Leia atentamente as afirmações abaixo:I. As avaliações psicológicas são realizadas no contexto
da Psicologia das Organizações e do Trabalho para
auxiliar na caracterização, análise, diagnóstico e tomada
de decisão. II. As avaliações psicológicas são comumente realizadas
para o estabelecimento de perfis psicológicos e para o
mapeamento de competências no trabalho.III. O CFP desaconselha o uso de avaliação psicológica
na investigação e monitoramento de riscos e fatores de
proteção psicofisiológicos, psicológicos e psicossociais
relacionados ao trabalho.
IV. A avaliação psicológica é utilizada no planejamento e
execução de programas, ações e estratégias de
desenvolvimento e na capacitação/treinamento de
profissionais.
Estão CORRETAS as afirmações:

Question

Leia atentamente as afirmações abaixo:I. As avaliações psicológicas são realizadas no contexto 
da Psicologia das Organizações e do Trabalho para 
auxiliar na caracterização, análise, diagnóstico e tomada 
de decisão. II. As avaliações psicológicas são comumente realizadas 
para o estabelecimento de perfis psicológicos e para o 
mapeamento de competências no trabalho.III. O CFP desaconselha o uso de avaliação psicológica 
na investigação e monitoramento de riscos e fatores de 
proteção psicofisiológicos, psicológicos e psicossociais 
relacionados ao trabalho. 
IV. A avaliação psicológica é utilizada no planejamento e 
execução de programas, ações e estratégias de 
desenvolvimento e na capacitação/treinamento de 
profissionais. 
Estão CORRETAS as afirmações:  Alternativa A: I e IV.  Ou Alternativa B:  III e IV.  Ou Alternativa C: I, II e IV.  Ou Alternativa D:  II, III e IV.

Qconcursos · Accepted Answer

Alternativa [C] I, II e IV.  Gabarito: CFundamento decisivo: O ponto decisivo era confrontar o “desaconselha” de III com a pergunta 47, alínea d, da cartilha, que reconhece a investigação e o monitoramento de riscos no trabalho. Assim, III é falsa e a combinação correta é C.Tema central: Avaliação psicológica no trabalhoAnálise das alternativasAErradaI e IV são verdadeiras, mas a alternativa omite II. O estabelecimento de perfis psicológicos e o mapeamento de competências também são aplicações reconhecidas pelo CFP, na alínea a da pergunta 47.BErradaInclui III, que é falsa: a alínea d reconhece a investigação e o monitoramento de riscos e fatores de proteção psicofisiológicos, psicológicos e psicossociais relacionados ao trabalho, em vez de desaconselhá-los. Além disso, omite I e II, também reconhecidas pela cartilha.CCertaA alternativa C corresponde às aplicações reconhecidas pelo CFP: I trata do auxílio à caracterização, análise, diagnóstico e tomada de decisão, previsto na introdução da pergunta 47; II contempla perfis psicológicos e mapeamento de competências, previstos na alínea a; IV abrange planejamento e execução de ações de desenvolvimento e capacitação/treinamento, previstos na alínea c.DErradaInclui III, cujo alegado desaconselhamento contradiz a aplicação reconhecida na alínea d. Também omite I, embora a introdução da pergunta 47 reconheça o auxílio à caracterização, análise, diagnóstico e tomada de decisão.Pegadinha da questãoO verbo “desaconselha”, em III, inverte a orientação do CFP. Além disso, A reúne apenas afirmações verdadeiras, mas deixa de fora II e, por isso, não apresenta o conjunto completo.Dica para questões semelhantesAo julgar uma finalidade da avaliação psicológica no trabalho, confira se ela está entre as aplicações reconhecidas pelo CFP.Diferencie o reconhecimento de uma aplicação de seu desaconselhamento: a investigação e o monitoramento de riscos e fatores de proteção são reconhecidos pela cartilha.Em questões de combinação de afirmações, verifique tanto a inclusão de itens falsos quanto a omissão de itens verdadeiros.Não transforme o reconhecimento dessas aplicações em exigência de avaliação psicológica em toda organização.

Leia atentamente as afirmações abaixo:I. As avaliações psico...

Gabarito comentado

Gabarito: C

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