Questões de Concurso
Sobre nr 5 - norma regulamentadora nº 5 - comissão interna de prevenção de acidentes- cipa em segurança e saúde no trabalho
Foram encontradas 1.820 questões
Ano: 2026
Banca:
FCM
Órgão:
IF-AM
Prova:
FCM - 2026 - IF-AM - Professor EBTT - Área/Disciplina: Segurança do Trabalho |
Q3879671
Segurança e Saúde no Trabalho
Em uma organização de médio porte, o SESMT e a
CIPA atuam simultaneamente na gestão de riscos ocupacionais previstos nas NR-1, NR-4 e NR-5. Durante
uma análise conjunta sobre acidentes recentes, observou-se que:
- a CIPA registrou percepções dos trabalhadores sobre perigos recorrentes e propôs a interrupção imediata de uma atividade específica, alegando risco grave e iminente;
- o SESMT, por sua vez, atualizou o inventário de riscos, implementou medidas de prevenção, seguindo a hierarquia da NR-01, e conduziu a apuração detalhada dos acidentes.
Com base nas atribuições formais de cada órgão, é correto afirmar que a sequência que representa ações que são, respectivamente, da CIPA e do SESMT, é:
- a CIPA registrou percepções dos trabalhadores sobre perigos recorrentes e propôs a interrupção imediata de uma atividade específica, alegando risco grave e iminente;
- o SESMT, por sua vez, atualizou o inventário de riscos, implementou medidas de prevenção, seguindo a hierarquia da NR-01, e conduziu a apuração detalhada dos acidentes.
Com base nas atribuições formais de cada órgão, é correto afirmar que a sequência que representa ações que são, respectivamente, da CIPA e do SESMT, é:
Ano: 2026
Banca:
Instituto IACP
Órgão:
Prefeitura de Santa Luzia do Norte - AL
Prova:
Instituto IACP - 2026 - Prefeitura de Santa Luzia do Norte - AL - Médico(a) do Trabalho |
Q3870477
Segurança e Saúde no Trabalho
A CIPA, regulamentada pela NR-5, possui composição paritária entre representantes do empregador e dos empregados.
O mandato dos membros eleitos da CIPA tem duração determinada, sendo vedada a dispensa arbitrária do empregado
eleito desde o registro da candidatura até o término do mandato. A duração do mandato dos cipeiros é de:
Ano: 2026
Banca:
Instituto Fênix
Órgão:
Prefeitura de Vargeão - SC
Prova:
Instituto Fênix - 2026 - Prefeitura de Vargeão - SC - Servente |
Q3867189
Segurança e Saúde no Trabalho
A Norma Regulamentadora nº 5 estabelece regras para a
constituição, a composição e o funcionamento da Comissão
Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) nas organizações.
Considerando essas disposições, assinale a alternativa correta.
Ano: 2026
Banca:
Avança SP
Órgão:
Prefeitura de Vinhedo - SP
Prova:
Avança SP - 2026 - Prefeitura de Vinhedo - SP - Técnico de Segurança do Trabalho |
Q3865971
Segurança e Saúde no Trabalho
Conforme a NR-05, a critério da CIPA, nas
Microempresas (ME) e Empresas de Pequeno
Porte (EPP) com graus de risco 1 e 2, as reuniões
ordinárias poderão ter qual frequência?
Ano: 2026
Banca:
CESGRANRIO
Órgão:
Caixa
Prova:
CESGRANRIO - 2026 - Caixa - Engenheiro de Segurança do Trabalho |
Q3865264
Segurança e Saúde no Trabalho
Em uma auditoria interna sobre prevenção de acidentes, verificou-se a necessidade de avaliar se os diferentes sujeitos
previstos na NR 5 — Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA) — estavam desempenhando corretamente as atribuições que lhes cabem.
Sendo assim, foram consideradas as seguintes atribuições:
1 - fornecer os meios necessários ao desempenho da CIPA;
2 - indicar situações de risco e apresentar sugestões de melhoria;
3 - coordenar as reuniões da comissão; e
4 - divulgar as decisões da CIPA a todos os trabalhadores.
De acordo com a NR 5, os responsáveis por essas atribuições são, respectivamente:
Sendo assim, foram consideradas as seguintes atribuições:
1 - fornecer os meios necessários ao desempenho da CIPA;
2 - indicar situações de risco e apresentar sugestões de melhoria;
3 - coordenar as reuniões da comissão; e
4 - divulgar as decisões da CIPA a todos os trabalhadores.
De acordo com a NR 5, os responsáveis por essas atribuições são, respectivamente:
Ano: 2026
Banca:
Instituto Fênix
Órgão:
Prefeitura de Cerro Negro - SC
Prova:
Instituto Fênix - 2026 - Prefeitura de Cerro Negro - SC - Guarda de Patrimônio Público/Vigia |
Q3856157
Segurança e Saúde no Trabalho
Conforme a NR-05, o processo eleitoral para escolha dos
representantes dos empregados na CIPA deve observar regras
específicas. Considerando essas disposições, assinale a alternativa
INCORRETA.
Ano: 2026
Banca:
VUNESP
Órgão:
Prefeitura de São José do Rio Preto - SP
Prova:
VUNESP - 2026 - Prefeitura de São José do Rio Preto - SP - Engenheiro de Segurança do Trabalho |
Q3851956
Segurança e Saúde no Trabalho
Conforme a Norma Regulamentadora no
5 – comissão
interna de prevenção de acidentes, assinale a alternativa
correta sobre as atribuições da CIPA.
Ano: 2026
Banca:
VUNESP
Órgão:
Prefeitura de São José do Rio Preto - SP
Prova:
VUNESP - 2026 - Prefeitura de São José do Rio Preto - SP - Engenheiro de Segurança do Trabalho |
Q3851940
Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com a Norma Regulamentadora no
5, a responsabilidade pelo treinamento da CIPA é da Organização e deve ser feito antes da posse e em função do grau
de risco do estabelecimento.
A carga horária mínima para os estabelecimentos de graus de risco 2 e 4 são, respectivamente:
A carga horária mínima para os estabelecimentos de graus de risco 2 e 4 são, respectivamente:
Q3850539
Segurança e Saúde no Trabalho
Antes de completar seis meses do mandato da Comissão Interna
de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA), ocorreu vacância
definitiva de um membro, sem existência de suplente para
substituição. Diante dessa situação, conforme estabelece a NR-5 –
Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio, a
organização deve realizar eleição extraordinária para recompor a
comissão.
Nessa hipótese, o treinamento do membro eleito em processo extraordinário deve ser realizado
Nessa hipótese, o treinamento do membro eleito em processo extraordinário deve ser realizado
Ano: 2026
Banca:
Avança SP
Órgão:
GAMA
Prova:
Avança SP - 2026 - GAMA - Técnico de Segurança do Trabalho |
Q3847568
Segurança e Saúde no Trabalho
A CIPA (Comissão Interna de Prevenção de
Acidentes e de Assédio) tem papel fundamental
na prevenção de acidentes e doenças
relacionadas ao trabalho.
Em relação às responsabilidades da organização, analise as assertivas a seguir e assinale V, se verdadeiras, ou F, se falsas.
( ) A organização é responsável por proporcionar aos membros da CIPA os meios necessários ao desempenho de suas atribuições, garantindo tempo suficiente para a realização das tarefas constantes no plano de trabalho.
( ) A organização deve proibir a colaboração dos trabalhadores nas ações da CIPA, visando manter a imparcialidade dos membros eleitos.
( ) A organização deve fornecer à CIPA, quando requisitadas, as informações relacionadas às suas atribuições.
Em relação às responsabilidades da organização, analise as assertivas a seguir e assinale V, se verdadeiras, ou F, se falsas.
( ) A organização é responsável por proporcionar aos membros da CIPA os meios necessários ao desempenho de suas atribuições, garantindo tempo suficiente para a realização das tarefas constantes no plano de trabalho.
( ) A organização deve proibir a colaboração dos trabalhadores nas ações da CIPA, visando manter a imparcialidade dos membros eleitos.
( ) A organização deve fornecer à CIPA, quando requisitadas, as informações relacionadas às suas atribuições.
Ano: 2026
Banca:
FEPESE
Órgão:
Prefeitura de Campos Novos - SC
Prova:
FEPESE - 2026 - Prefeitura de Campos Novos - SC - Técnico em Segurança do Trabalho |
Q3838351
Segurança e Saúde no Trabalho
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes
(CIPA) é um instrumento fundamental na gestão da
Segurança e Saúde no Trabalho, sendo constituída
por representantes paritários de empregadores e
empregados.
Assinale a alternativa que indica corretamente o período de duração do mandato dos membros eleitos da CIPA, desconsiderando o direito à reeleição.
Assinale a alternativa que indica corretamente o período de duração do mandato dos membros eleitos da CIPA, desconsiderando o direito à reeleição.
Ano: 2026
Banca:
FEPESE
Órgão:
Prefeitura de Concórdia - SC
Prova:
FEPESE - 2026 - Prefeitura de Concórdia - SC - Técnico em Segurança do Trabalho |
Q3832382
Segurança e Saúde no Trabalho
A NR-5 estabelece que a organização deve promover o treinamento de Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) para todos os membros eleitos, devendo essa capacitação ser realizada antes da posse, garantindo que a Comissão esteja apta a desempenhar suas funções.
Considerando um estabelecimento de Grau de Risco 4, assinale a alternativa que apresenta corretamente a carga horária mínima (em horas) na qual deve ser realizado o treinamento.
Ano: 2026
Banca:
Instituto Fênix
Órgão:
Prefeitura de Novo Horizonte - SC
Prova:
Instituto Fênix - 2026 - Prefeitura de Novo Horizonte - SC - Auxiliar de Serviços Gerais - Edital n° 2 |
Q3800087
Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com a NR-5, a Comissão Interna de Prevenção de
Acidentes (CIPA) possui atribuições relacionadas à identificação
de riscos, à prevenção de acidentes e à promoção da segurança
e saúde no trabalho. Considerando tais atribuições, analise as
assertivas a seguir.
I. Acompanhar a identificação de perigos, a avaliação de riscos e as medidas de prevenção adotadas pela organização.
II. Verificar os ambientes e as condições de trabalho para identificar riscos à segurança e à saúde dos trabalhadores.
III. Aplicar sanções disciplinares aos trabalhadores que descumprirem normas de segurança.
Em relação às assertivas, pode-se afirmar que:
I. Acompanhar a identificação de perigos, a avaliação de riscos e as medidas de prevenção adotadas pela organização.
II. Verificar os ambientes e as condições de trabalho para identificar riscos à segurança e à saúde dos trabalhadores.
III. Aplicar sanções disciplinares aos trabalhadores que descumprirem normas de segurança.
Em relação às assertivas, pode-se afirmar que:
Ano: 2025
Banca:
FAC-FEA
Órgão:
FEA - SP
Prova:
FAC-FEA - 2025 - FEA - SP - Encarregado de Manutenção |
Q4383440
Segurança e Saúde no Trabalho
Com Relação à CIPA a NR 05 estabelece,
assinale a alternativa correta.
Ano: 2025
Banca:
FAC-FEA
Órgão:
FEA - SP
Prova:
FAC-FEA - 2025 - FEA - SP - Encarregado de Manutenção |
Q4383439
Segurança e Saúde no Trabalho
Sabemos que a Elaboração de Mapa de
Riscos é de competência da CIPA, o mesmo
possui círculos de três diferentes tamanhos e
cores conforme os riscos encontrados no
ambiente, com relação as cores dos círculos
assinalem a alternativa correta.
Ano: 2025
Banca:
IDECAN
Órgão:
UFSBA
Prova:
IDECAN - 2025 - UFSBA - Engenheiro de Segurança do Trabalho |
Q4357184
Segurança e Saúde no Trabalho
Observe a tirinha abaixo:
Disponível em: https://www.sindmetalsjc.org.br/noticias/n/3460/sindicato-abre-inscricoes-para-o-curso-de-cipa. Acesso em: 10 mar. 2025.
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) e as políticas de prevenção ao assédio são fundamentais para promover um ambiente de trabalho seguro, saudável e respeitoso. Ambas as iniciativas visam proteger os direitos dos trabalhadores, prevenir acidentes e combater comportamentos inadequados, como assédio moral e sexual. A implementação de uma CIPA atuante e de políticas robustas contra o assédio contribui para um ambiente de trabalho mais seguro, justo e produtivo, beneficiando tanto os colaboradores quanto a empresa. A tirinha mostra um membro da CIPA mostrando cuidados que podem evitar acidentes de trabalho. De acordo com os membros da CIPA, é função do presidente e vice-presidente em conjunto:
Disponível em: https://www.sindmetalsjc.org.br/noticias/n/3460/sindicato-abre-inscricoes-para-o-curso-de-cipa. Acesso em: 10 mar. 2025.
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) e as políticas de prevenção ao assédio são fundamentais para promover um ambiente de trabalho seguro, saudável e respeitoso. Ambas as iniciativas visam proteger os direitos dos trabalhadores, prevenir acidentes e combater comportamentos inadequados, como assédio moral e sexual. A implementação de uma CIPA atuante e de políticas robustas contra o assédio contribui para um ambiente de trabalho mais seguro, justo e produtivo, beneficiando tanto os colaboradores quanto a empresa. A tirinha mostra um membro da CIPA mostrando cuidados que podem evitar acidentes de trabalho. De acordo com os membros da CIPA, é função do presidente e vice-presidente em conjunto:
Ano: 2025
Banca:
IDECAN
Órgão:
UFSBA
Prova:
IDECAN - 2025 - UFSBA - Engenheiro de Segurança do Trabalho |
Q4357176
Segurança e Saúde no Trabalho
Observe a tirinha abaixo:
Disponível em: https://www.comudsaber.com.br/mundo-cidadao/direitos-e-deveres/cipa-nas-escolas. Acesso em: 9 mar. 2025.
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio – CIPA tem por objetivo a prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e promoção da saúde do trabalhador. A tirinha mostra um membro da CIPA protegendo os trabalhadores da organização e mostrando a sua importância. De acordo com a CIPA das organizações contratadas para prestação de serviços, o texto e a tirinha, é correto afirmar que
Disponível em: https://www.comudsaber.com.br/mundo-cidadao/direitos-e-deveres/cipa-nas-escolas. Acesso em: 9 mar. 2025.
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio – CIPA tem por objetivo a prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e promoção da saúde do trabalhador. A tirinha mostra um membro da CIPA protegendo os trabalhadores da organização e mostrando a sua importância. De acordo com a CIPA das organizações contratadas para prestação de serviços, o texto e a tirinha, é correto afirmar que
Ano: 2025
Banca:
IDECAN
Órgão:
UFSBA
Prova:
IDECAN - 2025 - UFSBA - Engenheiro de Segurança do Trabalho |
Q4357175
Segurança e Saúde no Trabalho
A CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e
de Assédio) é uma comissão formada por representantes dos
empregados e do empregador, com o objetivo de promover
a segurança e saúde no ambiente de trabalho, prevenindo
acidentes e doenças ocupacionais. Sua criação e funcionamento
são regulamentados pela NR-5 (Norma Regulamentadora
nº 5), do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). O seu
dimensionamento define o número de membros da CIPA que
uma empresa deve ter, com base no número de funcionários
e no grau de risco da atividade econômica. Com isso, uma
empresa de grau de risco 3, com 7.000 (sete mil) empregados
no estabelecimento, o dimensionamento da CIPA terá membros
titulares e suplentes respectivamente, em número de:
Ano: 2025
Banca:
Fundação FAPEC
Órgão:
UFGD
Prova:
Fundação FAPEC - 2025 - UFGD - Engenheiro de Segurança do Trabalho |
Q4262372
Segurança e Saúde no Trabalho
Os membros da CIPA, eleitos e designados, serão empossados no primeiro dia útil após o térmico
do mandato anterior. A CIPA terá reuniões ordinárias
mensais e reuniões extraordinárias, cujas discussões
serão registradas em ata. Para redigir a ata, em cada
reunião ordinária ou extraordinária, os membros da
CIPA designarão o:
Ano: 2025
Banca:
Fundação FAPEC
Órgão:
UFGD
Prova:
Fundação FAPEC - 2025 - UFGD - Engenheiro de Segurança do Trabalho |
Q4262371
Segurança e Saúde no Trabalho
Antônio Lopes foi eleito na eleição da CIPA na
empresa onde trabalha. A empresa é regida pela
consolidação das leis do trabalho. Segundo a NR-05,
da Portaria n.º 3.214/1978, o mandato dos membros
eleitos da CIPA terá a duração de:
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