A NR-5 estabelece os parâmetros e os requisitos da Comissão ...

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Q3881613 Segurança e Saúde no Trabalho
A NR-5 estabelece os parâmetros e os requisitos da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA), tendo por objetivo a prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e promoção da saúde do trabalhador.
As organizações e os órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como os órgãos dos Poderes Legislativo, Judiciário e Ministério Público, que têm empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, devem constituir e manter CIPA.

Sobre as atribuições da CIPA, avalie as afirmativas a seguir.

I. Verificar os ambientes e as condições de trabalho visando identificar situações que possam trazer riscos para a segurança e saúde dos trabalhadores.
II. Elaborar e acompanhar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva em segurança e saúde no trabalho.
III. Participar no desenvolvimento e implementação de programas relacionados à segurança e saúde no trabalho.

Está correto o que se afirma em
Alternativas

Comentários

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O item 5.3.1 da NR‑5 lista expressamente as atribuições da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio.

Todas as três afirmativas da questão aparecem literalmente no rol da norma:

✔ Afirmativa I: “Verificar os ambientes e as condições de trabalho visando identificar situações que possam trazer riscos...” → Está no texto da NR‑5, item 5.3.1.

✔ Afirmativa II: “Elaborar e acompanhar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva...” → Também consta no item 5.3.1.

✔ Afirmativa III: “Participar no desenvolvimento e implementação de programas relacionados à segurança e saúde no trabalho.” → Também está listada entre as atribuições oficiais.

Assim, as três estão inteiramente corretas.

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