Questões de Concurso Sobre psicologia e organizações em psicologia

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Ano: 2026 Banca: FGV Órgão: NAV Brasil Prova: FGV - 2026 - NAV Brasil - Pedagogo |
Q4222770 Psicologia
O psicólogo Kurt Lewin se notabilizou por seus estudos no campo da Psicologia Social. Kurt Lewin desenvolveu uma teoria sobre a liderança que inspirou outros estudiosos do tema.
Considerando a teoria clássica desse autor, considere uma situação na qual Ana Maria, chefe de um departamento, concentra todas as decisões e designa as atividades que devem ser executadas por cada um dos membros da equipe.
Nesse caso, estamos diante de uma liderança do tipo
Alternativas
Ano: 2026 Banca: FGV Órgão: NAV Brasil Prova: FGV - 2026 - NAV Brasil - Pedagogo |
Q4222769 Psicologia
Débora parou de falar com Roberta após Roberta não convidá-la para um projeto sabidamente de seu interesse, afetando o clima na equipe de trabalho.
Uma proposta de mediação desse conflito, nesse contexto, terá como característica
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Ano: 2026 Banca: FGV Órgão: NAV Brasil Prova: FGV - 2026 - NAV Brasil - Pedagogo |
Q4222768 Psicologia
A segurança psicológica é um conceito desenvolvido e amplamente estudado pela pesquisadora Amy Edmondson.
Em consonância com essa pesquisadora, em ambientes de alta confiabilidade, como a navegação aérea, a segurança psicológica é fundamental para 
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Q4222766 Psicologia
A psicodinâmica do trabalho, baseada nos estudos de Christophe Dejours, investiga a relação entre organização do trabalho e saúde mental. Durante uma avaliação de desempenho, o coordenador da equipe, Sergio, humilhou publicamente a servidora Mariana, com críticas pessoais desqualificadoras.
O restante da equipe silenciou, temendo se tornar alvo dos ataques de Sergio e sofrer represálias futuras, mas o sentimento de impotência e a desmotivação passaram a dominar a equipe.
Temos aqui uma situação de
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Ano: 2026 Banca: FGV Órgão: NAV Brasil Prova: FGV - 2026 - NAV Brasil - Pedagogo |
Q4222760 Psicologia
A avaliação psicológica ocupa um lugar de importância reconhecida na psicologia organizacional e do trabalho. Diversos instrumentais podem ser utilizados pelo psicólogo na avaliação psicológica em concursos públicos, com a finalidade de identificar candidatos com perfis compatíveis com as exigências de cargos específicos.
Assinale a opção que apresenta um instrumental que não é aplicável a esse tipo de avaliação.
Alternativas
Q4220416 Psicologia
A síndrome de burnout passou a ser reconhecida e conceituada na 11ª revisão da Classificação Internacional de Doenças (CID-11). Sobre esse fenômeno e seus fundamentos teóricos, assinale a alternativa CORRETА.
Alternativas
Q4219127 Psicologia
O debate sobre o direito das mulheres se ampliou com discussões em torno da tipificação da misoginia como crime.

Assinale a opção que exemplifica um comportamento misógino no contexto laboral. 
Alternativas
Q4217153 Psicologia
Uma equipe de UX avalia a interface de um sistema digital e identifica que diferentes estratégias visuais estão sendo utilizadas para organizar informações, direcionar a atenção do usuário e facilitar a interpretação dos elementos na tela.
Durante a análise, observou-se que certos padrões perceptivos podem ser confundidos entre si, especialmente quando múltiplos princípios da Gestalt atuam simultaneamente.
Considerando esse contexto, associe corretamente os princípios às suas respectivas descrições.

1. Figura-fundo
2. Similaridade
3. Continuidade

( ) Elementos são percebidos como pertencentes a um mesmo grupo principalmente em função de atributos visuais compartilhados, ainda que não estejam próximos espacialmente.
( ) A organização perceptiva favorece a interpretação de elementos como parte de um fluxo visual contínuo, mesmo quando há interrupções ou mudanças de direção.
( ) A percepção distingue automaticamente elementos em destaque em relação ao plano de fundo, estabelecendo hierarquia visual entre figura e contexto.

Assinale a opção que indica a associação correta. 
Alternativas
Q4217152 Psicologia
Uma organização pública implementou um novo sistema interno no qual diversas funcionalidades só podem ser acessadas por meio de comandos digitados manualmente, sem menus visuais, sugestões automáticas ou qualquer apoio baseado em reconhecimento. Usuários relatam dificuldade de uso, necessidade frequente de consulta a manuais e elevada taxa de erro na execução de tarefas rotineiras.

Considerando os fundamentos da psicologia cognitiva aplicada ao design, esse problema decorre do fato de que a interface exige predominantemente processos baseados em recordação, o que aumenta a carga cognitiva por demandar a manutenção e a manipulação ativa de informações durante a execução da tarefa, característica de um sistema de memória de capacidade limitada.

Nesse contexto, assinale a opção que indica a função cognitiva mais diretamente sobrecarregada.
Alternativas
Q4216023 Psicologia
Considere que uma empresa está conduzindo um processo seletivo para a contratação de novos colaboradores e decidiu aplicar testes psicológicos como parte da avaliação dos candidatos. Durante essa etapa, foram utilizados instrumentos destinados a mensurar tanto a capacidade cognitiva quanto características comportamentais dos participantes. Com base nas finalidades e classificações dos testes psicológicos no contexto organizacional, assinale a alternativa correta.
Alternativas
Q4214822 Psicologia
A saúde mental, na perspectiva da Psicologia e da Saúde do Trabalhador, deve ser compreendida de forma ampliada, considerando-se a articulação entre condições de vida, organização do trabalho, relações sociais, sofrimento psíquico e impactos na vida individual, familiar e coletiva. Com base nessa perspectiva, assinale a alternativa correta. 
Alternativas
Q4209232 Psicologia
A motivação humana funciona de maneira cíclica e repetitiva, gerando, assim, o chamado Ciclo Motivacional, que é composto de fases que se alternam e se repetem. Acerca desse tema, assinale a alternativa CORRETA.
Alternativas
Q4207705 Psicologia
Considerando as contribuições do campo da Psicologia Organizacional, em conformidade com Camargo (2021), analise as assertivas abaixo:
I. A avaliação de desempenho é o conjunto de atividades que objetivam explorar o potencial de aprendizagem e a capacidade produtiva das pessoas visando a mudanças de comportamento.
II. O planejamento do trabalho é a ação voltada prioritariamente para um conjunto de preocupações relacionadas à saúde do trabalhador.
III. A diferença entre os estilos de liderança baseia-se nas concepções que os líderes têm a respeito da fonte do seu poder e da natureza humana.
Quais estão corretas?
Alternativas
Q4205464 Psicologia
Um profissional de psicologia foi convidado pela secretaria de educação do seu município para fazer um ciclo de palestras e atividades com os professores, visando a prevenção da síndrome de Burnout. Ele prepara uma lista de atividades de prevenção. O que pode conter nessa lista? 
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Q4204269 Psicologia
Pondere sobre as seguintes atividades do profissional de Psicologia: descrição de rotinas e fluxos de trabalho, análise de postos de trabalho e definição de competências exigidas para os cargos. Essas atividades são relativas a qual dos campos intradisciplinares da estrutura de atuação profissional dos psicólogos e psicólogas que atuam em organizações?
Alternativas
Q4201899 Psicologia
Diante das constantes mudanças vem ocorrendo mundo, nos cenários político, econômico e social, as quais estão sempre rodeadas de incertezas e instabilidades para as empresas, a utilização das ferramentas de recrutamento e seleção de pessoas se torna cada vez mais imprescindível. Qual a alternativa CORRETA quanto recrutamento e seleção?
Alternativas
Q4201890 Psicologia
O clima está diretamente ligado ao bem-estar do colaborador, a forma como ele desempenha seu trabalho, como se relaciona com a equipe e como estes estão satisfeitos com o decorrer do processo de trabalho. O clima pode apresentar algumas características inerentes à organização em cinco categorias, assinale a alternativa CORRETA.
Alternativas
Q4201886 Psicologia
O processo de seleção se inicia com a triagem dos currículos captados pelo processo de recrutamento. Essa triagem é realizada através de análise dos requisitos do candidato, quanto à adequação ao cargo. Finalizada a triagem os currículos selecionados são encaminhados as etapas das técnicas de seleção. Com relação as técnicas de seleção, assinale a alternativa CORRETA.
Alternativas
Q4201880 Psicologia
A motivação é o resultado da interação do indivíduo com a situação. Obviamente, as pessoas diferem quanto às suas tendências motivacionais básicas. Sobre motivação e suas teorias, assinale a alternativa CORRETA. 
Alternativas
Q4201857 Psicologia
Com base na função do Psicólogo como um cargo estratégico para as organizações, procurando destacar suas maiores dificuldades e a importância deste profissional dentro das empresas atualmente, assinale a alternativa CORRETA.
Alternativas
Respostas
61: E
62: B
63: D
64: A
65: D
66: C
67: C
68: A
69: D
70: E
71: A
72: C
73: D
74: C
75: C
76: A
77: B
78: E
79: C
80: A