Questões de Concurso Sobre nr 5 - norma regulamentadora nº 5 - comissão interna de prevenção de acidentes- cipa em segurança e saúde no trabalho

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Q3918902 Segurança e Saúde no Trabalho
Sobre a anulação do processo eleitoral da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio (CIPA), Portaria MTP nº 422/2021, analise as assertivas abaixo e assinale a alternativa correta.

I. As denúncias sobre o processo eleitoral deverão ser protocolizadas na unidade descentralizada de inspeção do trabalho, até 30 dias após a data da divulgação do resultado da eleição da CIPA.
II. Compete à autoridade máxima regional em matéria de inspeção do trabalho, confirmadas irregularidades no processo eleitoral, determinar a sua correção ou proceder à anulação quando for o caso.
III. Em caso de anulação somente da votação, a organização convocará nova votação no prazo de 10 dias, a contar da data de ciência, garantidas as inscrições anteriores.
IV. Quando a anulação se der antes da posse dos membros da CIPA, ficará assegurada a prorrogação do mandato anterior, quando houver, até a complementação do processo eleitoral.
Alternativas
Q3886647 Segurança e Saúde no Trabalho
Em conformidade com a Norma Regulamentadora nº 5 (NR-5), uma das situações que exigem a convocação de reunião extraordinária da CIPA está apresentada na seguinte alternativa:
Alternativas
Q3881613 Segurança e Saúde no Trabalho
A NR-5 estabelece os parâmetros e os requisitos da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA), tendo por objetivo a prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e promoção da saúde do trabalhador.
As organizações e os órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como os órgãos dos Poderes Legislativo, Judiciário e Ministério Público, que têm empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, devem constituir e manter CIPA.

Sobre as atribuições da CIPA, avalie as afirmativas a seguir.

I. Verificar os ambientes e as condições de trabalho visando identificar situações que possam trazer riscos para a segurança e saúde dos trabalhadores.
II. Elaborar e acompanhar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva em segurança e saúde no trabalho.
III. Participar no desenvolvimento e implementação de programas relacionados à segurança e saúde no trabalho.

Está correto o que se afirma em
Alternativas
Q3879672 Segurança e Saúde no Trabalho
Com base na Norma Regulamentadora 5 (NR-5) - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA), é correto afirmar que
Alternativas
Q3879671 Segurança e Saúde no Trabalho
Em uma organização de médio porte, o SESMT e a CIPA atuam simultaneamente na gestão de riscos ocupacionais previstos nas NR-1, NR-4 e NR-5. Durante uma análise conjunta sobre acidentes recentes, observou-se que:

- a CIPA registrou percepções dos trabalhadores sobre perigos recorrentes e propôs a interrupção imediata de uma atividade específica, alegando risco grave e iminente;
- o SESMT, por sua vez, atualizou o inventário de riscos, implementou medidas de prevenção, seguindo a hierarquia da NR-01, e conduziu a apuração detalhada dos acidentes.

Com base nas atribuições formais de cada órgão, é correto afirmar que a sequência que representa ações que são, respectivamente, da CIPA e do SESMT, é:
Alternativas
Q3870477 Segurança e Saúde no Trabalho
A CIPA, regulamentada pela NR-5, possui composição paritária entre representantes do empregador e dos empregados. O mandato dos membros eleitos da CIPA tem duração determinada, sendo vedada a dispensa arbitrária do empregado eleito desde o registro da candidatura até o término do mandato. A duração do mandato dos cipeiros é de:
Alternativas
Q3867189 Segurança e Saúde no Trabalho
A Norma Regulamentadora nº 5 estabelece regras para a constituição, a composição e o funcionamento da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) nas organizações. Considerando essas disposições, assinale a alternativa correta. 
Alternativas
Q3865971 Segurança e Saúde no Trabalho
Conforme a NR-05, a critério da CIPA, nas Microempresas (ME) e Empresas de Pequeno Porte (EPP) com graus de risco 1 e 2, as reuniões ordinárias poderão ter qual frequência? 
Alternativas
Q3865264 Segurança e Saúde no Trabalho
Em uma auditoria interna sobre prevenção de acidentes, verificou-se a necessidade de avaliar se os diferentes sujeitos previstos na NR 5 — Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA) — estavam desempenhando corretamente as atribuições que lhes cabem.
Sendo assim, foram consideradas as seguintes atribuições:
1 - fornecer os meios necessários ao desempenho da CIPA;
2 - indicar situações de risco e apresentar sugestões de melhoria;
3 - coordenar as reuniões da comissão; e
4 - divulgar as decisões da CIPA a todos os trabalhadores.
De acordo com a NR 5, os responsáveis por essas atribuições são, respectivamente:
Alternativas
Q3856157 Segurança e Saúde no Trabalho
Conforme a NR-05, o processo eleitoral para escolha dos representantes dos empregados na CIPA deve observar regras específicas. Considerando essas disposições, assinale a alternativa INCORRETA. 
Alternativas
Q3851956 Segurança e Saúde no Trabalho
Conforme a Norma Regulamentadora no 5 – comissão interna de prevenção de acidentes, assinale a alternativa correta sobre as atribuições da CIPA.
Alternativas
Q3851940 Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com a Norma Regulamentadora no 5, a responsabilidade pelo treinamento da CIPA é da Organização e deve ser feito antes da posse e em função do grau de risco do estabelecimento.

A carga horária mínima para os estabelecimentos de graus de risco 2 e 4 são, respectivamente:
Alternativas
Q3850539 Segurança e Saúde no Trabalho
Antes de completar seis meses do mandato da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA), ocorreu vacância definitiva de um membro, sem existência de suplente para substituição. Diante dessa situação, conforme estabelece a NR-5 – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio, a organização deve realizar eleição extraordinária para recompor a comissão.
Nessa hipótese, o treinamento do membro eleito em processo extraordinário deve ser realizado
Alternativas
Q3847568 Segurança e Saúde no Trabalho
A CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio) tem papel fundamental na prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho.
Em relação às responsabilidades da organização, analise as assertivas a seguir e assinale V, se verdadeiras, ou F, se falsas.

( ) A organização é responsável por proporcionar aos membros da CIPA os meios necessários ao desempenho de suas atribuições, garantindo tempo suficiente para a realização das tarefas constantes no plano de trabalho.
( ) A organização deve proibir a colaboração dos trabalhadores nas ações da CIPA, visando manter a imparcialidade dos membros eleitos.
( ) A organização deve fornecer à CIPA, quando requisitadas, as informações relacionadas às suas atribuições.  
Alternativas
Q3838351 Segurança e Saúde no Trabalho
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) é um instrumento fundamental na gestão da Segurança e Saúde no Trabalho, sendo constituída por representantes paritários de empregadores e empregados.

Assinale a alternativa que indica corretamente o período de duração do mandato dos membros eleitos da CIPA, desconsiderando o direito à reeleição.
Alternativas
Q3832382 Segurança e Saúde no Trabalho

A NR-5 estabelece que a organização deve promover o treinamento de Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) para todos os membros eleitos, devendo essa capacitação ser realizada antes da posse, garantindo que a Comissão esteja apta a desempenhar suas funções.


Considerando um estabelecimento de Grau de Risco 4, assinale a alternativa que apresenta corretamente a carga horária mínima (em horas) na qual deve ser realizado o treinamento.

Alternativas
Q3800087 Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com a NR-5, a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) possui atribuições relacionadas à identificação de riscos, à prevenção de acidentes e à promoção da segurança e saúde no trabalho. Considerando tais atribuições, analise as assertivas a seguir.

I. Acompanhar a identificação de perigos, a avaliação de riscos e as medidas de prevenção adotadas pela organização.
II. Verificar os ambientes e as condições de trabalho para identificar riscos à segurança e à saúde dos trabalhadores.
III. Aplicar sanções disciplinares aos trabalhadores que descumprirem normas de segurança.

Em relação às assertivas, pode-se afirmar que:
Alternativas
Q4080410 Segurança e Saúde no Trabalho
Durante a pandemia, uma empresa migrou parte de seus funcionários para teletrabalho. Após um ano, foi constatado aumento de afastamentos por transtornos ansiosos, sendo que a CIPA sugeriu implementar políticas de apoio psicossocial. Com base na legislação vigente, assinale a alternativa correta. 
Alternativas
Q4058537 Segurança e Saúde no Trabalho
Acerca da constituição e da estruturação da CIPA, de acordo com a NR-5, assinale a alternativa correta. 
Alternativas
Q4058536 Segurança e Saúde no Trabalho
A respeito da atribuição da CIPA em relação aos perigos e riscos em uma organização, conforme a NR-5, é correto afirmar que a CIPA tem como atribuição 
Alternativas
Respostas
41: A
42: C
43: E
44: D
45: B
46: A
47: A
48: A
49: B
50: E
51: C
52: A
53: B
54: D
55: C
56: E
57: A
58: A
59: B
60: B