Em relação à inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho, assinale a alternativa que apresenta uma dificuldade a ser superada na realidade brasileira.

A respeito da Psicologia da Saúde, é correto afirmar que

Com relação a Saúde do trabalhador, no âmbito da saúde pública, um grande desafio que se apresenta ao psicólogo nesse campo consiste no estabelecimento da relação entre os transtornos mentais e os aspectos da organização do trabalho que, no âmbito jurídico e previdenciário, costuma ser denominado de

Sobre a atuação do psicólogo no âmbito da promoção em saúde, atribua V (verdadeiro) ou F (falso) às afirmativas a seguir.

( ) A promoção em saúde compete aos profissionais médicos e de enfermagem, envolve diversas ações em diferentes níveis de atenção, que são específicas dessas categorias profissionais.

( ) No âmbito da psicologia, as estratégias de atuação na promoção em saúde são importantes de serem fomentadas num cenário em que questões de saúde mental são recorrentes e possuem caráter multifacetado, lidas na chave psicossocial, ressaltando o quanto a dimensão humana, que envolve fisiologia, psicologia, sociedade e história está implicada.

( ) A proposta de trabalho sobre a prevenção e a promoção é de que as equipes de saúde não atuem apenas quando a doença ou sofrimento já está estabelecido, mas busquem estratégias que, além de diminuir custos do sistema de saúde, promovam maior cuidado para a população. Esse modelo coloca a psicologia pensando a intervenção antes da construção de demanda, ativa na promoção da saúde.

( ) Na saúde ampliada pode-se pensar que não há saúde sem saúde mental e que não há saúde mental sem um trabalho que organize o cuidado em rede. Cabe então ao psicólogo, e a outros profissionais de saúde, colaborar no processo de construção dessas redes para que possam produzir cuidado para além da presença de profissionais de saúde.

( ) O psicólogo possui papel relevante na promoção em saúde, podendo atuar em conjunto com outros profissionais de saúde para desenvolver ações voltadas para a prevenção e promoção de hábitos saudáveis. A saúde está estritamente relacionada ausência de doença, um estado de completo bem-estar físico.

Assinale a alternativa que contém a sequência CORRETA.

A Organização Mundial de Saúde aponta três características psicopatológicas comuns no estado mental dos suicidas. Considere as alternativas a seguir e assinale a que contenha essas três características.

Levando em conta as informações e conceitos de Paz (2019) sobre poder organizacional, assinale a alternativa que NÃO apresenta uma das seis configurações de poder propostas por Mintzberg.

É o campo da Psicologia que estuda o comportamento das pessoas dentro das empresas. Ela ajuda a entender como as pessoas se relacionam com o ambiente de trabalho e como isso pode afetar seu desempenho e bem-estar. O objetivo dessa área é ajudar as empresas a terem melhores resultados, escolhendo as pessoas certas para as vagas, desenvolvendo líderes eficientes, incentivando o trabalho em equipe e lidando com problemas de forma construtiva. Essa informação refere-se a:

Segundo Maheirie et al. (2021), as atuações da Psicologia nos CRAS ainda carecem de marcos teóricos sólidos e contra-hegemônicos, visto que ainda se fazem presentes nesses equipamentos práticas que adotam formas _______________ de intervenção, ancoradas em lógicas patologizantes e psicologizantes, idiossincráticas ao modelo tradicional, liberal e privado no qual historicamente forjaram-se os saberes psi.

Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna do trecho acima.

Criado em 2005, o sistema que se caracteriza pela oferta dos serviços de modo contínuo e sistemático por meio de um modelo integrado de rede, e que, além disso, configura-se por intervenções com enfoques nas famílias e nos territórios, se denomina:

Segundo Maheirie et al. (2021), potencializadas com o fim do ciclo autocrático-burguês e inseridas em um cenário altamente desigual, as práticas da Psicologia comprometidas com a superação do sofrimento ético-político ganham força no Brasil:

Levando em conta os conceitos e informações sobre bem-estar no trabalho de Silva, Borges e Barbosa (2019), qual das alternativas abaixo NÃO é um dos indicadores do bem-estar psicológico no modelo ecológico?

Segundo Marques e Prado (2022), sobre os processos de subjetivação e emancipação política em Jacques Ranciére, o processo de dimensão estética considera o aparecimento dos sujeitos sobre a cena conflitual como um modo de inscrição em um universo sensível, onde o fato de ser dotado de certo corpo, definido por capacidades e incapacidades, e pelo pertencimento a certo universo perceptivo se denomina:

Sobre desenvolvimento organizacional, de acordo com Goulart (2019), o processo destinado a ajustar as demandas da tarefa com a finalidade de obter e manter uma combinação ideal se denomina:

Quais são os três modelos de seleção de pessoal?

Dentro das etapas do recrutamento, de acordo com o modelo de Banov, marque a alternativa que não faz parte das quatro etapas desse modelo.

Faça a leitura do trecho a seguir:

“Bourne e colaboradores [...] salientam que as pesquisas sobre os Sistemas de Avaliação de Desempenho não têm evoluído muito porque a maior parte dos recentes estudos tem se concentrado apenas nos estágios iniciais, sem estudar a implementação e o acompanhamento dos Sistemas.”

(Adaptado de GUESSER, Paula Cristina Leite; ENSSLIN, Sandra Rolim; PETRI, Sergio Murilo. Avaliação de Desempenho de Gestão de Recursos Humanos no Setor Público. Sociedade, Contabilidade e Gestão, v. 15, n. 4, p. 42-67, 2020.)

Com base no trecho destacado, assinale a atividade que não faz parte das 4 fases do Ciclo de vida de um Sistema de Avaliação de Desempenho.

Qual das teorias abaixo não está associada aos estudos motivacionais que também se aplicam ao contexto organizacional?

Dentre os diversos tipos de liderança, qual deles está mais intimamente ligado à motivação intrínseca do trabalhador?

Realize a leitura do trecho a seguir:

“O enriquecimento do cargo é a forma de aumentar a satisfação do funcionário, pois este enriquecimento oferece a oportunidade de crescimento psicológico do funcionário. É uma proposição que não deve ser implantada de uma só vez, e sim de forma contínua. As mudanças iniciais devem durar um período bastante longo e devem impulsionar o cargo para cima, até o nível do desafio da habilidade contratada. Os que têm habilidade ainda maior poderão demonstrar melhor esta habilidade e conseguirão promoções para postos mais elevados.”

(Trecho extraído de FERREIRA, André. Os fatores de motivação no trabalho: o que pensam os líderes. 2006. 62 f. Dissertação (Mestrado Profissional em Gestão e Estratégia em Negócios) - Instituto de Ciências Humanas e Sociais, Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro, Seropédica - RJ, 2006, p. 23-24.)

Com base na leitura do texto acima, assinale a alternativa correta.

Faça a leitura do trecho abaixo:

“Limongi-França [...] conceitua Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) como a percepção do conjunto de escolhas de bem-estar relativas a hábitos saudáveis pessoais, familiares e organizacionais em ambiente ético e sustentável, que interferem nas condições da vida no trabalho.”

(Adaptado de SCHIRRMEISTER, Renata; LIMONGI-FRANCA, Ana Cristina. A qualidade de vida no trabalho: relações com o comprometimento organizacional nas equipes multicontratuais. Rev. Psicol., Organ. Trab., Florianópolis, v. 12, n. 3, p. 283-298, dez. 2012.)

Com base na definição acima, assinale a alternativa que indique incorretamente um dos domínios que compõem a Qualidade de Vida no Trabalho em seu modelo.