Questões de Concurso
Sobre relações humanas no trabalho em relações humanas
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Texto para as questão:
“A partir da Teoria das Relações Humanas,
todo o acervo de teorias psicológicas acerca
da motivação humana passou a ser aplicado
dentro da empresa. Verificou-se que todo
comportamento humano é motivado. Que a
motivação, no sentido psicológico, é a tensão
persistente que leva o indivíduo a alguma
forma de comportamento rumo à satisfação
de uma ou mais determinadas necessidades.
Daí o conceito de ciclo motivacional. O ciclo
motivacional pode ser assim explicado : O
organismo humano necessita de equilíbrio
psicológico (equilíbrio de forças psicológicas,
segundo Lewin), até que um estímulo o
rompa e crie uma necessidade. Essa
necessidade provoca um estado de tensão
em substituição ao anterior estado de
equilíbrio.” (I.Chiavenato).
Texto para as questão:
“A partir da Teoria das Relações Humanas,
todo o acervo de teorias psicológicas acerca
da motivação humana passou a ser aplicado
dentro da empresa. Verificou-se que todo
comportamento humano é motivado. Que a
motivação, no sentido psicológico, é a tensão
persistente que leva o indivíduo a alguma
forma de comportamento rumo à satisfação
de uma ou mais determinadas necessidades.
Daí o conceito de ciclo motivacional. O ciclo
motivacional pode ser assim explicado : O
organismo humano necessita de equilíbrio
psicológico (equilíbrio de forças psicológicas,
segundo Lewin), até que um estímulo o
rompa e crie uma necessidade. Essa
necessidade provoca um estado de tensão
em substituição ao anterior estado de
equilíbrio.” (I.Chiavenato).
Sobre este tema, assinale a alternativa INCORRETA.
Dentre as relações humanas no ambiente de trabalho, existem diversos perfis, abaixo estão dispostos três deles, faça a correlação entre as colunas, I e II.
Coluna I
I.Inconvenientes.
II.Intrometidos.
III.Comprometidos.
Coluna II
a.É aquele colega que, não tendo o que fazer, vai ao setor dos outros para conversar, sem perceber que está incomodando aquele que está trabalhando.
b.São aquelas pessoas que não perdem a oportunidade de participar de uma conversa, mesmo que não tenham nenhuma relação com o assunto ou que não tenham sido convidados.
c.São aquelas pessoas que quando se comprometem, realmente cumprem com o que foi acordado, e se for o caso de rever um compromisso assumido, é realizado com a pessoa a qual se comprometeu.
Fonte: Manual de Comportamento Organizacional. Defensoria Pública do Estado do Ceará, 1997.
Marque a alternativa com a correlação CORRETA entre as colunas, I e II.
Fonte: Kupstas , 1997 apud Barbosa,Carmem Bassi Núcleo básico: ética profissional e cidadania organizacional. Carmem Bassi Barbosa, José J. Queiroz, Julia Falivene Alves. São Paulo: Fundação Padre Anchieta, 2011.
Assinale a alternativa que expressa CORRETAMENTE uma frase que se relaciona com o conceito de ética profissional.
Assinale a alternativa que completa, correta e respectivamente, as lacunas do texto acima.
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