Questões de Concurso
Sobre das relações laborais em direito do trabalho
Foram encontradas 1.663 questões
Ano: 2023
Banca:
Instituto IDEAP
Órgão:
Prefeitura de Delta - MG
Provas:
Instituto IDEAP - 2023 - Prefeitura de Delta - MG - Agente Comunitário de Saúde
|
Instituto IDEAP - 2023 - Prefeitura de Delta - MG - Agente de Combate às Endemias |
Instituto IDEAP - 2023 - Prefeitura de Delta - MG - Almoxarife |
Instituto IDEAP - 2023 - Prefeitura de Delta - MG - Assistente Administrativo |
Instituto IDEAP - 2023 - Prefeitura de Delta - MG - Auxiliar Administrativo |
Instituto IDEAP - 2023 - Prefeitura de Delta - MG - Auxiliar de Consultório Dentário |
Instituto IDEAP - 2023 - Prefeitura de Delta - MG - Auxiliar de Contabilidade |
Instituto IDEAP - 2023 - Prefeitura de Delta - MG - Auxiliar de Farmácia |
Instituto IDEAP - 2023 - Prefeitura de Delta - MG - Fiscal de Posturas |
Instituto IDEAP - 2023 - Prefeitura de Delta - MG - Fiscal de Obras |
Instituto IDEAP - 2023 - Prefeitura de Delta - MG - Fiscal Sanitário |
Instituto IDEAP - 2023 - Prefeitura de Delta - MG - Fiscal Tributário |
Instituto IDEAP - 2023 - Prefeitura de Delta - MG - Secretário Escolar |
Instituto IDEAP - 2023 - Prefeitura de Delta - MG - Técnico em Enfermagem |
Instituto IDEAP - 2023 - Prefeitura de Delta - MG - Técnico em Meio Ambiente |
Instituto IDEAP - 2023 - Prefeitura de Delta - MG - Técnico em Nutrição |
Instituto IDEAP - 2023 - Prefeitura de Delta - MG - Técnico em Segurança do Trabalho |
Q3715840
Direito do Trabalho
Observe a ilustração e assinale a alternativa
verdadeira sobre ela.
Fonte:
https://linhaslivres.files.wordpress.com/2015/05/aut
o_regi.jpg/Acesso em 27/09/2023
Fonte:
https://linhaslivres.files.wordpress.com/2015/05/aut
o_regi.jpg/Acesso em 27/09/2023
Ano: 2023
Banca:
IDCAP
Órgão:
Prefeitura de Vila Pavão - ES
Prova:
IDCAP - 2023 - Prefeitura de Vila Pavão - ES - Assistente Jurídico |
Q3709558
Direito do Trabalho
Ocorrendo sucessão empresarial, levando em
consideração o tratamento dado à matéria pela
Consolidação das Leis do Trabalho, é CORRETO
afirmar:
Ano: 2023
Banca:
IV - UFG
Órgão:
Prefeitura de Morrinhos - GO
Prova:
IV - UFG - 2023 - Prefeitura de Morrinhos - GO - vários cargos |
Q3679951
Direito do Trabalho
O número de pessoas em trabalho análogo à escravidão vem
aumentando no Brasil. O maior número de trabalhadores em
situação análoga à escravidão desempenha atividades no
trabalho
Ano: 2023
Banca:
FUNATEC
Órgão:
Prefeitura de São José dos Basílios - MA
Prova:
FUNATEC - 2023 - Prefeitura de São José dos Basílios - MA - Professor de História |
Q3672907
Direito do Trabalho
As empresas têm a responsabilidade de monitorar
e garantir que não haja trabalho escravo em sua
cadeia de produção, além de tomar medidas para
prevenir casos de escravidão moderna. Caso
sejam flagradas utilizando trabalho escravo, as
empresas podem sofrer sanções legais e
financeiras, além de sofrerem danos à sua
reputação e imagem. De acordo com as
informações passadas acima, marque a alternativa
que indique qual é a responsabilidade das
empresas em relação à escravidão moderna?
Ano: 2023
Banca:
FEPESE
Órgão:
Prefeitura de Águas de Chapecó - SC
Prova:
FEPESE - 2023 - Prefeitura de Águas de Chapecó - SC - Secretário da Junta Militar e Identificação |
Q3662849
Direito do Trabalho
Quem pode utilizar a Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) na forma Digital?
Ano: 2023
Banca:
FUNDEP (Gestão de Concursos)
Órgão:
CEMIG - MG
Prova:
FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2023 - CEMIG - MG - Engenheiro - Formação Engenharia e Especialização em Segurança do Trabalho |
Q3660310
Direito do Trabalho
Em relação às medidas de prevenção e ao combate ao assédio sexual e às demais formas de violência no âmbito do trabalho das organizações obrigadas a constituir Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio – CIPA, nos termos da NR-5, assinale a alternativa incorreta.
Ano: 2023
Banca:
Avança SP
Órgão:
Prefeitura de Rio Claro - SP
Prova:
Avança SP - 2023 - Prefeitura de Rio Claro - SP - Assistente Social |
Q3637211
Direito do Trabalho
Analise as afirmativas abaixo atribuindo (V) para
Verdadeira e (F) para Falsa, em seguida assinale
a alternativa com a sequência correta.
São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais,
além de outros que visem à melhoria de sua
condição social:
( ) aposentadoria;
( ) seguro contra acidentes de trabalho, a cargo do empregador, sem excluir a indenização a que este está obrigado, quando incorrer em dolo ou culpa;
( ) proibição de diferença de salários, de exercício de funções e de critério de admissão por motivo de sexo, idade, cor ou estado civil;
( ) aposentadoria;
( ) seguro contra acidentes de trabalho, a cargo do empregador, sem excluir a indenização a que este está obrigado, quando incorrer em dolo ou culpa;
( ) proibição de diferença de salários, de exercício de funções e de critério de admissão por motivo de sexo, idade, cor ou estado civil;
Ano: 2023
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
Prefeitura de Limeira - SP
Prova:
FUNDATEC - 2023 - Prefeitura de Limeira - SP - Analista Jurídico |
Q3632027
Direito do Trabalho
Considerando o instituto da terceirização trabalhista e seu regramento pela
Lei nº 6.019/1974, assinale a alternativa INCORRETA.
Ano: 2023
Banca:
LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita
Órgão:
Câmara de Icatu - MA
Prova:
LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita - 2023 - Câmara de Icatu - MA - Agente de Segurança |
Q3614639
Direito do Trabalho
Marque a alternativa correta:
Ano: 2023
Banca:
PS Concursos
Órgão:
Prefeitura de Turvo - PR
Provas:
PS Concursos - 2023 - Prefeitura de Turvo - PR - Auxiliar de Serviços Gerais I
|
PS Concursos - 2023 - Prefeitura de Turvo - PR - Auxiliar de Serviços Gerais III |
PS Concursos - 2023 - Prefeitura de Turvo - PR - Motorista II |
PS Concursos - 2023 - Prefeitura de Turvo - PR - Operador de Equipamentos |
PS Concursos - 2023 - Prefeitura de Turvo - PR - Operador de Trator Agrícola |
Q3596452
Direito do Trabalho
O presidente Luiz Inácio Lula da Silva sancionou
a Lei 14.553, de 2023, que determina a inclusão de
informações sobre raça em registros de
trabalhadores. A norma foi publicada no Diário
Oficial da União no dia 24 de abril de 2023.
O trabalhador deve indicar sua raça nos seguintes formulários:
I. Formulários de admissão e demissão no emprego;
II. Formulários de acidente de trabalho;
III. Instrumentos de registro do Sistema Nacional de Emprego (Sine);
IV. Relação Anual de Informações Sociais (Rais);
V. Documentos, inclusive os disponibilizados em meio eletrônico, destinados à inscrição de segurados e dependentes no Regime Geral de Previdência Social.
Assinale a alternativa CORRETA:
O trabalhador deve indicar sua raça nos seguintes formulários:
I. Formulários de admissão e demissão no emprego;
II. Formulários de acidente de trabalho;
III. Instrumentos de registro do Sistema Nacional de Emprego (Sine);
IV. Relação Anual de Informações Sociais (Rais);
V. Documentos, inclusive os disponibilizados em meio eletrônico, destinados à inscrição de segurados e dependentes no Regime Geral de Previdência Social.
Assinale a alternativa CORRETA:
Ano: 2023
Banca:
OBJETIVA
Órgão:
Prefeitura de Canela - RS
Prova:
OBJETIVA - 2023 - Prefeitura de Canela - RS - Técnico em Segurança do Trabalho |
Q3594949
Direito do Trabalho
De acordo com NR 5: Comissão Interna de Prevenção de
Acidentes - CIPA, sobre os contratantes e as contratadas,
analisar os itens abaixo:
I. Quando se tratar de empreiteiras ou empresas prestadoras de serviços, considera-se estabelecimento o local em que seus empregados estiverem exercendo suas atividades.
II. Sempre que duas ou mais empresas atuarem em um mesmo estabelecimento, a CIPA, ou designado da empresa contratante, deverá, em conjunto com as contratadas ou com os designados, definir mecanismos de integração e de participação de todos os trabalhadores em relação às decisões da CIPA existentes no estabelecimento.
I. Quando se tratar de empreiteiras ou empresas prestadoras de serviços, considera-se estabelecimento o local em que seus empregados estiverem exercendo suas atividades.
II. Sempre que duas ou mais empresas atuarem em um mesmo estabelecimento, a CIPA, ou designado da empresa contratante, deverá, em conjunto com as contratadas ou com os designados, definir mecanismos de integração e de participação de todos os trabalhadores em relação às decisões da CIPA existentes no estabelecimento.
Q3496260
Direito do Trabalho
De acordo com a Lei nº 13.467/2017, que altera a
Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), assinale a
alternativa CORRETA.
Ano: 2023
Banca:
Itame
Órgão:
Prefeitura de Águas Lindas de Goiás - GO
Prova:
Itame - 2023 - Prefeitura de Águas Lindas de Goiás - GO - Engenheiro de Segurança do Trabalho |
Q3474016
Direito do Trabalho
NR 04 -Na contratação de empresa prestadora de
serviços a terceiros, o SESMT da contratante deve ser
dimensionado considerando o número total de
empregados da contratante e trabalhadores das
contratadas, quando o trabalho for realizado de forma não eventual nas dependências da contratante ou local
previamente convencionado em contrato, observado o
disposto no item 4.5.1 e seus subitens:
Ano: 2023
Banca:
Itame
Órgão:
Prefeitura de Águas Lindas de Goiás - GO
Prova:
Itame - 2023 - Prefeitura de Águas Lindas de Goiás - GO - Assistente Social (Secretaria de Saúde) |
Q3455469
Direito do Trabalho
O Guia Lilás, que trata das “Orientações para
prevenção e tratamento ao assédio moral e sexual e à
discriminação no Governo Federal” (CGU, 2023, p. 7)
define o assédio moral como “violação da dignidade ou
integridade psíquica ou física de outra pessoa por meio
de conduta abusiva” que manifesta-se “por meio de
gestos, palavras (orais ou escritas), comportamentos ou
atitudes que exponham o(a) servidor(a), o(a)
empregado(a) ou o(a) estagiário(a) ou o(a)
terceirizado(a), individualmente ou em grupo, a
situações humilhantes e constrangedoras, degradando o
clima de trabalho e muitas vezes impactando a
estabilidade emocional e física da vítima”. No rol das definições das relações específicas, o Assédio moral
misto ou “bullying hexagonal” ocorre:
Ano: 2023
Banca:
Instituto Consulplan
Órgão:
CORE-PA
Prova:
Instituto Consulplan - 2023 - CORE-PA - Assistente Jurídico |
Q3105382
Direito do Trabalho
A relação de emprego constitui uma das espécies do gênero relação de trabalho, que convive com outras espécies igualmente
lícitas em nosso ordenamento jurídico: relação de trabalho autônomo; relação de trabalho avulso; relação de trabalho cooperativado
etc. Sobre a temática do contrato individual de trabalho, assinale a afirmativa correta.
Ano: 2023
Banca:
FURB
Órgão:
Prefeitura de Nova Trento - SC
Prova:
FURB - 2023 - Prefeitura de Nova Trento - SC - Procurador do Município |
Q3084287
Direito do Trabalho
Em 2017, por meio da Lei n.º 13467, o país passou por
uma reforma trabalhista de grande magnitude, sendo
alterados mais de cem artigos da Consolidação das Leis
Trabalhistas − CLT. Sobre essa reforma, assinale a
alternativa correta:
Ano: 2023
Banca:
ADVISE
Órgão:
Prefeitura de Maravilha - AL
Prova:
ADVISE - 2023 - Prefeitura de Maravilha - AL - Contador |
Q2657513
Direito do Trabalho
Assinale a alternativa CORRETA sobre a proteção
do trabalho da mulher.
Q2532080
Direito do Trabalho
O art. 5º da CLT traz uma ideia geral: trabalhos de igual valor
devem receber salários iguais. Dois empregados públicos da
USP desempenham as mesmas funções e possuem o mesmo
tempo de serviço. Nenhum deles exerceu qualquer função
gratificada no passado, nem exerce atualmente. Um deles, no
entanto, recebe 75% do valor pago ao outro. Uma causa
provável para tal situação e que não afronta o art. 5º, citado,
é o acordo de redução de jornada de
Q2436266
Direito do Trabalho
Tendo em vista o Decreto-Lei n° 5.452/1943, no que se refere aos sujeitos da relação de emprego, que são empregador e empregado, julgue os itens a seguir.
I. Equiparam-se ao empregador, para os efeitos exclusivos da relação de emprego, os profissionais liberais, as instituições de beneficência, as associações recreativas ou outras instituições sem fins lucrativos.
II. Considera-se empregador a empresa, individual ou coletiva, que, assumindo os riscos da atividade econômica, admite a prestação pessoal de serviços.
III. Também podem ser empregadores entes não dotados de personalidade jurídica, como condomínio, massa falida, espólio, desde que admitam trabalhadores como empregados.
IV. Não há distinções relativas à espécie de emprego e à condição de trabalho, nem entre o trabalho intelectual, técnico e manual.
É correto o que se afirma em
Ano: 2023
Banca:
FCC
Órgão:
TRT - 21ª Região (RN)
Prova:
FCC - 2023 - TRT - 21ª Região (RN) - Analista Judiciário - Área Judiciária |
Q2397983
Direito do Trabalho
O ordenamento jurídico contém diversas normas que enumeram regras de proteção específicas em relação ao trabalho da mulher, entre
as quais a previsão de que:
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