Questões de Gestão de Pessoas - Controle e Avaliação para Concurso
Foram encontradas 727 questões
O método de avaliação escolhido é denominado
A situação descrita envolve um problema do sistema de avaliação de desempenho em si, que está relacionado a
No âmbito do planejamento, capacitação e gestão de recursos humanos, a decisão empresarial sustentou-se no conceito de
( ) Na avaliação de potencial participam todos os elementos que mantém alguma relação com o avaliado.
( ) A avaliação por escalas gráficas está baseada em fatores a serem considerados com respeito ao candidato.
( ) A avaliação participativa por objetivos é considerada um método moderno de avaliação.
( ) A avaliação 360o é considerada um método mais complexo e é o mais demorado, pois segue etapas definidas.
As afirmativas são, respectivamente,