Questões de Concurso Sobre nr 1 - norma regulamentadora nº 1 - disposições gerais em segurança e saúde no trabalho

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Q4355442 Segurança e Saúde no Trabalho
Ao ser integrado à equipe de estiva, o trabalhador é informado sobre seus direitos e deveres em segurança do trabalho, previstos na Norma Regulamentadora nº 1. Considerando esses direitos e deveres, assinale a alternativa correta.
Alternativas
Q4351674 Segurança e Saúde no Trabalho
Ao integrar a equipe de conferência, o trabalhador recebe orientações sobre as disposições gerais e o gerenciamento de riscos ocupacionais previstos na Norma Regulamentadora nº 1. Considerando essas disposições, assinale a alternativa CORRETA. 
Alternativas
Q4347932 Segurança e Saúde no Trabalho
A Política Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho (PNSST), instituída pelo Decreto nº 7.602/2011, representa um marco na articulação das ações governamentais para a prevenção de acidentes e doenças ocupacionais no Brasil. Em consonância com a Convenção nº 155 da Organização Internacional do Trabalho (OIT), a PNSST orienta-se por princípios e diretrizes que buscam integrar as esferas do trabalho, da saúde, da previdência social e do meio ambiente. Considerando a PNSST e a estrutura normativa brasileira de prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, assinale a alternativa correta. 
Alternativas
Q4332256 Segurança e Saúde no Trabalho
Conforme a NR 01, o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) deve conter, no mínimo, os seguintes documentos:
Alternativas
Q4332253 Segurança e Saúde no Trabalho
Uma das alterações promovidas pela NR-1 foi a inclusão expressa dos fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho no âmbito do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO). Sobre esse tema, assinale a alternativa correta:
Alternativas
Q4328497 Segurança e Saúde no Trabalho
São exemplos de equipamentos de proteção coletiva:
I. Sistema de ventilação local exaustora. II. Guarda-corpo de proteção. III. Capacete de segurança. IV. Sinalização de segurança.
Estão corretos:
Alternativas
Q4321093 Segurança e Saúde no Trabalho
A Norma Regulamentadora n.º 1, conhecida como NR-1, prevê a elaboração do Programa de Gerenciamento de Riscos, conhecido pela sigla PGR, como instrumento central do gerenciamento dos riscos ocupacionais nos ambientes de trabalho. Considerando o conteúdo da referida norma, assinale a alternativa CORRETA quanto à composição do Programa de Gerenciamento de Riscos.
Alternativas
Q4302115 Segurança e Saúde no Trabalho
Considerando as disposições da NR-1 sobre o gerenciamento de riscos ocupacionais e o PGR, analise as assertivas abaixo, assinalando V, se verdadeiras, ou F, se falsas.

( ) Organizações de menor porte e menor grau de risco podem elaborar o inventário de riscos ocupacionais de forma simplificada, sem prejuízo da identificação de todos os perigos existentes.
( ) A simplificação do PGR, quando admitida, dispensa a organização de adotar plano de ação para os riscos identificados.
( ) O PGR deve ser revisado sempre que ocorrerem mudanças nos processos, nas condições de trabalho ou após a ocorrência de acidentes.

A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:
Alternativas
Q4302089 Segurança e Saúde no Trabalho
Conforme a NR-1 − Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, analise a sentença abaixo:

Cabe ao empregador implementar medidas de prevenção que visem a eliminar os fatores de risco, sempre que exequível tecnicamente (1ª parte). Quando a eliminação do risco não for possível, devem ser adotadas medidas de prevenção para minimizar e controlar os fatores de risco, com a adoção de medidas de proteção coletiva e, conforme o caso, medidas administrativas e de organização do trabalho (2ª parte). O fornecimento de Equipamento de Proteção Individual (EPI) deve ser adotado antes de qualquer outra medida de controle do risco (3ª parte).

Quais partes estão corretas? 
Alternativas
Q4297191 Segurança e Saúde no Trabalho
Assinale a alternativa correta a respeito dos parâmetros regulatórios definidos em versão recente da NR – 1 para as atividades que envolvem agentes e/ou fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho em relação ao Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO).
Alternativas
Q4296252 Segurança e Saúde no Trabalho
Conforme o disposto na NR 01, são considerados agentes químicos a substância química por si só ou em misturas, quer seja em seu estado natural, quer seja produzida, utilizada ou gerada no processo de trabalho, que em função de sua natureza, concentração e exposição é capaz de causar lesão ou agravo à saúde do trabalhador.

Assinale a alternativa que lista corretamente formas nas quais os agentes químicos podem se apresentar.
Alternativas
Q4289033 Segurança e Saúde no Trabalho
Na integração de novos funcionários, o técnico em edificações explica que a equipe deve seguir obrigações, direitos e deveres a serem cumpridos por empregadores e trabalhadores com o objetivo de garantir trabalho seguro е sadio. Diante da definição apresentada para prevenir a ocorrência de doenças e acidentes, assinale a alternativa correta que nomeia esse importante instrumento no ramo da segurança do trabalho.
Alternativas
Q4282620 Segurança e Saúde no Trabalho

Norma Regulamentadora NR-9, do Ministério do Trabalho e Emprego, estabelece os requisitos para a avaliação das exposições ocupacionais a agentes físicos, químicos e biológicos quando identificados no Programa de Gerenciamento de Riscos PGR, previsto na Norma Regulamentadora NR-1, e subsidiá-lo quanto às medidas de prevenção para os riscos ocupacionais. As medidas de prevenção estabelecidas nessa Norma se aplicam onde houver exposições ocupacionais aos agentes físicos, químicos e biológicos. Analise as diretrizes contidas na Norma Regulamentadora NR-9 sobre avaliação e controle das exposições ocupacionais a agentes físicos, químicos e biológicos apresentadas a seguir:


I.Enquanto não forem estabelecidos os anexos a esta Norma, para fins de medidas de prevenção, como nível de ação para agentes químicos, deve ser adotada a metade dos limites de tolerância.


II.Enquanto não forem estabelecidos os anexos a esta Norma, para fins de medidas de prevenção, como nível de ação para o agente físico ruído, deve ser adotada a metade da dose.


III.A avaliação quantitativa das exposições ocupacionais aos agentes físicos, químicos e biológicos, quando necessária, deverá ser realizada para comprovar o controle da exposição ocupacional aos agentes identificados, para dimensionar a exposição ocupacional dos grupos de trabalhadores e para subsidiar o equacionamento das medidas de prevenção.


IV.A avaliação quantitativa deve ser representativa da exposição ocupacional, abrangendo aspectos organizacionais e condições ambientais que envolvam o trabalhador no exercício das suas atividades.


É correto o que se afirma em:

Alternativas
Q4282618 Segurança e Saúde no Trabalho
Durante a aula de um Curso Técnico em Segurança do Trabalho, o professor exemplificou uma situação em que trabalhadores executavam, tarefas no último pavimento de uma obra, em um prédio de 15 andares. Eles estavam sem qualquer tipo de proteção individual ou coletiva, enquanto preparavam a área para a concretagem da laje, caracterizando uma situação de risco óbvio e não controlado. Essa situação não requer análise aprofundada e pode ser reduzida ou controlada pela adoção imediata de medidas de prevenção. Segundo as definições contidas na Norma Regulamentadora NR-1 (Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, do Ministério do Trabalho e Emprego), o professor falava de uma situação de:
Alternativas
Q4282611 Segurança e Saúde no Trabalho
A prefeitura de um determinado município, além do interesse em cumprir os requisitos estabelecidos na Norma Regulamentadora NR-1 (Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais) do Ministério do Trabalho e Emprego, decide adotar um processo contínuo e sistemático de identificação de perigos, avaliação e controle dos riscos ocupacionais, com a finalidade de proporcionar locais de trabalho seguros e saudáveis, prevenir lesões e agravos à saúde relacionados com o trabalho e melhorar o desempenho em Segurança e Saúde do Trabalho. Segundo o texto da Norma Regulamentadora, essa empresa pretende adotar:
Alternativas
Q4267656 Segurança e Saúde no Trabalho
Conforme a NR-01 – Disposições gerais e gerenciamento de riscos ocupacionais, assinale a alternativa CORRETA: 
Alternativas
Q4261952 Segurança e Saúde no Trabalho
 A gestão contemporânea de Segurança e Saúde Ocupacional (SSO) no Brasil passou por uma profunda transformação conceitual e legal com a consolidação do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) por meio da nova NR-1. Com base nas disposições da nova NR-1 e nos princípios essenciais de SSO, analise as afirmativas a seguir:

I. O inventário de riscos do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) possui caráter estático e validade anual fixa de doze meses, devendo sua revisão periódica ocorrer exclusivamente após esse período, sendo expressamente vedada qualquer reavaliação ou alteração antecipada pelo gestor.
II. As Microempresas (ME) e Empresas de Pequeno Porte (EPP) de graus de risco 1 e 2 estão integralmente dispensadas de cumprir todas as obrigações de Segurança e Saúde no Trabalho previstas nas Normas Regulamentadoras vigentes, inclusive exames médicos ocupacionais e comunicações para o eSocial.
III. A implementação de medidas de prevenção no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais deve obedecer à hierarquia legal de controle, iniciando pela eliminação do perigo, seguida por medidas coletivas, administrativas e, em caráter residual e complementar, pelo uso de Equipamento de Proteção Individual.

Das afirmativas acima, está(ão) correta(s): 
Alternativas
Q4245813 Segurança e Saúde no Trabalho
A Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) estabelece as disposições gerais e as diretrizes para o gerenciamento de riscos ocupacionais, obrigando, nos termos da lei, empregadores e empregados, urbanos e rurais. Acerca dos deveres do trabalhador previstos na NR-1, assinale a alternativa CORRETA:
Alternativas
Q4234772 Segurança e Saúde no Trabalho
Considerando a transição do antigo Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), previsto na NR-09, para o atual Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), estruturado na NR-01, em um órgão legislativo que está reformando seu edifício-sede com obras de engenharia civil em funcionamento simultâneo com as atividades administrativas, a conduta que melhor reflete a lógica de gestão de riscos ambientais consolidada na legislação é
Alternativas
Q4229755 Segurança e Saúde no Trabalho
Uma multinacional do setor financeiro possui mil e duzentos funcionários distribuídos em centros de atendimento telefônico, agências e sede administrativa. Durante a verificação do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), constatou-se que o inventário de riscos contemplava adequadamente agentes físicos, químicos, biológicos e ergonômicos tradicionais. Na investigação complementar, o profissional de segurança do trabalho identificou as seguintes situações:

• Call center com metas diárias de trezentos atendimentos por operador, tempo máximo de dois minutos por chamada, sistema de monitoramento em tempo real e rankings de desempenho afixados publicamente;
• Rotatividade anual de quarenta e cinco por cento no call center, com sessenta por cento dos desligamentos por iniciativa do empregado;
• Pesquisa interna de clima revelou que setenta e oito por cento dos funcionários do call center relatam pressão excessiva e sessenta e cinco por cento consideram o ritmo de trabalho insustentável; e
• Registros médicos ocupacionais indicam aumento de cento e vinte por cento nos afastamentos por transtornos mentais e comportamentais (CID F40-F48) nos últimos vinte e quatro meses.

À luz da Portaria MTE nº 1.419/2024 (alteração da NR-01 com vigência em 26 de maio de 2026) e dos princípios do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO), marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas.
( ) A ausência de fatores psicossociais no PGR configura não conformidade normativa, pois a NR-01 exige identificação, avaliação e controle de riscos ergonômicos, incluindo fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho, independentemente do porte ou setor da organização.
( ) A inclusão de fatores psicossociais no PGR somente é obrigatória para empresas com mais de duzentos funcionários ou atividades de alto risco psicossocial (hospitais, presídios, bombeiros), sendo facultativa para o setor financeiro.
( ) Os dados apresentados (alta rotatividade, pesquisa de clima, afastamentos) constituem indicadores de saúde ocupacional individual, não caracterizando fatores de risco psicossocial organizacional passíveis de inclusão no inventário de riscos do PGR.
( ) O GRO deve abranger os riscos que decorrem dos agentes físicos, químicos e biológicos; riscos de acidentes; e riscos relacionados aos fatores ergonômicos, incluindo os fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho.

A sequência está correta em
Alternativas
Respostas
1: C
2: A
3: A
4: B
5: C
6: C
7: B
8: A
9: C
10: B
11: C
12: A
13: A
14: E
15: B
16: C
17: B
18: B
19: A
20: B