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Avaliação de Desempenho


QUESTÕES PARA PRATICAR

(582 questões)
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01
Q824705
Aplicada em: 2017
Banca: Quadrix
Órgão: CFO-DF

A avaliação de desempenho em organizações tem por meta avaliar o desempenho de cada pessoa em função das tarefas que desempenhe, das metas e dos resultados alcançados e do potencial de desenvolvimento que possua. A esse respeito, julgue o item subsequente.

O método avaliação participativa por objetivos (APPO) é criticado por ser um instrumento tradicional que causa tensão e aflição nos envolvidos.

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