Questões de Segurança e Saúde no Trabalho - NR 5 - Norma Regulamentadora nº 5 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes- CIPA para Concurso - Página 4

Q3851956

Ano: 2026 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de São José do Rio Preto - SP Prova: VUNESP - 2026 - Prefeitura de São José do Rio Preto - SP - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q3851956 Segurança e Saúde no Trabalho

Conforme a Norma Regulamentadora n^o 5 – comissão interna de prevenção de acidentes, assinale a alternativa correta sobre as atribuições da CIPA.

A

Realizar o processo de identificação de perigos e avaliação de riscos, bem como a adoção de medidas de prevenção implementadas pela organização.

B

Realizar a análise dos acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, nos termos da NR-1 e propor, quando for o caso, medidas para a solução dos problemas identificados.

C

Propor ao SESMT, quando houver, ou à organização, a análise das condições ou situações de trabalho nas quais considere haver risco grave e iminente à segurança e saúde dos trabalhadores e, se for o caso, promover a interrupção das atividades até a adoção das medidas corretivas e de controle.

D

Acompanhar a verificação dos ambientes e as condições de trabalho visando identificar situações que possam trazer riscos para a segurança e saúde dos trabalhadores.

E

Promover o desenvolvimento e a implementação de programas relacionados à segurança e saúde no trabalho.

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Q3851940

Ano: 2026 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de São José do Rio Preto - SP Prova: VUNESP - 2026 - Prefeitura de São José do Rio Preto - SP - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q3851940 Segurança e Saúde no Trabalho

De acordo com a Norma Regulamentadora no 5, a responsabilidade pelo treinamento da CIPA é da Organização e deve ser feito antes da posse e em função do grau de risco do estabelecimento.

A carga horária mínima para os estabelecimentos de graus de risco 2 e 4 são, respectivamente:

A

doze e vinte horas.

B

oito e vinte horas.

C

oito e vinte e quatro horas.

D

dez e vinte horas.

E

oito e dezesseis horas.

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Q3850539

Ano: 2026 Banca: FGV Órgão: AMAZUL Prova: FGV - 2026 - AMAZUL - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q3850539 Segurança e Saúde no Trabalho

Antes de completar seis meses do mandato da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA), ocorreu vacância definitiva de um membro, sem existência de suplente para substituição. Diante dessa situação, conforme estabelece a NR-5 – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio, a organização deve realizar eleição extraordinária para recompor a comissão.
Nessa hipótese, o treinamento do membro eleito em processo extraordinário deve ser realizado

A

antes da data da posse, para garantir a atuação imediata do membro eleito.

B

no prazo máximo de 30 (trinta) dias, contados a partir da data da posse.

C

no prazo máximo de 30 (trinta) dias, contados da homologação do resultado eleitoral.

D

no prazo máximo de 15 (quinze) dias, contados a partir da data da posse.

E

no prazo máximo de 45 (quarenta e cinco) dias, contados a partir da data da ata de eleição.

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Q3847568

Ano: 2026 Banca: Avança SP Órgão: GAMA Prova: Avança SP - 2026 - GAMA - Técnico de Segurança do Trabalho |

Q3847568 Segurança e Saúde no Trabalho

A CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio) tem papel fundamental na prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho.
Em relação às responsabilidades da organização, analise as assertivas a seguir e assinale V, se verdadeiras, ou F, se falsas.

( ) A organização é responsável por proporcionar aos membros da CIPA os meios necessários ao desempenho de suas atribuições, garantindo tempo suficiente para a realização das tarefas constantes no plano de trabalho.
( ) A organização deve proibir a colaboração dos trabalhadores nas ações da CIPA, visando manter a imparcialidade dos membros eleitos.
( ) A organização deve fornecer à CIPA, quando requisitadas, as informações relacionadas às suas atribuições.

A

V – V – V.

B

F – V – V.

C

V – F – F.

D

V – F – V.

E

F – F – F.

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Q3838351

Ano: 2026 Banca: FEPESE Órgão: Prefeitura de Campos Novos - SC Prova: FEPESE - 2026 - Prefeitura de Campos Novos - SC - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q3838351 Segurança e Saúde no Trabalho

A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) é um instrumento fundamental na gestão da Segurança e Saúde no Trabalho, sendo constituída por representantes paritários de empregadores e empregados.

Assinale a alternativa que indica corretamente o período de duração do mandato dos membros eleitos da CIPA, desconsiderando o direito à reeleição.

A

Três meses.

B

Seis meses.

C

Um ano.

D

Dois anos.

E

Três anos.

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Q3832382

Ano: 2026 Banca: FEPESE Órgão: Prefeitura de Concórdia - SC Prova: FEPESE - 2026 - Prefeitura de Concórdia - SC - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q3832382 Segurança e Saúde no Trabalho

A NR-5 estabelece que a organização deve promover o treinamento de Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) para todos os membros eleitos, devendo essa capacitação ser realizada antes da posse, garantindo que a Comissão esteja apta a desempenhar suas funções.

Considerando um estabelecimento de Grau de Risco 4, assinale a alternativa que apresenta corretamente a carga horária mínima (em horas) na qual deve ser realizado o treinamento.

A

10

B

12

C

16

D

18

E

20

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Q3800087

Ano: 2026 Banca: Instituto Fênix Órgão: Prefeitura de Novo Horizonte - SC Prova: Instituto Fênix - 2026 - Prefeitura de Novo Horizonte - SC - Auxiliar de Serviços Gerais - Edital n° 2 |

Q3800087 Segurança e Saúde no Trabalho

De acordo com a NR-5, a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) possui atribuições relacionadas à identificação de riscos, à prevenção de acidentes e à promoção da segurança e saúde no trabalho. Considerando tais atribuições, analise as assertivas a seguir.

I. Acompanhar a identificação de perigos, a avaliação de riscos e as medidas de prevenção adotadas pela organização.
II. Verificar os ambientes e as condições de trabalho para identificar riscos à segurança e à saúde dos trabalhadores.
III. Aplicar sanções disciplinares aos trabalhadores que descumprirem normas de segurança.

Em relação às assertivas, pode-se afirmar que:

A

Apenas I e II estão corretas.

B

Apenas I e III estão corretas.

C

Apenas II e III estão corretas.

D

I, II e III estão corretas.

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Q4262372

Ano: 2025 Banca: Fundação FAPEC Órgão: UFGD Prova: Fundação FAPEC - 2025 - UFGD - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q4262372 Segurança e Saúde no Trabalho

Os membros da CIPA, eleitos e designados, serão empossados no primeiro dia útil após o térmico do mandato anterior. A CIPA terá reuniões ordinárias mensais e reuniões extraordinárias, cujas discussões serão registradas em ata. Para redigir a ata, em cada reunião ordinária ou extraordinária, os membros da CIPA designarão o:

A

vice-presidente.

B

presidente.

C

assessor.

D

técnico.

E

secretário.

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Q4262371

Ano: 2025 Banca: Fundação FAPEC Órgão: UFGD Prova: Fundação FAPEC - 2025 - UFGD - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q4262371 Segurança e Saúde no Trabalho

Antônio Lopes foi eleito na eleição da CIPA na empresa onde trabalha. A empresa é regida pela consolidação das leis do trabalho. Segundo a NR-05, da Portaria n.º 3.214/1978, o mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de:

A

1 ano, permitida uma reeleição.

B

1 ano e mais 60 dias para organização da próxima eleição.

C

2 anos e mais 6 meses, se autorizado pela empresa.

D

3 anos, proibida a reeleição.

E

2 anos, mais recondução de 1 ano.

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Q4214048

Ano: 2025 Banca: FUNCAMP Órgão: UNICAMP Prova: FUNCAMP - 2025 - UNICAMP - Médico do Trabalho |

Q4214048 Segurança e Saúde no Trabalho

Em relação à NR-05 – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA), analise as afirmativas a seguir.
I. É atribuição da CIPA requisitar à organização as informações sobre questões relacionadas à segurança e saúde dos trabalhadores, incluindo as Comunicações de Acidente de Trabalho – CAT, emitidas pela organização, resguardados o sigilo médico e as informações pessoais.
II. As reuniões extraordinárias devem ser realizadas somente quando ocorrer acidente do trabalho grave com óbito do empregado.
III. É vedada à organização a dispensa arbitrária ou sem justa causa do empregado eleito para cargo de direção da CIPA, desde o registro de sua candidatura até um ano após o final de seu mandato.
Em relação à CIPA, está(ão) correta(s) as afirmativas:

A

I, II e III.

B

II e III, apenas.

C

I e III, apenas.

D

I e II, apenas.

E

I, apenas.

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Q4080410

Ano: 2025 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: Prefeitura de Joinville - SC Prova: INSTITUTO AOCP - 2025 - Prefeitura de Joinville - SC - Médico - Medicina do Trabalho |

Q4080410 Segurança e Saúde no Trabalho

Durante a pandemia, uma empresa migrou parte de seus funcionários para teletrabalho. Após um ano, foi constatado aumento de afastamentos por transtornos ansiosos, sendo que a CIPA sugeriu implementar políticas de apoio psicossocial. Com base na legislação vigente, assinale a alternativa correta.

A

A CIPA deve identificar os riscos psicossociais, propor medidas de prevenção e colaborar na promoção de ações educativas aos trabalhadores.

B

A CIPA deve apenas encaminhar os casos de ansiedade para o INSS, sem obrigatoriedade de elaborar planos de prevenção.

C

A CIPA não tem competência sobre questões de saúde mental, sendo sua atuação restrita aos riscos de acidentes físicos.

D

A CIPA é responsável por emitir CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho) em todos os casos de ansiedade diagnosticados.

E

A CIPA deve atuar apenas quando houver afastamento, superior a 15 dias, relacionado à ansiedade, depressão ou síndrome de Burnout ou esgotamento.

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Q4058537

Ano: 2025 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: Prefeitura de Joinville - SC Prova: INSTITUTO AOCP - 2025 - Prefeitura de Joinville - SC - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q4058537 Segurança e Saúde no Trabalho

Acerca da constituição e da estruturação da CIPA, de acordo com a NR-5, assinale a alternativa correta.

A

A nomeação de empregado como representante da NR-05 e sua forma de atuação devem ser formalizadas mensalmente pela organização.

B

O término do contrato de trabalho por prazo determinado não caracteriza dispensa arbitrária ou sem justa causa do empregado eleito para cargo de direção da CIPA.

C

O mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de um ano, sendo permitidas até duas reeleições.

D

A dispensa arbitrária do empregado eleito para cargo de direção da CIPA desde o registro de sua candidatura até um ano após o final de seu mandato não caracteriza dispensa proibida pela NR-5.

E

Os representantes da organização na CIPA, titulares e suplentes serão eleitos em escrutínio secreto pelos trabalhadores.

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Q4058536

Ano: 2025 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: Prefeitura de Joinville - SC Prova: INSTITUTO AOCP - 2025 - Prefeitura de Joinville - SC - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q4058536 Segurança e Saúde no Trabalho

A respeito da atribuição da CIPA em relação aos perigos e riscos em uma organização, conforme a NR-5, é correto afirmar que a CIPA tem como atribuição

A

planejar o processo de identificação de perigos e avaliação de riscos bem como a adoção de medidas de prevenção implementadas pela organização.

B

acompanhar o processo de identificação de perigos e avaliação de riscos bem como a adoção de medidas de prevenção implementadas pela organização.

C

implementar o processo de identificação de perigos e avaliação de riscos bem como a adoção de medidas de prevenção implementadas pela organização.

D

executar o processo de identificação de perigos e avaliação de riscos bem como a adoção de medidas de prevenção implementadas pela organização.

E

melhorar o processo de identificação de perigos e avaliação de riscos bem como a adoção de medidas de prevenção implementadas pela organização.

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Q3997679

Ano: 2025 Banca: Prefeitura de Bom Despacho - MG Órgão: Prefeitura de Bom Despacho - MG Prova: Prefeitura de Bom Despacho - MG - 2025 - Prefeitura de Bom Despacho - MG - Gestor Público Municipal – Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q3997679 Segurança e Saúde no Trabalho

Sobre a constituição e o funcionamento da CIPA, conforme a NR-5, analise as assertivas:
I. A CIPA deve ser composta por representantes do empregador e dos empregados, sendo os primeiros designados e os segundos eleitos.
II. A eleição dos representantes dos empregados deve ocorrer por voto secreto, sendo vedada qualquer forma de interferência do empregador.
III. O mandato dos membros eleitos da CIPA é de dois anos, permitida uma reeleição.
IV. O presidente da CIPA é eleito pelos próprios membros, e o vice-presidente é indicado pelo empregador.
Assinale a alternativa correta:

A

Apenas as assertivas I e II estão corretas.

B

Apenas as assertivas I, II e III estão corretas.

C

Apenas as assertivas II e IV estão corretas.

D

Todas as assertivas estão corretas.

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Q3997678

Ano: 2025 Banca: Prefeitura de Bom Despacho - MG Órgão: Prefeitura de Bom Despacho - MG Prova: Prefeitura de Bom Despacho - MG - 2025 - Prefeitura de Bom Despacho - MG - Gestor Público Municipal – Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q3997678 Segurança e Saúde no Trabalho

De acordo com a NR-5, o treinamento dos membros da CIPA tem por objetivo:

A

Capacitar os trabalhadores apenas para o combate a incêndios e primeiros socorros.

B

Qualificar os representantes para atuar em perícias judiciais trabalhistas.

C

Habilitar os empregados a emitir LTCAT e elaborar o PGR.

D

Preparar os membros para identificar, avaliar e propor medidas de controle dos riscos ambientais no ambiente de trabalho.

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Q3928385

Ano: 2025 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: MTE Prova: CESPE / CEBRASPE - 2025 - MTE - Auditor-Fiscal do Trabalho - Curso de Formação (Prova 2) |

Q3928385 Segurança e Saúde no Trabalho

Ainda a respeito da CIPA, assinale a opção correta.

A

O treinamento para o representante nomeado da NR 5 e para os membros da CIPA, titulares e suplentes, antes da posse deve ser provido pelos próprios membros da CIPA, por meio do material do Ministério do Trabalho e Emprego.

B

Um estabelecimento, cujo grau de risco é igual a 4, com 250 empregados deverá ter a CIPA composta por dois membros efetivos e um suplente.

C

Convocar os membros para as reuniões e coordenar essas reuniões, encaminhando à organização e ao SESMT, quando houver, as decisões da comissão é responsabilidade do vice-presidente da CIPA.

D

A CIPA não poderá ter seu número de representantes reduzido, bem como não poderá ser desativada pela organização, antes do término do mandato de seus membros, ainda que haja redução do número de empregados, exceto no caso de encerramento das atividades de estabelecimento.

E

A estabilidade provisória do “cipeiro”, que não constitui vantagem pessoal, mas garantia para as atividades dos membros da CIPA, somente tem razão de ser quando a atividade na empresa é garantida apenas para os membros titulares.

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Q3855758

Ano: 2025 Banca: FURB Órgão: Prefeitura de Blumenau - SC Prova: FURB - 2025 - Prefeitura de Blumenau - SC - Médico do Trabalho |

Q3855758 Segurança e Saúde no Trabalho

Em relação a Norma Regulamentadora 5 e a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio − CIPA, é correto afirmar que:

A

A documentação referente à CIPA deve ser mantida no estabelecimento, à disposição de inspeção, pelo prazo mínimo de dez anos.

B

A CIPA poderá ter seu número de representantes reduzido antes do término de mandato, caso haja diminuição do número de empregados.

C

Em relação aos requisitos específicos para a indústria da construção, qualquer obra, independentemente de sua duração, necessita da constituição da CIPA.

D

O mandato dos membros eleitos da CIPA terá duração de dois anos, permitindo-se uma reeleição.

E

As atribuições da CIPA incluem registrar a percepção dos riscos aos trabalhadores, em conformidade com a NR-1, por meio do mapa de riscos ou outra técnica apropriada, com assessoria do Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho − SESMT.

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Q3818375

Ano: 2025 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Paulínia - SP Prova: VUNESP - 2025 - Prefeitura de Paulínia - SP - Técnico em Recursos Humanos |

Q3818375 Segurança e Saúde no Trabalho

O colaborador de uma empresa tem interesse em se candidatar como representante dos empregados na Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio – CIPA. Para esclarecer algumas dúvidas sobre a constituição, a estruturação, o processo eleitoral e as garantias do cargo, ele foi conversar com um colega que já fez parte da CIPA.
Em face do exposto, assinale a alternativa que indica uma informação correta referente às dúvidas apresentadas.

A

O emprego é garantido até o dia seguinte da eleição para todos os empregados inscritos no processo eleitoral.

B

A realização de eleição deve ocorrer em dia normal de trabalho, após findo o horário de expediente.

C

O mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de um ano, permitida uma reeleição.

D

Os representantes dos empregados, titulares e suplentes, serão eleitos em votação aberta.

E

Os representantes eleitos dos empregados escolherão o presidente e o vice-presidente da CIPA.

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Q3806637

Ano: 2025 Banca: Instituto Ágata Órgão: Prefeitura de Juruti - PA Prova: Instituto Ágata - 2025 - Prefeitura de Juruti - PA - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q3806637 Segurança e Saúde no Trabalho

De acordo com a Norma regulamentadora-05 (COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES E DE ASSÉDIO - CIPA), referente ao processo eleitoral, qual o percentual mínimo para apuração dos votos?

A

20%

B

30%

C

50%

D

40%

E

25%

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Q3803906

Ano: 2025 Banca: Instituto Fênix Órgão: Prefeitura de Nova Itaberaba - SC Prova: Instituto Fênix - 2025 - Prefeitura de Nova Itaberaba - SC - Auxiliar de Serviços Gerais |

Q3803906 Segurança e Saúde no Trabalho

A NR nº 5 dispõe sobre a constituição e a estruturação da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), estabelecendo critérios relativos à composição, escolha dos membros e duração do mandato. Considerando essas disposições, assinale a alternativa correta.

A

Os representantes da organização e dos empregados que integram a CIPA são definidos por meio de processo eletivo comum.

B

O presidente da CIPA é designado pela organização entre seus representantes, e o vice-presidente é escolhido entre os representantes eleitos dos empregados.

C

O mandato dos membros eleitos da CIPA possui duração variável, conforme o porte da organização.

D

A CIPA pode ter sua composição alterada durante o mandato, em função de variações no número de empregados.

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Questões de Concurso Sobre nr 5 - norma regulamentadora nº 5 - comissão interna de prevenção de acidentes- cipa em segurança e saúde no trabalho

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