Questões de Segurança e Saúde no Trabalho - NR 1 - Norma Regulamentadora nº 1 - Disposições Gerais para Concurso

Q4269019

Ano: 2024 Banca: Instituto UniFil Órgão: Prefeitura de Terra Boa - PR Prova: Instituto UniFil - 2024 - Prefeitura de Terra Boa - PR - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q4269019 Segurança e Saúde no Trabalho

A Norma Regulamentadora 1 relata sobre as disposições gerais e gerenciamento de riscos ocupacionais. Em relação aos tratamentos diferenciados ao MEI (Microempreendedor Individual), ME (Microempresa) e à EPP (Empresa de Pequeno Porte), analise as assertivas e assinale a alternativa correta.
I. A Empresa de Pequeno Porte está dispensada de elaborar o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).
II. Serão expedidas pela Prefeitura Municipal fichas com orientações sobre as medidas de prevenção a serem adotadas pelo MEI.
III. A dispensa do PCMSO não desobriga a empresa da realização dos exames médicos e emissão do Atestado de Saúde Ocupacional (ASO).
IV. As informações digitais de segurança e saúde no trabalho declaradas não devem ser divulgadas junto aos trabalhadores, porque viola a Lei Geral de Proteção de Dados.

A

Apenas III está correta.

B

Apenas II e III estão corretas.

C

Apenas I e IV estão corretas.

D

Apenas I, II e IV estão corretas.

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Q4269018

Ano: 2024 Banca: Instituto UniFil Órgão: Prefeitura de Terra Boa - PR Prova: Instituto UniFil - 2024 - Prefeitura de Terra Boa - PR - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q4269018 Segurança e Saúde no Trabalho

Referente a capacitação e treinamento em Segurança e Saúde no Trabalho, detalhada na NR 1, o treinamento eventual decorre em quais situações, exceto:

A

a cada novo mandato da CIPA, que impliquem em novas diretrizes e integrantes da comissão formada.

B

após retorno de afastamento ao trabalho por período superior a 180 dias.

C

quando ocorrer um acidente grave ou fatal, que indique a necessidade de novo treinamento.

D

quando houver mudança nos procedimentos, condições ou operações de trabalho, que impliquem em alteração dos riscos ocupacionais.

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Q4267656

Ano: 2026 Banca: FAU Órgão: Prefeitura de Boa Esperança do Iguaçu - PR Prova: FAU - 2026 - Prefeitura de Boa Esperança do Iguaçu - PR - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q4267656 Segurança e Saúde no Trabalho

Conforme a NR-01 – Disposições gerais e gerenciamento de riscos ocupacionais, assinale a alternativa CORRETA:

A

O PGR – Programa de Gerenciamento de Risco é o único documento do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais.

B

O inventário de riscos é um adendo do PGR.

C

A NR-1 estabelece disposições gerais sobre saúde e segurança do trabalho, e passou a incluir os fatores de riscos psicossociais relacionados ao trabalho.

D

Todas as empresas estão obrigadas a manter a gestão de riscos ocupacionais.

E

O plano de ação não integra o PGR.

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Q4264164

Ano: 2022 Banca: Instituto UniFil Órgão: Prefeitura de Guaíra - PR Prova: Instituto UniFil - 2022 - Prefeitura de Guaíra - PR - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q4264164 Segurança e Saúde no Trabalho

De acordo com a NR 1 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, assinale a alternativa que diverge com a norma.

A

Compete à Secretaria do Trabalho impor as penalidades cabíveis por descumprimento dos preceitos legais e regulamentares sobre segurança e saúde no trabalho.

B

O trabalhador poderá interromper suas atividades quando constatar uma situação de trabalho onde, a seu ver, envolva um risco grave e iminente para a sua vida e saúde, informando imediatamente ao seu superior hierárquico.

C

As NR são de observância obrigatória pelas organizações e pelos órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como pelos órgãos dos Poderes Legislativo, Judiciário e Ministério Público, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho.

D

A observância das NR não desobriga as organizações do cumprimento de outras disposições que, com relação à matéria, sejam incluídas em códigos de obras ou regulamentos sanitários dos Estados ou Municípios, bem como daquelas oriundas de convenções e acordos coletivos de trabalho.

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Q4261952

Ano: 2026 Banca: Fundação La Salle Órgão: Prefeitura de Porto Alegre - RS Prova: Fundação La Salle - 2026 - Prefeitura de Porto Alegre - RS - Administrador |

Q4261952 Segurança e Saúde no Trabalho

A gestão contemporânea de Segurança e Saúde Ocupacional (SSO) no Brasil passou por uma profunda transformação conceitual e legal com a consolidação do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) por meio da nova NR-1. Com base nas disposições da nova NR-1 e nos princípios essenciais de SSO, analise as afirmativas a seguir:

I. O inventário de riscos do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) possui caráter estático e validade anual fixa de doze meses, devendo sua revisão periódica ocorrer exclusivamente após esse período, sendo expressamente vedada qualquer reavaliação ou alteração antecipada pelo gestor.
II. As Microempresas (ME) e Empresas de Pequeno Porte (EPP) de graus de risco 1 e 2 estão integralmente dispensadas de cumprir todas as obrigações de Segurança e Saúde no Trabalho previstas nas Normas Regulamentadoras vigentes, inclusive exames médicos ocupacionais e comunicações para o eSocial.
III. A implementação de medidas de prevenção no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais deve obedecer à hierarquia legal de controle, iniciando pela eliminação do perigo, seguida por medidas coletivas, administrativas e, em caráter residual e complementar, pelo uso de Equipamento de Proteção Individual.

Das afirmativas acima, está(ão) correta(s):

A

I, apenas.

B

III, apenas.

C

I e II, apenas.

D

II e III, apenas.

E

I, II e III.

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Q4245813

Ano: 2026 Banca: FAU Órgão: Prefeitura de Rio Azul - PR Prova: FAU - 2026 - Prefeitura de Rio Azul - PR - Agente Fiscal |

Q4245813 Segurança e Saúde no Trabalho

A Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) estabelece as disposições gerais e as diretrizes para o gerenciamento de riscos ocupacionais, obrigando, nos termos da lei, empregadores e empregados, urbanos e rurais. Acerca dos deveres do trabalhador previstos na NR-1, assinale a alternativa CORRETA:

A

Cabe ao trabalhador elaborar as ordens de serviço sobre segurança e saúde no trabalho, dando ciência aos demais empregados.

B

Cabe ao trabalhador usar o equipamento de proteção individual (EPI) fornecido pelo empregador.

C

Cabe ao trabalhador custear a aquisição dos próprios equipamentos de proteção individual (EPI) utilizados na atividade.

D

Cabe ao trabalhador implementar as medidas de prevenção na empresa, obedecida a ordem de prioridade legal.

E

Cabe ao trabalhador informar aos demais empregados os resultados das avaliações ambientais realizadas nos locais de trabalho.

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Q4234772

Ano: 2026 Banca: FCC Órgão: TJ-CE Prova: FCC - 2026 - TJ-CE - Analista Judiciário - Área Técnico Administrativa - Especialidade: Engenharia Civil |

Q4234772 Segurança e Saúde no Trabalho

Considerando a transição do antigo Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), previsto na NR-09, para o atual Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), estruturado na NR-01, em um órgão legislativo que está reformando seu edifício-sede com obras de engenharia civil em funcionamento simultâneo com as atividades administrativas, a conduta que melhor reflete a lógica de gestão de riscos ambientais consolidada na legislação é

A

realizar o inventário de riscos para atividades de obra e administrativas, definir planos de ação específicos e revisar periodicamente as medidas de controle de acordo com as mudanças no processo de trabalho.

B

restringir o PGR ao atendimento de exigências documentais em fiscalizações, sem envolvimento da alta administração do órgão, e promover o seu controle de forma abrangente e unificada, a exemplo do padrão adotado nos demais processos de trabalho.

C

elaborar um documento único de PPRA para todo o prédio, sem distinguir as atividades administrativas das atividades de obra e sem revisão periódica e proceder à análise de riscos ambientais.

D

tratar o PGR apenas como um arquivo eletrônico arquivado na segurança do trabalho, sem integração com a gestão de contratos de engenharia.

E

substituir inteiramente a análise de riscos ambientais por campanhas esporádicas de uso de EPIs, focadas nos trabalhadores terceirizados da obra e definir planos de ação, amplos, comuns e partidários.

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Q4229755

Ano: 2026 Banca: Instituto Consulplan Órgão: Prefeitura de Vitória - ES Prova: Instituto Consulplan - 2026 - Prefeitura de Vitória - ES - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q4229755 Segurança e Saúde no Trabalho

Uma multinacional do setor financeiro possui mil e duzentos funcionários distribuídos em centros de atendimento telefônico, agências e sede administrativa. Durante a verificação do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), constatou-se que o inventário de riscos contemplava adequadamente agentes físicos, químicos, biológicos e ergonômicos tradicionais. Na investigação complementar, o profissional de segurança do trabalho identificou as seguintes situações:

• Call center com metas diárias de trezentos atendimentos por operador, tempo máximo de dois minutos por chamada, sistema de monitoramento em tempo real e rankings de desempenho afixados publicamente;
• Rotatividade anual de quarenta e cinco por cento no call center, com sessenta por cento dos desligamentos por iniciativa do empregado;
• Pesquisa interna de clima revelou que setenta e oito por cento dos funcionários do call center relatam pressão excessiva e sessenta e cinco por cento consideram o ritmo de trabalho insustentável; e
• Registros médicos ocupacionais indicam aumento de cento e vinte por cento nos afastamentos por transtornos mentais e comportamentais (CID F40-F48) nos últimos vinte e quatro meses.

À luz da Portaria MTE nº 1.419/2024 (alteração da NR-01 com vigência em 26 de maio de 2026) e dos princípios do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO), marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas.
( ) A ausência de fatores psicossociais no PGR configura não conformidade normativa, pois a NR-01 exige identificação, avaliação e controle de riscos ergonômicos, incluindo fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho, independentemente do porte ou setor da organização.
( ) A inclusão de fatores psicossociais no PGR somente é obrigatória para empresas com mais de duzentos funcionários ou atividades de alto risco psicossocial (hospitais, presídios, bombeiros), sendo facultativa para o setor financeiro.
( ) Os dados apresentados (alta rotatividade, pesquisa de clima, afastamentos) constituem indicadores de saúde ocupacional individual, não caracterizando fatores de risco psicossocial organizacional passíveis de inclusão no inventário de riscos do PGR.
( ) O GRO deve abranger os riscos que decorrem dos agentes físicos, químicos e biológicos; riscos de acidentes; e riscos relacionados aos fatores ergonômicos, incluindo os fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho.

A sequência está correta em

A

V, V, V, F.

B

V, F, F, V.

C

F, V, V, F.

D

F, F, F, V.

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Q4225822

Ano: 2026 Banca: FGV Órgão: MPE-ES Prova: FGV - 2026 - MPE-ES - Agente Técnico - Fisioterapeuta |

Q4225822 Segurança e Saúde no Trabalho

A Norma Regulamentadora nº 1(NR- 01), no item Direitos e Deveres prevê o que cabe ao empregador.
Sobre este item da NR-1, analise as afirmativas a seguir e assinale (V) para a verdadeira e (F) para a falsa.

( ) O empregador deve informar aos trabalhadores apenas os riscos ocupacionais, sendo facultada a comunicação sobre medidas de prevenção adotadas.
( ) É dever do empregador informar aos trabalhadores os resultados de exames médicos e complementares aos quais eles próprios forem submetidos.
( ) O empregador deve permitir que representantes dos trabalhadores acompanhem a fiscalização dos preceitos legais e regulamentares de segurança e saúde no trabalho.

As afirmativas são, respectivamente,

A

V – V – V.

B

F – V – V.

C

F – V – F.

D

V – F – V.

E

V – V – F.

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Q4224059

Ano: 2026 Banca: FGV Órgão: MPE-ES Prova: FGV - 2026 - MPE-ES - Agente Técnico - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q4224059 Segurança e Saúde no Trabalho

Durante a reforma do edifício-sede de um Ministério Público Estadual, identificou-se a necessidade de realizar cortes em peças de concreto com serra elétrica, atividade que gera elevados níveis de poeira respirável contendo sílica cristalina.

Após o reconhecimento do risco, foram propostas as medidas de prevenção a seguir.

1. Substituir o corte das peças no local pelo fornecimento de peças pré-cortadas em fábrica;

2. Fornecer respiradores com filtro adequado aos trabalhadores expostos;

3. Reduzir o tempo diário de exposição por meio de rodízio entre os operadores; e

4. Instalar sistema de exaustão local com captação da poeira junto ao ponto de corte.

À luz da hierarquia das medidas de prevenção prevista na Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), assinale a opção que indica a sequência que melhor reflete a prioridade de adoção dessas medidas.

A

1, 2, 3 e 4.

B

1, 4, 3 e 2.

C

2, 1, 4 e 3.

D

2, 3, 1 e 4.

E

4, 1, 2 e 3.

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Q4224056

Ano: 2026 Banca: FGV Órgão: MPE-ES Prova: FGV - 2026 - MPE-ES - Agente Técnico - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q4224056 Segurança e Saúde no Trabalho

Durante a fase de elaboração do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) para a construção de um novo edifício destinado a abrigar unidades do Ministério Público do Espírito Santo, o Engenheiro de Segurança do Trabalho participou das reuniões de compatibilização dos projetos arquitetônico, estrutural e de instalações.

Na ocasião, verificou-se que a futura sala destinada ao funcionamento de um grupo gerador apresentava ventilação insuficiente e acesso restrito para manutenção, fatores com potencial para elevar a exposição dos trabalhadores a agentes físicos e químicos durante a operação do equipamento.

Considerando os princípios do PGR previstos na NR-1, assinale a opção que apresenta, corretamente, a medida mais compatível com a etapa em que essa situação foi identificada.

A

Promover modificações no projeto para eliminar ou reduzir o risco ainda na fase de concepção, priorizando medidas de prevenção antes da implantação da atividade.

B

Implantar equipamentos de proteção individual específicos para os futuros trabalhadores da manutenção, independentemente da adoção de medidas de engenharia.

C

Realizar imediatamente avaliações quantitativas de ruído e gases de exaustão para verificar a conformidade com os limites de exposição ocupacional antes da execução da obra.

D

Aguardar o início da operação do grupo gerador para reconhecer formalmente o risco ocupacional, uma vez que somente nessa etapa será possível caracterizar a exposição dos trabalhadores.

E

Registrar o perigo identificado no inventário de riscos e definir medidas administrativas para restringir o tempo de permanência dos trabalhadores na sala de máquinas após a entrada em operação.

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Q4224055

Ano: 2026 Banca: FGV Órgão: MPE-ES Prova: FGV - 2026 - MPE-ES - Agente Técnico - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q4224055 Segurança e Saúde no Trabalho

Durante auditoria interna realizada em uma obra de ampliação da sede do Ministério Público do Espírito Santo, a equipe de Engenharia de Segurança do Trabalho verificou que a organização havia implementado um Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) que incluía um inventário de riscos ocupacionais e um plano de ação.

Meses após o início da execução dos serviços, foram introduzidos novos equipamentos de corte e alterado o processo de movimentação de chapas metálicas, sem que o inventário e o plano de ação fossem revisados.

A direção da obra alegou que as medidas de controle anteriormente implantadas permaneciam suficientes, razão pela qual não haveria necessidade de atualização do PGR.

Sobre o caso apresentado, à luz da NR-1, assinale a opção que indica a conduta mais adequada.

A

Elaborar análise preliminar de risco exclusivamente para as novas atividades, mantendo o inventário de riscos original até a revisão periódica prevista pela organização.

B

Manter o PGR inalterado, desde que os novos equipamentos possuam certificação do fabricante e os níveis de exposição ocupacional permaneçam abaixo dos limites de tolerância.

C

Atualizar apenas o plano de ação, preservando o inventário de riscos originalmente elaborado, uma vez que esse representa o diagnóstico inicial das exposições ocupacionais.

D

Promover apenas nova capacitação dos trabalhadores envolvidos, dispensando a revisão documental do PGR caso não tenham sido registrados acidentes após a alteração do processo.

E

Revisar o gerenciamento de riscos ocupacionais, atualizando o inventário de riscos e, quando necessário, o plano de ação, em razão da modificação dos processos e das condições de trabalho.

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Q4223579

Ano: 2020 Banca: IV - UFG Órgão: SANEAGO - GO Prova: IV - UFG - 2020 - SANEAGO - GO - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q4223579 Segurança e Saúde no Trabalho

A Norma Regulamentadora n. 01 – Disposições gerais (NR 01), item 1.6, Capacitação e Treinamento em Segurança e Saúde no Trabalho, estabelece que:

A

a capacitação deve incluir: treinamento inicial, treinamento periódico e treinamento eventual.

B

o treinamento periódico deve ocorrer de acordo com periodicidade estabelecida nas NR ou, quando não estabelecido, em prazo determinado pelo empregador, ouvida a CIPA.

C

a capacitação deve incluir: estágio prático, prática profissional supervisionada ou orientação em serviço.

D

os treinamentos previstos em NR não podem ser ministrados em conjunto com outros treinamentos da organização.

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Q4218595

Ano: 2026 Banca: FGV Órgão: NAV Brasil Prova: FGV - 2026 - NAV Brasil - Técnico em Infraestrutura e Manutenção - Edificações |

Q4218595 Segurança e Saúde no Trabalho

A Análise Preliminar de Riscos (APR) é uma técnica sistemática utilizada para identificar perigos, avaliar riscos e definir medidas de controle antes da execução de uma atividade, projeto, operação ou obra.
A ordem em que as atividades de uma APR devem ser executadas é

A

Identificação do perigo / mapeamento de causas e efeitos / identificação dos modos de detecção e salvaguardas / classificação dos riscos / identificação de recomendações.

B

identificação dos modos de detecção e salvaguardas / Identificação do perigo / mapeamento de causas e efeitos / classificação dos riscos / identificação de recomendações.

C

Identificação do perigo / identificação dos modos de detecção e salvaguardas / mapeamento de causas e efeitos / identificação de recomendações / classificação dos riscos.

D

classificação dos riscos / identificação do perigo / mapeamento de causas e efeitos / identificação dos modos de detecção e salvaguardas / identificação de recomendações.

E

classificação dos riscos / identificação dos modos de detecção e salvaguardas / mapeamento de causas e efeitos / Identificação do perigo / identificação de recomendações.

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Q4217259

Ano: 2026 Banca: FGV Órgão: MPE-ES Prova: FGV - 2026 - MPE-ES - Agente Especializado - Médico do Trabalho |

Q4217259 Segurança e Saúde no Trabalho

A Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), em sua redação atual, estabelece os princípios fundamentais do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) e define as responsabilidades do empregador.

Sobre as disposições contidas na NR-1, assinale a afirmativa correta.

A

O Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) é obrigatório exclusivamente para empresas enquadradas nos graus de risco 3 e 4, sendo facultado às empresas de grau de risco 1 e 2 a elaboração de um documento simplificado, desde que não haja exposição a agentes químicos.

B

O inventário de riscos ocupacionais, componente essencial do PGR, deve ser mantido atualizado e deve conter, obrigatoriamente, a quantificação das exposições para todos os agentes identificados, independentemente dos limites de tolerância estabelecidos na NR-15.

C

A NR-1 estabelece que a gestão de riscos ocupacionais deve incluir a participação dos trabalhadores na identificação de perigos e na elaboração das medidas de prevenção, sendo vedada a delegação integral das ações de prevenção a terceiros, mantendo o empregador a responsabilidade final.

D

A documentação do PGR poderá ser substituída por outros sistemas de gestão já implementados pela empresa (como ISO 45001), desde que estes estejam em conformidade com os requisitos legais, ficando a empresa isenta da elaboração do documento físico do PGR.

E

A priorização das medidas de prevenção no GRO deve seguir a seguinte ordem hierárquica: o uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) como primeira barreira, seguida de medidas administrativas e, por fim, medidas de proteção coletiva, visando à eliminação dos riscos.

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Q4216381

Ano: 2026 Banca: FGV Órgão: NAV Brasil Prova: FGV - 2026 - NAV Brasil - Assistente Social |

Q4216381 Segurança e Saúde no Trabalho

A organização do trabalho, a qual envolve o estabelecimento de metas, determinado ritmo, jornadas e relações interpessoais, passou a ser reconhecida como potencial fonte de adoecimento. Nesse contexto, a atualização da NR-1 incorporou expressamente os riscos psicossociais à gestão de saúde e segurança no trabalho.

Assinale a opção que caracteriza corretamente a abordagem dos riscos psicossociais nessa perspectiva.

A

Toma o monitoramento dos casos de afastamento como principal referência para intervenção.

B

Atribui ao trabalhador a responsabilidade principal pela gestão do estresse ocupacional.

C

Prioriza ações de qualidade de vida, saúde emocional e fortalecimento da resiliência.

D

Considera fatores da organização do trabalho que exigem identificação, avaliação e controle.

E

Explica o adoecimento mediante características individuais, secundarizando as condições de trabalho.

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Q4208631

Ano: 2023 Banca: OBJETIVA Órgão: Prefeitura de Canoas - RS Prova: OBJETIVA - 2023 - Prefeitura de Canoas - RS - Técnico em Manutenção |

Q4208631 Segurança e Saúde no Trabalho

Pensando no bem-estar da entidade e de seus funcionários, bem como em proporcionar a segurança do trabalho, algumas medidas são essenciais e devem ser tomadas. Nesse contexto, deve-se:
I. Garantir o fornecimento de Equipamento de Proteção Individual, orientar sobre a forma certa de uso e fiscalizar essa utilização.
II. Treinar adequadamente os profissionais sobre condutas e comportamentos que podem comprometer a segurança individual e coletiva.
III. Verificar constantemente se as regras de segurança estão sendo respeitadas.
Está(ão) CORRETO(S):

A

Somente o item I.

B

Somente os itens I e II.

C

Somente os itens II e III.

D

Nenhum dos itens.

E

Todos os itens.

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Q4203770

Ano: 2026 Banca: FAU Órgão: Prefeitura de Salgado Filho - PR Prova: FAU - 2026 - Prefeitura de Salgado Filho - PR - Enfermeiro |

Q4203770 Segurança e Saúde no Trabalho

Sobre a NR-1 analise os itens e posteriormente assinale a alternativa CORRETA:
I - A NR-1 (Norma Regulamentadora Nº 1) é a base da Segurança e Saúde no Trabalho no Brasil; estabelece as diretrizes gerais e obrigações que empresas e empregados devem seguir para criar um ambiente laboral seguro e prevenir acidentes ou doenças ocupacionais.
II - Exige que todas as empresas criem um Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) para identificar perigos e documentar medidas preventivas.
III - Saúde Mental em Foco: as empresas devem gerenciar riscos como síndrome de Burnout, assédio, violência e pressão excessiva por metas que possam causar danos à saúde mental do trabalhador.
IV - Aplica-se a todas as organizações e órgãos públicos que possuem empregados regidos pela CLT - Consolidação das Leis do Trabalho.
V - Obriga as organizações a criarem planos de ação com prazos e responsáveis caso identifiquem riscos, além de manter os trabalhadores e a CIPA informados e atuantes.
VI - Conforme a NR-5, em regulamentação atualizada pela Portaria do Ministério do Trabalho e Previdência Nº 4.219, de 20 de dezembro de 2022, a CIPA é a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio.

A

Todos os itens estão corretos.

B

Apenas os itens I, II e III estão corretos.

C

Apenas os itens I, III e IV estão corretos.

D

Apenas o item VI está incorreto.

E

Todos os itens estão incorretos.

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Q4196810

Ano: 2023 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Peruíbe - SP Prova: VUNESP - 2023 - Prefeitura de Peruíbe - SP - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q4196810 Segurança e Saúde no Trabalho

O Programa de Gerenciamento de Riscos – PGR, conforme referido na Norma Regulamentadora 1 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, permite afirmar, com correção, que

A

o PGR da empresa contratante poderá incluir as medidas de prevenção para as empresas contratadas para prestação de serviços que atuem em suas dependências ou local previamente convencionado em contrato ou referenciar os programas de contratadas.

B

as organizações contratadas devem compor, conjuntamente com a contratante, o Inventário de Riscos Ocupacionais específicos de suas atividades que são realizadas nas dependências da contratante ou local previamente convencionado em contrato.

C

quando várias organizações realizarem, simultaneamente, atividades no mesmo local de trabalho devem elaborar inventário de riscos geral, que subsidiem, de forma homogênea, a confecção de Programa de Gerenciamento de Riscos comum, visando à proteção de todos os trabalhadores expostos aos riscos ocupacionais.

D

o PGR não será exigido do Microempreendedor Individual – MEI, mas o Inventário de Riscos Ocupacionais sim, que deverá ser elaborado em função das características das dependências em que atuará ou de local previamente convencionado em contrato.

E

o PGR deve conter, no mínimo, os seguintes documentos: a) inventário de riscos; b) rol de consequências possíveis; c) número de trabalhadores potencialmente expostos; e d) plano de ação; devendo os documentos afins estarem sempre disponíveis aos trabalhadores interessados ou seus representantes e à Inspeção do Trabalho.

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Q4196802

Ano: 2023 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Peruíbe - SP Prova: VUNESP - 2023 - Prefeitura de Peruíbe - SP - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q4196802 Segurança e Saúde no Trabalho

Com o propósito de uniformizar a terminologia utilizada no âmbito das normas regulamentadoras, a NR 1 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais traz, em seu Anexo I, uma relação de termos e definições. De acordo com esse Anexo, é correto afirmar que

A

plataforma é um espaço físico ou virtual destinado à realização de atividades específicas por um conjunto autorizado de agentes reconhecidos e autorizados pela organização que a mantém.

B

local de trabalho é a menor unidade administrativa ou operacional compreendida no mesmo estabelecimento e inserida na governança de um setor de trabalho determinado.

C

empresa se refere a uma pessoa ou grupo de pessoas com responsabilidades para alcançar seus objetivos, equivalendo a empreendedor individual, firma ou instituição ou parte ou combinação desses, seja incorporada ou não, pública ou privada.

D

estabelecimento se refere ao local privado ou público, edificado ou não, móvel ou imóvel, próprio ou de terceiros, onde a empresa ou a organização exerce suas atividades em caráter temporário ou permanente.

E

frente de trabalho corresponde à área de trabalho fixa e temporária, onde se desenvolvem operações de apoio e execução à construção, demolição ou reforma de uma obra.

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Questões de Concurso Sobre nr 1 - norma regulamentadora nº 1 - disposições gerais em segurança e saúde no trabalho

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