A Norma Regulamentadora 1 tem o objetivo de estabelecer dis...
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Ano: 2025
Banca:
Instituto UniFil
Órgão:
Prefeitura de Mandirituba - PR
Prova:
Instituto UniFil - 2025 - Prefeitura de Mandirituba - PR - Técnico em Segurança do Trabalho |
Q4260608
Segurança e Saúde no Trabalho
A Norma Regulamentadora 1 tem o objetivo de
estabelecer disposições gerais referentes aos
requisitos para o gerenciamento de riscos
ocupacionais e as medidas de prevenção em
segurança e saúde no trabalho. Sendo assim, analise
as assertivas e assinale a alternativa correta.
I. O trabalhador deve comunicar, imediatamente, ao seu superior hierárquico as situações de trabalho que envolvam um risco grave e iminente para a sua vida ou saúde, exceto quando se tratar de terceiros.
II. Sempre que várias organizações realizem, simultaneamente, atividades no mesmo local de trabalho devem executar ações integradas para aplicar as medidas de prevenção, visando à proteção de todos os trabalhadores expostos aos riscos ocupacionais.
III. Os modelos aprovados pela Secretaria de Trabalho (STRAB) devem considerar os princípios da informalidade e burocratização.
IV. O empregador deve garantir a preservação de todos os documentos nato digitais ou digitalizados por meio de procedimentos e tecnologias que permitam verificar, a qualquer tempo, sua validade jurídica em todo território nacional, garantindo permanentemente sua autenticidade, integridade, disponibilidade, rastreabilidade, irretratabilidade, privacidade e interoperabilidade.
I. O trabalhador deve comunicar, imediatamente, ao seu superior hierárquico as situações de trabalho que envolvam um risco grave e iminente para a sua vida ou saúde, exceto quando se tratar de terceiros.
II. Sempre que várias organizações realizem, simultaneamente, atividades no mesmo local de trabalho devem executar ações integradas para aplicar as medidas de prevenção, visando à proteção de todos os trabalhadores expostos aos riscos ocupacionais.
III. Os modelos aprovados pela Secretaria de Trabalho (STRAB) devem considerar os princípios da informalidade e burocratização.
IV. O empregador deve garantir a preservação de todos os documentos nato digitais ou digitalizados por meio de procedimentos e tecnologias que permitam verificar, a qualquer tempo, sua validade jurídica em todo território nacional, garantindo permanentemente sua autenticidade, integridade, disponibilidade, rastreabilidade, irretratabilidade, privacidade e interoperabilidade.