Questões de Direito Administrativo - Agentes públicos e Lei 8.112 de 1990 para Concurso - Página 453

Q813535

Ano: 2014 Banca: FUNCERN Órgão: IF-RN Provas: FUNCERN - 2014 - IF-RN - Tecnólogo - Tecnologia da Informação | FUNCERN - 2014 - IF-RN - Psicólogo | FUNCERN - 2014 - IF-RN - Pedagogo | FUNCERN - 2014 - IF-RN - Odontólogo |

Q813535 Direito Administrativo

No que concerne a licenças e afastamentos, é correto afirmar:

A

O servidor em licença para tratamento de saúde ou aposentado por invalidez poderá ser convocado a qualquer momento, para avaliação das condições que ensejaram o afastamento ou a aposentadoria.

B

Nos casos em que o servidor for aposentado com provento proporcional ao tempo de serviço, o provento não será inferior a 2/3 (dois terços) da remuneração da atividade.

C

O afastamento de servidor para servir em organismo internacional de que o Brasil participe ou com o qual coopere dar-se-á com perda parcial da remuneração.

D

É permitido o exercício de atividade remunerada durante o período de licença concedida por motivo de doença em pessoa da família com parentesco até o terceiro grau, conforme previsto no artigo 81 da Lei 8.112/90.

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Q813533

Ano: 2014 Banca: FUNCERN Órgão: IF-RN Provas: FUNCERN - 2014 - IF-RN - Tecnólogo - Tecnologia da Informação | FUNCERN - 2014 - IF-RN - Psicólogo | FUNCERN - 2014 - IF-RN - Pedagogo | FUNCERN - 2014 - IF-RN - Odontólogo |

Q813533 Direito Administrativo

Sobre a aposentadoria do servidor público federal, assinale a opção correta.

A

A aposentadoria compulsória ocorre quando o servidor completa 75 (setenta e cinco) anos, com proventos proporcionais ao tempo de serviço.

B

A aposentadoria por invalidez será precedida de licença para tratamento de saúde, por período estabelecido de acordo com a gravidade da doença.

C

A aposentadoria voluntária pode ocorrer de forma proporcional, e a aposentadoria compulsória ocorre quando o servidor completa 70 (setenta) anos.

D

No caso de aposentadoria da função de magistério, as regras de aposentadoria igualaram-se a dos outros servidores públicos federais no tocante à idade mínima.

Q793514

Ano: 2014 Banca: FEPESE Órgão: MPE-SC Prova: FEPESE - 2014 - MPE-SC - Analista de Contas Públicas - Economia |

Q793514 Direito Administrativo

Assinale a alternativa correta em relação ao instituto da substituição.

A

O substituído perderá, durante o tempo da substituição, os vencimentos do seu cargo.

B

A substituição será automática ou dependerá de ato da autoridade competente.

C

A substituição será remunerada pelo cargo do substituído, salvo se automática; neste caso, não excedendo a trinta dias.

D

A substituição não implica mudança de cargo e terá prazo certo de duração, conforme recomendação do superior hierárquico.

E

Haverá substituição nos casos de impedimento de ocupante de cargo de provimento efetivo, em comissão ou de função de confiança.

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Q773945

Ano: 2014 Banca: IESES Órgão: IFC-SC Prova: IESES - 2014 - IFC-SC - Assistente de Alunos |

Q773945 Direito Administrativo

Assinale a alternativa correta. O prazo para o servidor empossado em cargo público entrar em exercício, contados da data da posse é de:

A

Sessenta dias.

B

Dez dias.

C

Trinta dias.

D

Quinze dias.

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Q773944

Ano: 2014 Banca: IESES Órgão: IFC-SC Prova: IESES - 2014 - IFC-SC - Assistente de Alunos |

Q773944 Direito Administrativo

O pagamento da remuneração das férias será efetuado até:

A

15 (quinze) dias antes do início do respectivo período.

B

2 (dois) dias antes do início do respectivo período.

C

30 (trinta) dias antes do início do respectivo período.

D

5 (cinco) dias antes do início do respectivo período.

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Q773942

Ano: 2014 Banca: IESES Órgão: IFC-SC Prova: IESES - 2014 - IFC-SC - Assistente de Alunos |

Q773942 Direito Administrativo

A idade mínima para ser servidor público é de:

A

21 anos.

B

17 anos.

C

16 anos.

D

18 anos.

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Q773939

Ano: 2014 Banca: IESES Órgão: IFC-SC Prova: IESES - 2014 - IFC-SC - Assistente de Alunos |

Q773939 Direito Administrativo

São penalidades disciplinares, EXCETO:

A

Cassação de aposentadoria.

B

Suspensão.

C

Advertência.

D

Julgamento.

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Q761126

Ano: 2014 Banca: IF-PE Órgão: IF-PE Prova: IF-PE - 2014 - IF-PE - Auxiliar em Assuntos Educacionais |

Q761126 Direito Administrativo

Acerca das Licenças, regulamentadas pela Lei 8.112/1990, assinale a alternativa INCORRETA:

A

Ao servidor convocado para o serviço militar será concedida licença, na forma e condições previstas na legislação específica.

B

Poderá ser concedida licença ao servidor por motivo de doença do cônjuge ou companheiro, dos pais, dos filhos, do padrasto ou madrasta e enteado, ou dependente que viva a suas expensas e conste do seu assentamento funcional, mediante comprovação por perícia médica oficial.

C

A critério da Administração, poderão ser concedidas ao servidor ocupante de cargo efetivo, desde que não esteja em estágio probatório, licenças para o trato de assuntos particulares pelo prazo de até três anos consecutivos, sem remuneração.

D

A licença concedida dentro de 60 (sessenta) dias do término de outra da mesma espécie será considerada como prorrogação.

E

Após cada quinquênio de efetivo exercício, o servidor poderá, no interesse da Administração, afastar-se do exercício do cargo efetivo, com a respectiva remuneração, por até seis meses, para participar de curso de capacitação profissional.

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Q761124

Ano: 2014 Banca: IF-PE Órgão: IF-PE Prova: IF-PE - 2014 - IF-PE - Auxiliar em Assuntos Educacionais |

Q761124 Direito Administrativo

Conforme a Lei 8.112/1990, ao entrar em exercício, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo ficará sujeito a estágio probatório durante o qual a sua aptidão e capacidade serão objeto de avaliação para o desempenho do cargo, observados cinco fatores. Os fatores constantes na referida lei são

A

eficiência, disciplina, assiduidade, responsabilidade e produtividade.

B

disciplina, moralidade, produtividade, responsabilidade e assiduidade.

C

capacidade de iniciativa, assiduidade, moralidade, produtividade e eficiência.

D

assiduidade, disciplina, capacidade de iniciativa; produtividade e responsabilidade.

E

moralidade, capacidade de iniciativa, produtividade; disciplina e responsabilidade.

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Q752017

Ano: 2014 Banca: FUNCAB Órgão: SSP-SE Prova: FUNCAB - 2014 - SSP-SE - Papiloscopista |

Q752017 Direito Administrativo

Com relação à instauração de processo administrativo para apurar transgressões disciplinares praticadas por servidor das carreiras de atividades periciais e das carreiras auxiliares de atividades periciais, é correto afirmar que:

A

o indiciado deverá ser afastado do exercício do seu cargo durante o processo disciplinar, preventivamente, por ato do Secretário de Estado da Segurança Pública.

B

o indiciado poderá ser afastado do exercício de seu cargo durante o processo disciplinar, por ato do Coordenador-Geral de Perícias.

C

a sindicância, quando for sujeitada ao procedimento sumário, poderá ter caráter reservado, devendo ser concluída no prazo de até 45 dias, prorrogável por até igual período.

D

a sindicância é ato discricionário do Coordenador-Geral de Perícias e esta só será instaurada se ele próprio considerar necessário o procedimento instrutório, caso a caso.

E

deve ser instaurada sindicância, como procedimento instrutório de inquérito administrativo, sempre que a transgressão não esteja suficientemente caracterizada ou não esteja definida a sua autoria.

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Q751668

Ano: 2014 Banca: IDECAN Órgão: CNEN Prova: IDECAN - 2014 - CNEN - Engenheiro Civil |

Q751668 Direito Administrativo

A Lei Federal nº 8.112/90 dispõe sobre o regime jurídico dos servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais. Considerando as normas relativas ao regime disciplinar, analise as afirmativas e a relação proposta entre elas.
I. “Ao servidor federal, é vedado participar de gerência ou administração de sociedade privada, personificada ou não personificada, e exercer o comércio, exceto na qualidade de acionista, cotista ou comanditário.”
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II. “É vedada a participação nos conselhos de administração e fiscal de empresas ou entidades em que a União detenha, direta ou indiretamente, participação no capital social ou em sociedade cooperativa constituída para prestar serviços a seus membros.”
Assinale a alternativa correta.

A

As duas afirmativas são falsas.

B

A primeira afirmativa é verdadeira e a segunda, falsa.

C

A primeira afirmativa é falsa e a segunda, verdadeira.

D

As duas afirmativas são verdadeiras e a segunda é uma consequência da primeira.

E

As duas afirmativas são verdadeiras, mas a segunda não é consequência da primeira.

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Q751664

Ano: 2014 Banca: IDECAN Órgão: CNEN Prova: IDECAN - 2014 - CNEN - Engenheiro Civil |

Q751664 Direito Administrativo

“Determinado servidor público federal dirigiu requerimento a determinada autoridade. O requerimento foi apreciado e indeferido pela autoridade competente.” Nos termos do regime jurídico dos servidores públicos civis da União, no que tange ao direito de petição, analise.
I. O servidor, caso desejar recorrer, deverá protocolar o recurso no prazo máximo de 90 dias, contados da ciência do indeferimento do pedido inicial. II. A prescrição do direito de recorrer será interrompida no caso de o servidor apresentar pedido de reconsideração no prazo legal. III. Caso recorra, o servidor deverá encaminhar o recurso por intermédio da autoridade máxima do órgão competente para decidir. IV. O recurso interposto pelo servidor poderá ser recebido com efeito suspensivo, a juízo da autoridade competente para decidir. V. No caso de indeferimento de um pedido de reconsideração, o servidor poderá renová‐lo ou interpor recurso hierárquico.
Estão corretas apenas as afirmativas

A

II e IV.

B

IV e V.

C

I, II e III.

D

I, III e V.

E

II, IV e V.

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Q736541

Ano: 2014 Banca: COPESE - UFPI Órgão: UFPI Provas: COPESE - UFPI - 2014 - UFPI - Assistente em Administração | COPESE - UFPI - 2014 - UFPI - Técnico em Contabilidade | COPESE - UFPI - 2014 - UFPI - Técnico em Enfermagem |

Q736541 Direito Administrativo

O Plano de Seguridade Social visa a dar cobertura aos riscos a que estão sujeitos o servidor e sua família, e compreende um conjunto de benefícios e ações que atendam às finalidades de garantir meios de subsistência nos eventos de doença, invalidez, velhice, acidente em serviço, inatividade, falecimento e reclusão; dar proteção à maternidade, à adoção e à paternidade e promover a assistência à saúde. De acordo com a lei 8.112/90, NÃO é benefício compreendido no Plano de Seguridade do Servidor Público Federal

A

a licença por acidente em serviço.

B

as férias.

C

o salário-família.

D

a garantia de condições individuais e ambientais de trabalho satisfatórias.

E

a aposentadoria.

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Q736540

Ano: 2014 Banca: COPESE - UFPI Órgão: UFPI Provas: COPESE - UFPI - 2014 - UFPI - Assistente em Administração | COPESE - UFPI - 2014 - UFPI - Técnico em Contabilidade | COPESE - UFPI - 2014 - UFPI - Técnico em Enfermagem |

Q736540 Direito Administrativo

Ressalvados os casos previstos na Constituição, é vedada a acumulação remunerada de cargos públicos. Sobre a acumulação de cargo público prescrita na lei 8.112/90, é INCORRETO afirmar que

A

a lei considera acumulação proibida a percepção de vencimento de cargo ou emprego público efetivo com proventos da inatividade, salvo quando os cargos de que decorram essas remunerações forem acumuláveis na atividade.

B

a lei considera legal e possível acumular cargos no serviço público federal com cargos, empregos e funções em autarquias, fundações públicas, empresas públicas, sociedades de economia mista da União, do Distrito Federal, dos Estados, dos Territórios e dos Municípios.

C

a lei diz que a acumulação de cargos, ainda que lícita, fica condicionada à comprovação da compatibilidade de horários.

D

a lei adota, como regra geral, que o servidor não poderá exercer mais de um cargo em comissão, nem ser remunerado pela participação em órgão de deliberação coletiva.

E

a lei aponta que o servidor vinculado ao regime da lei 8.112/90 que acumular licitamente dois cargos efetivos, quando investido em cargo de provimento em comissão, ficará afastado de ambos os cargos efetivos, salvo na hipótese em que houver compatibilidade de horário e local com o exercício de um deles, declarada pelas autoridades máximas dos órgãos ou entidades envolvidos.

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Q736539

Ano: 2014 Banca: COPESE - UFPI Órgão: UFPI Provas: COPESE - UFPI - 2014 - UFPI - Assistente em Administração | COPESE - UFPI - 2014 - UFPI - Técnico em Contabilidade | COPESE - UFPI - 2014 - UFPI - Técnico em Enfermagem |

Q736539 Direito Administrativo

Na contagem de tempo de serviço no serviço público federal, NÃO pode ser considerado como efetivo exercício os afastamentos em virtude de:

A

tempo de serviço público prestado aos Estados, Municípios e Distrito Federal.

B

exercício de cargo ou função de governo ou administração, em qualquer parte do território nacional, por nomeação do Presidente da República.

C

desempenho de mandato eletivo federal, estadual, municipal ou do Distrito Federal.

D

júri e outros serviços obrigatórios por lei.

E

licença por motivo de acidente em serviço ou doença profissional.

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Q736538

Ano: 2014 Banca: COPESE - UFPI Órgão: UFPI Provas: COPESE - UFPI - 2014 - UFPI - Assistente em Administração | COPESE - UFPI - 2014 - UFPI - Técnico em Contabilidade | COPESE - UFPI - 2014 - UFPI - Técnico em Enfermagem |

Q736538 Direito Administrativo

As férias são um direito sagrado do servidor. De acordo com a lei 8.112/90, é INCORRETO afirmar que:

A

o servidor fará jus a trinta dias de férias, que podem ser acumuladas, até o máximo de dois períodos, no caso de necessidade do serviço, ressalvadas as hipóteses em que haja legislação específica.

B

para o efetivo gozo, é possível levar à conta de férias qualquer falta ao serviço.

C

para o primeiro período aquisitivo de férias serão exigidos 12 (doze) meses de exercício.

D

as férias poderão ser parceladas em até três etapas, desde que assim requeridas pelo servidor, e no interesse da administração pública.

E

as férias somente poderão ser interrompidas por motivo de calamidade pública, comoção interna, convocação para júri, serviço militar ou eleitoral, ou por necessidade do serviço declarada pela autoridade máxima do órgão ou entidade.

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Q736537

Ano: 2014 Banca: COPESE - UFPI Órgão: UFPI Provas: COPESE - UFPI - 2014 - UFPI - Assistente em Administração | COPESE - UFPI - 2014 - UFPI - Técnico em Contabilidade | COPESE - UFPI - 2014 - UFPI - Técnico em Enfermagem |

Q736537 Direito Administrativo

A lei 8.112/90 diz que os servidores que trabalhem com habitualidade em locais insalubres ou em contato permanente com substâncias tóxicas, radioativas ou com risco de vida, fazem jus a um adicional sobre o vencimento do cargo efetivo. Sobre esses adicionais de insalubridade, periculosidade e atividade penosa no serviço público federal, é INCORRETO afirmar que:

A

Haverá permanente controle da atividade de servidores em operações ou locais considerados penosos, insalubres ou perigosos.

B

O direito ao adicional de insalubridade ou periculosidade cessa com a eliminação das condições ou dos riscos que deram causa a sua concessão.

C

Na concessão dos adicionais de atividades penosas, de insalubridade e de periculosidade, serão observadas as situações estabelecidas em legislação específica.

D

O servidor que fizer jus aos adicionais de insalubridade e de periculosidade poderá requerer e ver concedidos os dois adicionais.

E

A servidora gestante ou lactante será afastada, enquanto durar a gestação e a lactação, das operações e locais previstos neste artigo, exercendo suas atividades em local salubre e em serviço não penoso e não perigoso.

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Q736491

Ano: 2014 Banca: COPESE - UFPI Órgão: UFPI Provas: COPESE - UFPI - 2014 - UFPI - Administrador | COPESE - UFPI - 2014 - UFPI - Assistente Social | COPESE - UFPI - 2014 - UFPI - Contador | COPESE - UFPI - 2014 - UFPI - Analista de Tecnologia da Informação - Desenvolvimento de Sistemas | COPESE - UFPI - 2014 - UFPI - Nutricionista | COPESE - UFPI - 2014 - UFPI - Médico Clínico Geral | COPESE - UFPI - 2014 - UFPI - Engenheiro Civil | COPESE - UFPI - 2014 - UFPI - Biólogo | COPESE - UFPI - 2014 - UFPI - Bibliotecário - Documentalista |

Q736491 Direito Administrativo

Cremilda Apolinário Bezerra, servidora federal efetiva do Ministério da Fazenda, ocupa cargo de comissão na organização administrativa do órgão. No exercício de suas atividades possui várias informações sigilosas e relevantes para a Administração Pública Federal. Pretendendo agradar amigos, Cremilda revela importante segredo do qual se apropriou em razão do cargo. Dentro do regime disciplinar ao qual está submetido o servidor público federal, Cremilda é processada administrativamente e considerada, ao final do trânsito em julgado, responsável e culpada. Diante das punições administrativas previstas na lei 8.112/90, independente de outras providências que poderão ser tomadas do ponto de vista civil e criminal, Cremilda deverá ser punida com

A

advertência e perda do cargo em comissão.

B

suspensão e perda do cargo em comissão.

C

destituição do cargo em comissão.

D

exoneração do cargo público.

E

demissão do cargo público.

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Q736490

Ano: 2014 Banca: COPESE - UFPI Órgão: UFPI Provas: COPESE - UFPI - 2014 - UFPI - Administrador | COPESE - UFPI - 2014 - UFPI - Assistente Social | COPESE - UFPI - 2014 - UFPI - Contador | COPESE - UFPI - 2014 - UFPI - Analista de Tecnologia da Informação - Desenvolvimento de Sistemas | COPESE - UFPI - 2014 - UFPI - Nutricionista | COPESE - UFPI - 2014 - UFPI - Médico Clínico Geral | COPESE - UFPI - 2014 - UFPI - Engenheiro Civil | COPESE - UFPI - 2014 - UFPI - Biólogo | COPESE - UFPI - 2014 - UFPI - Bibliotecário - Documentalista |

Q736490 Direito Administrativo

Pela lei 8.112/90, é contado para todos os efeitos o tempo de serviço público federal, inclusive o prestado às Forças Armadas. A apuração do tempo de serviço será feita em dias, que serão convertidos em anos, considerado o ano como de trezentos e sessenta e cinco dias. Felismino Custódio Praça, servidor público, afastou-se do serviço público federal e exerceu por 8 anos cargo em comissão em Município brasileiro, retornando, posteriormente à suas atividades no âmbito federal. sobre o tempo de afastamento de Felismino, é CORRETO afirmar que:

A

não poderá ser contado como efetivo exercício no serviço público federal.

B

só poderá ser contado pela metade como efetivo exercício no serviço público federal.

C

só será contado para efeito de aposentadoria no serviço público federal.

D

será contado integralmente como efetivo exercício no serviço público federal.

E

só será contado para efeito de disponibilidade no serviço público federal.

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Q736489

Ano: 2014 Banca: COPESE - UFPI Órgão: UFPI Provas: COPESE - UFPI - 2014 - UFPI - Administrador | COPESE - UFPI - 2014 - UFPI - Assistente Social | COPESE - UFPI - 2014 - UFPI - Contador | COPESE - UFPI - 2014 - UFPI - Analista de Tecnologia da Informação - Desenvolvimento de Sistemas | COPESE - UFPI - 2014 - UFPI - Nutricionista | COPESE - UFPI - 2014 - UFPI - Médico Clínico Geral | COPESE - UFPI - 2014 - UFPI - Engenheiro Civil | COPESE - UFPI - 2014 - UFPI - Biólogo | COPESE - UFPI - 2014 - UFPI - Bibliotecário - Documentalista |

Q736489 Direito Administrativo

Com relação ao processo administrativo disciplinar destinado a apurar responsabilidade de servidor por infração praticada no exercício de suas atribuições, ou que tenha relação com as atribuições do cargo em que se encontre investido, de acordo com a lei 8112/90, é INCORRETO afirmar que:

A

sempre que o ilícito praticado pelo servidor ensejar a imposição de penalidade de suspensão por mais de 30 (trinta) dias, de demissão, cassação de aposentadoria ou disponibilidade, ou destituição de cargo em comissão, será obrigatória a instauração de processo disciplinar.

B

como medida cautelar e a fim de que o servidor não venha a influir na apuração da irregularidade, a autoridade instauradora do processo disciplinar poderá determinar o seu afastamento do exercício do cargo, pelo prazo de até 60 (sessenta) dias, sem prejuízo da remuneração.

C

extinta a punibilidade pela prescrição, a autoridade julgadora não poderá determinar o registro do fato nos assentamentos individuais do servidor.

D

o inquérito administrativo obedecerá ao princípio do contraditório, assegurada ao acusado ampla defesa, com a utilização dos meios e recursos admitidos em direito.

E

o servidor que responder a processo disciplinar só poderá ser exonerado a pedido, ou aposentado voluntariamente, após a conclusão do processo e o cumprimento da penalidade, acaso aplicada.

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Questões de Concurso Sobre agentes públicos e lei 8.112 de 1990 em direito administrativo

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