A Psicologia Organizacional e do Trabalho (POT), especialidade reconhecida pelo CFP,
se dedica ao estudo dos fenômenos psicológicos relacionados às organizações, gestão de pessoas,
saúde e cultura do trabalho. Considerando a Nota Técnica CFP nº 18/2024, assinale a alternativa
correta.

Question

A Psicologia Organizacional e do Trabalho (POT), especialidade reconhecida pelo CFP,
se dedica ao estudo dos fenômenos psicológicos relacionados às organizações, gestão de pessoas,
saúde e cultura do trabalho. Considerando a Nota Técnica CFP nº 18/2024, assinale a alternativa
correta.  Alternativa A: O contexto atual do trabalho é marcado por transformações impulsionadas por avanços
tecnológicos, mudanças na forma de organização do trabalho e novas demandas sociais e
econômicas. Tais transformações demandam a adaptação a novos modelos de trabalho, o que inclui
a busca por ambientes de trabalho saudáveis e uma gestão eficaz de recursos humanos. Ou Alternativa B: A análise dos processos de saúde mental no trabalho deve priorizar fatores associados à resiliência
individual e à capacidade subjetiva de enfrentamento das dificuldades, uma vez que as variáveis
organizacionais não possuem impacto no adoecimento psíquico. Ou Alternativa C: A atuação da POT no serviço público deve se concentrar na mediação das relações interpessoais e
na adaptação funcional dos trabalhadores às normas institucionais vigentes, garantindo qualidade
de vida e bem-estar no trabalho. Ou Alternativa D: A POT fundamenta sua atuação unicamente a partir de métodos próprios da Psicologia, de modo a
preservar a especificidade técnica das intervenções psicológicas no contexto organizacional. Ou Alternativa E: Diferenças hierárquicas de tratamento entre grupos profissionais no contexto do serviço público
são compreendidas como decorrências das diversas atribuições institucionais, não configurando
elementos relevantes para análise psicossocial das relações de trabalho.

Qconcursos · Accepted Answer

Alternativa [A] O contexto atual do trabalho é marcado por transformações impulsionadas por avanços
tecnológicos, mudanças na forma de organização do trabalho e novas demandas sociais e
econômicas. Tais transformações demandam a adaptação a novos modelos de trabalho, o que inclui
a busca por ambientes de trabalho saudáveis e uma gestão eficaz de recursos humanos. Gabarito: AFundamento decisivo: O enunciado remete expressamente à Nota Técnica CFP nº 18/2024, e a alternativa A é a que reproduz o trecho-base do item 4.2 sobre o contexto atual do trabalho. Esse encaixe direto entre enunciado, fonte normativa e redação da alternativa é o critério decisivo para marcar a correta.Tema central: Contexto atual do trabalhoAnálise das alternativasACertaA alternativa A está correta por corresponder diretamente ao item 4.2 da Nota Técnica CFP nº 18/2024.BErradaEstá errada porque nega a relevância das variáveis organizacionais no adoecimento psíquico. Isso contraria o enfoque da POT nos fenômenos psicossociais do trabalho e a abordagem integrada dos problemas organizacionais com o bem-estar dos trabalhadores; a Nota Técnica não autoriza reduzir a análise à resiliência individual.CErradaEstá errada porque restringe indevidamente a atuação da POT no serviço público à mediação das relações interpessoais e à adaptação funcional às normas institucionais. A base indica um escopo mais amplo de atuação, não limitado a esse recorte.DErradaEstá errada porque o termo "unicamente" contraria a caracterização da POT como área interdisciplinar e multiprofissional. A Nota Técnica afasta a ideia de atuação fundada apenas em métodos próprios da Psicologia.EErradaEstá errada porque exclui da análise psicossocial diferenças de tratamento entre grupos profissionais, como se fossem irrelevantes por decorrerem de atribuições institucionais. A base informa que a Nota Técnica exige análise crítica da realidade social e das práticas geradoras de discriminação, exploração, violência e opressão, além de respeito à igualdade e à diversidade.Pegadinha da questãoA confusão real estava em misturar afirmações parcialmente plausíveis com termos de restrição ou exclusão incompatíveis com a Nota Técnica: em B, negar fatores organizacionais; em C, reduzir o escopo; em D, usar "unicamente"; em E, naturalizar desigualdades e retirá-las da análise psicossocial.Dica para questões semelhantesQuando a questão citar nota técnica ou resolução específica, procure a alternativa que reproduz ou parafraseia diretamente o trecho normativo indicado.Desconfie de alternativas com termos de exclusividade ou negação total, como "unicamente" ou "não possuem impacto".Em saúde mental no trabalho, elimine assertivas que desconsiderem contexto organizacional, relações de trabalho ou práticas discriminatórias.

A Psicologia Organizacional e do Trabalho (POT), especialida...

Gabarito comentado

Gabarito: A

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