Questões de Concurso
Sobre nr 1 - norma regulamentadora nº 1 - disposições gerais em segurança e saúde no trabalho
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I. após inovações e modificações nas tecnologias, ambientes, processos, condições, procedimentos e organização do trabalho que impliquem em novos riscos ou modifiquem os riscos existentes;
II. a cada dois anos, quando não possuir nenhuma certificação de gestão de SST;
III. na ocorrência de acidentes ou doenças relacionadas ao trabalho;
IV. após implementação das medidas de prevenção, para avaliação de riscos residuais.
Estão corretas:
O PGR deve conter, no mínimo, os seguintes documentos:
I.A capacitação deve incluir o treinamento inicial, treinamento periódico e treinamento eventual.
II.O treinamento inicial deve ocorrer antes de o trabalhador iniciar suas funções ou de acordo com o prazo especificado em NR.
III.O treinamento eventual deve ocorrer após retorno de afastamento ao trabalho por período superior a 90 (noventa) dias.
Está(ão) correta(s) apenas:
(Fonte: ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE NORMAS TÉCNICAS. NBR 14725-4: Produtos químicos — Informações sobre segurança, saúde e meio ambiente Parte 4: Ficha de informações de segurança de produtos químicos (FISPQ). Rio de Janeiro, p. 21. 2009).
A ficha de informações de segurança de produtos químicos (FISPQ) deve conter informações obrigatórias que todos que usam os produtos devem conhecer que são as vias de contaminação pelos produtos, que são sobre:
Considere as asserções a seguir:
I. O histórico das atualizações do Inventário de Riscos Ocupacionais deve ser mantido por um período mínimo de 20 (vinte) anos ou pelo período estabelecido em normatização específica.
II. Uma das informações mínimas que o Inventário de Riscos Ocupacionais deve contemplar é dos dados da análise preliminar ou do monitoramento das exposições a agentes físicos, químicos e biológicos e os resultados da avaliação de ergonomia nos termos da NR-17 (Ergonomia).
III. O treinamento periódico previsto no item sobre a capacitação e o treinamento em Segurança e Saúde no Trabalho deve ocorrer de acordo com periodicidade estabelecida nas Normas Regulamentadoras ou, quando não estabelecido, em prazo determinado pela Secretaria de Trabalho (STRAB), por meio da Subsecretaria de Inspeção do Trabalho (SIT).
IV. As organizações obrigadas a constituir CIPA, nos termos da Norma Regulamentadora NR 5, devem adotar, além de outras medidas que entenderem necessárias, com vistas à prevenção e ao combate ao assédio sexual e às demais formas de violência no âmbito do trabalho, a fixação de procedimentos para recebimento e acompanhamento de denúncias, para apuração dos fatos e, quando for o caso, para aplicação de sanções administrativas aos responsáveis diretos e indiretos pelos atos de assédio sexual e de violência, garantindo o anonimato da pessoa denunciante, sem prejuízo dos procedimentos jurídicos cabíveis.
Em relação ao Programa de Gerenciamento de Riscos, é correto o que se afirma em:
I. Promover uma cultura de prevenção de acidentes e doenças ocupacionais.
II. Estabelecer as diretrizes para a implementação de um sistema de gestão de segurança e saúde ocupacional.
III. Determinar a frequência mínima para a realização de exames médicos ocupacionais.
Das afirmativas acima: