A Norma Regulamentadora nº 1 estabelece direitos e deveres do empregador e do trabalhador no que se refere à segurança e à saúde no trabalho. Considerando essas disposições, analise as assertivas a seguir. 
I. Compete ao empregador cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e saúde no trabalho, bem como informar aos trabalhadores os riscos ocupacionais existentes e as medidas de prevenção adotadas.
II. Cabe ao empregador implementar medidas de prevenção observando uma ordem de prioridade que inclui, inicialmente, a eliminação dos fatores de risco, seguida da adoção de proteções coletivas, administrativas e individuais.
III. Incumbe ao trabalhador cumprir as normas de segurança e saúde, submeter-se aos exames médicos previstos e utilizar corretamente os equipamentos de proteção individual fornecidos.

Está(ão) CORRETA(S):

Em uma organização de médio porte, o SESMT e a CIPA atuam simultaneamente na gestão de riscos ocupacionais previstos nas NR-1, NR-4 e NR-5. Durante uma análise conjunta sobre acidentes recentes, observou-se que:

- a CIPA registrou percepções dos trabalhadores sobre perigos recorrentes e propôs a interrupção imediata de uma atividade específica, alegando risco grave e iminente;
- o SESMT, por sua vez, atualizou o inventário de riscos, implementou medidas de prevenção, seguindo a hierarquia da NR-01, e conduziu a apuração detalhada dos acidentes.

Com base nas atribuições formais de cada órgão, é correto afirmar que a sequência que representa ações que são, respectivamente, da CIPA e do SESMT, é:

Ainda de acordo com a Norma Regulamentadora 1 (NR-1), todo trabalhador, ao ser admitido ou quando houver mudança de função que implique alteração de riscos, deve receber informações transmitidas durante treinamentos, diálogos de segurança ou por meio de documento físico ou eletrônico.

Todos os assuntos devem ser comunicados, EXCETO:

Informe se é verdadeiro (V) ou falso (F) o que se afirma sobre as competências da Secretaria do Trabalho (STRAB), por meio da Subsecretaria de Inspeção do Trabalho (SIT), contidas na Norma Regulamentadora 1 (NR-1), que trata das Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais.

( ) Participar da implementação da Política Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho (PNSST).
( ) Acompanhar diretamente o controle dos riscos ocupacionais.
( ) Promover a fiscalização do cumprimento das normas de Segurança e Saúde no Trabalho (SST).
( ) Informar aos trabalhadores os resultados das avaliações ambientais.
( ) Formular e propor diretrizes e normas de atuação em SST.
( ) Avaliar os riscos ocupacionais indicando o nível de risco.
( ) Coordenar e fiscalizar o Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT).
( ) Promover a Campanha Nacional de Prevenção de Acidentes do Trabalho (CANPAT).
( ) Conhecer, em última instância, recursos relativos às decisões regionais de SST.
( ) Fazer cumprir as disposições legais e regulamentares de SST.

De acordo com as afirmações, a sequência correta é:

A Norma Regulamentadora nº 1 estabelece deveres que cabem ao empregador no que se refere à segurança e à saúde no trabalho. Considerando essas disposições, assinale a alternativa INCORRETA. 

Em uma instituição bancária que é obrigada a constituir a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio (CIPA), o engenheiro de segurança do trabalho revisava as medidas adotadas para prevenir e enfrentar situações de assédio sexual e outras formas de violência no ambiente laboral. Para orientar sua análise, consultou o disposto na NR 1 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, que estabelece obrigações específicas para organizações com CIPA obrigatória.

Considerando-se as exigências da NR 1 aplicáveis a essas organizações, uma das medidas que a empresa deve adotar consiste em

Em um setor de reatores, ocorre vazamento de solvente inflamável. Os operadores são evacuados e o sistema de nebulização de água é acionado para reduzir riscos.

Considerando a hierarquia de controles de risco e os princípios de segurança industrial, a classificação que melhor descreve a medida inicial adotada é 

Em uma inspeção realizada em uma refinaria, o engenheiro de segurança do trabalho observou cilindros contendo gás inflamável armazenados próximos a uma fonte de calor, em desacordo com os procedimentos de segurança da empresa. De acordo com a NR1 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, especialmente seu Anexo I – Termos e Definições, a presença do gás e a probabilidade de explosão diante da fonte de calor evidenciam, respectivamente, um/uma:

Em uma auditoria de rotina em indústria química, o engenheiro de segurança do trabalho constatou que o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) da empresa não contemplava todos os documentos exigidos pela legislação.
De acordo com a NR 1 - Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, o PGR deve conter, no mínimo 

Em uma auditoria interna, o engenheiro de segurança do trabalho identificou que alguns empregados haviam mudado de função, passando a exercer atividades com riscos diferentes dos anteriormente existentes, sem registro formal das orientações obrigatórias.
Diante dessa constatação, o auditor analisou a NR-1 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, que estabelece que, sempre que houver admissão ou mudança de função com alteração de risco, o trabalhador deve receber, entre outras orientações previstas na norma, informações sobre os riscos ocupacionais envolvidos e os meios para preveni-los e controlá-los.
De acordo com a NR-1, essas informações podem ser transmitidas

Uma empresa de engenharia iniciou um programa de digitalização de documentos de segurança e saúde no trabalho (SST), buscando reduzir custos com armazenamento físico e garantir maior agilidade nas auditorias.
Durante a implantação, o gerente de SST determinou que todos os documentos antigos fossem escaneados em formato PDF e armazenados em nuvem corporativa, sem certificação digital. Para os novos documentos, decidiu manter apenas cópias impressas com assinatura manual, arquivadas em pastas no setor. Meses depois, uma auditoria questionou a validade jurídica desses arquivos digitais e a ausência de acesso remoto às informações pelos trabalhadores.
Com base na NR-1 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, o empregador deve garantir a preservação de todos os documentos nato digitais ou digitalizados por meio de procedimentos e tecnologias que permitam verificar, a qualquer tempo, sua validade jurídica em todo território nacional, garantindo permanentemente sua

Assinale a alternativa que apresenta corretamente uma das competências da Secretaria de Trabalho (STRAB) por meio da Subsecretaria de Inspeção do Trabalho (SIT), em matéria de segurança e saúde no trabalho, conforme estabelecido na NR 01. 

No âmbito da NR nº 1, são estabelecidas obrigações do empregador relacionadas à informação, à prevenção de riscos e à organização da segurança e saúde no trabalho. Nesse sentido, analise as assertivas a seguir.
I. Informar aos trabalhadores os riscos ocupacionais existentes e as medidas de prevenção adotadas integra os deveres do empregador.
II. A adoção de medidas de proteção individual antecede, na hierarquia de controle de riscos, as medidas de eliminação e de proteção coletiva.
Em relação às assertivas, assinale a alternativa correta.

Segundo a NR 01 - disposições gerais e gerenciamento de riscos ocupacionais, a avaliação de riscos deve constituir um processo contínuo e ser revista a cada dois anos ou quando da ocorrência das seguintes situações:
I - Após implementação das medidas de prevenção, para avaliação de riscos residuais;
II - Após inovações e modificações nas tecnologias, ambientes, processos, condições, procedimentos e organização do trabalho que impliquem em novos riscos ou modifiquem os riscos existentes;
III - quando identificadas inadequações, insuficiências ou ineficácias das medidas de prevenção;
IV - Na ocorrência de acidentes ou doenças não relacionadas ao trabalho;
Marque a alternativa correta: 

A NR-1 objetiva estabelecer as disposições gerais, o campo de aplicação, os termos e as definições comuns às NRs, as diretrizes e os requisitos para o gerenciamento de riscos ocupacionais e as medidas de prevenção em SST. 

Em face do exposto, assinale a alternativa correta.

Analise as afirmações abaixo sobre o disposto na Norma Regulamentadora NR 1 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais e, em seguida, escolha a única alternativa com a resposta certa.

I – As Normas Regulamentadoras são de observância obrigatória por todas as organizações e órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como pelos órgãos dos Poderes Legislativo, Judiciário e Ministério Público, independentemente do regime jurídico de vínculo de seus empregados.

II – O Gerenciamento de Riscos Ocupacionais deve constituir um programa de controle médico de saúde ocupacional e uma avaliação ergonômica preliminar, conforme estabelecido na NR 17 – Ergonomia.

III – O gerenciamento de riscos ocupacionais pode ser atendido por sistemas de gestão, desde que estes cumpram as exigências previstas nesta NR e em dispositivos legais de segurança e saúde no trabalho.

Marque a Alternativa Correta

João Paulo, pintor de móveis em uma pequena fábrica, começou a sentir dores no pulso da mão direita devido ao esforço repetitivo na realização de suas atividades laborais. Ao perceber que a empresa não estabelece pausas regulares para descanso, ele ficou em dúvida se essa omissão fere as normas de Saúde e de Segurança do Trabalho SST. João Paulo decide buscar orientação sobre seus direitos e deveres previstos nas Normas Regulamentadoras NR.

Considerando o contexto apresentado e a Norma Regulamentadora nº 01 – NR-01 do Ministério do Trabalho e Emprego – MTE, analise as assertivas a seguir.

I- João Paulo pode interromper suas atividades quando constatar uma situação de trabalho em que envolva um risco grave e iminente para a sua vida ou saúde.

II- João Paulo deve comunicar, assim que possível, ao seu superior as situações de trabalho que envolvam um risco grave e iminente para a sua vida ou saúde.

III- João Paulo deve adotar mecanismos para consultar a empresa quanto à percepção de riscos ambientais, podendo, para este fim, ser adotadas as manifestações da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio - CIPA, quando houver.

IV- O cumprimento das disposições legais e regulamentares sobre segurança e saúde no trabalho acarretará a aplicação das penalidades previstas na legislação pertinente.

É CORRETO o que se afirma apenas em:

Em relação à capacitação e treinamentos previstos nas NRs, o que a NR-01 determina para o MEI que contratar um empregado?

De acordo com a NR-01, A Secretaria de Trabalho - STRAB, por meio da Subsecretaria de Inspeção do Trabalho - SIT, é o órgão de âmbito nacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho que possui competências estabelecida na NR-01. Com base nisso, assinale a alternativa abaixo que NÃO corresponde a uma competência deste órgão:

De acordo com a NR-01, qual dos itens abaixo faz parte obrigatória do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR)?