade de
gênero não é boa só para as mulheres. Ela também é
benéfica para os homens, para a sociedade e para o
desenvolvimento econômico, pois é um dos pilares de
um mundo mais justo e diverso.
(Sandra Regina Goulart Almeida | Reitora da UFMG.
Disponível em: https://ufmg.br/comunicacao/noticias/opiniaoigualdade-de-genero-e-pilar-de-um-mundo-mais-justo.
Acesso em 03 de agosto de 2024.)
No gênero textual “artigo de opinião” predominam as
sequências textuais argumentativas. Assinale a
alternativa que constrói uma estratégia argumentativa
marcada por um elemento coesivo e que apresente
relação semântica de causalidade.
Ano: 2024
Banca:
Instituto Legatus
Órgão:
Prefeitura de Manoel Emídio - PI
Prova:
Instituto Legatus - 2024 - Prefeitura de Manoel Emídio - PI - Médico |
Q3051533
Português
Texto associado
Igualdade de gênero é pilar de um mundo mais
justo
Desde o início do século passado, o Dia Internacional
da Mulher é associado à luta por melhores condições
de vida e de trabalho, por salários mais justos e,
principalmente, por equidade de gênero. Há conquistas
a celebrar, isso é indiscutível, mas prefiro destacar o
longo caminho que ainda precisamos percorrer para
que as demandas mobilizadas pelos movimentos de
nossas pioneiras em várias partes do mundo sejam
atendidas.
Assim, o 8 de março reveste-se de singular importância
– não pelo tom celebratório que alguns insistem em
imprimir à data, mas pela oportunidade de reflexão.
A data ainda faz sentido porque chama a atenção para
a situação díspar das mulheres no mercado de trabalho,
para a violência e opressão que sofrem em casa e nos
ambientes que frequentam, para a necessidade de se
formular políticas públicas que as contemplem e para
as desiguais jornadas que ainda são obrigadas a
cumprir nos âmbitos profissional e doméstico.
Representa, ainda, uma possibilidade de refletir sobre
as distâncias entre as muitas mulheres que foram, e têm
sido, silenciadas ao longo dos tempos.
Como a Universidade não é um ente deslocado das
estruturas sociais, grande parte dessa situação vivida
pelas mulheres também é reproduzida dentro dos
muros da academia. As mulheres representam mais da
metade do corpo discente da UFMG (graduação e pósgraduação), mas essa proporção está longe de se
refletir, por exemplo, no corpo docente de algumas
áreas do conhecimento, na gestão da Universidade ou
entre os pesquisadores que recebem bolsas do CNPq.
Das 69 universidades federais, apenas 14 são
comandadas por reitoras. As mulheres continuam subrepresentadas nos principais espaços decisórios da
academia e sofrem com a discriminação e os
estereótipos de gênero, perpetuados por uma
sociedade desigual e preconceituosa.
É justamente no mês da mulher que recebemos uma
nova leva de estudantes embalada pelo lema da nossa
UFMG: Incipit vita nova, “uma vida nova se inicia”. Com
a chegada dessa juventude – “página de um livro bom”,
como diria a música –, somos levadas, a cada período
letivo, a renovar nosso compromisso com a formação –
tanto no campo do conhecimento formal quanto nas
dimensões relacionadas ao exercício da cidadania e aos direitos humanos. E uma dessas dimensões é a
igualdade de gênero. Temos que mostrar às novas
gerações que as mulheres travam um bom combate
permanente, que todas têm direitos que precisam ser
assegurados – e, principalmente, que a igualdade de
gênero não é boa só para as mulheres. Ela também é
benéfica para os homens, para a sociedade e para o
desenvolvimento econômico, pois é um dos pilares de
um mundo mais justo e diverso.
(Sandra Regina Goulart Almeida | Reitora da UFMG.
Disponível em: https://ufmg.br/comunicacao/noticias/opiniaoigualdade-de-genero-e-pilar-de-um-mundo-mais-justo.
Acesso em 03 de agosto de 2024.)
O texto expõe a opinião da reitora da UFMG, no início
de mais um ano letivo. Assim, a tese defendida pela
articulista, no seu discurso, ratifica que
Ano: 2024
Banca:
FGV
Órgão:
Prefeitura de Macaé - RJ
Prova:
FGV - 2024 - Prefeitura de Macaé - RJ - Médico do Trabalho |
Q3049615
Segurança e Saúde no Trabalho
Vigilância Epidemiológica em Saúde do Trabalhador (Vesat) é o
conjunto de ações que detecta mudanças nos fatores relacionados
aos ambientes e processos de trabalho, com a finalidade de
recomendar e adotar as medidas de prevenção e de controle das
doenças transmissíveis e não-transmissíveis e os agravos à saúde
da população trabalhadora.
Avalie se os objetivos da Vesat incluem:
I. Identificar os grupos ocupacionalmente expostos a maior risco.
II. Identificar potenciais casos de Doenças e Agravos Relacionados ao Trabalho (DART).
III. Produzir sistematicamente informações em saúde do trabalho e guardá-las para estudos sigilosos.
Está correto o que se afirma em
Avalie se os objetivos da Vesat incluem:
I. Identificar os grupos ocupacionalmente expostos a maior risco.
II. Identificar potenciais casos de Doenças e Agravos Relacionados ao Trabalho (DART).
III. Produzir sistematicamente informações em saúde do trabalho e guardá-las para estudos sigilosos.
Está correto o que se afirma em
Ano: 2024
Banca:
FGV
Órgão:
Prefeitura de Macaé - RJ
Prova:
FGV - 2024 - Prefeitura de Macaé - RJ - Médico do Trabalho |
Q3049614
Segurança e Saúde no Trabalho
O Serviço Especializado em Segurança e Saúde no Trabalho Rural
(SESTR) é um serviço destinado ao desenvolvimento de ações
técnicas, integradas às práticas de gestão de segurança, saúde e
meio ambiente de trabalho, para tornar o ambiente de trabalho
compatível com a promoção da segurança e saúde e a preservação
da integridade física do trabalhador rural.
Sobre as atribuições do SESTR, assinale a afirmativa correta.
Sobre as atribuições do SESTR, assinale a afirmativa correta.
Ano: 2024
Banca:
FGV
Órgão:
Prefeitura de Macaé - RJ
Prova:
FGV - 2024 - Prefeitura de Macaé - RJ - Médico do Trabalho |
Q3049613
Segurança e Saúde no Trabalho
A pneumoconiose dos trabalhadores do carvão (ou dos mineiros)
é uma doença profissional causada pela inalação de poeiras de
carvão mineral, caracterizada pela deposição destas poeiras nos
alvéolos pulmonares e pela reação tissular provocada por sua
presença.
Os fatores que, entre outros, influenciam a resposta pulmonar à poeira de carvão estão listados a seguir, à exceção de um. Assinale-o.
Os fatores que, entre outros, influenciam a resposta pulmonar à poeira de carvão estão listados a seguir, à exceção de um. Assinale-o.
Ano: 2024
Banca:
FGV
Órgão:
Prefeitura de Macaé - RJ
Prova:
FGV - 2024 - Prefeitura de Macaé - RJ - Médico do Trabalho |
Q3049611
Segurança e Saúde no Trabalho
As leis devem prevalecer sobre quaisquer outros interesses, o
trabalhador deve ter a noção do exato significado à garantia dos
seus direitos no que se refere à sua saúde e segurança.
Em relação aos conceitos e aspectos legais da saúde do trabalhador, assinale a afirmativa correta.
Em relação aos conceitos e aspectos legais da saúde do trabalhador, assinale a afirmativa correta.
Ano: 2024
Banca:
FGV
Órgão:
Prefeitura de Macaé - RJ
Prova:
FGV - 2024 - Prefeitura de Macaé - RJ - Médico do Trabalho |
Q3049610
Segurança e Saúde no Trabalho
Sobre o Auxílio-Acidente, benefício pago ao segurado do INSS
quando, em decorrência de acidente, apresentar sequela
permanente que reduza definitivamente sua capacidade para o
trabalho. Essa situação é avaliada pelo perito médico federal.
Sobre o Auxílio-Acidente, analise as afirmativas a seguir.
I. Trata de uma indenização que não impede o segurado de continuar trabalhando.
II. Para esse benefício não há necessidade de cumprimento de período de carência.
III. Pode haver direito ao benefício por conta de prejuízo estético.
Está correto o que se afirma em
Sobre o Auxílio-Acidente, analise as afirmativas a seguir.
I. Trata de uma indenização que não impede o segurado de continuar trabalhando.
II. Para esse benefício não há necessidade de cumprimento de período de carência.
III. Pode haver direito ao benefício por conta de prejuízo estético.
Está correto o que se afirma em
Ano: 2024
Banca:
FGV
Órgão:
Prefeitura de Macaé - RJ
Prova:
FGV - 2024 - Prefeitura de Macaé - RJ - Médico do Trabalho |
Q3049609
Segurança e Saúde no Trabalho
Conforme a NR 32 (Segurança e Saúde no Trabalho em Serviços de
Saúde), com relação à possibilidade de exposição acidental aos
agentes biológicos, assinale a afirmativa correta.
Ano: 2024
Banca:
FGV
Órgão:
Prefeitura de Macaé - RJ
Prova:
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Q3049608
Segurança e Saúde no Trabalho
Assinale a opção que indica a patologia associada ao trabalho com
exposição à agentes químicos provenientes da produção de
alumínio, conforme a Portaria GM/MS nº 1.999/2023, que
atualizou a Lista de Doenças Relacionadas ao Trabalho (LDRT).
Ano: 2024
Banca:
FGV
Órgão:
Prefeitura de Macaé - RJ
Prova:
FGV - 2024 - Prefeitura de Macaé - RJ - Médico do Trabalho |
Q3049607
Segurança e Saúde no Trabalho
A NR-4 estabelece os parâmetros e os requisitos para constituição
e manutenção dos Serviços Especializados em Segurança e
Medicina do Trabalho - SESMT, com a finalidade de promover a
saúde e proteger a integridade do trabalhador.
Sobre as competências do SESMT, analise as afirmativas a seguir.
I. Manter permanente interação com a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA.
II. Elaborar plano de trabalho e monitorar metas de produtividade, além dos indicadores e dos resultados de segurança e saúde no trabalho.
III. Elaborar ou participar da elaboração do inventário de riscos.
Está correto o que se afirma em
I. Manter permanente interação com a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA.
II. Elaborar plano de trabalho e monitorar metas de produtividade, além dos indicadores e dos resultados de segurança e saúde no trabalho.
III. Elaborar ou participar da elaboração do inventário de riscos.
Está correto o que se afirma em
Ano: 2024
Banca:
FGV
Órgão:
Prefeitura de Macaé - RJ
Prova:
FGV - 2024 - Prefeitura de Macaé - RJ - Médico do Trabalho |
Q3049606
Segurança e Saúde no Trabalho
Homem de 30 anos, apresentando alterações de comportamento
no trabalho, está sob suspeita de uso de drogas pela equipe de
segurança do trabalho. No exame periódico notou-se sopro
sistólico que não apresentava nos exames periódicos anteriores.
Assinale a opção que indica a droga mais comumente associada como causa de sopro cardíaco.
Assinale a opção que indica a droga mais comumente associada como causa de sopro cardíaco.
Ano: 2024
Banca:
FGV
Órgão:
Prefeitura de Macaé - RJ
Prova:
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Q3049605
Segurança e Saúde no Trabalho
Conforme a Convenção nº 155 (Convenção sobre Segurança e
Saúde dos Trabalhadores e o Meio Ambiente de Trabalho) da
Organização Internacional do Trabalho (OIT), analise as afirmativas
a seguir.
I. Tem como objetivo prevenir os acidentes e os danos à saúde que forem consequência do trabalho ou tenham relação com a atividade de trabalho, reduzindo ao mínimo as causas dos riscos inerentes ao meio ambiente de trabalho.
II. O controle da aplicação das leis e dos regulamentos relativos à segurança, à higiene e ao meio ambiente de trabalho deverá estar assegurado por um sistema de inspeção das leis ou dos regulamentos e deve ser uma ação de nível nacional.
III. O trabalhador que interromper uma situação de trabalho por considerar, por motivos razoáveis, que ela envolve um perigo iminente e grave para sua vida ou sua saúde, de conformidade com a pratica e as condições nacionais, deverá ser protegido.
Está correto o que se afirma em
I. Tem como objetivo prevenir os acidentes e os danos à saúde que forem consequência do trabalho ou tenham relação com a atividade de trabalho, reduzindo ao mínimo as causas dos riscos inerentes ao meio ambiente de trabalho.
II. O controle da aplicação das leis e dos regulamentos relativos à segurança, à higiene e ao meio ambiente de trabalho deverá estar assegurado por um sistema de inspeção das leis ou dos regulamentos e deve ser uma ação de nível nacional.
III. O trabalhador que interromper uma situação de trabalho por considerar, por motivos razoáveis, que ela envolve um perigo iminente e grave para sua vida ou sua saúde, de conformidade com a pratica e as condições nacionais, deverá ser protegido.
Está correto o que se afirma em
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