Julgue o item subsequente. Burnout, vinculado ao trabalho...
Burnout, vinculado ao trabalho, envolve esgotamento físico e emocional devido ao estresse profissional excessivo. Manifesta-se por exaustão emocional, despersonalização e queda na realização profissional. Embora não seja um transtorno mental no CID-10, é reconhecido como problema de saúde ocupacional, impactando a saúde física e mental.
O erro na afirmativa está relacionado à informação de que o burnout não é considerado um transtorno mental no CID-10 (Classificação Internacional de Doenças, 10ª edição). Na verdade, o burnout não estava explicitamente reconhecido no CID-10 como uma categoria diagnóstica específica. No entanto, a partir de 2022, o burnout foi oficialmente incluído na Classificação Estatística Internacional de Doenças e Problemas Relacionados com a Saúde (CID-11) da Organização Mundial da Saúde (OMS) como uma síndrome ocupacional resultante do estresse crônico no local de trabalho que não foi gerenciado com sucesso.
Portanto, é importante atualizar a informação para refletir que, embora anteriormente não fosse classificado como um transtorno no CID-10, o burnout agora é reconhecido como tal no CID-11, indicando uma mudança na perspectiva e no entendimento da condição.
Fonte: ChatGPT
Uai. Mas se o burnout é codificado pela CID 10 e CID 11 não como doença e sim como “fatores que influenciam o estado de saúde e o contato com serviços de saúde", então a assertiva está correta.
Pelo anunciado da questão, não compreendi como sendo errada! Entretanto corresponde ao novo entendimento do CID11.
CID 10, COMO TRANSTORNO MENTAL CIS11 DOENÇA LABORAL
CID 10, COMO TRANSTORNO MENTAL CIS11 DOENÇA LABORAL
Qual o erro da afirmativa? No CID-10, burn out não era classificado como transtorno mental (Capítulo F). Se a afirmativa tivesse dito CID-11 ela estaria errada, já que este considera o burn out como síndrome relacionada ao esgotamento profissional
Burnout:
Caracterizado pela exaustão emocional, despersonalização e redução do desempenho no trabalho, o burnout está associado a estressores crônicos.
Entretanto, a partir de 2022, a OMS, com a 11ª edição da CID, passou a reconhecer o burnout como síndrome relacionada ao esgotamento profissional em virtude de estresse crônico não administrado adequadamente.
"Até o final de 2021, o código da síndrome do esgotamento profissional na CID-10 era Z73. Agora, passa a ser QD85 na CID-11."
"Burnout se refere especificamente a fenômenos no contexto ocupacional e não deve ser aplicada para descrever experiências em outras áreas da vida. Essa síndrome também foi incluída na CID-10, na mesma categoria da CID-11, mas a definição é agora mais detalhada."
Burnout, CID-11.